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#TICSanteIDF
01 BurnOutResilience - Terra Firma Dr Christian SCHOEN
02 Care SkillMill - INGIES Carole LIPSYC
03 J@di - HumaPro Florent MONTROUGE
04 My Sat - Klenlmpact Karine LAURENT
05 NAOR - Naor Innov Dan ELGRABLI
06 IDIR - SkillCell Sofia EL ANNABI
07 Tactilaptic Philippe ROYER
08 Voxana - FANVOICE Chahina AIT AMARA
09 Novacare Insights - Progexia Jean-Louis LESIEUR
« Burn-out Résilience »Le service digital pour la prévention primaire du burn-out des
actifs aidants (AA) par la résilience
Contexte Paradoxalement alors que l’actif aidant voit ses 3 + 1 vies* quotidiennement impactées et risque
un burn-out deux fois plus souvent que le non-aidant, il masque une situation d’aidant s’aggravant (échec d’aidance) et tarde à rechercher la solution
Employeurs comme institutions publiques prennent (lentement) conscience de l’ampleur du sujet
Notre discriminant doit donner envie à chaque actif aidant d’être aidé dès les 1ers risques avec une approche sociétale pour tous les acteurs (au 1er plan, employeurs et employés)
Pour ce faire, notre e-service doit permettre la détection précoce du risque, apporter des solutions résilientes très personnalisées, et proposer un accompagnement digital durable.
*professionnelle, personnelle, familiale et d’aidant
« Burn-out Résilience » Le service digital pour la prévention Iaire du burn-out des actifs aidants – AA par la résilience*
Description de la proposition Une approche préventive (risque / solution) centrée sur tous les événements de la vie quotidienne impactant
les 4 vies de l’actif aidant avec leur solution en « e-Bonnes Pratiques de Résilience »
Une solution purement digitale propriétaire favorisant sa promotion par l’employeur, son usage précoce par tous les actifs (80% ont été, sont ou seront des actifs aidants) et un bénéfice démontré (CARERS UK – 1993)
Ce service en BtoBtoC (marque blanche) avec des applis en maching learning dédiées pour une offre 5P** va de la (self)évaluation du risque = « BoroScope » jusqu’à un coaching en passant par les bonnes pratiques (sociales, sanitaires et administratives) avec des metrics (impact socio-économique d’une détection précoce)
Autres éléments Le projet est prêt pour un PoC de 6 mois avec un consortium d’expertises métier et des industriels, et pourrait
être co-labilisé par un partenaire type Mutuelle
*concept développé par B. Cyrulnik concerné par le projet
**Proactif, Personnalisé, Participatif, Prédictif et Prouvé
Partenaires
Métier : associations d’aidants, experts en QVT-RPS / burn-out / aidance
Partenaires industriels (DRH / RSE pour un PoC in situ) Technologie (appli 5P Terra Firma; Mines Télécom / appli de self-
évaluation / retour d’expérience dédiée; SSII / plateforme; …) Partie contenus / services (Institutions publiques; Commission
Européenne, …) Partenaires notoriété, prospection et industrialisation …
« Burn-out Résilience »
Compétences recherchées
Partenaire « Mutuelle » (intégration du e-service, dès la validation du service PoC, dans son package de services QVT / Santé aux entreprises)
Institution(s) publique(s) type DREES, ANACT, … pour infosourcing
Panel d’actifs aidants / testeurs (Caisse de retraite) pour data / IA/ maching learning
…
« Burn-out Résilience »
Care SkillMillOn dit souvent que pour être heureux, il faut être en bonne santé… et si c’était le contraire ?
Care SkillMill, la fabrique des compétences « care »
INGIES
Care SkillMill12 mois
600 k€
Labellisation Pôle Finance Innovation
Partenaires
INGIES a développé sa plateforme SkillMill dans le domaine des compétences employabilité. Elle est déployée dans une grande école de commerce et en test chez un industriel.
Nous cherchons notre partenaire « Santé »
Care SkillMill
Compétences recherchées
Part. 1 : un réseau de sociétaires et de praticiens (assureur, mutuelle, hôpital, etc.)
Part. 2 : création de contenu « care » adapté au modèle de SkillMill
Care SkillMill
J@di
FRENCH TECH
En Europe, selon l’OIT (Organisation
International du Travail) le coût annuel
du stress lié au travail est estimé à 617
milliards d’euros et inclus les coûts
supportés par les employeurs résultant :
De l’absentéisme et duprésentéisme :272 milliards d’euros,
De la perte de productivité242 milliards d’euros,
Du coût des soins de santé63 milliards d’euros
Et du montant desprestations d’invalidité39 milliards d’euros
J@di Description de la proposition
Nous développons un SIRH en santé au travail Nous facilitons l’identification des indicateurs de
santé au travail
Nous donnons une valorisation financière des indicateurs de santé au travail
Nous assistons les dirigeants, fonctions supports et manager dans le pilotage de la santé au travail
Autres éléments Notre plateforme en solution SaaS est développée à 35%
Nous disposons de 400 utilisateurs répartis dans des entreprises de 10 à 150 salariés venant d’horizons différents (bailleurs sociaux, services aux entreprises, administration publique, collectivités, établissements financiers, touristiques…
Nous avons réalisé un CA de 170k€ en 2018 et 280K€ en 2019
Nous sommes structurés de 7 pers. (Psychologues du travail, ergonomes, développeurs informatiques et Marketing)
Partenaires
Nous recherchons des partenaires financiers
Nous recherchons des laboratoires en sciences cognitives, sociales, psychologie du travail
Nous recherchons des partenaires en data sciences, économie de la santé au travail, innovation organisationnelle
Nous recherchons des clients…
J@di
Compétences recherchées
Psychométriciens, spécialistes en neuroscience, psychologue du travail
Data scientist, Analyste financier
Growth hacker, Revenu Manager, Marketing
Chef de projet MOA, Assistant MOA IT, Développeur FrontEnd et BackEnd
J@di
CONTACT
Florent Montrouge, CEO HUMAPRO
+262 692 09 43 43
www.humapro.fr
J@di
x
Description de My SatMy Sat est un agent conversationnel qui va vous aider dans votre
quotidien sur la thématique de santé/ qualité de vie au travail😜
Cet outil a été pensé par des experts de l'innovation et de la prévention en santé
Autres éléments : Page Facebook My Sat active
800 connections en 3 mois sur le chatbot
Recherche de Partenaires
mauvaise relation avec mon hiérarchique je gère : en tout cas c’est bien votre chat bot/c’est bien votre chat bot est-ce que my sat est gratuit ? j'ai peur de rechuter j'ai des problèmes de sommeil j'ai du mal à déconnecter c'est quoi un burn out ? je suis arrêté et j ai peur de retourner au travail j'en ai parlé à personne j'ai des soucis de dos ca touche fortement à ma vie j aimerez prd un rendez vous avec vous physiquement pour en parler
Les maladiesmétaboliques
Diabète
Cancer
MaladiesCardio- vasculaire
CirrhoseNASHFibrose
Un problème de santé public
Analyser les produits agroalimentaires en fonction des contraintes alimentaires (diabète, allergies, régimes vegan et
religieux…)
Suivre l’impact de notre consommation alimentaire sur notre organisme
Identifier des produits alternatifs plus adaptés
Notre Plateforme
Partenaires
Mutuelles
IDIR®, prévention du Diabète T2
SkillCell
Le premier test urinaire pour le diagnostic de l’insulino-résistance
Pertinent pour la prévention du Diabète T2 ; Diabète de l’Obésité
Fiable & efficace : marquage CE
Rapide & facile : résultats en 15 min / changement de couleur
Pratique: au lever, à jeun
Économique :
Prix accessible ; Remplace un laboratoire d’analyse
Diminution des fardeaux médico-économiques: Diabète et Obésité
IDIR®, prévention du Diabète T2
Partenaires industriels :
Licensing
Commercialisation
Distribution
Partenaires promotionnels/commerciaux :
Mutuelles
Assurances
Autorités publiques de santé
IDIR®, prévention du Diabète T2
Compétences recherchées / Santé
Licensing
Commercialisation
Distribution
Promotion
IDIR®, prévention du Diabète T2
Sofia EL ANNABI, SkillCellBusiness Developer
T: +33.6.98.12.84.95
IDIR®, prévention du Diabète T2
NOVEMBRE 2019
Une proposition pour développer le bien-être physique, mental et social
Un outil qui permet aux personnes ayant de petites capacités
d’expression de communiquer avec leur proches en
jouant de la musique et des sons de peau à peau
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PREUVE DE CONCEPT : LA PEAU AUGMENTÉE
MVP/V1------------------------------------------------------------------------------------------------- 12/2018
MVP/V1------------------------------------------------------------------------------------------------- 12/2018
Software + ordinateurHardware Enceinte
Intuitif
Léger et mobile
A usage polyvalent
Caractéristiques
Améliorer le bien-être de la personne
Améliorer la relation entre les patients et les professionnels
Diminuer le stress
Objectifs
Une technologie brevetée basée sur la variation d’impédance Références‐ SPASAD La vie à domicile (Paris)‐ CRM IMC Val de Murigny (Reims)‐ ESAT Val de Murigny (Reims)‐ IME Lycée Pierre Forest (Maubeuge)‐ Maison d’accueil temporaire Handi-répit 94 (Créteil)‐ CHU (Reims)‐ Hôpital de jour pour enfants (Maubeuge)‐ CH Maubeuge Avesnois‐ Centre Douleur et soins somatiques EPS B. Durand (Etampes)‐ EHPAD (Armentières)‐ EHPAD Rousselet (CHU Reims)‐ EHPAD Maison du Moulin (CH Maubeuge)
AUJOURD’HUI
Les effets et leurs avantages
• Un jeu accessible à tous• Une sortie de l’isolement• Un moment de partage et d’émotion• Un nouveau ressenti de son corps• Une diminution de la douleur__
Prestations
Intervenant avec dispositif Tactilaptic
__
Applications
• Evasion, distraction
• Relaxation
• Plaisir
• Communications alternative
• Mobilisation physique
• Toucher émotionnel
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RECHERCHE DE PARTENAIRES
#1 Evaluation de l’usage de l’ application
#2 Industrialisation marquage CE
#4 Développement de nouvelles applications
#3 Mise à disposition aux services d’accompagnement et de soins
VOXANAAssistants vocaux & relation client
VOXANA Usages innovants des assistants vocaux pour la relation client :
Outil = box du type Google Home / Amazon Echo
Amélioration de la connaissance client (sondage / études quali)
Dialogue entre la Marque et ses clients (engagement)
Autres cas d’usages possibles : téléassistance, nouveaux usages, etc
Autres éléments (si disponibles)
Phase 1 (2019) = prototypage R&D + 1ère expérimentation
Phase 2 (2020) = expérimentation à plus large échelle
Community
Feedback
Behavioral
Analytics
Product
Analytics
Mobile
Analytics
Voice
Analytics
Partenaires :
Phase 1 (2019) : 1ère expérimentation avec le groupe SEB (objets connectés pour la cuisine)
Phase 2 (2020) : nous recherchons des partenaires pour :
Etendre les expérimentations (sur les cas d’usages existants : sondages)
Identifier de nouveaux cas d’usages (ex: téléassistance, feedbacks utilisateurs, services en ligne contrôlés par la voix, nouveaux usages dans le secteur, etc)
VOXANA
Compétences recherchées :
Partenaire (Marque / Mutuelle) :
Souhaitant participer à des expérimentations autour des assistants vocaux et des nouveaux usages vocaux.
Avec une Communauté clients sollicitable (pour des enquêtes, ou des bêta-tests de nouveaux produits ou services)
MUTUELLE => proposition cas d’usages à étudier ensemble (faisabilité, etc)
Partenaire (startup) :
Développement logiciel / expertise technologique (assistant vocaux)
Analyse de l’émotion / analyse de la voix
VOXANA
CONTACT
E.SPINDLER / CEO FANVOICE
www.fanvoice.fr
www.voxana.eu
C.AIT AMARA / Senior Consultant – Collective Intelligence et Machine Learning FANVOICE
www.fanvoice.fr
www.voxana.eu
VOXANA
Be unique.
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Un objectif :
Une ambition :
Des moyens :
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