QUICK PERFORMANCE PROGRAMEFICÁCIA PESSOAL E PROFISSIONAL
O Quick Performance Program visa promover a Melhoria do Desempenho de cada Profissional.
Dirige-se aos Empresários, aos Gestores, aos Quadros Técnicos e aos Administrativos de qualquer
Empresa.
O Quick Performance Program trata-se de uma abordagem integrada de Formação e Coaching. Estas
duas metodologias aplicadas em simultâneo reforçam todos os níveis do Saber: o Saber Saber, o Saber
Fazer, o Saber Ser ou Estar e o Saber Projetivo. Este Programa de intervenção potencia uma efetiva
transferência do Saber para o dia-a-dia de cada participante.
O Quick Performance Program integra uma metodologia de
Autodiagnóstico — The Whole Brain Model , de Ned Herrmann —
que possibilita aumentar o auto conhecimento e, desta forma,
identificar com mais facilidade as áreas de força e de melhoria de
Consultores
CERTIFICADOS
em Modelo
Ned Herrmann
Tel. 00351 217 271 565/ 00351 217 923 700
E-Mail: [email protected] ; www.sensusrh.pt
SENSUS RH, Consulting, Training & Coaching
Avenida do Brasil, nº 1, piso 7
1749-008 Lisboa
identificar com mais facilidade as áreas de força e de melhoria de
cada participante. Permitirá traçar com maior rigor o Plano de
Desenvolvimento Individual.
Ned Herrmann
Estrutura da Intervenção:
QUICK PERFORMANCE PROGRAMEFICÁCIA PESSOAL E PROFISSIONAL
WORKSHOP 1
Dia 7 outubro 2014
Estilos Preferenciais de
Comportamento
Autodiagnóstico: Estilo
individual de trabalho e
Perfil de Gestão de Tempo
Implicações no quotidiano
Gestão do tempo e Gestão
do Stress
Modelo de Preferências
Cerebrais, Ned Herrmann
Plano de Desenvolvimento
WORKSHOP 2
Dia 21 outubro 2014
Alinhamento
Pessoal e Profissional
Vida ,Negócio e Função
Finalidades, Metas e
Objetivos
Escolhas e Consequências
Estratégias Congruentes
Planeamento e Organização
Planeado e imprevisto
Objetivos SMART
Plano de Desenvolvimento
WORKSHOP 3
Dia 4 novembro 2014
Gestão do Tempo Individual
Os instrumentos da
Organização Individual
Matriz de gestão do tempo
Estabelecer Prioridades
Desperdiçadores do tempo
O que não posso delegar
Técnica FRAME
Plano de Desenvolvimento
Individual
WORKSHOP 4
Dia 18 novembro 2014
Gestão do Tempo Coletivo
Os instrumentos da
Organização dos Outros
Comunicação interpessoal e
assertividade
Agir ou reagir
Assessoria do tempo
O que posso delegar
Gestão e condução de
reuniões
Plano de Desenvolvimento
Temáticas dos workshops:
Tel. 00351 217 271 565/ 00351 217 923 700
E-Mail: [email protected] ; www.sensusrh.pt
SENSUS RH, Consulting, Training & Coaching
Avenida do Brasil, nº 1, piso 7
1749-008 Lisboa
Plano de Desenvolvimento
Individual
Plano de Desenvolvimento
Individual
IndividualPlano de Desenvolvimento
Individual
Workshops com Metodologia: FORMAÇÃO-AÇÃOSerão usados métodos ativos: exercícios individuais de aplicação; questionários de diagnóstico;
trabalhos de grupo; Case study. Sínteses temáticas.
Datas de realização:WORKSHOPS: 1—7/10/2014; 2—21/10/2014; 3—4/11/2014; 4—18/11/2014; horário: 9h15-13h15
COACHING: a ocorrer na semana seguinte a cada workshop; datas a definir com cada participante.
Local de realização:Lisboa, Centro de Escritórios do campo Grande,
Avenida do Brasil, nº 1, piso 9, sala Vera Cruz, 1749-008 Lisboa
Maria do Carmo BessaDiretora Geral da Sensus RH, Consulting, Training & Coaching, Experts Portugal;
Licenciada em Psicologia, pela Universidade Clássica de Lisboa;
Mestre em Terapia Familiar, pela Faculdade de Medicina de Sevilha;
Certificação em Coaching Individual e de Equipas,
pela ICF - International Coaching Federation, EUA;
Certificação em Modelo Preferências Cerebrais de Ned Herrmann;
Experiência, de mais de 20 anos, como Executiva, Formadora e Executive e
Leadership Coach, em empresas nacionais e multinacionais.
QUICK PERFORMANCE PROGRAMEFICÁCIA PESSOAL E PROFISSIONAL
Investimento:
500€ 425€* + 125€ Perfil individual Herrmann de Preferências Cerebrais, por participante, a que
acresce a taxa de IVA, em vigor.
Inclui dossier , documentação de suporte, coffee breaks e certificado de participação.
Descontos aplicáveis:
Inscrição:Contacto através do 217 923 700, entre as 9h e as 18h, com Carine Pais;
ou através do e-mail: [email protected];
Receção de inscrições até dia 25 de setembro de 2014.
A inscrição só será considerada efetiva após o pagamento da 1ª prestação, em setembro 2014.
Para informação complementar ou para fazer a sua pré-inscrição:
www.sensusrh.pt
Tel. 00351 217 271 565/ 00351 217 923 700
E-Mail: [email protected] ; www.sensusrh.pt
SENSUS RH, Consulting, Training & Coaching
Avenida do Brasil, nº 1, piso 7
1749-008 Lisboa
Descontos aplicáveis:
Campanha 1*: Campanha de 1ªs Edições: 15% aplicados sobre o valor da Formação e do Coaching;
Campanha 2: Em cada 3 inscrições da mesma Empresa e nas mesmas datas, oferta da 3ª inscrição
(desconto de 33,3% sobre o valor da Formação e do Coaching); a 3ª inscrição pagará, apenas, o valor do
Perfil Individual Herrmann (125€);
Campanha 3: "Traz um amigo": Oferta de desconto na inscrição a quem recomendar a formação a
outros profissionais que venham a realizar a sua inscrição na mesma ação: 20% na recomendação de 2
ou 3 participantes; 25% na recomendação de 4 ou mais participantes.
Nota 1: aos valores finais, a que foram aplicados os descontos respetivos, acresce a taxa de IVA em vigor
à data da realização da ação;
Nota 2: as campanhas são exclusivas entre si.
Condições de pagamento:Com a inscrição, em setembro: 125€ Sensus RH + 125€ Perfil individual de Preferências Cerebrais;
final de outubro: 175€ Sensus RH; final de novembro: 125€ Sensus RH.
A estes valores acresce a taxa de IVA, em vigor.
Para informação complementar ou para fazer a sua pré-inscrição:
www.sensusrh.pt