Date post: | 06-Jul-2015 |
Category: |
Leadership & Management |
Upload: | sap-learn |
View: | 505 times |
Download: | 3 times |
Ein Tag eines Chef 2.0 bei der SAP
26.11.2014,
Thomas Jenewein – Business Development Manager, SAP Education
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 2Customer
Vorstellung und Intro
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 3Customer
Agenda
• Wie beeinflusst mich als Manager Technologie bei der Arbeit?
• Wie sieht ein „normaler“ Tag aus?
• Was sind meine Top 10 Tools?
• Reflektion
• Appendix
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 4Customer
Mein Tagesablauf: Business Development Manager, SAP
Education
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 5Customer
Kurzumfragen
Wie stark beeinflussen digitale Medien Ihre tägliche Arbeit?
Wie virtuell ist Ihre tägliche Arbeit?
• Stark
• Weniger Stark
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 6Customer
Lernen auf dem Weg zur Arbeit mit PodcastsiTunes App sowie SAP internes Videoapp (SAP Mediashare)
Blogs-Tips: Einführen von Podcasts / meine Top 10 Lieblingspodcasts
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 7Customer
Inbox & Admin - Mails, Workflows Übersicht über Personal-Aufgaben + Reports
• Todos
• Reports bzgl. Headcount, Mitarbeitergespräche ...
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 8Customer
Inbox & Admin - Mails, Workflows Übersicht über Personal-Aufgaben + Reports
• Details: Schulungsplan
der Mitarbeiter z.B.
Bestätigung von
Schulungsanfragen,
• Check von
Pflichtschulungen
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 9Customer
Inbox & Admin - Mails, Workflows Übersicht über Personal-Aufgaben + Reports
• KPI Dashboard
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 10Customer
Inbox & Admin - Mails, Workflows Übersicht über Personal-Aufgaben + Reports
• Status der Ziel-Kaskadierung
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 11Customer
Inbox & Admin - Mails, Workflows
Einfache Apps z.B. zur Bestätigung von Urlaubsanträgen, Schulungen, Zielplänen
• Ähnlich wie für Endkonsumenten (consumerization)
• Gekapselt je nach Aufgabe
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 12Customer
StatusmeetingsVirtuelles Meeting incl. Teilen von Dokumenten (ToDo Listen, Präsentationen)
Agiles Program Management:
Täglicher Status Report / Review
des Backlog
Social Media Gruppen für größere
Projekte
Büro oder zuhause
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 13Customer
StatusmeetingsVirtuelles + Physisches Meeting incl. Teilen von Dokumenten (ToDo Listen, Präsentationen)
Agiles Program Management:
Review des Backlog
Chat-Gruppe fürs Management
Team
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 14Customer
Mails/ AdminE-mails + social Media zur internen/ externen Kommunikation & Zusammenarbeit
Arbeiten an Action Items
Crowdsourcing in SAP Jam (Frage
in die Runde) oder Chat
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 15Customer
Mails/ AdminE-mails + social Media zur internen/ externen Kommunikation & Zusammenarbeit
Arbeiten an Action Items
externe Kommunikation von Event
Twitter/ Linkedin/ Xing
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 16Customer
Inhaltliches Projektmeeting Virtuelles Meeting incl. Teilen von Dokumenten (ToDo Listen, Präsentationen)
Arbeiten an Action Items
Social Mediagruppen für
Abstimmung & Dokumentablage
Virtuelle Meetings
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 17Customer
Beispiel für GamificationGamification
Gamification zur Förderung von
Engagement & Motivierung
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 18Customer
Networking LunchMit Peers oder über Vorschläge aus der Networking App
Face to Face
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 19Customer
1:1in der Kaffeeecke incl. Laptop/ Tablet & Kaffee
Face to Face
Excel Action Backlog als
Tool
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 20Customer
Bewerbergespräch/ RecruitingVorbereitung: Check der Pipeline
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 21Customer
Bewerbergespräch/ RecruitingVorbereitung: Ausdruck v. Unterlagen / Nachbereitung mit Rating
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 22Customer
Fachliche WeiterbildungSAP Learning Hub – E-Learning + social Learning im „Lernraum“
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 23Customer
Fachliche WeiterbildungMOOC zu Learning Analytics
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 24Customer
Abendlicher MailcheckWenn die Kids im Bett sind
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 25Customer
Top 10 Tools für Lernen, Arbeiten und persönliches
Wissensmanagement
Meine Top 101. Immer noch Outlook
2. Adobe Connect (virtuelle Meetings)
3. Twitter (Info-updates)
4. SAP Jam (SAP internes soziales Netzwerk – Austausch,
Crowdsourcing, Projekte)
5. SAP Community Network (externes soziales Netzwerk )
6. Powerpoint
7. Xing (deutsch)
Linkedin (international)
8. iTunes (Podcasts)
9. Workforce Performance Builder (Demos, E-Learning)
10. SuccessMap (Successfacors - HR Aufgaben, LMS...)
11. Sonstige: Slideshare, SAPWire (SAP Whatsapp), SAP
Mediashare (Videos)
http://c4lpt.co.uk/top100tools/analysis-2014/
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 26Customer
Reflektion: Technologie & meine Arbeit heute und morgen
Was bestimmt meinen Alltag heute
• Virtualität (Telefon & virtuelle Meetings)
• Viel Zusammenarbeit, Abstimmung & Austausch
• Mobil (Unterwegs & Homeoffice)
• Transparente & demokratische Kommunikation
• Verteilung von Informationen “Multikanal” = Netzwerkeffekte
• Multitasking
Wo sehe ich Trends
• Immer weiter zunehmende Digitalisierung = erfordert Transformation +
Medienkompetenz + Selbstorganisation
• Medienkonvergenz (Smartphone, Tablet, Desktop)
• Social Media integriert in Arbeitsprozesse
• Förderung von Engagement durch Gamification
• Noch bessere Analysen zur Entscheidungsunterstützung
• Big Data & Wearables
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 27Customer
Weitere Informationen & Links
• SAP Education Communities – u.a. mit Infos zu Produkten & Services SAP Community Netzwerk I XING
• SAP Jam Infos im Web (SAPs social Plattform)
• Design Thinking in Action - Kategorie der SAPinfo mit verschiedenen Artikeln, Interviews, Case Studies
zu Design Thinking.
• SAP Gamification Community sowie ein Video zum Thema
• Enterprise Gamification Infos und Beispiele (enterprise-gamification.com)
• Lernräume im SAP Learning Hub – Blog & Folien von der Learntec 2014:
• Blogbeitrag: Social Media in Learning and Talent Development
MOOCS
• OpenSAP – SAPs Enterprise MOOC
• Udacity
• Edx
• Coursera
• Social Media Guidelines: Übersicht (deutsch), englisch (incl. SAP)
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 28Customer
Was sind erste Schritte?
1. Profil & Brand aufbauen• Erstellung/ update XING-/ LinkedIn- / Unternehmens Profil
• Visibel & erreichbar sein,
• Keywords zur Selbstbeschreibung - ( keyword planner von Google)
• Check der eigener Social Media Guideline
2. Zuhören & verstehen • Monitoring des eigenen Netzwerks & Wettbewerb
• Experten & Gruppen (Xing/ LinkedIn) folgen
• Google Alerts oder Flipbook für sehr einfaches Webmonitoring
• Filter / Abos regelmässig optimieren
3. Engagement • Eigene use cases intern / extern definieren (Marketing / Strategische Updates / Crowdsourcing )
• Starten von Mitteilungen, z.B. Blog posts
• Interessante Inhalte teilen (blogs, videos, external links) zum Weiterteilen & Folgen
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 29Customer
Übung und Diskussion
für
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved.
Dankeschön!
Thomas Jenewein, SAP AGSAP Education
http://twitter.com/saplearn
https://www.xing.com/net/sapeducation
https://www.xing.com/net/pe20
Weitere Ressourcen• Blog mit Beiträgen, Infos zu Webinaren etc.
• Social Media in Learning and Talent Development
Personalentwicklung 2.0 mit Prof. A. Trost mit Artikeln & 29
Authors like Josh Bersin, Prof. Seufert, Jochen Robes etc.
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 31Customer
Appendix
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 32Customer
Input: Selbsterfahrung mit Social Media
• Verfolgen von Weiterbildungsexperten auf Twitter und Lesen ihrer Blogartikel und
Aktualisierungen (Liste von PE-Experten auf Twitter von Jane Hart).
• Netzwerken mit Experten-Kollegen (z. B. über XING oder Linkedin).
• Diskussion in Diskussionsgruppen rund um Personalentwicklung, (z. B. über XING oder
Linkedin).
• Hören von Podcasts, sei es zum Thema HR oder social Learning (z. B. Manager Tools).
• Regelmässiges Bloggen zur Selbstreflektion sowie zum internen und externen Marketing
(z. B. über Twitter, Facebook oder einem eigenen Blog).
• Nutzen von Social Media beim Suchen von Antworten auf akute fachliche Fragen, z. B.
durch Stellen von Fragen in einem Fach-Forum (z. B. Linkedin oder auf Xing), auf
Slideshare oder Wikipedia.
• Nutzen weiterer Tools - eine sehr gute Auswahl bietet die Liste der Top 100 Tools for
Learning von Jane Hart.
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 33Customer
Input: Selbsterfahrung mit Social Media
• Einsetzen im eigenen Team z. B. indem man Standardmailings abschafft und die Info dafür
auf einem Wiki oder Blog ablegt.
• Weiterbildungsexperten auf Twitter – Liste von Jane Hart:
http://c4lpt.co.uk/connexions/wpl.html
• Top 100 Tools for Learning: http://c4lpt.co.uk/recommended/top100-2010.html
• Kostenloses Material von Universitäten wie Vorlesungen, Übungen etc.:
MIT Open Course Ware Projekt::/ http://ocw.mit.edu/index.htm
iTunes University: http://www.apple.com/education/itunes-u/
• Weiterbildungsblog von J. Robes mit vielen Informationen auch zu Social Media in der
Weiterbildung: http://www.weiterbildungsblog.de/
• Interessante Podcasts: Manager tools – Themen rund um Management:
http://www.manager-tools.com/ - ;
• Weitere Social Media Tools:
- Slideshare: Folien Austauschplattform: http://www.slideshare.com
- Doodle, das Abstimmungstool: http://www.doodle.com
© 2014 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 34Customer
Six social-media skills every leader needs
(McKinsey)
http://www.mckinsey.com/insights/high_tech_telecoms_internet/six_social-media_skills_every_leader_needs