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Arquitectura de Las Organizaciones - AI-1 (1)

Date post: 24-Nov-2015
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INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL SECRETARÍA ACADÉMICA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR PROGRAMA SINTÉTICO UNIDAD ACADÉMICA: UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERÍA Y CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS PROGRAMA ACADÉMICO: Licenciatura en Ciencias de la Informática UNIDAD DE APRENDIZAJE: Arquitectura de las Organizaciones NIVEL: V PERÍODO: PROPÓSITO DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE: Propone el desarrollo de arquitectura empresarial de una organización a partir de la arquitectura de procesos de negocio y The Open Group Architecture Framework (TOGAF). CONTENIDOS: I. Estrategia Gobierno Corporativo y de Tecnologías de Información (TI) II. La Arquitectura Empresarial y Marcos de Referencia (Frameworks) III. Administración de Procesos de Negocio (BPM) y su Integración con la Arquitectura Empresarial IV. Arquitectura Empresarial The Open Group Architecture Framework (TOGAF) V. Arquitectura Empresarial a una Organización ORIENTACIÓN DIDÁCTICA: La presente unidad temática se abordará empleando la estrategia de aprendizaje Estudio de Casos (EC). Los métodos en los que el docente se apoyará serán: inductivo, analítico, sintético, heurístico, especializado, y trabajo mixto; el alumno empleará las técnicas: lecturas dirigidas, ensayo, indagación documental y de campo, reporte, informe, exposición, discusión dirigida, participación colaborativa, organizadores gráficos (esquemas y diagramas), corrillos, modelado, simulación, conclusiones y realización de la prácticas. EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN: Bajo el esquema de portafolio de evidencias conformado por evaluaciones diagnóstica, formativa y sumativa, autoevaluación, coevaluación o heteroevaluación, con apoyo de rúbricas. Esta unidad de aprendizaje puede acreditarse antes de iniciar el curso por evaluación de saberes previamente adquiridos, bajo los criterios determinados por la Academia. Además se puede acreditar en otras Unidades Académicas del Instituto o en una Institución educativa externa al IPN, ya sea nacional o extranjera que tenga celebrado convenio académico con el Instituto. BIBLIOGRAFÍA: Barrios, O. (2012). Ingeniería de Negocios, Diseño Integrado de Negocios, Procesos y Aplicaciones TI, versión 5.0. Chile: Universidad de Chile. S/ISBN. Galbraith, J. (2005). Designing the Customer-Centric Organization: A Guide to Strategy, Structure and Process. USA: Jossey-Bass. ISBN 0787979198 Jeston, J. and Nelis, J. (2008). Management by Process: A Practical Roadmap to Sustainable Business Process Management. UK: Butterworth-Heinemann. ISBN 9780750687614. Jeston, J. and Nelis, J. (2008). Business Process Management: Practical Guidelines to Successful Implementations. 2nd ed. UK: Butterworth-Heinemann. ISBN 0750669217.
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  • INSTITUTO POLITCNICO NACIONAL

    SECRETARA ACADMICA

    DIRECCIN DE EDUCACIN SUPERIOR

    PROGRAMA SINTTICO

    UNIDAD ACADMICA: UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERA Y CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

    PROGRAMA ACADMICO: Licenciatura en Ciencias de la Informtica UNIDAD DE APRENDIZAJE: Arquitectura de las Organizaciones NIVEL: V PERODO: 8

    PROPSITO DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE: Propone el desarrollo de arquitectura empresarial de una organizacin a partir de la arquitectura de procesos de negocio y The Open Group Architecture Framework (TOGAF). CONTENIDOS:

    I. Estrategia Gobierno Corporativo y de Tecnologas de Informacin (TI) II. La Arquitectura Empresarial y Marcos de Referencia (Frameworks)

    III. Administracin de Procesos de Negocio (BPM) y su Integracin con la Arquitectura Empresarial IV. Arquitectura Empresarial The Open Group Architecture Framework (TOGAF) V. Arquitectura Empresarial a una Organizacin

    ORIENTACIN DIDCTICA: La presente unidad temtica se abordar empleando la estrategia de aprendizaje Estudio de Casos (EC). Los mtodos en los que el docente se apoyar sern: inductivo, analtico, sinttico, heurstico, especializado, y trabajo mixto; el alumno emplear las tcnicas: lecturas dirigidas, ensayo, indagacin documental y de campo, reporte, informe, exposicin, discusin dirigida, participacin colaborativa, organizadores grficos (esquemas y diagramas), corrillos, modelado, simulacin, conclusiones y realizacin de la prcticas.

    EVALUACIN Y ACREDITACIN: Bajo el esquema de portafolio de evidencias conformado por evaluaciones diagnstica, formativa y sumativa, autoevaluacin, coevaluacin o heteroevaluacin, con apoyo de rbricas.

    Esta unidad de aprendizaje puede acreditarse antes de iniciar el curso por evaluacin de saberes previamente adquiridos, bajo los criterios determinados por la Academia. Adems se puede acreditar en otras Unidades Acadmicas del Instituto o en una Institucin educativa externa al IPN, ya sea nacional o extranjera que tenga celebrado convenio acadmico con el Instituto. BIBLIOGRAFA: Barrios, O. (2012). Ingeniera de Negocios, Diseo Integrado de Negocios, Procesos y Aplicaciones TI, versin

    5.0. Chile: Universidad de Chile. S/ISBN.

    Galbraith, J. (2005). Designing the Customer-Centric Organization: A Guide to Strategy, Structure and Process.

    USA: Jossey-Bass. ISBN 0787979198

    Jeston, J. and Nelis, J. (2008). Management by Process: A Practical Roadmap to Sustainable Business Process

    Management. UK: Butterworth-Heinemann. ISBN 9780750687614.

    Jeston, J. and Nelis, J. (2008). Business Process Management: Practical Guidelines to Successful

    Implementations. 2nd ed. UK: Butterworth-Heinemann. ISBN 0750669217.

  • INSTITUTO POLITCNICO NACIONAL

    SECRETARA ACADMICA

    DIRECCIN DE EDUCACIN SUPERIOR

    UNIDAD ACADMICA: UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERA Y CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS PROGRAMA ACADMICO: Licenciatura en Ciencias de la Informtica REA FORMATIVA: Terminal y de Integracin MODALIDAD: Escolarizada

    UNIDAD DE APRENDIZAJE: Arquitectura de las Organizaciones

    TIPO DE UNIDAD DE APRENDIZAJE: Terico-Prctica. Obligatoria.

    VIGENCIA: Enero 2014

    NIVEL: V PERIODO: 8

    CRDITOS: 6.0 TEPIC 4.35 SATCA

    INTENCIN EDUCATIVA La unidad de aprendizaje proporciona al perfil de egreso las competencias en evaluar productos y desarrollar servicios de arquitectura empresarial para una organizacin o empresa a partir de la arquitectura de procesos de negocio y TOGAF.

    Consolida las siguientes competencias transversales: comunicacin asertiva, oral y escrita, solucin de problemas, toma de decisiones, gestin de la informacin (habilidad para buscar y analizar informacin proveniente de fuentes diversas),de investigacin, planificacin y gestin del tiempo, capacidad de anlisis y sntesis, conocimiento de una segunda lengua, compromiso tico, crtica y autocrtica, trabajo en un equipo interdisciplinar, relaciones interpersonales, reconocimiento de la diversidad y multiculturalidad, habilidad para trabajar en un contexto internacional, negociacin, automotivacin, autoestima, autoconfianza, preocupacin por la calidad, adaptarse a nuevas situaciones, motivacin de logro, creatividad, trabajo autnomo, liderazgo, gestin de proyectos y gestin por objetivos.

    Esta unidad de aprendizaje se relaciona horizontalmente con: Modelos de Gestin Informtica, Auditora Informtica, Diseo de Proyectos de Sistemas Informticos, Administracin de Proyectos, Titulacin II ; y verticalmente con: Liderazgo y Desarrollo Directivo, Desarrollo Emprendedor, Inteligencia de Negocios, Seguridad Informtica, Evaluacin de Proyectos, Formulacin de Proyectos, Mejores Prcticas de TI, Planeacin Estratgica y Administracin Informtica.

    PROPSITO DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE Propone el desarrollo de arquitectura empresarial de una organizacin a partir de la arquitectura de procesos de negocio y TOGAF

    TIEMPOS ASIGNADOS

    HORAS TEORA/SEMANA: 1.5 HORAS PRCTICA/SEMANA: 3.0 HORAS TEORA/SEMESTRE: 27.0 HORAS PRCTICA/SEMESTRE: 54.0 HORAS TOTALES/SEMESTRE: 81.0

    UNIDAD DE APRENDIZAJE REDISEADA POR: Academia de Administracin Informtica REVISADA POR: Subdireccin Acadmica APROBADA POR: H. Consejo Tcnico Consultivo Escolar de la UPIICSA 26-noviembre-2013

    Ing. Pedro Azuara Rodrguez Presidente del CTCE de la

    UPIICSA

    AUTORIZADO POR: Comisin de Programas Acadmicos del H. Consejo General Consultivo del IPN 16-diciembre-2013

    Dr. Emmanuel Alejandro Merchn Cruz

    Secretario Tcnico de la Comisin de Programas

    Acadmicos

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    SECRETARA ACADMICA

    DIRECCIN DE EDUCACIN SUPERIOR

    UNIDAD DE APRENDIZAJE: Arquitectura de las Organizaciones HOJA: 3 DE 12

    N UNIDAD TEMTICA: I NOMBRE: Estrategia, Gobierno Corporativo y de Tecnologas de Informacin (TI)

    UNIDAD DE COMPETENCIA

    Analiza la organizacin a partir de su estrategia de gobierno corporativo y de Tecnologas de Informacin (TI).

    No. CONTENIDOS

    HORAS AD Actividades de

    docencia

    HORAS TAA Actividades de

    Aprendizaje Autnomo

    CLAVE BIBLIOGRFICA

    T P T P

    1.1 Estrategia, Gobierno corporativo y de TI 0.5 0.5 0.5 2.0 2C, 3B,7C, 9C

    14C y 16C

    1.1.1. Gobernabilidad

    1.1.2 Estructura, Modelo de Gobierno y Toma de decisiones

    1.2 El Gobierno de TI y (COBIT, ISO 38500, Ley Sarbanes-Oxley; (SOX) Racionalizacin de Controles enfoque de riesgos)

    0.5 0.5 0.5 3.0

    1.2.1 Responsabilidades de los directivos

    1.2.2 Gestin, riesgo y control del rendimiento

    1.2.3 Alineamiento estratgico y generacin de valor

    1.2.4 Administracin de Recursos y la Medicin del Desempeo o Rendimiento Empresarial (Performance Management)

    1.2.5 Marco normativo

    1.3 Mejor gobierno de actividades TI 1.0 1.0 1.0 3.0

    Subtotal: 2.0 2.0 2.0 8.0

    ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

    Encuadre del curso La presente unidad temtica se abordar empleando la estrategia de aprendizaje Estudio de Casos (EC). Los mtodos en los que el docente se apoyar sern: inductivo, heurstico y trabajo mixto; el alumno emplear las tcnicas: lecturas dirigidas que servirn para elabora un ensayo, indagacin documental que servir para elaborar un reporte, discusin dirigida que se evaluar con participacin colaborativa, los organizadores grficos (esquemas y diagramas) y el modelado estarn contenidos en la realizacin de la prctica 1 que se evaluar con los casos estudiados.

    EVALUACIN DE LOS APRENDIZAJES

    Portafolio de evidencias:

    Participacin colaborativa 20% Ensayo con rbrica 20% Reporte con rbrica 20% Casos estudiados con rbrica 20% Evaluacin escrita 20%

    Con apoyo de las rubricas de autoevaluacin y/o coevaluacin.

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    SECRETARA ACADMICA

    DIRECCIN DE EDUCACIN SUPERIOR

    UNIDAD DE APRENDIZAJE: Arquitectura de las Organizaciones HOJA: 4 DE 12

    N UNIDAD TEMTICA: II NOMBRE: La Arquitectura Empresarial y Marcos de Referencia (Frameworks)

    UNIDAD DE COMPETENCIA

    Analiza la Arquitectura Empresarial a partir de metodologas, tcnicas, marcos de referencia y tendencias del mercado.

    No. CONTENIDOS

    HORAS AD Actividades de

    docencia

    HORAS TAA Actividades de

    Aprendizaje Autnomo

    CLAVE BIBLIOGRFICA

    T P T P

    2.1 Arquitectura Empresarial 0.5 0.5 0.5 3.0 1B, 5B, 7C, 8C, 9C, 11B 10C,

    13C, 14C, 15C, 16C, 18C y 19B

    2.1.1 Utilidades y Beneficios

    2.2 Metodologas, Tcnicas y marcos de referencia (Frameworks)

    1.5 2.5 2.5 5.0

    2.2.1

    Principales Frameworks y sus enfoques: Zachman, enhanced Telecomunication Operations Map (e-TOM), Departament of Defense Architecture framework (DoDAF), Federal Enterprise Architecture Framework (FEAF), British Ministry of defence Architecture Framework (MODAF), Atelier de Gestion Atelier de Gestion de l'ArchiTEcture des systmes d'information et de communication (AGATE), Ownership, Business Processes, Applications, Systems, Hardware and Infranstruture (OBASHI), Gartner Enterprise Architectural framework (GEAF), Technical Architecture framework for Information Management (TAFIM), The Open Group Architecture Framework (TOGAF) y las nuevas tendencias

    2.2.2 Sistemas comerciales en el mercado

    Subtotal: 2.0 3.0 3.0 8.0

    ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

    La presente unidad temtica se abordar empleando la estrategia de aprendizaje Estudio de Casos (EC). Los mtodos en los que el docente se apoyar sern: inductivo, sinttico y trabajo mixto; el alumno emplear las tcnicas: lecturas dirigidas para elaborar un ensayo, organizadores grficos (diagramas), exposicin, los corrillos y la realizacin de las prcticas 2, 3 y 4 se evaluarn con los casos estudiados.

    EVALUACIN DE LOS APRENDIZAJES

    El portafolio de evidencias:

    Ensayo con rbrica 10% Organizadores grficos 20% Exposicin con rbrica 30% Casos estudiados 20% Evaluacin escrita 20%

    Con apoyo de las rubricas de autoevaluacin y/o coevaluacin.

  • INSTITUTO POLITCNICO NACIONAL

    SECRETARA ACADMICA

    DIRECCIN DE EDUCACIN SUPERIOR

    UNIDAD DE APRENDIZAJE: Arquitectura de las Organizaciones HOJA: 5 DE 12

    N UNIDAD TEMTICA: III NOMBRE: Administracin de Procesos de Negocio (BPM) y su Integracin con la Arquitectura Empresarial

    UNIDAD DE COMPETENCIA

    Disea la arquitectura empresarial de una organizacin a partir de la arquitectura, de la administracin procesos, de negocios y los procesos AS_IS y TO_BE.

    No. CONTENIDOS

    HORAS AD Actividades de

    docencia

    HORAS TAA Actividades de

    Aprendizaje Autnomo

    CLAVE BIBLIOGRFICA

    T P T P

    3.1 Herramientas de Arquitectura y de Anlisis y Diseo de Procesos de Negocio

    1.0 0.5 1.0 3.0

    1B, 2C, 4C, 6B, 7C, 9C, 11B,

    12B, 15C, 16C, 17C, 19B y 20C

    3.1.1 Arquitectura Empresarial, Business Process Analysis (BPA) Enterprise Architecture, (AE)

    3.1.2 Automatizacin Business Process Management (BPM), Business Process Management (SOA), Business Rules Management Systems (BRMS)

    3.1.3 Integracin Enterprise Application Integration (EAI), Enterprise Service Bus (ESB)

    3.1.4

    Monitoreo Operational Intelligence (OI), Operational Intelligence (BAM), Operational Intelligence (BI), Balanced Scord Card (BSC), Complex Event Processing (CEP), Corporate Performance Management (CPM)

    3.1.5 Datos, Contenido y Documentos Data Maashups (DM), Entreipaise Content Management (ECM), Document Management Systems (DMS)

    3.2 Administracin de Procesos de Negocio (BPM): 1.0 0.5 1.0 3.0

    3.2.1 Principales herramientas del mercado (BPM y Business Process Modeling Notation (BPMN)

    3.2.2 Simulacin Procesos Empresariales Genricos

    3.3 Arquitectura Empresarial a partir de los procesos AS_IS y TO_BE

    3.3.1 Representacin AS_IS, modelo de referencia tal como es

    3.3.2 Representacin TO_BE, como debe ser 1.0 1.0 1.0 3.0

    Subtotal: 3.0 2.0 3.0 9.0

    ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

    La presente unidad temtica se abordar empleando la estrategia de aprendizaje Estudio de Casos. Los mtodos en los que el docente se apoyar sern: analtico, sinttico, especializado, y trabajo mixto; el alumno emplear las tcnicas: lecturas dirigidas que sirven para los casos estudiados, indagacin documental y de campo que se emplear para realizar organizadores grficos (diagramas) que se evaluarn con el reporte de prcticas, modelado que se evaluar con la simulacin utilizando software BPM y exposicin.

    EVALUACIN DE LOS APRENDIZAJES

    Portafolio de evidencias:

    Simulacin 40% Exposicin con rbrica 10% Reporte de prcticas 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 y 13 40% Casos estudiados 10%

    Con apoyo de las rbricas de autoevaluacin, coevaluacin y/o heteroevaluacin.

  • INSTITUTO POLITCNICO NACIONAL

    SECRETARA ACADMICA

    DIRECCIN DE EDUCACIN SUPERIOR

    UNIDAD DE APRENDIZAJE: Arquitectura de las Organizaciones HOJA: 6 DE 12

    N UNIDAD TEMTICA: IV NOMBRE: Arquitectura Empresarial The Open Group Architecture Framework (TOGAF)

    UNIDAD DE COMPETENCIA Especifica la arquitectura empresarial con base en The Open Group Architecture Framework (TOGAF).

    No. CONTENIDOS

    HORAS AD Actividades de docencia

    HORAS TAA Actividades de

    Aprendizaje Autnomo

    CLAVE BIBLIOGRFICA

    T P T P

    4.1 Componentes de TOGAF 0.5 0.5 0.5 2.0 1B, 5B, 7C,

    8C, 9C, 11B, 13C, 16C, 18C y 19B

    4.1.1 Mtodo de Desarrollo de la Arquitectura: Architecture Development Method (ADM)

    4.1.2 Fases del ADM

    4.1.3 Directrices, Lineamientos y tcnicas del ADM

    4.1.4 Entregables del ADM

    4.2 Marco de Referencia de Contenido de la Arquitectura

    0.5 0.5 0.5 1.0

    4.3 Continuo Empresarial y Herramientas 0.5 0.5 2.0

    4.4 Modelos de Referencia de TOGAF (TRM) 0.5 0.5 0.5 2.0

    4.4.1 Modelo de Referencia de Infraestructura de Informacin Integrada (IIIRM)

    4.5 Marco de Referencia de Capacidades de la Arquitectura

    1.0 0.5 1.0 2.0

    Subtotal: 3.0 2.0 3.0 9.0

    ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

    La presente unidad temtica se abordar empleando la estrategia de aprendizaje Estudio de Casos. Los mtodos en los que el docente se apoyar sern: analtico, sinttico, especializado, heurstico y trabajo mixto; el alumno emplear las tcnicas: lecturas dirigidas que se emplearn los casos estudiados, conclusiones de los corrillos, exposicin, realizacin de prctica.

    EVALUACIN DE LOS APRENDIZAJES

    El portafolio de evidencias:

    Conclusiones 20% Exposicin con rbrica 20% Reporte de prcticas 14, 15, 16, 17, 18 y 19 40% Casos estudiados 20%

    Con apoyo de las rbricas de autoevaluacin, coevaluacin o heteroevaluacin.

  • INSTITUTO POLITCNICO NACIONAL

    SECRETARA ACADMICA

    DIRECCIN DE EDUCACIN SUPERIOR

    UNIDAD DE APRENDIZAJE: Arquitectura de las Organizaciones HOJA: 7 DE 12

    N UNIDAD TEMTICA: V NOMBRE: Arquitectura Empresarial de una Organizacin

    UNIDAD DE COMPETENCIA Elabora una propuesta de desarrollo de arquitectura empresarial de una organizacin a partir de TOGAF.

    No. CONTENIDOS

    HORAS AD Actividades de docencia

    HORAS TAA Actividades de

    Aprendizaje Autnomo

    CLAVE BIBLIOGRFICA

    T P T P

    5.1 Planeacin y Alcance del proyecto de AE 1.0 0.5 1.0 1.0 1B, 3B, 5B, 7C, 8C, 9C, 11B, 10C, 13C, 16C, 18C y 20C

    5.1.1 Factores de xito y Ciclo de vida de la adopcin

    5.1.2 Fases de Arquitectura Empresarial de TOGAF

    5.2 Administracin de requerimientos de arquitectura y Lineamientos para adaptar el ADM: Iteraciones y niveles, Seguridad y SOA

    0.5 0.5 0.5 2.0

    5.3 Modelos de referencia: TRM, IIIRM: y marco de referencia de contenido de arquitectura

    0.5 0.5 2.0

    5.4 Continuo empresarial: particionamiento y repositorio y Gobierno de arquitectura

    0.5 0.5 0.5 2.0

    5.5 Modelos de madurez de arquitectura y marco de referencia de competencias de arquitectura

    0.5 0.5 0.5 2.0

    Subtotal: 3.0 2.0 3.0 9.0

    ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE La presente unidad temtica se abordar empleando la estrategia de aprendizaje Estudio de Casos. Los mtodos en los que el docente se apoyar sern: heurstico, analtico, sinttico, y trabajo mixto; el alumno emplear las tcnicas: exposicin organizadores grficos (grficas de Gantt, red de actividades y de recursos), realizacin de prcticas 20, 21, 22, 23 y 24, que estarn evaluadas en el informe del caso estudiado.

    EVALUACIN DE LOS APRENDIZAJES

    El portafolio de evidencias: Exposicin ejecutiva del caso estudiado 20% Informe del caso estudiado 80%

    Con apoyo de las rbricas de autoevaluacin, coevaluacin y/o heteroevaluacin.

  • INSTITUTO POLITCNICO NACIONAL

    SECRETARA ACADMICA

    DIRECCIN DE EDUCACIN SUPERIOR

    UNIDAD DE APRENDIZAJE: Arquitectura de las Organizaciones HOJA: 8 DE 12

    RELACIN DE PRCTICAS

    PRCTICA No.

    NOMBRE DE LA PRCTICA UNIDADES

    TEMTICAS DURACIN

    LUGAR DE REALIZACIN

    1 Modelo de Gobierno Corporativo de TI y de Toma de Decisiones

    I 10.0 Aula

    2 Marco de Referencia de ZACHMAN) II 3.0 Aula

    3 Marco de Referencia de FEAF II 4.0 Aula

    4 Marco de Referencia de TOGAF II 4.0 Aula

    5 Herramientas y sistemas de BPM y BPMN III 1.0 Sala de computo

    6 Herramientas Arquitectura Empresarial y Anlisis de Procesos

    III 1.0 Aula

    7 Herramientas Automatizacin III 1.5 Aula

    8 Herramientas Integracin III 1.5 Aula

    9 Herramientas Monitoreo III 1.5 Aula

    10 Herramientas Datos, Contenidos y Documentos III 1.5 Aula

    11 Arquitectura Actual (As-Is) III 1.0 Aula

    12 Arquitectura Futura (To-Be) III 1.0 Aula

    13 Simulacin para el diseo/rediseo de Procesos III 1.0 Aula

    14 TOGAF Fases del ADM IV 1.5 Aula

    15 Lineamientos para adaptar el ADM: Seguridad IV 1.5 Aula

    16 Lineamientos para adaptar el ADM: SOA IV 2.0 Aula

    17 Modelos de referencia: TRM y III-RM IV 2.0 Aula

    18 Modelos de madurez de arquitectura IV 2.0 Aula

    19 Marco de referencia de competencias de arquitectura

    IV 2.0 Aula

  • INSTITUTO POLITCNICO NACIONAL

    SECRETARA ACADMICA

    DIRECCIN DE EDUCACIN SUPERIOR

    UNIDAD DE APRENDIZAJE: Arquitectura de las Organizaciones (continuacin) HOJA: 9 DE 12

    20 Experiencias de Empresas en AE y Mejores Prcticas

    V 1.5 Aula

    20 Proyecto - Arquitectura del Negocio V 1.5 Aula

    21 Proyecto - Arquitecturas de Sistemas de Informacin V 2.0 Aula

    22 Proyecto - Arquitectura de Aplicaciones V 2.0 Aula

    23 Proyecto - Arquitectura de Tecnologa V 2.0 Aula

    24 Perspectivas de la Alta Direccin de la Arquitectura Empresarial en la Actualidad en Mxico

    V 2.0 Aula

    Nota: La duracin total de las prcticas relacionadas estn consideradas en las Unidades temticas

    TOTAL DE HORAS

    54.0

    EVALUACIN Y ACREDITACIN:

    Los objetivos, la metodologa y las rbricas de evaluacin se encuentran contenidos en el manual de prcticas.

    UNIDAD TEMTICA PRCTICA(S) NMERO % DE EVALUACIN

    I 1 20

    II 2 3 4

    6.5 6.5 7

    III

    5 6 7 8 9 10 11 12 13

    4.0 4.5 4.5 4.5 4.5 4.5 4.5 4.5 4.5

    IV

    14 15 16 17 18 19

    6.5 6.5 6.5 6.5 6.5 7.0

    V

    20 21 22 23 24

    16 16 16 16 16

  • INSTITUTO POLITCNICO NACIONAL

    SECRETARA ACADMICA

    DIRECCIN DE EDUCACIN SUPERIOR

    UNIDAD DE APRENDIZAJE: Arquitectura de las Organizaciones HOJA: 10 DE 12

    PROCEDIMIENTO DE EVALUACIN

    Valor de las unidades temticas dentro de la unidad de aprendizaje y los periodos de evaluacin:

    PERIODO UNIDAD

    TEMTICA % PROCEDIMIENTO DE EVALUACIN

    1 I II

    10 10

    80% evaluacin continua y 20% evaluacin escrita

    2 III 30 100% evaluacin continua

    3 IV V

    20 30

    100% evaluacin continua

    Esta unidad de aprendizaje puede acreditarse antes de iniciar el curso por evaluacin de saberes previamente adquiridos, bajo los criterios determinados por la Academia. Adems se puede acreditar en otras Unidades Acadmicas del Instituto o en una Institucin educativa externa al IPN, ya sea nacional o extranjera que tenga celebrado convenio acadmico con el Instituto.

    CLAVE B C BIBLIOGRAFA

    1 X Barrios, O. (2012). Ingeniera de Negocios, Diseo Integrado de Negocios, Procesos y Aplicaciones TI, versin 5.0. Chile: Universidad de Chile. S/ISBN.

    2 X Brocke, J. V. & Rosemann, M. (2010). Handbook on Business Process Management 2: Strategic Alignment, Governance, People and Culture (International Handbooks on Information Systems). Berlin: Springer. ISBN 364201982X.

    3 X Galbraith, J. (2005). Designing the Customer-Centric Organization: A Guide to Strategy, Structure and Process. USA: Jossey-Bass. ISBN 0787979198.*

    4 X Harmon, P. (2007). Business Process Change: A Guide for Business Managers and BPM and Six Sigma Professionals. USA: Morgan Kaufmann Pub. ISBN 9780123741523.*

    5 X Jeston, J. and Nelis, J. (2008). Business Process Management: Practical Guidelines to Successful Implementations. 2nd ed. UK: Butterworth-Heinemann. ISBN 0750669217.

    6 X Jeston, J. and Nelis, J. (2008). Management by Process: A Practical Roadmap to Sustainable Business Process Management. UK: Butterworth-Heinemann. ISBN 9780750687614.

    7

    McGovern, J., et.al. (2004). A Practical Guide to Enterprise Architecture (Una Gua Prctica a la Arquitectura Empresarial), U.S.A.: Publisher: Prentice Hall. ISBN-10: 0131412752.*

    8 X Mell, P. and Grance, T. (2011). Cloud Computing Synopsis and Recommendations. NIST Special Publication 800-146, National Institute of Standards and Technology, U.S. Department of Commerce. S/ISBN.

    9

    Minoli, D. (2008). Enterprise Architecture a to Z. Frameworks, Business Process Modeling, SOA, and Infrastructure Technology. U.S.A.: Taylor & Francis Group. ISBN 0849385172.

    10 X Spanyi, A. (2003). Business Process Management is a Team Sport: Play It to Win! USA: Meghan Kiffer Press. ISBN 0929652023.*

    11 X The Open Group Architecture Framework. (2009). TOGAF Versin 9. USA: The Open Group. ISBN: 9789087532307.

    12 X White, S. & Miers, D. (2009), Gua de Referencia y Modelado de BPMN: Comprendiendo y Utilizando BPMN. USA: Future Strategies Inc. ISBN: 9780981987033.

  • INSTITUTO POLITCNICO NACIONAL

    SECRETARA ACADMICA

    DIRECCIN DE EDUCACIN SUPERIOR

    UNIDAD DE APRENDIZAJE: Arquitectura de las Organizaciones HOJA: 11 DE 12

    FUENTES ELECTRNICAS

    13 X Arquitectura Empresarial. Una Visin General. Consultada en: http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S1692-33242010000100009&script=sci_arttext [09 de octubre de 2013].

    14 X Biblioteca Nacional de Ciencia y Tecnologa. "Vctor Bravo Ahuja". [En lnea]. Consultada en: www.dirbibliotecas/ipn.mx. [09 de octubre de 2013].

    15 X Federal Enterprise Architecture Framework US. [En lnea]. Consultada en: http://www.cio.gov [09 de octubre de 2013].

    16 Institute for Enterprise Architecture Developments. EnterpriseArchitecture.info. EA Good Practices Guide. [En lnea]. Consultada en: http://www.enterprisearchitecture.info/. [31 de octubre de 2013].

    17 X

    National Institute of Heald. Entreprise Architecture. Business Process Management. (BPM). Service Pattern. (2007). [En lnea]. Consultada en: https://enterprisearchitecture.nih.gov/Pages/WorkflowServicePattern.aspx [10de octubre de 2013].

    18 X The Open Group [En lnea] Consultada en: http://www.opengroup.org/architecture/togaf9-doc/arch/index.html [09 de octubre de 2013].

    19 X Zachman Enterprise [En lnea]. Consultada en: http://www.zachman.com [24 de septiembre de 2013].

    20 X

    Zaratiegui, J.R. (1999). La Gestin por Procesos: Su Papel e Importancia. [En lnea]. Consultada en: http://www.bmg.cl/articulos/La%20gestion%20por%20procesos%20su%20papel%20e%20importancia.pdf. (Nota: % equivale a un espacio en blanco). [10 de octubre de 2013].

    * Texto clsico

  • INSTITUTO POLITCNICO NACIONAL

    SECRETARA ACADMICA

    DIRECCIN DE EDUCACIN SUPERIOR

    PERFIL DOCENTE POR UNIDAD DE APRENDIZAJE

    1. DATOS GENERALES

    UNIDAD ACADMICA: UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERA Y CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

    PROGRAMA ACADMICO: Licenciatura en Ciencias de la Informtica NIVEL: V PERODO: 8

    REA DE FORMACIN: Institucional Cientfica Bsica Profesional Terminal y de Integracin

    ACADEMIA: Administracin Informtica UNIDAD DE APRENDIZAJE: Arquitectura de las Organizaciones

    ESPECIALIDAD Y NIVEL ACADMICO REQUERIDO: Licenciatura o Maestra o Doctorado en reas afines a la Especialidad en Informtica o reas afines

    2. PROPSITO DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE: Propone el desarrollo de arquitectura empresarial de una organizacin a partir de la arquitectura de procesos de negocio y TOGAF

    3. PERFIL DOCENTE:

    CONOCIMIENTOS EXPERIENCIA PROFESIONAL

    HABILIDADES ACTITUDES

    En el Modelo Educativo Institucional. En Planeacin estratgica de TI, gobierno de TI y arquitectura empresarial. En arquitecturas tecnolgicas modelado de negocio. En Gestin de calidad. En sistemas de gestin empresariales (ERP, CRM, SCM, BI/DWH). En Gestin por procesos y Arquitectura Empresarial. En Modelado y Diseo de Procesos BPM. Automatizacin (BPM, WorkFlow, SOA, BRMS, ECM, etc.). En Monitoreo y Mejora Continua (BAM, BI, BSC, OI, CEP, etc.). En Visin de negocios u organizacional Ingeniera de software y/o metodologas de desarrollo de sistemas. En anlisis, diseo, desarrollo e integracin de sistemas.

    En capacitacin. Tres aos en educacin superior Tres aos en integracin de tecnologas informticas a procesos de negocio empresariales e implementacin de Arquitecturas Empresariales En optimizacin y mejora, Anlisis, Diseo y Modelado de Procesos. Tres aos en desarrollo de sistemas empresariales, administracin e implementacin de Sistemas de Informacin En Gestin de calidad

    Creatividad Comunicacin Innovacin Liderazgo Manejo de grupos Motivacin Uso de TIC Uso de estrategias centradas en el aprendizaje.

    Organizacin Compromiso Congruencia Disponibilidad al cambio Empata tica Generosidad Honestidad Proactividad Respeto Responsabilidad Solidaridad Tolerancia Vocacin de servicio

    ELABOR REVIS AUTORIZ

    MBA. Guillermo Rivera Rangel Presidente de Academia de Administracin Informtica

    M. en C. Ana Mara Lagunes Toledo

    Subdirectora Acadmica

    Ing. Pedro Azuara Rodrguez Director


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