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www.businesscoachingschool.com COACHING DE EQUIPOS Dr. Horacio E. Cortese
| Date post: | 19-Jan-2017 |
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COACHING DE
EQUIPOS
Dr. Horacio E. Cortese
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Agenda de la presentación
• Distinciones centrales.
• Neurociencias. Breve introducción.
• Dinámica compleja de los equipos de alto desempeño.
• El coaching de equipos.
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CONCEPTOS
CENTRALES
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GRUPOS vs. EQUIPOS
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Los grupos son el primer nivel de análisis del sistema social, la base de la vida diaria en el
trabajo; ya sea el taller, la oficina o el aula.
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VIVIMOS EN GRUPOS SIN SER CONSCIENTES DE SUS REGLAS DE
FUNCIONAMIENTO:
Propósito u objetivo común
Tareas concretas
Sistema de comunicación y participación
Sistema de Dirección
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Los equipos
INTERSUBJETIVIDAD
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Neurociencias Breve
introducción
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Dinámica compleja de los Equipos
de Alto Desempeño
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Conectividad
en los
equipos
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El hablar: dos modalidades
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Otros y uno mismo
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La emocionalidad de los equipos de alto desempeño
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Modelos mentales en el Management
Enfoque Único Imponer
Comprender
Compartir
Enfoque Múltiple
Comando y control
Aprendizaje mutuo
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El liderazgo y el alto desempeño
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El coaching de equipos
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COACHING DE EQUIPOS
BÁSICO
DE DESARROLLO
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IAC Coaching Masteries
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Coaching de equipos. Proceso inicial
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Coaching de equipos básico puro
Objetivo: Resolver un problema
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Coaching de equipos básico extendido
Objetivo: Resolver un problema y algo más…
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Coaching de equipos de desarrollo
Objetivo: Desarrollo del Alto Desempeño
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¿…?
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