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SEMINARIO NER BY K2K 24 - 25 - 26 DE ABRIL. VIC Sentir, pensar y hacer un nuevo estilo de relaciones para rediseñar las organizaciones del futuro
SEMINARIO NER BY K2K24 - 25 - 26 DE ABRIL VIC
Sentir pensar y hacer un nuevo estilo de relaciones para redisentildear las organizaciones del futuro
Presentacioacuten
La globalizacioacuten la conectividad la interdependencia a nivel mundial los avances tecnoloacutegicos o la creciente diversidad cultural situacutean a las organizaciones en entornos infinitamente maacutes complejos de los que teniacuteamos hasta hace solo unas pocas deacutecadas Este contexto de profundos cambios provoca una evolucioacuten a nivel social o econoacutemico y tambieacuten a nivel empresarial
De manera simultaacutenea surgen alrededor del mundo docenas de empresas que evolucionan hacia un funciona-miento al estilo de un ecosistema en armoniacutea que pone de manera real y definitiva a la persona en el centro de la organizacioacuten y a las relaciones entre las personas como el maacutes relevante factor diferenciador y de eacutexito al que se puede aspirar pasar de unas relaciones basadas en el poder el control la opacidad la competitividad la lucha de intereses lsquode suma cerorsquo el utilitarismo y el individualismo a organizaciones basadas en la transparencia la confianza la colaboracioacuten la participacioacuten la libertad y la responsabilidad la generosidad y la consecucioacuten del proyecto comuacuten y el eacutexito compartido
Detraacutes de este movimiento natural evolutivo reside una necesidad de lograr empresas maacutes sostenibles econoacutemicamente a largo plazo empresas que tienen un propoacutesito profundo de realizacioacuten personal y colectivo en las que las personas son autoacutenomas y plenas y ejercen un liderazgo al cuidado del equilibrio del ecosistema
El Seminario NER BY K2K concentra y sistematiza el 24 - 25 - 26 de abril el conocimiento y la experiencia de maacutes de dos deacutecadas y de maacutes de 50 procesos de transformacioacuten llevados a cabo por el equipo de K2K Emocionando para afrontar con eacutexito todos estos retos empresariales
K2K Emocionando es una organizacioacuten liderada por Koldo Saratxaga mdashimpulsor del Nuevo Estilo de Relaciones (ner) en las organizacionesmdash conformada por siete profesionales con experiencia contrastada y exitosa en conseguir el cambio organizacional dirigido hacia un modelo de gestioacuten radicalmente distinto basado en un nuevo estilo de relaciones que partiendo de unos valores y principios esenciales se adapta a la medida de cada organizacioacuten y desarrolla diferentes teacutecnicas y herramientas que permiten realizar cambios organizativos en proyectos empresariales que saben de la necesidad de una transformacioacuten pero no conocen el modo de realizarla con garantiacuteas de eacutexito
Tenemos experiencia en organizaciones muy diferentes tanto en su forma juriacutedica (sociedades limitadas y anoacutenimas cooperativas sociedades laborales incluso asociaciones sin aacutenimo de lucro) como en su tamantildeo (desde micropymes hasta grandes corporaciones de cientos de personas en diferentes paiacuteses) asiacute como en lo que a sectores de actividad se refiere (desde la industria hasta la administracioacuten puacuteblica pasando por la educacioacuten arquitectura servicios etceacutetera) Se pueden encontrar referencias de nuestro trabajo en las publicaciones lsquoLos libros de K2Krsquo disponibles en descarga libre
Ademaacutes una buena parte de las organizaciones con las que hemos trabajado participan en lsquoNer Grouplsquo la asociacioacuten desde donde continuamos acompantildeaacutendonos para poder avanzar maacutes y llegar maacutes lejos
iquestA quieacuten va dirigido
El Seminario NER BY K2K estaacute ideado para personas que por sus responsabilidades actuales por sus inquietudes personales o profesionales o por sus aspiraciones de futuro quieren conocer y trabajar los valores las competencias y las herramientas que les pueden ayudar de manera decisiva a redisentildear organizaciones empresariales para adaptarlas a los retos del futuro
Personas que estaacuten a cargo de un proyecto empresarial bien desde una posicioacuten de propiedad o de gerencia
Personas que estaacuten emprendiendo una actividad empresarial y quieren desarrollarla de partida de una manera diferente
Personas que desde sus puestos de direccioacuten intermedia quieren contribuir a la transformacioacuten desde su propio campo de actuacioacuten e influencia
Personas que ya se dedican o que quieran dedicarse profesionalmente a asesorar y acompantildear en procesos de cambio cultural
En definitiva cualquier persona con inquietudes que desee conocer y practicar un nuevo estilo de relaciones en las organizaciones
iquestEn queacute consiste el seminario
El programa se desarrolla durante tres jornadas completas e intensivas entre las 0900h y las 1800h a traveacutes de las que activaremos el proceso SENTIR-PENSAR-HACER El Seminario propone un enfoque teoacuterico-praacutectico y se estructura en tres niveles
VALORES que daraacuten profundidad y sustento al resto de los niveles
COMPETENCIAS las habilidades que deberemos conocer y practicar para poder avanzar
PRAacuteCTICAS CONCRETAS que nos permitiraacuten llevar a la realidad y al diacutea a diacutea el proceso de transformacioacuten
La metodologiacutea utilizada en este Seminario se plantea no solo desde la reflexioacuten sino tambieacuten como un trabajo de descubrimiento desde lo emocional facilitando que surjan los sentimientos y que sean estos los que nos lleven a la reflexioacuten y a la posterior accioacuten
Las sesiones del Seminario combinan la formacioacuten con dinaacutemicas y casos para la praacutectica charlas inspiradoras y autoevaluaciones personales Ademaacutes tendraacutes la oportunidad de conocer la aplicacioacuten real de estos procesos de transformacioacuten en una de las empresas de Ner Group
Programa
Tres jornadas entre el 24 y 26 de abril dedicadas a la transformacioacuten organizacional desde el Nuevo Estilo de relaciones y facilitadas por el equipo K2K Emocionando formado por Koldo Saratxaga Pablo Aretxabala Joana Saratxaga Jabi Salcedo Ainara Saratxaga Oacutescar Garciacutea y Peio Alcelay
Construyendo e inspirando el mapa lsquonerrsquo Iniciamos la exploracioacuten poniendo en comuacuten todas las preguntas que traemos al Seminario para asegurarnos de darles respuesta a lo largo de estos tres diacuteas
Coacutemo iniciamos el proceso Conectando a las personas con los valores y el propoacutesitoIniciar de forma adecuada un proceso de cambio organizacional es uno de los principales factores de eacutexito Para hacerlo es imprescindible conocer y practicar las claves necesarias de un buen comienzo
Redisentildeando la organizacioacuten La organizacioacuten interna y los equipos autogestionadosLos cambios no llegan si nada cambia a nivel organizativo Aprenderemos y practicaremos coacutemo redisentildear la organizacioacuten evitando la jerarquiacutea en la buacutesqueda de la autogestioacuten la responsabilidad y la eficiencia
Redisentildeando la organizacioacuten Los aacutembitos de toma de decisiones sin jerarquiacutea y el seguimiento del proyecto Uno de los elementos principales de la transformacioacuten organizacional reside en cambiar la manera de tomar las decisiones Practicaremos coacutemo hacerlo sin necesidad de recurrir a la jerarquiacutea y al poder
La resolucioacuten del marco de relaciones socio laborales Un nuevo estilo de relaciones tambieacuten implica una manera diferente de plantear los aspectos sociolaborales que sin duda conforman una parte fundamental de la organizacioacuten
Los aspectos econoacutemico-financieros Es elemental comprender los mecanismos principales por los que se rige la funcioacuten econoacutemica financiera de la organizacioacuten y coacutemo lograr que todas las personas tengan suficiente conocimiento para ayudar a tomar las decisiones maacutes adecuadas
Construyendo el inicio del camino a partir de aquiacute Terminaremos el Seminario con una mirada al futuro y con la apertura de posibilidades tanto individuales como colectivas
iquestQueacute me llevareacute del seminario
El Seminario me permitiraacute en primer lugar descubrir si conecto de verdad y de manera adecuada con los valores fundamentales del cambio organizacional y en su caso detallar cuaacuteles son aquellos en los que debo profundizar a futuro
Al mismo tiempo se expondraacuten y trabajaraacuten de manera praacutectica las palancas fundamentales que seguacuten la experiencia acumulada por K2K Emocionando son las que se deben activar para conseguir una transformacioacuten efectiva de una organizacioacuten
Ademaacutes el trabajo en grupo permitiraacute estrechar relaciones personales y enriquecer todo el Seminario con experiencias y conocimientos de enorme diversidad y gran valor
Y despueacutes iquestQueacute
El Seminario es de seguro un punto de partida de un proceso personal en el que cada asistente decide hasta doacutende quiere recorrer Y en su caso en ese recorrido posterior desde K2K Emocionando ofreceremos acompantildeamiento y asesoramiento tanto individual como organizacional que se concreta en la participacioacuten en un grupo de trabajo de 6 sesiones grupales de 4 horassesioacuten y 15 horas de tutoriacuteas individuales para empezar a implementar acciones NER
Ademaacutes desde K2K Emocionando estamos activando una red internacional de empresas y profesionales que quieren reinventar sus organizaciones y apostar por un estilo organizativo basado en la transparencia la comunicacioacuten y la confianza entre las personas Una red a la que todas las personas que asisten al Seminario estaacuten invitadas a formar parte
Precios
Participacioacuten en el Seminario 375 europersonaParticipacioacuten en el Seminario y en el Grupo de trabajo 825 europersona(Estaacuten incluidas las comidas - mediodiacutea - de los 3 diacuteas del Seminario)
La participacioacuten en el Seminario y en el Grupo de Trabajo estaacute subvencionado en parte por Creaccioacute El precio total seriacuteaParticipacioacuten en el Seminario 1200 europersonaParticipacioacuten en el Grupo de Trabajo 2000 europersona
COORDENADAS DEL SEMINARIO
El seminario tendraacute lugar los diacuteas 24-25-26 de ABRIL en VIC
Las sesiones comenzaraacuten a las 0900h hasta las 1400h a continuacioacuten descansaremos una hora para la comida Retomamos a las 1500h hasta las 1800h
La matriacutecula del seminario incluye la comida El resto de dietas desplazamientos y alojamiento en caso necesario correraacuten por cuenta de las personas asistentes
iquestCOacuteMO PUEDO MATRICULARMEPara acceder al Seminario NER BY K2K es necesario rellenar el formulario que encontaraacute en httpswwwcreacciocatner
Maacutes informacioacuten
maresmacacreacciocat
nerbyK2K
Aquest projecte estagrave subvencionat pel Servei Puacuteblic drsquoOcupacioacute de Catalunya i lrsquoFSE en el marc dels Programes de suport al desenvolupament local Amb el suport de
Presentacioacuten
La globalizacioacuten la conectividad la interdependencia a nivel mundial los avances tecnoloacutegicos o la creciente diversidad cultural situacutean a las organizaciones en entornos infinitamente maacutes complejos de los que teniacuteamos hasta hace solo unas pocas deacutecadas Este contexto de profundos cambios provoca una evolucioacuten a nivel social o econoacutemico y tambieacuten a nivel empresarial
De manera simultaacutenea surgen alrededor del mundo docenas de empresas que evolucionan hacia un funciona-miento al estilo de un ecosistema en armoniacutea que pone de manera real y definitiva a la persona en el centro de la organizacioacuten y a las relaciones entre las personas como el maacutes relevante factor diferenciador y de eacutexito al que se puede aspirar pasar de unas relaciones basadas en el poder el control la opacidad la competitividad la lucha de intereses lsquode suma cerorsquo el utilitarismo y el individualismo a organizaciones basadas en la transparencia la confianza la colaboracioacuten la participacioacuten la libertad y la responsabilidad la generosidad y la consecucioacuten del proyecto comuacuten y el eacutexito compartido
Detraacutes de este movimiento natural evolutivo reside una necesidad de lograr empresas maacutes sostenibles econoacutemicamente a largo plazo empresas que tienen un propoacutesito profundo de realizacioacuten personal y colectivo en las que las personas son autoacutenomas y plenas y ejercen un liderazgo al cuidado del equilibrio del ecosistema
El Seminario NER BY K2K concentra y sistematiza el 24 - 25 - 26 de abril el conocimiento y la experiencia de maacutes de dos deacutecadas y de maacutes de 50 procesos de transformacioacuten llevados a cabo por el equipo de K2K Emocionando para afrontar con eacutexito todos estos retos empresariales
K2K Emocionando es una organizacioacuten liderada por Koldo Saratxaga mdashimpulsor del Nuevo Estilo de Relaciones (ner) en las organizacionesmdash conformada por siete profesionales con experiencia contrastada y exitosa en conseguir el cambio organizacional dirigido hacia un modelo de gestioacuten radicalmente distinto basado en un nuevo estilo de relaciones que partiendo de unos valores y principios esenciales se adapta a la medida de cada organizacioacuten y desarrolla diferentes teacutecnicas y herramientas que permiten realizar cambios organizativos en proyectos empresariales que saben de la necesidad de una transformacioacuten pero no conocen el modo de realizarla con garantiacuteas de eacutexito
Tenemos experiencia en organizaciones muy diferentes tanto en su forma juriacutedica (sociedades limitadas y anoacutenimas cooperativas sociedades laborales incluso asociaciones sin aacutenimo de lucro) como en su tamantildeo (desde micropymes hasta grandes corporaciones de cientos de personas en diferentes paiacuteses) asiacute como en lo que a sectores de actividad se refiere (desde la industria hasta la administracioacuten puacuteblica pasando por la educacioacuten arquitectura servicios etceacutetera) Se pueden encontrar referencias de nuestro trabajo en las publicaciones lsquoLos libros de K2Krsquo disponibles en descarga libre
Ademaacutes una buena parte de las organizaciones con las que hemos trabajado participan en lsquoNer Grouplsquo la asociacioacuten desde donde continuamos acompantildeaacutendonos para poder avanzar maacutes y llegar maacutes lejos
iquestA quieacuten va dirigido
El Seminario NER BY K2K estaacute ideado para personas que por sus responsabilidades actuales por sus inquietudes personales o profesionales o por sus aspiraciones de futuro quieren conocer y trabajar los valores las competencias y las herramientas que les pueden ayudar de manera decisiva a redisentildear organizaciones empresariales para adaptarlas a los retos del futuro
Personas que estaacuten a cargo de un proyecto empresarial bien desde una posicioacuten de propiedad o de gerencia
Personas que estaacuten emprendiendo una actividad empresarial y quieren desarrollarla de partida de una manera diferente
Personas que desde sus puestos de direccioacuten intermedia quieren contribuir a la transformacioacuten desde su propio campo de actuacioacuten e influencia
Personas que ya se dedican o que quieran dedicarse profesionalmente a asesorar y acompantildear en procesos de cambio cultural
En definitiva cualquier persona con inquietudes que desee conocer y practicar un nuevo estilo de relaciones en las organizaciones
iquestEn queacute consiste el seminario
El programa se desarrolla durante tres jornadas completas e intensivas entre las 0900h y las 1800h a traveacutes de las que activaremos el proceso SENTIR-PENSAR-HACER El Seminario propone un enfoque teoacuterico-praacutectico y se estructura en tres niveles
VALORES que daraacuten profundidad y sustento al resto de los niveles
COMPETENCIAS las habilidades que deberemos conocer y practicar para poder avanzar
PRAacuteCTICAS CONCRETAS que nos permitiraacuten llevar a la realidad y al diacutea a diacutea el proceso de transformacioacuten
La metodologiacutea utilizada en este Seminario se plantea no solo desde la reflexioacuten sino tambieacuten como un trabajo de descubrimiento desde lo emocional facilitando que surjan los sentimientos y que sean estos los que nos lleven a la reflexioacuten y a la posterior accioacuten
Las sesiones del Seminario combinan la formacioacuten con dinaacutemicas y casos para la praacutectica charlas inspiradoras y autoevaluaciones personales Ademaacutes tendraacutes la oportunidad de conocer la aplicacioacuten real de estos procesos de transformacioacuten en una de las empresas de Ner Group
Programa
Tres jornadas entre el 24 y 26 de abril dedicadas a la transformacioacuten organizacional desde el Nuevo Estilo de relaciones y facilitadas por el equipo K2K Emocionando formado por Koldo Saratxaga Pablo Aretxabala Joana Saratxaga Jabi Salcedo Ainara Saratxaga Oacutescar Garciacutea y Peio Alcelay
Construyendo e inspirando el mapa lsquonerrsquo Iniciamos la exploracioacuten poniendo en comuacuten todas las preguntas que traemos al Seminario para asegurarnos de darles respuesta a lo largo de estos tres diacuteas
Coacutemo iniciamos el proceso Conectando a las personas con los valores y el propoacutesitoIniciar de forma adecuada un proceso de cambio organizacional es uno de los principales factores de eacutexito Para hacerlo es imprescindible conocer y practicar las claves necesarias de un buen comienzo
Redisentildeando la organizacioacuten La organizacioacuten interna y los equipos autogestionadosLos cambios no llegan si nada cambia a nivel organizativo Aprenderemos y practicaremos coacutemo redisentildear la organizacioacuten evitando la jerarquiacutea en la buacutesqueda de la autogestioacuten la responsabilidad y la eficiencia
Redisentildeando la organizacioacuten Los aacutembitos de toma de decisiones sin jerarquiacutea y el seguimiento del proyecto Uno de los elementos principales de la transformacioacuten organizacional reside en cambiar la manera de tomar las decisiones Practicaremos coacutemo hacerlo sin necesidad de recurrir a la jerarquiacutea y al poder
La resolucioacuten del marco de relaciones socio laborales Un nuevo estilo de relaciones tambieacuten implica una manera diferente de plantear los aspectos sociolaborales que sin duda conforman una parte fundamental de la organizacioacuten
Los aspectos econoacutemico-financieros Es elemental comprender los mecanismos principales por los que se rige la funcioacuten econoacutemica financiera de la organizacioacuten y coacutemo lograr que todas las personas tengan suficiente conocimiento para ayudar a tomar las decisiones maacutes adecuadas
Construyendo el inicio del camino a partir de aquiacute Terminaremos el Seminario con una mirada al futuro y con la apertura de posibilidades tanto individuales como colectivas
iquestQueacute me llevareacute del seminario
El Seminario me permitiraacute en primer lugar descubrir si conecto de verdad y de manera adecuada con los valores fundamentales del cambio organizacional y en su caso detallar cuaacuteles son aquellos en los que debo profundizar a futuro
Al mismo tiempo se expondraacuten y trabajaraacuten de manera praacutectica las palancas fundamentales que seguacuten la experiencia acumulada por K2K Emocionando son las que se deben activar para conseguir una transformacioacuten efectiva de una organizacioacuten
Ademaacutes el trabajo en grupo permitiraacute estrechar relaciones personales y enriquecer todo el Seminario con experiencias y conocimientos de enorme diversidad y gran valor
Y despueacutes iquestQueacute
El Seminario es de seguro un punto de partida de un proceso personal en el que cada asistente decide hasta doacutende quiere recorrer Y en su caso en ese recorrido posterior desde K2K Emocionando ofreceremos acompantildeamiento y asesoramiento tanto individual como organizacional que se concreta en la participacioacuten en un grupo de trabajo de 6 sesiones grupales de 4 horassesioacuten y 15 horas de tutoriacuteas individuales para empezar a implementar acciones NER
Ademaacutes desde K2K Emocionando estamos activando una red internacional de empresas y profesionales que quieren reinventar sus organizaciones y apostar por un estilo organizativo basado en la transparencia la comunicacioacuten y la confianza entre las personas Una red a la que todas las personas que asisten al Seminario estaacuten invitadas a formar parte
Precios
Participacioacuten en el Seminario 375 europersonaParticipacioacuten en el Seminario y en el Grupo de trabajo 825 europersona(Estaacuten incluidas las comidas - mediodiacutea - de los 3 diacuteas del Seminario)
La participacioacuten en el Seminario y en el Grupo de Trabajo estaacute subvencionado en parte por Creaccioacute El precio total seriacuteaParticipacioacuten en el Seminario 1200 europersonaParticipacioacuten en el Grupo de Trabajo 2000 europersona
COORDENADAS DEL SEMINARIO
El seminario tendraacute lugar los diacuteas 24-25-26 de ABRIL en VIC
Las sesiones comenzaraacuten a las 0900h hasta las 1400h a continuacioacuten descansaremos una hora para la comida Retomamos a las 1500h hasta las 1800h
La matriacutecula del seminario incluye la comida El resto de dietas desplazamientos y alojamiento en caso necesario correraacuten por cuenta de las personas asistentes
iquestCOacuteMO PUEDO MATRICULARMEPara acceder al Seminario NER BY K2K es necesario rellenar el formulario que encontaraacute en httpswwwcreacciocatner
Maacutes informacioacuten
maresmacacreacciocat
nerbyK2K
Aquest projecte estagrave subvencionat pel Servei Puacuteblic drsquoOcupacioacute de Catalunya i lrsquoFSE en el marc dels Programes de suport al desenvolupament local Amb el suport de
iquestA quieacuten va dirigido
El Seminario NER BY K2K estaacute ideado para personas que por sus responsabilidades actuales por sus inquietudes personales o profesionales o por sus aspiraciones de futuro quieren conocer y trabajar los valores las competencias y las herramientas que les pueden ayudar de manera decisiva a redisentildear organizaciones empresariales para adaptarlas a los retos del futuro
Personas que estaacuten a cargo de un proyecto empresarial bien desde una posicioacuten de propiedad o de gerencia
Personas que estaacuten emprendiendo una actividad empresarial y quieren desarrollarla de partida de una manera diferente
Personas que desde sus puestos de direccioacuten intermedia quieren contribuir a la transformacioacuten desde su propio campo de actuacioacuten e influencia
Personas que ya se dedican o que quieran dedicarse profesionalmente a asesorar y acompantildear en procesos de cambio cultural
En definitiva cualquier persona con inquietudes que desee conocer y practicar un nuevo estilo de relaciones en las organizaciones
iquestEn queacute consiste el seminario
El programa se desarrolla durante tres jornadas completas e intensivas entre las 0900h y las 1800h a traveacutes de las que activaremos el proceso SENTIR-PENSAR-HACER El Seminario propone un enfoque teoacuterico-praacutectico y se estructura en tres niveles
VALORES que daraacuten profundidad y sustento al resto de los niveles
COMPETENCIAS las habilidades que deberemos conocer y practicar para poder avanzar
PRAacuteCTICAS CONCRETAS que nos permitiraacuten llevar a la realidad y al diacutea a diacutea el proceso de transformacioacuten
La metodologiacutea utilizada en este Seminario se plantea no solo desde la reflexioacuten sino tambieacuten como un trabajo de descubrimiento desde lo emocional facilitando que surjan los sentimientos y que sean estos los que nos lleven a la reflexioacuten y a la posterior accioacuten
Las sesiones del Seminario combinan la formacioacuten con dinaacutemicas y casos para la praacutectica charlas inspiradoras y autoevaluaciones personales Ademaacutes tendraacutes la oportunidad de conocer la aplicacioacuten real de estos procesos de transformacioacuten en una de las empresas de Ner Group
Programa
Tres jornadas entre el 24 y 26 de abril dedicadas a la transformacioacuten organizacional desde el Nuevo Estilo de relaciones y facilitadas por el equipo K2K Emocionando formado por Koldo Saratxaga Pablo Aretxabala Joana Saratxaga Jabi Salcedo Ainara Saratxaga Oacutescar Garciacutea y Peio Alcelay
Construyendo e inspirando el mapa lsquonerrsquo Iniciamos la exploracioacuten poniendo en comuacuten todas las preguntas que traemos al Seminario para asegurarnos de darles respuesta a lo largo de estos tres diacuteas
Coacutemo iniciamos el proceso Conectando a las personas con los valores y el propoacutesitoIniciar de forma adecuada un proceso de cambio organizacional es uno de los principales factores de eacutexito Para hacerlo es imprescindible conocer y practicar las claves necesarias de un buen comienzo
Redisentildeando la organizacioacuten La organizacioacuten interna y los equipos autogestionadosLos cambios no llegan si nada cambia a nivel organizativo Aprenderemos y practicaremos coacutemo redisentildear la organizacioacuten evitando la jerarquiacutea en la buacutesqueda de la autogestioacuten la responsabilidad y la eficiencia
Redisentildeando la organizacioacuten Los aacutembitos de toma de decisiones sin jerarquiacutea y el seguimiento del proyecto Uno de los elementos principales de la transformacioacuten organizacional reside en cambiar la manera de tomar las decisiones Practicaremos coacutemo hacerlo sin necesidad de recurrir a la jerarquiacutea y al poder
La resolucioacuten del marco de relaciones socio laborales Un nuevo estilo de relaciones tambieacuten implica una manera diferente de plantear los aspectos sociolaborales que sin duda conforman una parte fundamental de la organizacioacuten
Los aspectos econoacutemico-financieros Es elemental comprender los mecanismos principales por los que se rige la funcioacuten econoacutemica financiera de la organizacioacuten y coacutemo lograr que todas las personas tengan suficiente conocimiento para ayudar a tomar las decisiones maacutes adecuadas
Construyendo el inicio del camino a partir de aquiacute Terminaremos el Seminario con una mirada al futuro y con la apertura de posibilidades tanto individuales como colectivas
iquestQueacute me llevareacute del seminario
El Seminario me permitiraacute en primer lugar descubrir si conecto de verdad y de manera adecuada con los valores fundamentales del cambio organizacional y en su caso detallar cuaacuteles son aquellos en los que debo profundizar a futuro
Al mismo tiempo se expondraacuten y trabajaraacuten de manera praacutectica las palancas fundamentales que seguacuten la experiencia acumulada por K2K Emocionando son las que se deben activar para conseguir una transformacioacuten efectiva de una organizacioacuten
Ademaacutes el trabajo en grupo permitiraacute estrechar relaciones personales y enriquecer todo el Seminario con experiencias y conocimientos de enorme diversidad y gran valor
Y despueacutes iquestQueacute
El Seminario es de seguro un punto de partida de un proceso personal en el que cada asistente decide hasta doacutende quiere recorrer Y en su caso en ese recorrido posterior desde K2K Emocionando ofreceremos acompantildeamiento y asesoramiento tanto individual como organizacional que se concreta en la participacioacuten en un grupo de trabajo de 6 sesiones grupales de 4 horassesioacuten y 15 horas de tutoriacuteas individuales para empezar a implementar acciones NER
Ademaacutes desde K2K Emocionando estamos activando una red internacional de empresas y profesionales que quieren reinventar sus organizaciones y apostar por un estilo organizativo basado en la transparencia la comunicacioacuten y la confianza entre las personas Una red a la que todas las personas que asisten al Seminario estaacuten invitadas a formar parte
Precios
Participacioacuten en el Seminario 375 europersonaParticipacioacuten en el Seminario y en el Grupo de trabajo 825 europersona(Estaacuten incluidas las comidas - mediodiacutea - de los 3 diacuteas del Seminario)
La participacioacuten en el Seminario y en el Grupo de Trabajo estaacute subvencionado en parte por Creaccioacute El precio total seriacuteaParticipacioacuten en el Seminario 1200 europersonaParticipacioacuten en el Grupo de Trabajo 2000 europersona
COORDENADAS DEL SEMINARIO
El seminario tendraacute lugar los diacuteas 24-25-26 de ABRIL en VIC
Las sesiones comenzaraacuten a las 0900h hasta las 1400h a continuacioacuten descansaremos una hora para la comida Retomamos a las 1500h hasta las 1800h
La matriacutecula del seminario incluye la comida El resto de dietas desplazamientos y alojamiento en caso necesario correraacuten por cuenta de las personas asistentes
iquestCOacuteMO PUEDO MATRICULARMEPara acceder al Seminario NER BY K2K es necesario rellenar el formulario que encontaraacute en httpswwwcreacciocatner
Maacutes informacioacuten
maresmacacreacciocat
nerbyK2K
Aquest projecte estagrave subvencionat pel Servei Puacuteblic drsquoOcupacioacute de Catalunya i lrsquoFSE en el marc dels Programes de suport al desenvolupament local Amb el suport de
Programa
Tres jornadas entre el 24 y 26 de abril dedicadas a la transformacioacuten organizacional desde el Nuevo Estilo de relaciones y facilitadas por el equipo K2K Emocionando formado por Koldo Saratxaga Pablo Aretxabala Joana Saratxaga Jabi Salcedo Ainara Saratxaga Oacutescar Garciacutea y Peio Alcelay
Construyendo e inspirando el mapa lsquonerrsquo Iniciamos la exploracioacuten poniendo en comuacuten todas las preguntas que traemos al Seminario para asegurarnos de darles respuesta a lo largo de estos tres diacuteas
Coacutemo iniciamos el proceso Conectando a las personas con los valores y el propoacutesitoIniciar de forma adecuada un proceso de cambio organizacional es uno de los principales factores de eacutexito Para hacerlo es imprescindible conocer y practicar las claves necesarias de un buen comienzo
Redisentildeando la organizacioacuten La organizacioacuten interna y los equipos autogestionadosLos cambios no llegan si nada cambia a nivel organizativo Aprenderemos y practicaremos coacutemo redisentildear la organizacioacuten evitando la jerarquiacutea en la buacutesqueda de la autogestioacuten la responsabilidad y la eficiencia
Redisentildeando la organizacioacuten Los aacutembitos de toma de decisiones sin jerarquiacutea y el seguimiento del proyecto Uno de los elementos principales de la transformacioacuten organizacional reside en cambiar la manera de tomar las decisiones Practicaremos coacutemo hacerlo sin necesidad de recurrir a la jerarquiacutea y al poder
La resolucioacuten del marco de relaciones socio laborales Un nuevo estilo de relaciones tambieacuten implica una manera diferente de plantear los aspectos sociolaborales que sin duda conforman una parte fundamental de la organizacioacuten
Los aspectos econoacutemico-financieros Es elemental comprender los mecanismos principales por los que se rige la funcioacuten econoacutemica financiera de la organizacioacuten y coacutemo lograr que todas las personas tengan suficiente conocimiento para ayudar a tomar las decisiones maacutes adecuadas
Construyendo el inicio del camino a partir de aquiacute Terminaremos el Seminario con una mirada al futuro y con la apertura de posibilidades tanto individuales como colectivas
iquestQueacute me llevareacute del seminario
El Seminario me permitiraacute en primer lugar descubrir si conecto de verdad y de manera adecuada con los valores fundamentales del cambio organizacional y en su caso detallar cuaacuteles son aquellos en los que debo profundizar a futuro
Al mismo tiempo se expondraacuten y trabajaraacuten de manera praacutectica las palancas fundamentales que seguacuten la experiencia acumulada por K2K Emocionando son las que se deben activar para conseguir una transformacioacuten efectiva de una organizacioacuten
Ademaacutes el trabajo en grupo permitiraacute estrechar relaciones personales y enriquecer todo el Seminario con experiencias y conocimientos de enorme diversidad y gran valor
Y despueacutes iquestQueacute
El Seminario es de seguro un punto de partida de un proceso personal en el que cada asistente decide hasta doacutende quiere recorrer Y en su caso en ese recorrido posterior desde K2K Emocionando ofreceremos acompantildeamiento y asesoramiento tanto individual como organizacional que se concreta en la participacioacuten en un grupo de trabajo de 6 sesiones grupales de 4 horassesioacuten y 15 horas de tutoriacuteas individuales para empezar a implementar acciones NER
Ademaacutes desde K2K Emocionando estamos activando una red internacional de empresas y profesionales que quieren reinventar sus organizaciones y apostar por un estilo organizativo basado en la transparencia la comunicacioacuten y la confianza entre las personas Una red a la que todas las personas que asisten al Seminario estaacuten invitadas a formar parte
Precios
Participacioacuten en el Seminario 375 europersonaParticipacioacuten en el Seminario y en el Grupo de trabajo 825 europersona(Estaacuten incluidas las comidas - mediodiacutea - de los 3 diacuteas del Seminario)
La participacioacuten en el Seminario y en el Grupo de Trabajo estaacute subvencionado en parte por Creaccioacute El precio total seriacuteaParticipacioacuten en el Seminario 1200 europersonaParticipacioacuten en el Grupo de Trabajo 2000 europersona
COORDENADAS DEL SEMINARIO
El seminario tendraacute lugar los diacuteas 24-25-26 de ABRIL en VIC
Las sesiones comenzaraacuten a las 0900h hasta las 1400h a continuacioacuten descansaremos una hora para la comida Retomamos a las 1500h hasta las 1800h
La matriacutecula del seminario incluye la comida El resto de dietas desplazamientos y alojamiento en caso necesario correraacuten por cuenta de las personas asistentes
iquestCOacuteMO PUEDO MATRICULARMEPara acceder al Seminario NER BY K2K es necesario rellenar el formulario que encontaraacute en httpswwwcreacciocatner
Maacutes informacioacuten
maresmacacreacciocat
nerbyK2K
Aquest projecte estagrave subvencionat pel Servei Puacuteblic drsquoOcupacioacute de Catalunya i lrsquoFSE en el marc dels Programes de suport al desenvolupament local Amb el suport de
iquestQueacute me llevareacute del seminario
El Seminario me permitiraacute en primer lugar descubrir si conecto de verdad y de manera adecuada con los valores fundamentales del cambio organizacional y en su caso detallar cuaacuteles son aquellos en los que debo profundizar a futuro
Al mismo tiempo se expondraacuten y trabajaraacuten de manera praacutectica las palancas fundamentales que seguacuten la experiencia acumulada por K2K Emocionando son las que se deben activar para conseguir una transformacioacuten efectiva de una organizacioacuten
Ademaacutes el trabajo en grupo permitiraacute estrechar relaciones personales y enriquecer todo el Seminario con experiencias y conocimientos de enorme diversidad y gran valor
Y despueacutes iquestQueacute
El Seminario es de seguro un punto de partida de un proceso personal en el que cada asistente decide hasta doacutende quiere recorrer Y en su caso en ese recorrido posterior desde K2K Emocionando ofreceremos acompantildeamiento y asesoramiento tanto individual como organizacional que se concreta en la participacioacuten en un grupo de trabajo de 6 sesiones grupales de 4 horassesioacuten y 15 horas de tutoriacuteas individuales para empezar a implementar acciones NER
Ademaacutes desde K2K Emocionando estamos activando una red internacional de empresas y profesionales que quieren reinventar sus organizaciones y apostar por un estilo organizativo basado en la transparencia la comunicacioacuten y la confianza entre las personas Una red a la que todas las personas que asisten al Seminario estaacuten invitadas a formar parte
Precios
Participacioacuten en el Seminario 375 europersonaParticipacioacuten en el Seminario y en el Grupo de trabajo 825 europersona(Estaacuten incluidas las comidas - mediodiacutea - de los 3 diacuteas del Seminario)
La participacioacuten en el Seminario y en el Grupo de Trabajo estaacute subvencionado en parte por Creaccioacute El precio total seriacuteaParticipacioacuten en el Seminario 1200 europersonaParticipacioacuten en el Grupo de Trabajo 2000 europersona
COORDENADAS DEL SEMINARIO
El seminario tendraacute lugar los diacuteas 24-25-26 de ABRIL en VIC
Las sesiones comenzaraacuten a las 0900h hasta las 1400h a continuacioacuten descansaremos una hora para la comida Retomamos a las 1500h hasta las 1800h
La matriacutecula del seminario incluye la comida El resto de dietas desplazamientos y alojamiento en caso necesario correraacuten por cuenta de las personas asistentes
iquestCOacuteMO PUEDO MATRICULARMEPara acceder al Seminario NER BY K2K es necesario rellenar el formulario que encontaraacute en httpswwwcreacciocatner
Maacutes informacioacuten
maresmacacreacciocat
nerbyK2K
Aquest projecte estagrave subvencionat pel Servei Puacuteblic drsquoOcupacioacute de Catalunya i lrsquoFSE en el marc dels Programes de suport al desenvolupament local Amb el suport de
COORDENADAS DEL SEMINARIO
El seminario tendraacute lugar los diacuteas 24-25-26 de ABRIL en VIC
Las sesiones comenzaraacuten a las 0900h hasta las 1400h a continuacioacuten descansaremos una hora para la comida Retomamos a las 1500h hasta las 1800h
La matriacutecula del seminario incluye la comida El resto de dietas desplazamientos y alojamiento en caso necesario correraacuten por cuenta de las personas asistentes
iquestCOacuteMO PUEDO MATRICULARMEPara acceder al Seminario NER BY K2K es necesario rellenar el formulario que encontaraacute en httpswwwcreacciocatner
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Aquest projecte estagrave subvencionat pel Servei Puacuteblic drsquoOcupacioacute de Catalunya i lrsquoFSE en el marc dels Programes de suport al desenvolupament local Amb el suport de
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Aquest projecte estagrave subvencionat pel Servei Puacuteblic drsquoOcupacioacute de Catalunya i lrsquoFSE en el marc dels Programes de suport al desenvolupament local Amb el suport de
