RESUMEN DEL LIBROUsted S.A

Marketing personal .Inés Temple

William Barrios – williamba@gmail.comAlexander García – alexgc31@hotmail.com

Diciembre 15 de 2012

si no se innova se queda en el pasado .

'' Los empleados de hoy son una relación de dos vías ''se mantendrá si ambas partes están satisfechas .

A veces tenemos trabajo , otras veces tenemos que salir a buscar uno nuevo y esta es la oportunidad de conseguir algo mejor .

Mientras mas alto sube un profesional en la pirámide de una organización , mas riesgosa se vuelve la seguridad en dicho cargo.

Hoy en día , cuando hablamos de éxito , nos referimos al nivel de felicidad , realización y satisfacción personal obtenida .

Si nos interesa la relación laboral , debemos alimentarla y cultivarla , es decir , fidelizarla .

Los logros y resultados obtenidos con nuestra labor es lo que nos diferencia de los demás

Somos los únicos responsables de la calidad de los servicios que ofrecemos y esto determinara la seguridad de nuestro empleo .

Mayor nivel de empleabilidad equivale a mayor numero de oportunidades .

'' La medición y mejoramiento de la empleabilidad son asuntos nuestros , no de la empresa .''

Algo importante para nuestra empleabilidad , es saber medirla . Para esto tenemos que autoevaluarnos constantemente.

Sabiendo que es la empleabilidad , su importancia y como medirla , podríamos responder , que nos hace mas empleables ? .

Deberíamos trabajar sobre los tres siguientes planos de la empleabilidad :

1) Las Competencias personales valoradas (CPV)

2) La demanda en el mercado laboral (DML)

3) La exposición ante los decisores en el mercado objetivo (EDM)

Empleabilidad = CPV X DML X EDM

Mas allá , de nuestro conjunto de conocimientos , el mercado valora aquello menos tangible , nuestra actitud , carisma , valores , trabajo en equipo , capacidad de comunicarse e integrase .

Somos mas empleables cuando trabajamos en nuestras competencias mas allá de lo intelectual .

Tenemos que saber , que no nos pagaran por ir a trabajar puntualmente , sino por generar logros y contribuir a buenos resultados .

'' Para mejorar nuestras competencias personales , debemos también trabajar en el plano laboral y en el plano social , así como en la percepción que tienen los otros de nuestro trabajo . ''

Algo de mucha importancia en el mundo de los negocios es el dominio del ingles , no es necesario ser totalmente bilingüe , pero es un punto positivo en este .

El ámbito social también es muy importante , aun mas que el anterior , ya que a nadie le gusta trabajar con alguien con quien no se lleve bien o no le inspire confianza .

Como profesionales , tenemos que ser personas fuertes en valores , personas integras , transparentes y responsables de nuestros actos .

Es muy importante la relación con el jefe , de el depende nuestra promoción y carrera futura , representa nuestro máximo cliente al que le ofrecemos nuestros servicios profesionales .

La palabra ; Así los acuerdos no estén sustentados por algún papel , si se da la palabra es igual o mas valioso .

Un aspecto de gran importancia en el mundo laboral es la comunicación , ya sea oral o escrita . Saber comunicarnos correctamente denota nuestra inteligencia , nivel cultural e interés por el interlocutor .

Como presidentes de nuestra empresa , debemos elaborar prestigio y reconocimiento , lograr que se refieran a nosotros como queremos .

Este prestigio nos abre puertas y nos da mejores posibilidades , generando credibilidad y confianza , que es fundamental para la empleabilidad .

Una buena reputación se crea con el tiempo y se alimenta de nuestros actos .

La única forma para seguir siendo exitoso es evolucionar cada vez mas cuando pasamos por un buen momento .

Como empresarios , al vender nuestros servicios , debemos fijarnos no solamente en ser buenos , sino también en parecerlo .

No solo debemos desarrollar nuestra red de contactos cuando la necesitemos , sino hay que estarla actualizando constantemente .

Nuestra imagen es la recreación de lo que queremos llegar a ser .Siempre es satisfactorio trabajar con una persona la cual ama y se apasiona por lo que hace .

Siendo agradables , carismáticos y sencillos mostramos la actitud real del éxito , y si nos sentimos exitosos , como tal nos trataran .

Nuestra red de confianza son los mejores vendedores de nuestros servicios , también dueños de nuestra reputación .

Es fundamental tener una buena marca personal en las redes sociales , que nuestra información existente en la web corresponda a la imagen que queremos dar .

Fuentes

http://www.google.com.co

Libro '' USTED S.A. '' Inés Temple