Scrum på distans

Mille Bessö

Agile Highlights – från Manifestet

• ”Business people and developers must work together daily throughout the project.”

• “The most efficient and effective method of conveying information to and within a development team is face-to-face conversation.”

Bakgrund

• 2010: Helt ny plattform ska utvecklas med sikte på en ny marknad.

• Efter 6 månader behöver vi förstärka teamet.

Vår verklighet

• Teamet:• PO i Östersund• 2 utvecklare i Östersund• 3 utvecklare i Chisinau• Kunder i hela Sverige

• Vem är på fel ställe?

Lösningen

• Alla är distribuerade• Geografiskt är projektet lokaliserat i

Druskininkai i södar Litauen (där de uppenbarligen tar vattenrutchbanor på stort allvar)

Teamet

• Allt handlar om förtroende• Inga specifika roller (eller alla har

alla roller)• Vi föredrar att prata kod (C#) eller

demos.• Kodgranskning utan hierarkier• Delat ansvar• Långsiktigt engagemang

Produktägare

• Korta, frekventa schemalagda möten.

• Vi pratar funktionalitet, inte krav.• Demo, demo, demo• Frekventa releaser (well...)

• Utvecklare är smarta, efter ett tag har de lärt sig domänen.

Sprinten

Retrospektiver

• Viktigast av allt• Ändra bara saker som ryms inom

nästa sprint• Små ändringar under lång tid• Format:

• Vad gick bra under senaste sprinten?• Vad kunde vi göra bättre?• Vad vill vi ändra under nästa sprint?

Verktyg

• En smaksak

Verktyg

• Men aldrig email

Frågor?