8/17/2019 SIK Chapter 1 Group 6.pptx

1/15

KONSEP DASARSISTEM INFORMASI KEPERILAKUAN

8/17/2019 SIK Chapter 1 Group 6.pptx

2/15

Pendahuluan

Sistem teknologi informasi diterapkan di organisasi dan menjadikomponen dari organisasi bersama-sama dengan manusia.Manusia berinteraksi dengan teknologi informasi, daninteraksi ini dapat menimbulkan masalah keperilakuan.

Agar sistem teknologi informasi dapat diterima baik olehpemakaianya, maka perilaku menolak perlu diubah atausistem perlu dipersiapkan terlebih dahulu supayapemakainya mau berperilaku menerima.

Sistem Informasi Keperilakuan mempelajaribagaimana organisasi harus mengembangkan suatu sistemteknologi informasi untuk mengarahkan perilaku-perilakuindividual-individual dalam berinteraksi dengan sistem

teknologi informasi tersebut untuk mencapai tujuan mereka.

8/17/2019 SIK Chapter 1 Group 6.pptx

3/15

PSIKOLOGI

• Psikologi  secara umum didenisikan sebagai sain dariperilaku dan proses-proses mental yang mencobamendeskripsikan, menjelaskan, memprediksi danmengendalikan aspek-aspek dari perasaan-perasaan,pikiran-pikiran, persepsi-persepsi dan kegiatan-kegiatan.

• Tujuan psikologi adalah mendeskripsikan, menjelaskan,memprediksi, dan mengendalikan perilaku dan proses-proses mental.

• Istilah sikologi pertama kali digunakan oleh !udolf "oeckelpada tahun #$%& dalam karyanya “ Yucologia hoc es dehominis perfectione , anima, ortu “ di Marburg, 'erman.

8/17/2019 SIK Chapter 1 Group 6.pptx

4/15

Perkembangan Awal P!k"l"g!

Macam-macam aliran psikologi yang paling awal ;

STRUKTUAISMA

• Aliran ini dibuat oleh (ilhelm (undt.

• sikologi a)al yang mempunyai tujuan manganalisis elemen-elemen dasar atau struktur dari pengalaman mental yangsadar melalui penggunaan introspeksi.

!U"#SI$"AISMA

• Aliran ini pertama kali diperkenalkan oleh (illian 'ames pada

#*+%.

• Mengeksplorasi bagaimana suatu organisma menggunakankemampuan persepsualnya untuk dapat berfungsi dilingkunganya.

PSIK$$#I PSIK$%I"AMIK 

8/17/2019 SIK Chapter 1 Group 6.pptx

5/15

#"n$%d&&

&'(A)I$RISMA

• Aliran psikologi yang mempelajari perilaku yang dapatdiobservasi dan diukur yang berpendapat bah)a perilakudapat dipelajari dan dijelaskan secara saintik.

PSIK$$#I #'STAT

• Mempelajari bagaimana manusia memandang obyek-obyeksebagai bentuk-bentuk yang utuh. Ilmu ini mempelajaripikiran dan otak dan mengusulkan bah)a prinsip kerja orak

adalah holistik, pararel dan analog dengan kecenderungan 4kecenderungan mengorganisasikan dirinya sendiri.

8/17/2019 SIK Chapter 1 Group 6.pptx

6/15

PERKEM'ANGAN PSIKOLOGI 'ERIKUTN(A

Muncul *e*erapa perspektif *aru +ari Psikologi ;

Psikologi Ke*era+aan +an (umanistik 

• sikologi 5eberadaan mengarahkan orang ke suatuperasaan identitas internal untuk menyadari potensinyayang memungkinkan mereka untuk bertanggungja)abterhadap tindakan-tindakan dan untuk mencapaikebebasanya.

• sikologi 6umanistik muncul tahun #$%&an, berargumentasi

bah)a manusia harus belajar bagaimana cara menyadarikemampuanya.

Psikologi &iologikal atau !isiologikal

• Menekankan pada proses-proses biologikal yang kemudiandigunakan untuk menjelaskan perilaku manjemen,mempelajari otak dan sistem jaringan saraf pusat.

8/17/2019 SIK Chapter 1 Group 6.pptx

7/15

#"n$%d&&

Psikologi Kongnitif 

• Mempelajarr bagaimana orang berkir, merasakan, belajar,mengingat, membuat keputusan dan bagaimana orangmemproses data di memori otak.

Psikologi Sosial

• Studi saintik tentang bagaimana kiran-kiran, perasaan-perasaan dan perilaku-perilaku dipengaruhi oleh kehadirandan lainya.

8/17/2019 SIK Chapter 1 Group 6.pptx

8/15

PERILAKU

Perilaku  merupakan tindakan-tindakan atau reaksi-reaksidari suatu obyek atau organisma.

erilaku manusia dapat berupa perilaku yang umum, tidakumum, dapat diterima atau tidak dapat diterima.

Manusia mengevalusi perilaku dengan menggunakan suatustandar perbandingan yang disebut dengan norma-normasosial dan mergulasi perilaku dengan menggunakan kontrolsosial.

8/17/2019 SIK Chapter 1 Group 6.pptx

9/15

PERILAKU ORGANISASIONAL

&ow+itc +an &uono ./0012 mendenisikan perilakuorganisasional sebagai pemahaman dari proses-proses yangdilakukan oleh manajer-manajer.

T'$RI MA"A3'M'" "'$KASIK 

 7eori ini dimulai pada a)al abad 8& sampai akhir tahun #$8&an.

 7eori ini mengabaikan manusia dan mulai mengenalkan ilmu-ilmupengetahuan keperilakuan kedalam pemikiran manajemen. 7eoriini dikelompokkan kedalam dua aliran, yaitu 9

/4 Sekola (u*ungan Manusia1imulai pada #$/& 4 #$%& yang muncul dari studi-studi suatugroup yang dikenal dengan :6a)thorne ;

8/17/2019 SIK Chapter 1 Group 6.pptx

10/15

Te"r!)Te"r! dan M"de)M"delS!$em In*"rma! Ke+er!lakuan

Sistem Informasi Keperilakuan menjelaskan tindakan-tindakan pemakai sistem informasi dari sudut ilmu psikologikarena perilaku merupakan bagian dari psikologi yang dapatdiukur.

Sistem Informasi Keperilakuan mempelajari bagaimanaorganisasi harus mengembangkan suatu sistem teknologiinformasi untuk mengarahkan perilaku-perilaku individual-individual dalam berinteraksi dengan sistem teknologiinformasi tersebut untuk membantu mencapai tujuan

mereka.

8/17/2019 SIK Chapter 1 Group 6.pptx

11/15

#"n$%d&&

2eberapa penelitian yang mempelajari perilaku dalam sistemteknologi informasi dikelompokkan kedalam 8 aliran =

#. Aliran pertama, berfokus pada penerimaan, adopsi danpenggunaan dari Sistem 7eknologi Informasi. Aliran ini dibagi

menjadi 8 kelompok =- 5elompok pertama adalah antaseden-anteseden perilaku

lebih berupa suatu perasaan dan kognitif, misalnya sikap,norma, dan persepsi terhadap penggunaan.

-

5elompok kedua adalah anteseden-anteseden perilaku lebihke suatu proses , misalnya proses penilaian, prosespartisipasi dan keterlibatan dan proses pencocokan tugas danteknologinya.

8. Aliran ke+ua6 berfokus pada kesuksesan implementasi di

tingkat organisasi atau sebenarnya lebih memfokuskan padapengaruh perilaku menggunakan sistem teknologi informasi ke

8/17/2019 SIK Chapter 1 Group 6.pptx

12/15

M"del Pener!maan Pemaka!

untuk menjelaskan interaksi interaksi in+i,i+u +engansistem informasi +iperlukan teori-teori +an mo+el +arisistem informasi keperilakuan se*agai *eriku;

#. 7eori tindakan beralaskan oleh ishbein dan Aj>en #$+%0

8. Model penerimaan teknologi oleh 1avis et.al #$*$0.

/. 7eori perilaku rencanaan oleh Aj>en #$$#0.

?. 7eori perencanaan perilaku didekomposisi oleh 7aylor dan 7odd #$$%0.

%. 7eori gabungan 7AM dan 72 oleh 7aylor dan 7odd #$$%0.

. Model pemanfaatan komputer personal oleh 7hompson et.Al #$$#0

+. 7eori kognitif sosial oleh @ampeau dan 6iggins #$$%0.

*. 7eori abun an enerimaan dan en unaan teknolo i oleh

8/17/2019 SIK Chapter 1 Group 6.pptx

13/15

2eberapa teori dan model dari sistem informasi keperilakuanyang anteseden - antesedenya berupa suatu proses adalahsebagai berikut =teori )aria*el-,aria*el penentu perilaku

Model penyelesaian adaptasioleh 2eaudry dan

insonneault 8&&%0.

artisipasi dan keterlibatanpemakai oleh 2arki dan6art)ick #$*$0 dan 'arvenpaa dan Ives #$$#0.

5esesuaian tugas teknologi

oleh "oodhue dan 7hompson#$$%0.

enilaian primerenilaian sekunder

Strategi-strategi adaptasi;siensi dan efektivitas individualMeminimalkan konsekuensi-konsekuensinegatif mengembalikan stabilitas emosionalpribadiartisipasi pemakai5eterlibatan pemakai

5ondisi-kondisi organisasiBatar belakang pemakaiemakaian progresif 5arakteristik-karakteristik tugas5arakteristik-karakteristik teknologi5esesuaian tugas-teknologi

emakaian1ampak 4dampak kinerja

#"n$%d&&

8/17/2019 SIK Chapter 1 Group 6.pptx

14/15

M"del Pengaruh Per!laku ke Organ!a!

• okus pada kesuksesan implementasi di tingkat organisasi.

Ada 8 Model =

Teori )aia*el penentu perilaku

Model kesuksesan sistem

informasi oleh 1elone dan Mclean#$$80

5ualitas sistem

5ualitas informasiemakaian5epuasan pemakai1ampak individual1ampak organisasional

Model kesuksesan sisteminformasi diperbaharui oleh1elone dan Mclean 8&&/0

5ualitas sistem5ualiatas informasiMinat memakai sebagai alternatifpemakaian5epuasan pemakaiManfaat-manfaat bersih5ualitas pelayanan

8/17/2019 SIK Chapter 1 Group 6.pptx

15/15