Date post: | 06-Feb-2023 |
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Actividad• Revisión de estrategias o herramientas para la gestión y el clima de aula.
• Coordinar y elegir herramientas para el aula a modo de plan piloto para el posterior seguimiento y mejoras.
El Profesor
como coach“Nuestras acciones determinan
nuestros resultados, por lo cuál al modificarlas, mejorarán estos
últimos”.
Aplicación en el aula: Motivación
y atención.1. Actividades de trabajo en equipo cortas:
películas, actores, dibujos animados.
2. Detectar los juicios, creencias, expectativas propias.
3. Identificar la emoción con la que se ingreso a la clase.
4. Identificar la postura corporal al sentarse.
5. “Esculturas humanas”
Gestalt (El darse cuenta)
• Generar “insight” o tomar conciencia de nosotros mismos influye en estar presentes en un lugar.
• Dibujar:
Aplicación en aula:
• Ejercicios de comienzo de clase, pausa atencional en el desarrollo, cierre de la clase.
1.Invitar a tomar conciencia de diferentes partes del cuerpo.
2. Jugar (“momia es”).3. “Ir dentro y fuera”4. “Diálogo de las manos”
EJERCICIOS EN AULA
“El como si”.• Visualizar estado actual y estado deseado.
• Decir afirmaciones positivas (“Yo puedo”).
• Dibujo una situación problemática del colegio que me preocupa y me planteo que puedo aprender de esto. Dibujo el aprendizaje.
TIPS A SEGUIR EN AULA
• No dejar que un comportamiento interrumpa la lección o el trabajo, intentando gestionar la mala conducta y al mismo tiempo, seguir impartiendo la clase. Algunos ejemplos que pueden ser utilizados es mirar la persona a los ojos, comunicar una clave, resolver los conflictos a un nivel bajo, indicar con la mano, mantener contacto físico, estar más cerca, etc.
• Poner atención y alabar ante la clase completa, conductas positivas o comportamientos y actitudes que queremos se repitan.
• Resolución de problemas en niveles bajos (en privado, voz baja, cerca de ellos, antes o después de la clase)
• Construir un sistema de gestión del comportamiento usando claves no- verbales para la atención grupal (como pudiera ser elevar las manos), informar sobre la conducta esperada, siendo un modelo de relaciones (como el aproximarse al alumnado, hablar bajo), etc.
• Pensar acerca de lo que puede suceder en clases y estar preparado/a.
• Hablar con el estudiante después de la clase y llegar a acuerdos de qué hacer en la siguiente sesión, conversar sobre los posibles comportamientos alternativos o informar sobre la relación reacción/consecuencia de parte del profesor/a si la conducta negativa continua.
• Asegurarse de que las propias reacciones parezcan razonables frente al comportamiento problemático. Es importante no escalar en el conflicto y si este fuese intenso al principio, bajar el nivel, sonreír, agradecer y mirar a los ojos.
RESPIRACIÓN • Respirar y retener la información unos 10 segundos, exhalar.
• Inhala en 4, retienes con pulmones llenos en 4, exhalas en 4 y retienes con pulmones vacios en 4 tiempos.
• Respiración toráxica y respiración abdominal.