+ All Categories
Home > Documents > Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan...

Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan...

Date post: 25-Oct-2020
Category:
Upload: others
View: 5 times
Download: 0 times
Share this document with a friend
27
Transcript
Page 1: Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja 2.Pola Tata Kelola 3.Rencana Strategis 4.Standar
Page 2: Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja 2.Pola Tata Kelola 3.Rencana Strategis 4.Standar

Scanned with CamScanner

Page 3: Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja 2.Pola Tata Kelola 3.Rencana Strategis 4.Standar

FE UNY

Eka Ary Wibawa

K Ima Ismara

[email protected]

[email protected]

0817 941 0764

0812 2602 2226

TATA KELOLA BLUD SMK BERBASIS

GOOD SCHOOL GOVERNANCE

Disampaikan dalamBimtek Penyusunan Pedoman Pengelolaan Teaching Factory SMK

Dinas Pendidikan, Pemuda, dan Olahraga DIYdi Ros-In Hotel, 2 Maret 2020

Page 4: Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja 2.Pola Tata Kelola 3.Rencana Strategis 4.Standar

FE UNYOUTLINE PRESENTASI

HUBUNGAN TEACHING FACTORY - BLUD

BLUD SMK

TATA KELOLA BLUD SMK BERBASIS GSG

DISKUSI

REKOMENDASI

Page 5: Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja 2.Pola Tata Kelola 3.Rencana Strategis 4.Standar

FE UNY

HUBUNGAN

TEFA-BLUD SMK

Page 6: Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja 2.Pola Tata Kelola 3.Rencana Strategis 4.Standar

FE UNY

Konsep Teaching

Factory

Sumber: https://psmk.kemdikbud.go.id

SMK IndustriTeaching

Factory

• Lokasi di SMK

• Sarana Produksi dapat disupport oleh industri mitra

• Menerima pesanan dari industri mitra

• Sistem produksi seperti industri mitra

• Tenaga supervisi dari atau dilatih oleh industri mitra

• Industri dapat melakukan R&D di SMK

Page 7: Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja 2.Pola Tata Kelola 3.Rencana Strategis 4.Standar

FE UNY

BLUDSMK

Teaching Factory

Sumber: Ismara & Fitrihana (2020)

Hubungan TeFa dg BLUD SMK

Page 8: Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja 2.Pola Tata Kelola 3.Rencana Strategis 4.Standar

FE UNY

BLUD SMK

Page 9: Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja 2.Pola Tata Kelola 3.Rencana Strategis 4.Standar

FE UNY

BLUD SMK

Sistem yang diterapkan oleh unit pelaksana teknisdinas/badan daerah dalam memberikan pelayanan kepadamasyarakat yang memiliki fleksibilitas dalam polapengelolaan keuangan sebagai pengecualian dari ketentuanpengelolaan daerah pada umumnya(Permendagri Nomor 79 tahun 2018)

SMK yang sudah menerapkan Pola Pengelolaan KeuanganBadan Layanan Umum Daerah

BLUD

BLUD & BLUD SMK

Page 10: Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja 2.Pola Tata Kelola 3.Rencana Strategis 4.Standar

FE UNY

TUJUAN BLUD SMK

Peningkatan Layanan kepada Masyarakat

Efektif & Efisien

Transparan & Akuntabel

Praktik Bisnis yang Sehat

Tidak Mencari Keuntungan

Page 11: Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja 2.Pola Tata Kelola 3.Rencana Strategis 4.Standar

FE UNY

Persiapan BLUD SMK

Penyusunan Persyaratan BLUD SMK

Usulan Permohonan dan Penilaian BLUD SMK

Prosedur Penetapan BLUD SMK

LANGKAH-LANGKAH PENYUSUNAN

DOKUMEN BLUD SMK

1

2

3

4

Page 12: Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja 2.Pola Tata Kelola 3.Rencana Strategis 4.Standar

FE UNY

PERSIAPAN MENJADI BLUD

1

Page 13: Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja 2.Pola Tata Kelola 3.Rencana Strategis 4.Standar

FE UNY

Menyelenggarakan layanan umum yangmenghasilkan barang/jasa publik

Memberikan pelayanan lebih layak apabila dikelola dengan menerapkan BLUD

Berpotensi meningkatkan pelayanan kepada masyarakat dan kinerja keuangan

1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja

2. Pola Tata Kelola3. Rencana Strategis 4. Standar Pelayanan Minimal5. Laporan Keuangan/Proyeksi Keuangan6.Laporan Audit terkahir atau Pernyataan

Bersedia Diaudit oleh Pemeriksa Keuangan Pemerintah

2

Page 14: Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja 2.Pola Tata Kelola 3.Rencana Strategis 4.Standar

FE UNY

3PROSEDUR

PERMOHONAN

& PENILAIAN

BLUD

Sumber: Saputra, 2019

Page 15: Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja 2.Pola Tata Kelola 3.Rencana Strategis 4.Standar

FE UNY

4PROSEDUR

PENETAPAN

BLUD

Sumber: Saputra, 2019

Page 16: Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja 2.Pola Tata Kelola 3.Rencana Strategis 4.Standar

FE UNY

Page 17: Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja 2.Pola Tata Kelola 3.Rencana Strategis 4.Standar

FE UNY

POTENSI

INCOME

GENERATING

BLUD SMK

Page 18: Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja 2.Pola Tata Kelola 3.Rencana Strategis 4.Standar

FE UNY

TATA KELOLA BLUD SMK

BERBASIS GSG

Page 19: Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja 2.Pola Tata Kelola 3.Rencana Strategis 4.Standar

FE UNY

Serangkaian prinsip, praktik, kebijakan, dan prosedur

yang dilakukan oleh sekolahuntuk memberikan arahan

strategis dalam pencapaian sasaran dengan menggunakan

sumber daya secara bertanggung jawab dan

akuntabel

Apa itu GSG?

GOOD SCHOOL GOVERNANCE (GSG)

• Penjaminan dan peningkatan mutu sekolah: lulusan, guru, pembelajaran, sarpras, dsb

• Peningkatan layanan kepada masyarakat

• Peningkatan kompetensi dan daya saing lulusan

• Brand awareness sekolah• Social responsibility

Mengapa harus GSG?

Page 20: Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja 2.Pola Tata Kelola 3.Rencana Strategis 4.Standar

FE UNY

STRATEGI

TATA

KELOLA

BLUD SMK

BERBASIS

GSG

Page 21: Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja 2.Pola Tata Kelola 3.Rencana Strategis 4.Standar

FE UNY

STRATEGI

TATA

KELOLA

BLUD SMK

BERBASIS

GSG

Page 22: Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja 2.Pola Tata Kelola 3.Rencana Strategis 4.Standar

FE UNY

MODEL

TATA

KELOLA

BLUD SMK

BERBASIS

GSG

Page 23: Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja 2.Pola Tata Kelola 3.Rencana Strategis 4.Standar

FE UNY

DISKUSI

Page 24: Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja 2.Pola Tata Kelola 3.Rencana Strategis 4.Standar

FE UNY

Masih ada anggapan BLUD semata-mata dituntut mencari keuntungan

SDM belum memahami sepenuhnya aturan tentang BLUD

Adanya cultural shock yang dirasakan warga sekolah

Guru yang menjadi pengelola BLUD SMK bertambah jam kerjanya

Sekolah masih merasa takut untuk memasang target pendapatan yang tinggi

Belum optimalnya pemahaman dan perancangan sistem remunerasi sekolah

HAMBATANINTERNAL

PENGELOLAAN BLUD SMK

Page 25: Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja 2.Pola Tata Kelola 3.Rencana Strategis 4.Standar

FE UNY

Pemda menganggap APBD sebaiknya langsung dihentikan, hanya untuk belanja pegawai

Kurangnya pemahaman dan peran DPRD dalam mendukung penerapan BLUD

Belum adanya regulasi yang mengatur kesetaraan pengelola BLUD dengan jam mengajar guru

Belum adanya regulasi yang mengatur kesetaraan pengelola BLUD untuk kenaikan pangkat

HAMBATANEKSTERNAL

PENGELOLAAN BLUD SMK

Page 26: Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja 2.Pola Tata Kelola 3.Rencana Strategis 4.Standar

FE UNY

• Perlu sosialisasi masif ttg

fleksibilitas keuangan BLUD

• Perlu payung hukum implementasi

BLUD pada level daerah

REKOMENDASI

Kemdagri/Pemda/Dinas Direktorat PSMK

• Perlu tim sosialisasi BLUD SMK

• Perlu memebri reward dan prioritas bagi BLUD

SMK

• Melanjutkan program BLUD SMK dam

memberi pembinaan berkesinambungan

SMK yg sudah

BLUD

• Tingkatkan prinsip2 GSG

• Optimalisasi produk2 hasil

TEFA

• Pengembangan produk

layanan – income generating

• Sosialisasi BLUD supaya

tidak salah tafsir

SMK yg belum

BLUD

• Persiapan dokumen persyaratan

BLUD dg baik

• Optimalkan potensi income

generating

• Gunakan prinsip GSG

Page 27: Scanned with CamScannerstaffnew.uny.ac.id/upload/11709900614656/lainlain/Surat...1. Surat Pernyataan Kesanggupan Peningkatan Kinerja 2.Pola Tata Kelola 3.Rencana Strategis 4.Standar

FE UNY

TERIMA

KASIH

Eka Ary Wibawa

K Ima Ismara

[email protected]

[email protected]

0817 941 0764

0812 2602 2226


Recommended