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7/26/2019 Resolucion 311 de 2015 Convocatoria Comision de Personal
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ALCALDr MAYOR
DE B OC3OTA D.C.
Hospital
Simn
80U
11 1Nivel E . S . E .
RESOLUCiN 1 1
Por medio de la cual se convoca para la eleccin de los representantes de los
empleados
y
sus suplentes ante la comisin de personal periodo 2015 - 2017
del Hospital Simn Bolvar m Nivel E.S.E.
LA GERENTE DEL HOSPITAL SIMN BOLVAR 111NIVEL E.S.E.
en uso de sus facultades conferidas por el artculo 20 y 21 del Acuerdo nmero 17 de
1997, emanado del Concejo de Bogot D.C., del Acuerdo nmero 06 del 14 de julio
de 1998, expedido por la Junta Directiva de la Entidad, y
CONSIDERANDO
Que mediante Decreto 1228 de 2005 se establece que en todos los organismos y
entidades regulados por la Ley 909 de 2004 deber existir una Comisin de Personal
conformada por dos (2) representantes del organismo o entidad, designados por el
nominador o por quien haga sus veces
y
dos (2) representantes de los empleados
quienes deben ser de carrera.
Que en el artculo primero de dicho Decreto, se menciona que los dos representantes
de los empleados sern elegidos por votacin directa de los empleados pblicos del
organismo o entidad
y
cada uno tendr un suplente que deber acreditar los mismos
requisitos y condiciones del titular. No podrn participar en la votacin los empleados
cuya vinculacin sea de carcter provisional o temporal.
Que en mrito de lo anteriormente expuesto
RESUELVE
ARTICULO PRIMERO: Convocar a partir del da 19 de octubre de 2015 a todos los
servidores pblicos del Hospital Simn Bolvar 1 1 1 Nivel Empresa Social del Estado,
para la eleccin de sus representantes y suplentes ante la Comisin de Personal.
ARTICULO SEGUNDO: La eleccin tendr por objeto la designacin de dos (2)
representantes de los empleados con sus respectivos suplentes por un periodo de
dos (2) aos ante la Comisin de Personal de la Entidad.
ARTICULO TERCERO: Sern Funciones de la Comisin de Personal:
a. Velar porque los procesos de seleccin para la provisin de empleos
y
de
evaluacin del desempeo se realicen conforme con lo establecido en las normas
y procedimientos legales y reglamentarios y con los lineamientos sealados por la
Comisin Nacional del Servicio Civil. Las citadas atribuciones se llevarn a cabo
sin perjuicio de las facultades de la Comisin Nacional del Servicio Civil. Para el
Sede Principal - Cafle 165 7-06
Cdigo Postal
110131
Tels. 6767940 - Atencin
al
Usuario 6770230
Sede Onica
de
Medicina
Fsica
y
Rehabilitacin
F
7/26/2019 Resolucion 311 de 2015 Convocatoria Comision de Personal
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3 1
A LC AL D A M AY OR
DE BOGOT
o.e.
: .I.o.: ..V,J
Hospital Simn Solivar
1 1 1N iv el E . S .E .
efecto, la Comisin de Personal deber elaborar los informes y atender las
solicitudes que aquella requiera.
b. Resolver las reclamaciones que en materia de procesos de seleccin y
evaluacin del desempeo y encargo les sean atribuidas por el procedimiento
especial.
c. Solicitar a la Comisin Nacional del Servicio Civil la exclusin de la lista de
elegibles de las personas que hubieren sido incluidas sin reunir los requisitos
exigidos en las respectivas convocatorias, o con violacin de las leyes o
reglamentos que regulan la carrera administrativa. En el caso de no atenderse la
solicitud, debern informar de esta situacin a la Comisin Nacional del Servicio
Civil para que adopte las medidas pertinentes.
d. Conocer, en primera instancia, de las reclamaciones que formulen los empleados
de carrera que hayan optado por el derecho preferencial a ser vinculados, cuando
se les supriman sus empleos, por considerar que han sido vulnerados sus
derechos.
e. Conocer, en primera instancia, de las reclamaciones que presenten los
empleados por los efectos de las incorporaciones a las nuevas plantas de
personal de la entidad o por desmejoramiento de sus condiciones laborales o por
los encargos.
f. Velar porque los empleos se provean en el orden de prioridad establecido en las
normas legales y porque las listas de elegibles sean utilizadas dentro de los
principios de economa, celeridad y eficacia de la funcin administrativa.
g. Velar porque en los procesos de seleccin se cumplan los principios y reglas
previstas en esta ley.
h. Participar en la elaboracin del plan anual de formacin y capacitacin y en el de
estmulos y en su seguimiento.
1. Proponer en la respectiva entidad la formulacin de programas para el
diagnstico y medicin del clima organizacional.
J
Las dems funciones que le sean atribuidas por la ley o el reglamento.
ARTICULO CUARTO: Las inscripciones de los candidatos se realizarn del 19 al 23
de Octubre de 2015 inclusive; y debern seguir con los siguientes lineamientos:
1. Los candidatos debern acreditar las siguientes calidades ante el Profesional
Especializado del Grupo Funcional de Gestin Humana:
Ser servidor pblico del Hospital Simn Bolvar (carrera administrativa).
No haber sido sancionado disciplinariamente durante el ao anterior a la fecha de
la inscripcin de la candidatura. 1
Se de Pr in ci pa l c al le 1 65 706
C digo P osta l 110131
T el s . 6 76 79 40 . A ten ci n a l U su ar io 677 3
Sed . Clmica de Medicina Fisica y Rehabilitacin
Frav Bartolom de l as Casas - Carrera 65:: 103 66
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www.csesnncnbohvar.gov.co
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Simn 80lvar
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A LCAL .o iA M AY OR
DE 80GOTA O - C-
Huspltal Simn Bol o/~~r
111Nivel ESE
2. La inscripcin de los candidatos deber efectuarse a travs de solicitud escrita,
presentada al Profesional Especializado del Grupo Funcional de Gestin Humana,
dentro del trmino previsto en esta Resolucin.
3. Con la inscripcin deber aportarse la siguiente informacin:
s Nombres y apellidos completos del candidato.
Q
Documento de identidad.
i Manifestacin expresa de que rene las calidades
y
los documentos que la
sustentan.
G Firma del candidato como garanta de la seriedad de la inscripcin.
PARGRAFO: A partir del da hbil siguiente al vencimiento del trmino previsto en
esta Resolucin para la inscripcin de candidatos, el Profesional Especializado del
Grupo Funcional de Gestin Humana de la entidad, divulgar la lista de candidatos
inscritos que hubiere reunido los requisitos exigidos.
La anterior lista deber ser fijada en las carteleras de la entidad
y
en las diferentes
sedes de trabajo de los potenciales sufragantes, garantizando la adecuada
publicidad de la misma.
ARTICULO QUINTO: La eleccin ser vigilada por jurados de votacin designados
por el Profesional Especializado del grupo Funcional de Gestin Humana de la
entidad, a ms tardar dentro de los tres das hbiles siguientes a la divulgacin de las
listas de candidatos inscritos.
PARGRAFO: El Profesional Especializado del Grupo Funcional de Gestin
Humana de la entidad, notificar a los jurados mediante la publicacin en las
carteleras de la institucin de la lista respectiva, a partir del da hbil siguiente al
vencimiento del trmino previsto para inteqrarla.
ARTICULO SEXTO: El Profesional Especializado del Grupo Funcional de Gestin
Humana de la entidad, durante los dos (2) das hbiles anteriores a la eleccin,
publicar la lista general de votantes con indicacin del documento de identidad y del
nmero y ubicacin de la mesa de votacin en las que les corresponder votar.
PARGRAFO: Los jurados de votacin sufragarn en la mesa en la cual actuarn.
ARTICULO SEPTIMO: Los miembros del jurado debern concurrir a la mesa
respectiva el da convocado con media hora de anticipacin a la apertura de votacin
y debern:
Recibir
y
verificar los documentos
y
los elementos de la mesa de votacin.
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Fray Bartolom
de
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Carrera 65 10366
Te .
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Simn Bolivar
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ALCALof MAYOR
DE
O OT
OoC.
HospITal Simn 80lillat
1 1 1N il /e l E 8 . E
Revisar la urna, para lo cual antes de comenzar la votacin, el jurado abrir la
urna y se mostrar pblicamente, a fin de que se verifique que est vaca y que
no tiene doble fondo, ni artificios para fraude. Posteriormente ser cerrada,
sellada y ubicada por los jurados.
Instalar la mesa de votacin.
Vigilar el proceso de votacin.
Verificar la identidad de los votantes, con la lista de sufragantes de la respectiva
mesa y una vez el elector deposite el voto en la urna, el jurado har el registro
correspond iente.
Realizar el escrutinio de los votos y consignar los resultados en el acta de
escrutinio.
Firmar las actas.
P RGR FO El jurado de votacin proceder a abrir las votaciones a las 7:00 am
RTICULO OCT VO Para el acto de votacin, los sufragantes debern hacerse
presentes con su cdula de ciudadana.
RTICULO NOVENO Para el proceso de seleccin debern seguirse las siguientes
reglas:
o Las elecciones se llevarn a cabo el da 29 de Octubre de 2015, a partir de las
7:00 am hasta las 7:30 pm en el Primer piso del Hospital Simn Bolvar.
o
y en la entrada principal de de la clnica Fray Bartolom el da 29 de octubre
de 2015, a partir
o
El derecho a votar no es delegable, ni los electores pueden hacerse
representar para el acto de sufragar.
e
Tiene derecho a participar en la eleccin todos los empleados pblicos de la
entidad inscritos en carrera administrativa.
iD
Se establecer un formato nico de voto, de tal manera que no se aceptarn
votos en formato distinto al previamente establecido.
RTICULO DECIMO Para el Escrutinio de Mesa se seguirn las siguientes
directrices:
Cerrada la votacin, inmediatamente uno de los miembros del jurado leer en voz
alta el nmero total de sufragantes
y
se dejar constancia en el Acta de Escrutinio
yen el Registro General de Votantes.
Se de Pr in ci pal C al le 1 65 706
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Tels.
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Hospltal Simn 8ol,8r
111NiVel E.S.E
Se abrir la urna pblicamente y se contarn uno a uno los votos en ella
depositados sin desdoblarlos, si el nmero de ellos supera el nmero de
empleados pblicos que sufragaron, se introducirn nuevamente en la urna, se
sacaran al azar tantos votos como se hayan determinado excedentes y sin
desdoblarlos se incinerarn en el acto, De esto se dejar constancia en el Acta
de Escrutinio,
Los jurados procedern a hacer el escrutinio y a anotar en la correspondiente el
nmero de votos emitidos en favor de cada candidato, as como el de los votos en
blanco.
Los votos que no permitan identificar claramente la decisin del votante no sern
computados.
Una vez terminado el escrutinio se leer el resultado en voz alta y el jurado o
jurados entregarn al Jefe de la Unidad de Personal o a quien haga sus veces los
votos y los dems documentos utilizados. De lo todo lo anterior se dejar
constancia en el acta de escrutinio que ser firmada por los miembros del jurado
de votacin y entregada al Lder del Grupo de Gestin Humana o a quien haga
sus veces.
RTICULO UNDECIMO
Los candidatos podrn en el acto mismo del escrutinio
presentar reclamaciones por escrito, las cuales sern resueltas por el Lder del
Grupo Funcional de Gestin Humana de personal o por quien haga sus veces de la
respectiva entidad o de las regionales o seccionales.
Resueltas las reclamaciones o solicitudes, el Lder del Grupo Funcional de
Gestin Humana o quien haga sus veces publicar los resultados de las
votaciones.
Sern elegidos como representantes de los empleados en la Comisin de
Personal, los candidatos que obtengan mayora de votos (primer y segundo lugar)
y como suplentes los que obtengan tercer y cuarto lugar en la votacin.
Si el nmero de votos a favor de dos (2) o ms candidatos fueren iguales, la
eleccin se decidir a la suerte, para lo cual, colocadas en una urna las papeletas
con los nombres de los candidatos que hubieren obtenido igual nmero de votos,
un empleado pblico designado por los respectivos candidatos extraer de la
urna una de las papeletas, el nombre que en sta aparezca ser el candidato a
cuyo favor se declarar la eleccin como representante de tos empleados. Para la
definicin de la suplencia se utilizar igual procedimiento si a ello hubiere lugar.
ARTICULO DOCEAVO:
Las faltas temporales de los representantes de los
empleados en la Comisin de Personal sern llenadas por los suplentes. En caso de
.falta absoluta de un representante de los empleados el suplente asumir tal calidad
hasta el final el perodo. En caso de que por alguna circunstancia el nmero de los
representantes de los empleados en la Comisin de Personal no se ajuste a lo
establecido en la Ley 909 de 2004, se convocar a elecciones dentro de los cinco (5) ~
das siguientes a la fecha en que se tenga conocimiento de tal hecho. /
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Simn Bolvar
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3 11
/l.LCALCfA MAYOR
De BOGOT O.C
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Hr. spital Simn Boli. . .r
1U1',livel E.S.E.
ARTICULO DECIMO TERCERO: La presente Resolucin rige a partir de la fecha de
su expedicin y respectiva comunicacin.
COMUNQUESE Y CMPLASE
Dada en
Bogot,
a
los
J
4
D e I 2 0 1 5
VIVIANA FERNA DA MENESES ROMERO
Gerente
FUNCI ONARIO I CONTRATISTA NOMBRE
REA
FIRMA
PROYECTADO POR'
MO NICA A ND RE A C UE RV O UR OUIJO
GRUPO FUNCIONAL DE
/ ~~. .
GESTiN HUMANA
/ \
/
REVISADO POR: NESTOR NICOLAS BEJARANO LARA
GRUPO FUNCIONAL DE
,,/ J lJ /Y J -
~
ESTiN HUMANA
rrr:
AP RO BA DO P OR '
SONIA ESMERALDA SANCH EZ R
SUB. ADMINISTRATIVA
\ el
Decla ramos que-hemos revisado e l p resente documento y ID encontramos ;3justado a las normas y disposiciones legales y por l o t anto lo pres enlamos para f irma de 1 1
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