Державний вищий навчальний заклад «Запорізький національний університет»

Державний вищий навчальний заклад

«ЗАПОРІЗЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ»

МІНІСТЕРСТВА ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

Економічний факультет

Кафедра економічної кібернетики

Затверджую

Перший проректор

_________Бондар О.Г.

______________2008р.

ПРОГРАМА

проведення виробничої практики

для студентів спеціальності 6.030502 «Економічна кібернетика»

Запоріжжя 2008

Програма (наскрізна) проведення виробничої практики для студентів спеціальності 6.030502 «Економічна кібернетика» / Укладачі: д.ф.-м.н., проф. Перепелиця В.О., к.ф.-м.н., доц. Максишко Н.К., к.ф.-м.н., доц. Козін І.В., викл. Баштанник О. І. - Запоріжжя: ДВНЗ «ЗНУ»,- 2008.- 19 стор.

Рецензент: доктор економічних наук, проф. Порохня В.М.

Коректор: Рянічева В.В.

Відп. за випуск: Максишко Н.К.

Ухвалено

на засіданні науково

методичної ради факультету

Протокол №

від «_»_________ 2008р.

Голова ради

_________І.І. Колобердянко

Програму рекомендовано кафедрою економічної кібернетики

Протокол №

від «»2008р.

Зав. кафедрою економічної кібернетики

__________В.О.Перепелиця

ЗМІСТ

стр

Загальні положення

5

1.

Мета та завдання практики. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5

2.

Об'єкт, бази та зміст практики. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

6

3.

Керівництво практикою та організація її проведення. . . . . . . . . . . .

7

4.

Обов'язки керівника практики від університету. . . . . . . . . . . . . . . . .

8

5.

Обов'язки керівника практики від підприємства. . . .. . . . . . . . . . . . .

8

6.

Обов'язки студента-практиканта. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

9

7.

Індивідуальне завдання . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

9

8.

Вимоги до складання та оформлення звіту про проходження практики. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

10

9.

Підведення підсумків практики . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . .

12

Перелік літератури. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Інтернет – ресурси .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

12

14

Додаток А – Перелік первинних посад спеціалістів, на які орієнтуються студенти під час проходження практики

15

Додаток Б – Приклад оформлення титульного листа

16

Додаток В – Критерії оцінювання результатів практики

17

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Виробнича практика є невід’ємною складовою освітньо-професійної програми підготовки фахівців зі спеціальності «Економічна кібернетика».

Програма практики розроблена у відповідності до «Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів», Закону України “Про вищу освіту”, Указу Президента України від 04.07.2005 р. № 1013/2005 “Про невідкладні заходи щодо забезпечення функціонування та розвитку освіти в Україні”, Державної програми розвитку вищої освіти на 2005 – 2007 роки з врахуванням положень Концепції досконалості Європейського фонду управління якістю, вимог Міжнародного стандарту якості ISO серії 9000.

1 МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ПРАКТИКИ

Метою практики є: закріплення та поглиблення теоретичних знань, здобутих в процесі вивчення професійно-орієнтованих навчальних дисциплін, набуття і удосконалення практичних навичок і умінь за спеціальністю.

З а в д а н н я м практики є:

· вивчення досвіду підприємств, обраних об'єктом практики в галузі методів організації та управління їх діяльністю, застосування комп’ютерної техніки та інформаційних технологій, закріплення і поглиблення теоретичні знання студентів, що отримані ними в процесі навчання;

· оволодіння функціональними обов'язками службових осіб з профілю майбутньої роботи, формування системного підходу до аналізу економічного об’єкта;

· формування та розвиток у студентів професійного вміння приймати самостійні рішення в умовах конкретного виробництва;

· оволодіння сучасними методами, формами організації праці, знаряддями праці в галузі їх майбутньої спеціальності;

· здобуття практичних навичок та досвіду роботи в галузі застосування знань з економіки, економіко-математичного моделювання та нових комп`ютерних інформаційних технологій, автоматизованих систем управління підприємствами (АСУП), автоматизованих систем обробки економічної інформації (АСОЕІ), автоматизованих систем управління технологічними процесами (АСУТП);

· збирання необхідних матеріалів для написання курсових та дипломних робіт.

2 ОБ'ЄКТ, БАЗИ ТА ЗМІСТ ПРАКТИКИ

Об'єктом практики є процеси збирання, аналізу, обробки, зберігання інформації щодо діяльності організацій та підприємств в різних галузях економіки та методи управління, що на ній базуються.

Згідно до навчального плану підготовки бакалавра зі спеціальності «Економічна кібернетика» виробничу практику проходять студенти 3 та 4 курсу.

Тривалість практики:

На 3 курсі - 5 тижнів,

На 4 курсі - 4 тижня.

Базами практики є організації та підприємства різних форм власності та підпорядкування.

Вимогою до бази практики є наявність комп’ютерної техніки, її програмного забезпечення та можливості забезпечення умов для виконання програми практики для освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр з економічної кібернетики».

Визначення баз практики здійснюється керівництвом навчального закладу на основі прямих договорів із підприємствами (організаціями, установами) незалежно від їх організаційно-правових форм і форм власності.

При підготовці фахівців за цільовими договорами з підприємствами (організаціями, установами) бази практики передбачаються у цих договорах.

У випадку, коли підготовка фахівців здійснюється за замовленням фізичних осіб, бази практики забезпечують ці особи з урахуванням всіх вимог Програми.

Студенти можуть самостійно, за погодженням з керівництвом вищого навчального закладу, підбирати базу практики і пропонувати її для використання.

Проходження практики оформляється наказом по підприємству і здійснюється згідно з режимом його роботи.

Студенти та керівники практики повинні дотримуватися певного порядку її проходження:

Зміст практики визначається наступними завданнями, які студент повинен виконати при проходженні практики:

1. Проаналізувати діяльність підприємства з позицій системного підходу, в тому числі дослідити напрям основної діяльності підприємства, зовнішні та внутрішні зв’язки, організацію колективної праці на підприємстві з урахуванням форм її розподілу, виробничої та організаційної структури.

2. Ознайомитися із конкретною проектною та виробничою документацією (державні та галузеві стандарти, стандарти підприємства, керівні матеріали та методики, норми та правила тощо).

3. Виконати функції стажера (дублера) на конкретному робочому місці економіста відповідної спеціалізації.

4. Проаналізувати структуру та зміст інформаційних потоків, що мають місце на підприємстві та виділити дані, які стосуються проблеми, що розглядається в індивідуальному завданні.

5. Обґрунтувати доцільність застосування економіко-математичних моделей та методів та ПЕОМ на підприємстві (установі) та розрахувати економічну ефективність такого застосування.

6. Здійснити постановку економічної задачі, запропонувати алгоритм її розв’язання за допомогою методів, що вивчалися.

7. Ознайомитися із структурою існуючого програмного забезпечення на підприємстві, проаналізувати ступінь та спрямованість його використання.

8. Ознайомитися з однією з діючих на підприємстві автоматизованих систем обробки економічної інформації, структурою бази даних та системою управління базами даних (СУБД).

9. Проаналізувати існуючи аналоги - програмні засоби та технології, що пропонуються на відповідному сегменті ринку IT для вирішення функціональних задач виробництва (установи), що розглядаються. Виконати порівняльний аналіз за показниками ефективності, функціональності, вартості тощо.

3 КЕРІВНИЦТВО ПРАКТИКОЮ ТА ОРГАНІЗАЦІЯ ЇЇ ПРОВЕДЕННЯ

Розподіл студентів для проведення виробничої практики проводиться відповідно наявності баз практики і кількості місць на кожній з них, і оформлюється наказом по університету. На початку практики проводиться установча конференція, яка закінчується проведенням інструктажу із техніки безпеки під час практики.

Загальне керівництво практикою на підприємстві здійснюється головними фахівцями або їх заступниками. Безпосереднє керівництво покладається на керівників структурних підрозділів та окремих висококваліфікованих спеціалістів. Орієнтовний перелік первинних посад спеціалістів, на які орієнтуються студенти під час проходження практики див. у Додатку А.

Навчально-методичне керівництво практикою студентів здійснюють викладачі кафедри економічної кібернетики ЗНУ, які закріплюються за базами практики.

Проведення виробничої практики з економічної кібернетики забезпечується такими документами:

· програма практики;

· щоденник практики;

· індивідуальне завдання.

Головним розділом щоденника є календарний план про проходження практики, розроблений студентом разом з керівниками від підприємства і університету на основі програми практики. У щоденнику вказують місце роботи, перелік робіт і час їх виконання, прізвище і посада фахівця, що здійснює керівництво роботою.

Практика проводиться в три етапи.

П е р ш и й е т а п ( перші 3 дні) - вибір теми індивідуальних завдань виробничої практики на конкретному підприємстві (установі, фірмі), самостійне вивчення технологій виробництва обраного типу підприємства і самостійне ознайомлення з науково-виробничими посібниками з використання економіко-математичних моделей та методів, по застосуванню АСУП, АСУТП, АСОЕІ на таких підприємствах.

У цей період студенти теоретично самостійно вивчають обрану тему індивідуальних завдань, повторюють навчальний матеріал з дисциплін спеціалізації.

Д р у г и й е т а п (наступні 1,5 – 3(4) тижня) - індивідуальна виробнича практика на робочих місцях, під час якої студенти вивчають конкретну галузь застосування економіко-математичних моделей та методів, АСУП, АСУТП, АСОЕІ.

Т р е т і й е т а п (останній тиждень) - оформлення звіту з виробничої практики.

4 ОБОВ'ЯЗКИ КЕРІВНИКА ПРАКТИКИ ВІД УНІВЕРСИТЕТУ

Керівник практики від університету зобов'язаний:

· допомогти студентам скласти календарний графік проходження практики і затвердити його;

· відвідувати відповідні бази практики;

· консультувати практикантів з питань проходження практики: методики здійснення необхідних розрахунків, складання звіту, виконання індивідуального завдання;

· рецензувати звіти студентів, перевіряти повноту та достовірність матеріалів, що збираються до звіту, брати участь у комісії, що приймає залік з практики;

· після закінчення практики скласти письмовий звіт про результати практики, а також надати пропозиції щодо її поліпшення.

5 ОБОВ'ЯЗКИ КЕРІВНИКА ПРАКТИКИ ВІД ПІДПРИЄМСТВА

Керівник практики від підприємства зобов'язаний:

· влаштувати студентів на робочі місця, забезпечити проведення інструктажу з техніки безпеки і охорони праці;

· провести бесіду про зміст та особливості діяльності менеджера на підприємстві або його підрозділі;

· всебічно сприяти дотриманню студентами графіку та виконанню програми практики, консультувати студентів, залучати їх до виконання виробничих завдань;

· вживати необхідні виховні та адміністративні заходи щодо студентів, які порушують правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства та повідомляти про це керівника від ЗНУ, деканат економічного факультету;

· ознайомитися зі звітами студентів. Надати відгук у щоденнику про результати проходження практики і попередню оцінку.

6 ОБОВ'ЯЗКИ СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА

Студенти-практиканти повинні:

· своєчасно прибути на бази з відповідними документами, одержаними в університеті;

· дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства, правил охорони праці та техніки безпеки;

· систематично вести записи у щоденнику практики, фіксувати обсяг та зміст виконаної за день роботи;

· ретельно виконувати всі доручення і докладати всіх зусиль щодо повного виконання програми практики;

· підготувати та надати на кафедру економічної кібернетики таку звітність:

1) звіт про практику обсягом 20-30 сторінок;

2) виконане індивідуальне завдання;

3) щоденник з практики, підписаний керівником практики від підприємства та завірений печаткою підприємства.

7 ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ

Виконання студентами індивідуальних завдань є важливим етапом у вирішенні основних завдань виробничої практики.

Індивідуальне завдання розробляється керівником практики від кафедри і видається кожному студенту. Зміст індивідуального завдання повинен враховувати конкретні умови та можливості підприємства (організації, установи), відповідати потребам виробництва і одночасно відповідати цілям і завданням навчального процесу. Крім того, індивідуальне завдання повинно відповідати здібностям та теоретичній підготовці студента.

Загальне керівництво виробничої практикою, консультування та контроль виконання індивідуального завдання з бакалаврської роботи здійснюється науковим керівником роботи.

ОРІЄНТОВНА ТЕМАТИКА ІНДИВІДУАЛЬНИХ ЗАВДАНЬ

1. Аналіз діяльності підприємств, банків, фінансових органів, органів муніципального та державного управління та ін.

2. Аналіз ефективності побудови і функціонування систем автоматизованої обробки інформації на різних рівнях сучасної економіки .

3. Проектування і використання баз даних.

4. Використання наукових методів аналізу для побудови прогнозних моделей розвитку економічних об’єктів, систем та процесів.

5. Розробка та впровадження систем автоматизованої обробки інформації та окремих додатків.

6. Проектування та використання локальних, корпоративних та глобальних інформаційно–обчислювальних мереж.

7. Побудова інформаційного та програмного забезпечення для систем підтримки прийняття рішень по управлінню банками, фінансовими органами, органами муніципального та державного управління та ін.

8 ВИМОГИ ДО СКЛАДАННЯ ТА ОФОРМЛЕННЯ ЗВІТУ ПРО ПРОХОДЖЕННЯ ПРАКТИКИ

Заключним етапом проходження практики є складання студентом та подання на кафедру економічної кібернетики письмового звіту про проходження виробничої практики. До звіту додається щоденник, виконане індивідуальне завдання, відгук керівника практики підприємства або фірми.

Звіт повинен бути ретельно написаний на стандартних аркушах паперу А4, обсягом 20-30 сторінок. Сторінки повинні бути пронумеровані. Зразок титульного листа див. у Додатку Б.

Структура звіту має такі елементи:

1. Вступ.

2. Основна частина.

3. Додатки.

У вступі вказують, на якому підприємстві або фірмі проходила практика, чим займається підприємство, яку форму власності має, тощо.

Основна частина повинна відобразити діяльність студента, що здійснювалась під час її виконання; особливості питань, що досліджуються на конкретних підприємствах, та тенденції їх розвитку в сучасних умовах, опис основних результатів роботи.

ПЛАН ЗВІТУ З ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ

Вступ

1. Характеристика підприємства - місця проходження практики

1. Основна діяльність підприємства, її характеристика

1. Структура підприємства (або підрозділу). Функціональні зв'язки (схема).

1. Інформаційні потоки, їхня характеристика. Вхідна і вихідна інформація (схема).

2. Характеристика технічного забезпечення

2. Технічний опис обчислювальної й організаційної техніки

2. Характер використання техніки, його інтенсивність

3. Характеристика використання програмного забезпечення

3. Системне програмне забезпечення

3. Програмне забезпечення загального призначення (редактори, СУБД та ін.)

3. Прикладне програмне забезпечення (АРМи, ППП, АСОЕІ, АСУ та т.ін.)

3.3.1. Перелік пакетів

3.3.2. Рівень автоматизації підприємства за ступенем покриття інформаційних потоків (схема покриття інформаційних потоків підприємства ППП)

3.3.3. Аналіз перспектив підприємства з автоматизації обробки інформації. Проблеми та шляхи їхнього вирішення.

3.4. Системна характеристика одного з пакетів прикладних програм обробки економічної інформації.

4. Практичні результати.

4. Отримані знання

4. Отримані уміння

4. Обсяг зробленої практичної роботи (введення даних, написання програм, введення/ корекція даних

Висновки

Додаток А – Назва

Додаток Б - Назва

У додатках повинні бути схеми, таблиці, форми документів, що використовувалися під час проходження практик, на які студент обов'язково посилається при написанні основної частини.

В кінці звіту потрібно вказати перелік літератури, якою користувався студент під час проходження практики та складання звіту.

9 ПІДВЕДЕННЯ ПІДСУМКІВ ПРАКТИКИ

Підсумки практики підводяться на заключній конференції з практики на підставі захисту звітів. В конференції беруть участь всі студенти, що проходили практику, та не менш трьох викладачів кафедри економічної кібернетики. Присутність керівників практики від ВНЗ обов’язкова, керівників практики від підприємства – за можливістю.

Студенти, що не виконали програму практики або що одержали незадовільну оцінку при захисті звітів, проходять практику повторно, що спричиняє за собою стягнення в порядку, установленому для академічних заборгованостей. Повторна практика проходить на підприємствах м.Запоріжжя у позанавчальний час. Всі витрати по проходженню повторної практики здійснюються за рахунок студента.

ПЕРЕЛІК ЛІТЕРАТУРИ

1. 1.Економическая кибернетика / Геец В.М., Лисенко Ю.Г., Вовк В.М. и др. - Донецк: ООО "Юго-Восток", 2005.

2. Пономаренко Л.А. Основи економічної кібернетики. - К.: КНТЕУ, 2002.

3. Экономическая кибернетика: Учебное пособие / Ю.Г.Лысенко, В.Л.Петренко, В.А.Забродский и др. - Донецк: ДонГУ, 1999.

4. Бажин И.И.Экономическая кибернетика. – Харьков: Крнсум, 2004. – 292 с.

5. Алєксєєв А.А., Костіна Н.І., Василик О.Д. Фінанси: система моделей і прогнозів. -К.: "Четверта хвиля", 1998.

6. Макроекономіка: Підручник / За ред. В.Д. Базилевича. - 2-ге вид. - К.: Знання, 2005.

7. Бурда М., Виплош Ч. Макроекономіка: Євроконтекст - пер. з англ., -К.: Основи, 1998.

8. Костіна Н.І., Алєксєєв А.А., Мельник П.В. Моделювання фінансів. - Ірпінь: Академія ДПС України, 2002.

9. Грегорі Манків. Н. Макроекономіка. - К.: Основи, 2000.

10. Черняк О.І., Федоренко І.К., Чорноус Г.О., Карагодова О.О., Горбунов О.В. Дослідження операцій в економіці. - К.:Знання, 2006.

11. Зайченко Ю.П. Исследование операций.-К: Слово, 2003. – 352с.

12. Таха Х. Введение в исследование операций. Пер.с англ.- М.:Мир, 2003. – 496с.

13. Исследование операций в экономике: Учебн. пособие для вузов/Н.Ш.Кремер, В.А.Путко, И.М.Тришин, М.Н.Фридман; Под ред. Проф. Н.Ш.Кремера. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. – 407с.

14. Сакович В.А. Исследование операций (детерминированные методы и модели) : Справочное пособие.-Мн.: Выш.шк., 1984.-254 с.

15. Кобелев Н.Б. Практика применения экономико-математических методов и моделей/ Учеб.-практ.пособие.– М.: ЗАО «Финстатинформ», 2000. – 246с.

16. Методичні вказівки та завдання для лабораторних робіт з курсу «Математичне програмування» для студентів спеціальності «економічна кібернетика»/ Укладачі: Максишко Н.К., Заховалко Т.В., Левикіна І.О. – Запоріжжя: ЗДУ, 2004.– 54с.

17. Черняк О.І., Ставицький А.В., Чорноус Г.О. Системи обробки економічної інформації. Підручник. -К.: Знання, 2006.

18. Інформаційні системи в економіці / Під ред.В.С. Пономаренка. - К.: ВІД Академія, 2002.

19. Лысенко Ю.Г., Андриенко В.АН., Иванов Н.Н. Информатика и компьютерная техника. - Донецк: ООО "Юго-Восток, Лтд.", 2003.

20. Маслов В.П. Інформаційні системи і технології в економіці. -К.: СЛОВО, 2003.

21. Матросов А., Новиков Ф., Усаров Г., Харитонов И. МS Оfficе ХР: разработка приложений. - М.: 2003.

22. Михеева В. Місrоsоft Ассеss 2002. - М.: 2003.

23. Новиков Ф., Яценко А. . Місrоsоft Оfficе в целом. - М.: 2001,728 с,

24. Плескач В.Л.. Рогушина Ю.В., Кустова Н.П. Інформаційні технології та системи. - К.: "КНИГА", 2004.

25. Порохня В.М. Експертні системи в економіці. - Запоріжжя: ВПК "Запоріжжя", 1997.

26. Ситник В.Ф. та інші. Основи інформаційних систем: Навчальний посібник. - К.: КНЕУ, 2001.

27. Анісімов В.В., Черняк О.І. Математична статистика. К.: МП "Леся", 1995.

28. Доугерти К. Введение в эконометрику. - М.: ИНФРА-М, 2001.

29. В.Грін. Економетричний аналіз. (Переклад і наукова редакція О.В.Комашка, передмова О.І.Черняка). - К.: Основи, 2005.

30. Теоретико-ймовірнісні та статистичні методи в економетриці та фінансовій математиці / М.М.Леоненко, Ю.С. Мішура, В.М.Пархоменко, М.Й. Ядренко. - К.: Інформтехніка, 1995.

31. Лук'яненко І.Г., Краснікова Л.І. Економетрика: Підручник. -К.: "Знання", КОО, 1998.

32. Холден К., Піл Д., Томпсон Дж. Економічне прогнозування. Вступ. (Переклад О.В. Комашко). -К.: "Інформтехніка", 1996.

33. Черняк О.Ї., Ставицький А.В. Динамічна економетрика. -К.:КВЩ, 2000.

34. Рыжиков Ю.И. Имитационное моделирование. Теория и технологии. – СПб.: Корона принт, 2004. – 384 с.

35. Емельянов А.А., Власова Е.А., Дума Р.В. Имитационное моделирование экономических процессов. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 368 с.

36. Кельтон В., Лоу А. Имитационное моделирование. – СПб: Питер, 2004. – 847 с.

37. Бакаев А.А., Костина Н.И., Яровицкий Н.В. Имитационные модели в экономике. - К.: Наукова думка, 1978.

38. Єріна А.М. Статистичне моделювання та прогнозування. -К.: КНЕУ, 2001.

39. Ситник: В.Ф., Орленко Н.С. Імітаційне моделювання: Навч. посібник. - К.: КНЕУ, 1998.

40. Мур Дж., Уєдерфорд Л.Р. и др. – Экономическое моделирование в Microsoft Excel. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2004. – 1024 с.

41. ВітлінськийВ.В., ВеликоіваненкоГ.І. Ризикологіяв економіці та підприємництві. - К.: КНЕУ, 2004.

42. Вітлінський В.В., Верченко П.І. Аналіз,моделювання та управління економічним ризиком. - К.: КНЕУ, 2000.

43. Камінський А.Б. Економічний ризик та методи його вимірювання. Навчальний посібник. - К.: Видавничий дім "Козаки", 2002.

44. Шведов А.С. Теория эффективных портфелей ценных бумаг: учебное пособие для студентов, изучающих портфельную теорию и теорию финансовых деривативов. - М.: ГУВШЗ, 1999. - 144 с.

45. Ястремський О.І. Основи теорії економічного ризику. - К.: Артек, 1997.

46. Вітлінський В.В. Моделювання економіки. Навчальний посібник. -К.: КНЕУ, 2003.

47. Костіна Н.І., Алєксєєв А.А., Мельник П.В. Моделювання фінансів. - Ірпінь: Академія ДПС України, 2002.

48. Математические модели трансформационной экономики / Клебанова Т.С., Раевнева Е.В. и др.- Харьков: ИД "ИНЖЕК", 2004.

49. Порохня В.М. Моделювання економіки. - Запоріжжя: ЗДІА, 2001.

50. ТрояновскийВ.М. Математическое моделирование в менеджменте. Учебное пособие. - М.: Русская деловая литература, 1999.

51. Шикин Е.В., Чхартишвили А.Г. Математические методы и модели в управлений. Учебное пособие. - М.: Дело, 2000.

52. Геєць В.М., Клебанова Т.С., Черняк О,І., Іванов В.В., ДубровінаН.А., Ставицький А.В. Моделі і методи соціально-економічного прогнозування. -Харків: ВД "ІНЖЕК", 2005.

53. Алєксєєв А.А., Костіна Н.І. Финансовое прогнозирование в экономических системах. - М.: ЮНИТИ, 2002.

54. Черняк О.І., Ставицький А.В. Динамічна економетрика. -К.:КВЩ, 2000.

55. В.П. Боровиков, Г.И, Ивченко. Прогнозирование в системе Statistica. -М.: 1999.

56. Секторальні моделі прогнозування економіки України / За ред. В.М.Гейця. - К.: Фенікс, 1999.

57. Статистическое моделирование и прогнозирование / Под ред. А.Г. Гранберга. - М.: Финансы и статистика, 1990.

58. Єріна А.М. Статистичне моделювання та прогнозування. -К.: КНЕУ, 2001.

59. Комашко О.В.Практикум з прогнозування.-К.:РВВ КІЕМБСС, 2000.

60. Ларичев О.И. Теория и методы принятия решений, а также хроника событий в Волшебных странах. - М.: Логос, 2003.

61. Ситник В.Ф.Системи підтримки прийняття рішень - К • КНЕУ, 2004.

62. Эддоус М.,Стэнсфилд Р. Методи принятия решений -М.: ЮНИТИ, 1997.

Інтернет-ресурси

1. http://www.mathsoft.com — компания MathSoft(Mathcad)

2. http://www.mathcad.com/products/Add-ons.asp — додаткові пакети до Mathcad.

3. http://www.mathcad.com/library/ — бібліотека pecypciв з системи Mathcad: книги, електронні підручники, файли.

4. http://www.exponenta.ru/soft/Mathcad/Mathcad.asp — ресурси з системи Mathcad на освітньому математичному сайті.

5. http://www.mathworks.com — компанія MathWorks (Matlab)

6. http://www.matlab.ru — консультаційний центр Matlab.

7. http://www.matlab.ru/mltb/ — авторські матеріали з Matlab Toolboxes.

8. http://www.exponenta.ru/soft/Matlab/Matlab.asp — ресурси з системиMatlab на освітньому математичному сайті.

9. http: / /www. maplesoft. com — компанія Waterloo Maple (Maple)

10. http://www.maplest.narod.ru — центр застосувань Maple для СНД.

11. http://www.exponenta.ru/soft/Maple/Maple.asp — ресурси з системи Maple на освітньому математичному сайті.

12. http://www.wolfram.com — компанія Wolfram Research (Mathematica)

13. http://library.wolfram.com — бібліотека pecypciв з системи Mathematica:книги, електронні підручники, файли.

14. http://www.exponenta.ru/soft/Mathemat/Mathemat.asp — ресурси з системи Mathematica на освіньому математичному сайті.

15. http: / /www. Undo. com — компанія Lindo Systems (Lingo, Lindo)

16. http://www.exponenta.ru — освітній математичний сайт.

17. http://mathmod.narod.ru — віртуальна лабораторія математичного моделювання.

18. http://www.is.svitonline.com/vcg/materials.html#mathprog — електpoнні підручники з математичного програмування.

ДОДАТОК А

Перелік первинних посад спеціалістів,

на які орієнтуються студенти під час проходження практики

Посади з Класифікатора професій (ДК 003-95):

- економіст (економіст обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру, економіст з бухгалтерського обліку та аналізу господарської діяльності, економіст з договірних та претензійних робіт, економіст з планування, економіст з фінансової роботи);

- програміст-прикладний (адміністратор бази даних, адміністратор даних, адміністратор доступу, адміністратор доступу (груповий), адміністратор задач, адміністратор системи, аналітик з комп'ютерних комунікацій, аналітик комп'ютерних систем, аналітик комп'ютерного банку даних, інженер з автоматизованих систем керування виробництвом, інженер з комп'ютерних систем, інженер з програмного забезпечення комп'ютерів, розробники обчислювальних систем);

- консультант з економічних питань ( консультант з ефективності підприємства, фахівець з ефективності підприємства, інженер з організації керування виробництвом);

- математик-аналітик з дослідження операцій;

- асистент, викладач професійного навчально-виховного закладу

Посади, яких немає у Класифікаторі професій (ДК 003-95) :

Математик-економіст, економіст-аналітик, інформаційний аналітик, системний аналітик, програміст-аналітик, розробник інформаційної системи, розробник додатків, програміст прикладний, Wеb-мастер/ Wеb-програміст, адміністратор мережі, фахівець з супроводу програмного забезпечення, фахівець з систем захисту інформації та програм, консультант з інформаційних технологій, менеджер з інформаційних технологій, інформаційний менеджер, менеджер проекту.

ДОДАТОК Б

Приклад оформлення титульного листа

Державний вищий навчальний заклад

«ЗАПОРІЗЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ»

МІНІСТЕРСТВА ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

Економічний факультет

Кафедра економічної кібернетики

ЗВІТ

З ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ

Студента групи 6-5127-1 __________________________Т.Г. Кобиляцького

(підпис)

Керівник практики від ЗНУ

к.ф.-м.н. , доцент ________________________________ Н.К. Максишко

(підпис, дата)

Керівник практики від

підприємства (бази практики) _________________________ П. П. Петров

(підпис, дата)

Запоріжжя – 2008

Додаток В

Критерії оцінювання виробничої практики

студентів спеціальності «Економічна кібернетика»

освітньо-кваліфікаційного рівня 6.030502 – бакалавр

Під час захисту звіту з практики комісія уважно розглядає зміст звіту про практику, виставляє бали за зміст кожного розділу, після чого задає студентові усні запитання, які дозволяють оцінити розуміння студентом викладених положень. виставлена загальна сума балів переводиться у традиційну оцінку та оцінку за шкалою ECTS та заноситься у відповідні документи як підсумкова оцінка з проходження практики

За шкалою

ECTS

За шкалою

університету

За національною шкалою

Екзамен

Залік

A

90 – 100

(відмінно)

5 (відмінно)

Зараховано

B

85 – 89

(дуже добре)

4 (добре)

C

75 – 84

(добре)

D

70 – 74

(задовільно)

3 (задовільно)

E

60 – 69

(достатньо)

FX

35 – 59

(незадовільно – з можливістю повторного складання)

2 (незадовільно)

Не зараховано

F

1 – 34

(незадовільно – з обов’язковим повторним курсом)

Шкала балів, які враховуються при виставленні підсумкової оцінки з виробничої практики, наведена нижче

Зміст завдання

К-сть балів

Максимальна кількість балів

І. Теоретична розділ

1.1.Аналіз організаційно-правових характеристик підприємства (юридичний статус підприємства, форма власності, структура та функції економічних служб).

0-3-6

6

1.2. Аналіз виробничого процесу на підприємстві (асортимент та номенклатура товарів підприємства, порядок ціноутворення, система застосування знижок та надбавок, система збуту та основні ринки збуту, стратегія просування та рекламна активність, тип виробничого процесу, його характеристика, технології виробництва, застосовувані на підприємстві, їх характеристика).

0-4-7

7

1.3. Аналіз технічного забезпечення на підприємстві (технічний опис обчислювальної та організаційної техніки, характер та інтенсивність її використання).

0-4-7

7

Разом за теоретичним розділом

20

ІІ. Аналітичний розділ

2.1.Аналіз фінансово-економічних показників діяльності підприємства (оцінка фінансової звітності підприємства за попередні 2-3 роки (баланс, звіт про фінансові результати, звіт про фінансово-майновий стан, звіт про рух грошових коштів); структура активів підприємства, основні засоби підприємства, оборотні кошти та їх організація на підприємстві, аналіз господарсько-фінансової діяльності підприємства та основні фінансові показники, що характеризують ефективність діяльності підприємства (дохід, прибуток, рентабельність, показник самофінансування, період обороту обігових коштів, ліквідність тощо), метод оподаткування, що застосовують на підприємстві, податки та відрахування на підприємстві й методи їх нарахування, порядок ведення бухгалтерського обліку на підприємстві).

0-5-8-10-12

12

2.2. Аналіз методів управління на підприємстві (принципи, форми та методи планування, які фактично використовують на підприємстві; основні внутрішні документи організації, які регламентують її діяльність; продуктивність виробництва та фактори, що впливають на неї на цьому підприємстві; система планування на підприємстві; особливості оперативного планування на підприємстві; ефективність управлінської діяльності підприємства).

0-5-8-10-12

12

2.3. Аналіз трудових ресурсів та управління персоналом на підприємстві (персонал підприємства: його склад та структура; механізм планування й прогнозування трудових ресурсів підприємства; система обліку й регулювання зайнятості трудових ресурсів підприємства; система оцінки ефективності роботи персоналу організації; форми оплати, що використовують на підприємстві; вирішення трудових конфліктів на підприємстві; ефективність використання трудових ресурсів на підприємстві; характеристика форм і методів управління персоналом).

0-5-8-10-12

12

2.4. Прогнозні показники діяльності підприємства: методи прогнозування на підприємстві; визначення прогнозованих показників діяльності підприємства на наступний рік (складання прогнозів обсягу збуту, цін, показників фінансово-господарської діяльності тощо); основні методи прогнозування можливого банкрутства підприємства.

0-5-8-10-12

12

2.5. Аналіз інформаційного забезпечення підприємства (системне програмне забезпечення; програмне забезпечення загального призначення – редактори, СУБД та ін.; прикладне програмне забезпечення – РМи, ППП, АСОЕІ, АСУ та т.ін.).

Системна характеристика одного з пакетів прикладних програм обробки економічної інформації.

0-5-8-10-12

12

Разом за аналітичним розділом

60

ІІІ. Оформлення та захист звіту з практики

20

Загальна максимальна сума балів

100

PAGE

1