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Integrantes: Morales Bryan Morales Carlos

Jonathan Sanipatin Vera Maciel

https://www.youtube.com/watch?v=niHsTrjjcZI

DEFINICIÓN DEL PROBLEMAAlto índice de inactividad física, en los estudiantes de la Universidad de las fuerzas Armadas ESPE

La Organización Mundial de la Salud (OMS). advirtió que en el mundo “alrededor de 3,2 millones de muertes al año fueron atribuidas a causas relacionadas con actividad física insuficiente”.

GRUPOS INTERESES PROBLEMAS PERCIBIDOS

RECURSOS Y MANDATOS

ESTUDIANTES CAFDER Aprobar la materia Aplicación de conocimientos Beneficiar a la sociedad

Falta de conocimientos informáticosFinanciamiento para la ejecución

Conocimiento para planificar actividad físicaRecursos humanos dispuestos a trabajar.

Comunidad Politécnica Tener una mejor calidad de vida.

Tiempo para dedicarse a realizar actividad física

Predisposición del recurso humano

PROFESIONALES DE LA ACTIVIDAD FÍSICA

mejoramiento de sus clasescapacitación de conocimientosGuiar durante entrenamiento a personas sedentarias

falta de capacitaciónfalta de herramientas para trabajo

celularesplanificaciones

INGENIEROS EN INFORMÁTICA

Aplicación de conocimientosBeneficiar a la sociedadpromover avances tecnológicos

falta de conocimiento de actividad física

tecnología avanzadaconocimientos

Árbol de problemas

Problemas cardiacos

Gastritis, diabetes Alcoholismo, drogadicción.

Altos índices de estrés, ansiedad,

Enfermedades cardiovasculares

Desorden alimenticio

Vicios, malos hábitos

Enfermedades no transmisibles

ALTO ÍNDICE DE INACTIVIDAD FÍSICA

Sobrepeso Alimentación, falta de balance energético

Inadecuada utilización del tiempo libre

Estilo de vida poco activo, (trabajo, universidad)

Desbalance en el índice de masa corporal

Desconocimiento del beneficio sobre una dieta saludable.

falta de cultura, sobre la actividad física

Falta de tiempo,

Inexistencia de programas de actividad física

Falta de presupuesto para programas de actividad física

Propósito

Indicadores de finalidad

Finalidad

componentes

Indicadores de propósito

Objetivos de resultados