KEPEMIMPINAN DAN CONTOH GUNA PENINGKATAN KEMAKNAAN DAN KEMULIAAN FAKULTAS FARMASI UNIVERSITAS AIRLANGGA. LEADERSHIP WITH EXAMPLES FOR INCREASING SIGNIFICANCE AND IMAGING OF FACULTY OF PHARMACY AIRLANGGA UNIVERSITY Bambang Prajogo E. W 2010. DAFTAR ISI. - PowerPoint PPT Presentation
KEPEMIMPINAN DAN CONTOH GUNA KEPEMIMPINAN DAN CONTOH GUNA PENINGKATAN KEMAKNAAN DAN PENINGKATAN KEMAKNAAN DAN KEMULIAAN FAKULTAS FARMASI KEMULIAAN FAKULTAS FARMASI UNIVERSITAS AIRLANGGA UNIVERSITAS AIRLANGGA LEADERSHIP WITH EXAMPLES FOR INCREASING LEADERSHIP WITH EXAMPLES FOR INCREASING SIGNIFICANCE AND IMAGING OF FACULTY OF PHARMACY SIGNIFICANCE AND IMAGING OF FACULTY OF PHARMACY AIRLANGGA UNIVERSITY AIRLANGGA UNIVERSITY Bambang Prajogo E. W Bambang Prajogo E. W 2010 2010
Transcript
KEPEMIMPINAN DAN CONTOH KEPEMIMPINAN DAN CONTOH GUNA PENINGKATAN KEMAKNAAN GUNA PENINGKATAN KEMAKNAAN
DAN KEMULIAAN FAKULTAS DAN KEMULIAAN FAKULTAS FARMASI FARMASI
UNIVERSITAS AIRLANGGAUNIVERSITAS AIRLANGGA
LEADERSHIP WITH EXAMPLES FOR INCREASINGLEADERSHIP WITH EXAMPLES FOR INCREASINGSIGNIFICANCE AND IMAGING OF FACULTY OF PHARMACY SIGNIFICANCE AND IMAGING OF FACULTY OF PHARMACY
AIRLANGGA UNIVERSITYAIRLANGGA UNIVERSITY
Bambang Prajogo E. WBambang Prajogo E. W20102010
DAFTAR ISIDAFTAR ISI
1.1. Visi, misi dan tujuan Universitas – FakultasVisi, misi dan tujuan Universitas – Fakultas
2.2. Visi, misi dan tujuan calon DekanVisi, misi dan tujuan calon Dekan
3.3. Analisis capaian FakultasAnalisis capaian Fakultas
4.4. Target capaian Fakultas oleh calon DekanTarget capaian Fakultas oleh calon Dekan
5.5. KesimpulanKesimpulan
Universitas Universitas AirlanggaAirlangga
Fakultas Fakultas Farmasi UnairFarmasi Unair
Calon Calon
DekanDekan
Menjadi universitas Menjadi universitas yang mandiri, yang mandiri, inovatif, terkemuka di inovatif, terkemuka di tingkat nasional dantingkat nasional daninternasional, internasional, pelopor pelopor pengembangan ilmu pengembangan ilmu pengetahuan, pengetahuan, teknologi, teknologi, humaniora, dan seni humaniora, dan seni berdasarkan moral berdasarkan moral agama. agama.
Menjadi Fakultas Far-Menjadi Fakultas Far-masi di Indonesia yang masi di Indonesia yang inovatif, terkemuka di inovatif, terkemuka di tingkat nasional dan tingkat nasional dan internasional, pelopor internasional, pelopor dalam pengembangan dalam pengembangan ilmu di bidang sains - ilmu di bidang sains - teknologi kefarmasian teknologi kefarmasian dan farmasi klinis - dan farmasi klinis - komunitas serta meng-komunitas serta meng-hasilkan lulusan dengan hasilkan lulusan dengan kompetensi unggul kompetensi unggul dalam pharmaceutical dalam pharmaceutical care, berdasar moral care, berdasar moral agama.agama.
Menghadirkan aktivitas Menghadirkan aktivitas pendidikan, pendidikan, penelitian, dan penelitian, dan pengabdian kepada pengabdian kepada masyarakat (layanan)masyarakat (layanan) di bidang farmasi yang di bidang farmasi yang baik secara meluas, baik secara meluas, mulai tingkat mulai tingkat nasional nasional hingga hingga global global dalam dalam lingkungan asuhan lingkungan asuhan kefarmasian yang kefarmasian yang dinamisdinamis, dan berdasar , dan berdasar moral agamamoral agama ((trendsettertrendsetter))
VISI
Universitas Universitas AirlanggaAirlangga
Fakultas Fakultas Farmasi UnairFarmasi Unair
Calon Calon
DekanDekan Menyelenggarakan pendidikan Menyelenggarakan pendidikan
akademik, vokasional dan akademik, vokasional dan profesi;profesi;
Menyelenggarakan penelitian Menyelenggarakan penelitian dasar, terapan, dan penelitian dasar, terapan, dan penelitian kebijakan yang inovatif untuk kebijakan yang inovatif untuk menunjang pengembangan menunjang pengembangan pendidikan dan pengabdian pendidikan dan pengabdian kepada masyarakat;kepada masyarakat;
Mendharmabaktikan keahlian Mendharmabaktikan keahlian dalam bidang ilmu, teknologi, dalam bidang ilmu, teknologi, humaniora dan seni kepada humaniora dan seni kepada masyarakat;masyarakat;
Mengupayakan kemandirian Mengupayakan kemandirian dalam pelaksanaan Tri Dharma dalam pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi melalui Perguruan Tinggi melalui pengembangan kelembagaan pengembangan kelembagaan manejemen modern yang manejemen modern yang berorientasi pada mutu dan berorientasi pada mutu dan kemampuan bersaing secara kemampuan bersaing secara internasionalinternasional
Menyelenggarakan pendidikan Menyelenggarakan pendidikan akademik dan profesi yang inovatif akademik dan profesi yang inovatif dan terakreditasi baik di tingkat dan terakreditasi baik di tingkat nasional maupun internasional, nasional maupun internasional, dalam bidang sains - teknologi dalam bidang sains - teknologi kefarmasian dan farmasi klinis-kefarmasian dan farmasi klinis-komunitas, berdasar moral agama.komunitas, berdasar moral agama.
Mengembangkan sains - teknologi Mengembangkan sains - teknologi kefarmasian dan farmasi klinis kefarmasian dan farmasi klinis komunitas melalui penelitian dasar komunitas melalui penelitian dasar dan terapan, demi meningkatkan dan terapan, demi meningkatkan nilai tambah SDA Indonesia.nilai tambah SDA Indonesia.
Melaksanakan program pengabdian Melaksanakan program pengabdian kepada masyarakat di bidang kepada masyarakat di bidang kefarmasian sebagai tanggung kefarmasian sebagai tanggung jawab sosial, demi pemberdayaan, jawab sosial, demi pemberdayaan, peningkatan kesehatan dan kualitas peningkatan kesehatan dan kualitas hidup.hidup.
Melaksanakan kolaborasi dengan Melaksanakan kolaborasi dengan berbagai pihak dalam bidang berbagai pihak dalam bidang pendidikan, penelitian dan pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat di tingkat pengabdian masyarakat di tingkat nasional dan internasional secara nasional dan internasional secara efektif, efisien dan berke-efektif, efisien dan berke-sinambungan untuk pengembangan sinambungan untuk pengembangan dan keberlangsungan pendidikan.dan keberlangsungan pendidikan.
Menyiapkan mahasiswa untuk Menyiapkan mahasiswa untuk long-life learninglong-life learning dan karir dalam dan karir dalam profesi kefarmasian yang selalu profesi kefarmasian yang selalu berkembang melalui peran aktif berkembang melalui peran aktif dan turut bertarggung jawab dan turut bertarggung jawab dalam penyampaian, serta studi dalam penyampaian, serta studi asuhan kefarmasian dengan asuhan kefarmasian dengan tenaga kesehatan laintenaga kesehatan lain
Berkomitmen untuk kemajuan Berkomitmen untuk kemajuan pengetahuan kefarmasian pengetahuan kefarmasian melalui pengajaran, penelitian, melalui pengajaran, penelitian, dan pengabdian pada dan pengabdian pada masyarakat (layanan) dalam masyarakat (layanan) dalam lingkungan yang suportif, dan lingkungan yang suportif, dan dapat meningkatkan dapat meningkatkan pencapaian pencapaian kesempurnaan edukasi dan kesempurnaan edukasi dan standar tertinggi dalam praktek standar tertinggi dalam praktek profesi.profesi.
Menanamkan Menanamkan sensitivitassensitivitas dan dan keberagaman budayakeberagaman budaya melalui melalui fakultas dan organisasi fakultas dan organisasi kemahasiswaankemahasiswaan
MISI
Universitas Universitas AirlanggaAirlangga
Fakultas Fakultas Farmasi UnairFarmasi Unair
Calon Calon
DekanDekan Menghasilkan lulusan berkualitas Menghasilkan lulusan berkualitas
yang mampu mengembangkan yang mampu mengembangkan ilmu pengetahuan, teknologi, ilmu pengetahuan, teknologi, humaniora dan seni, serta dapat humaniora dan seni, serta dapat bersaing di pasar internasional bersaing di pasar internasional berdasarkan moral agama;berdasarkan moral agama;
Menghasilkan penelitian inovatif Menghasilkan penelitian inovatif yang mendorong pengembangan yang mendorong pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, ilmu pengetahuan, teknologi, humaniora, dan seni dalam skala humaniora, dan seni dalam skala nasional maupun internasional;nasional maupun internasional;
Menghasilkan pengabdian Menghasilkan pengabdian kepada masyarakat untuk kepada masyarakat untuk memberdayakan masyarakat memberdayakan masyarakat agar mampu menyelesaikan agar mampu menyelesaikan masalah secara mandiri dan masalah secara mandiri dan berkelanjutan;berkelanjutan;
Mewujudkan kemandirian Mewujudkan kemandirian universitas yang adaptif, kreatif, universitas yang adaptif, kreatif, proaktif terhadap tuntutan proaktif terhadap tuntutan perkembangan lingkungan yang perkembangan lingkungan yang strategis.strategis.
Fakultas Farmasi Fakultas Farmasi Universitas Airlangga Universitas Airlangga berkomitmen berkomitmen melaksanakan sistem melaksanakan sistem manajemen mutu kelas manajemen mutu kelas atas pelaksaan tri atas pelaksaan tri dharma perguruan tinggi dharma perguruan tinggi secara secara berkesinambungan untuk berkesinambungan untuk menhasilkan lulusan menhasilkan lulusan dengan kompetensi dengan kompetensi unggul dalam bidang unggul dalam bidang pharmaceutical care pharmaceutical care serta mampu bekerja dan serta mampu bekerja dan bersaing di di tingkat bersaing di di tingkat nasional dan nasional dan internasional.internasional.
Menyiapkan lulusan Apoteker Menyiapkan lulusan Apoteker dengan sikap, pengetahuan, dengan sikap, pengetahuan, kemampuan, dan keahlian untuk kemampuan, dan keahlian untuk menjadi menjadi Apoteker yang Apoteker yang terkualifikasi tinggiterkualifikasi tinggi
Menghasilkan Menghasilkan peneliti kefarmasianpeneliti kefarmasian, , dimana melalui pengajaran, dimana melalui pengajaran, penelitian, dan pelayanan, penelitian, dan pelayanan, berkontribusi terhadap berkontribusi terhadap pengetahuan kefarmasian.pengetahuan kefarmasian.
Memajukan penelitian dan Memajukan penelitian dan pengetahuan kefarmasian melalui pengetahuan kefarmasian melalui akuisisi pendanaan di luar kampus akuisisi pendanaan di luar kampus dan data penelitian terpublikasi.dan data penelitian terpublikasi.
Membangun dan memelihara Membangun dan memelihara lingkungan yang nyamanlingkungan yang nyaman untuk untuk bekerja, kesempatan berkarir, dan bekerja, kesempatan berkarir, dan perkembangan profesional untuk perkembangan profesional untuk Fakultas dan para staf.Fakultas dan para staf.
Menyediakan program, sumber Menyediakan program, sumber daya, dan daya, dan pelayanan kepada pelayanan kepada pasien dan komunitas.pasien dan komunitas.
TUJUAN
Sumber DayaSumber Daya
Dosen lulusan S1 : 22 orang, S2 : 48 orang ,S3 : 35 orangDosen akan studi lanjut di dalam negeri : S3 13 orang, S2 1 orang; di luar negeri : S3 5 orang, S2 6 orangTenaga kependidikan S2 : 2 orang, S1 : 8 orang, D3 : 3 orang, SLTA : 30 orang, SLTP : 9 orang, SD : 3 orangPeta pangkat golongan dan Jabatan fungsional GB: 13 orang, LK S2: 16 orang S3:13 orang, L: 4 orang, AA: 6 orangKeuangan dari APBN berupa Gaji : 490 juta/tahun, Tunjangan serdos : 1,230 M/tahun Tunjangan kehormatan : 744 juta/tahun Keuangan dari PNBP berupa SPP-SOP : 8,24 M, SP3 : 3,5 MKeuangan dari PHK : - ,IKOMA : 500 juta, koperasi: - , RGU: - , bantuan untuk dosen studi lanjut/pelatihan-seminar: 290 juta, kondisi sarana prasarana (RD,RK,LAB,LP,COMP,BHN KIMIA): BaikKesejahteraan dosen (honor mengajar,insentif) dan Tenaga pendidikan: Loyalitas,uang makan
Pendidikan
Prodi: Farmasi Kode Prodi: 48-201Ijin Prodi: DIKTI (Rektor) Ketua Prodi: Dekan Pemberi Ijin (masa berlaku): DiktiKurikulum Prodi: Legalitas (SK rektor): 2284/JO3/PP/205/2005Akreditasi Prodi, Nilai: 386 (2005) Peringkat: A Masa Berlaku: 5 thDaya Tampung Mahasiswa Prodi Farmasi, SNMPTN: 96 + PMDK UMUM: 112 PMDK prestasi: 36 PMDK pasca: - PMDK spesialis: -Jumlah mahasiswa aktif berdasar tahun 2006 masuk = 214 dari 236 (<10%)Jumlah lulusan per tahun (semester genap), S1=186 (total = 229) S2: - S3: -IPK terendah: S1 = 2,04 ; Apt = 2,87IPK rata2: S1 = 3,00 ; Apt = 3,46IPK tertinggi: S1 = 3,92 ; Apt = 4,00Jumlah mahasiswa DO per tahun: < 10%
PenelitianPenelitian
Jumlah dan jenis penelitian dosen yg diperoleh per tahun 2008: 6 buah, 2009: 7 buah, 2010: 6 buahJumlah dana per tahun 2008: 1,07 M, 2009: 1,85 M, 2010: 900 juta (mayoritas Dept F&F)Jumlah publikasi dosen per tahun nasional: - internasional: -Jumlah hasil penelitian yg diproses dan memperoleh paten sbg HKI 2008: 1 buah, 2010: terdaftar 1 buah
Pengabdian Kepada Pengabdian Kepada MasyarakatMasyarakat
Jumlah dan jenis kegiatan proyek per tahun 2008: 1 buah, 2009: - , 2010: 5Jumlah dana yg diperoleh per tahun 2008: 5 juta, 2009: - , 2010: 140 jutaJumlah Publikasi per tahun 2010 nasional: 1, internasional: 1
KerjasamaKerjasama
Jumlah dan jenis kerjasama di Dalam Negeri: BKKBN, BPOM; Industri : Indo Farma, Kimia Farma, Kalbe Farma, PT Jamu Sidojodo, PT Jamu Borobudur; Home Industri : Parang Husada-Kediri, Siti Ara-Malang, Jamu Tahestaantar fakultas di UNAIR: FK, FKH, TDC di luar UNAIR: UNIBRAW, UNEJ, Luar Negeri: Hoshi University Jepang, Toyama University Jepang, Kobe University Jepang, University Technology Mara Malaysia, University Malaya Malaysia, Universite de Geneve SwissJumlah dana dari kerjasama per tahun: - Jumlah penelitian kerjasama: 2 buahJumlah publikasi hasil kerjasama per tahun nasional: 2 buah, internasional: 2 buahJumlah “Staf Exchange” 2010: 1 buah
Penjaminan MutuPenjaminan Mutu
Area penjaminan mutu : ULP, USI, Unit Pendukung Fakultas perpustakaan, bagian akademik, bagian sumber dayaKeterlibatan staff: dosen: tenaga kependidikan: mahasiswa: semua komponen fakultas (dosen, mahasiswa, tenaga pendidikanKegiatan internal audit per tahun :1 kali setahun, kegiatan eksternal audit per tahun : 1 kali per tahunJumlah dan jenis sertifikasi yang diperoleh 2 dan masa berlakunya BAN-PT akreditasi A dan ISO 9001-2008.Keikutsertaan dalam AIMS : kemahasiswaan, sistem informasi. Keuangan. Pendidikan, Sumber daya
KemahasiswaanKemahasiswaan
Kegiatan Pembinaan Mahasiswa Baru: Cakrawala, Olimpiade Farmasi, pengenalan Unit Kegiatan MahasiswaKegiatan BEM dan BLM: Segitiga Emas, Gerak jalan, Bazar Dies Natalis , BaksosKegiatan PKM: pemilihan mahasiswa berprestasiLomba: lomba penalaran PKM AI, PKMP, PKMK,PKMPM, poster layanan masyarakat dan fotografi,, PIMNAS;seminar: Seminar Nasional dan Rakernas IX ISMAFARSI, KALIBRASI,kongres: [nasional/ internasional]Keuangan untuk kemahasiswaan, dari PNBP : - IKOMA: -Jumlah “Student Exchange” 2010 : 2 orangPrestasi mahasiswa sebagai “pejabat” di organisasi profesi/ ilmiah, ingkat lokal, Regional: nasional: Internasional : ISMAFARSI
Lain-lainLain-lainSelf Evaluation: SE S1 2010EPSBED: Prodi Farmasi S1Perolehan Que Project 2000-2004, Perolehan SP4 2004 -2005, erolehan PHK B 006-2008, Perolehan IMHERE B2c 2009-2012, Perolehan HPEQ JICA 2010-2012Ketersediaan buku/jurnal di perpustakaan fakultas:PHK B dan SciencedirectKetersediaan & pengembangan E-learning : -Ketersediaan & pengembangan website fakultas: www.susiakad.ff.ac.idAkses internet & ketersediaan: seluruh area fakultasKontribusi fakultas dalam kontribusi target ranking UNAIR: publikasi internasionalKetersediaan E-book dan jurnal di intranet:-Ketersediaan fasilitas Milist dosen: yahoo groups, Milist alumni: Alumni_Farmasi_Airlangga milist mahasiswa: farmasi unair regA05Prestasi fakultas sebagai tuan rumah penyelenggara Seminar/Workshop/Konferensi/ Kongres ditingkat, lokal : regional : nasional : internasional: IOCD 2007, ACCP 2008Keikutsertaan dosen dalamSeminar/Workshop/Konferensi/ Kongres ditingkat, lokal : regional : nasional : internasional: IOCD 2007 Surabaya, ACCP 2008 Surabaya, ACCP 2010 Singapura, ASP – PSNE Florida 2010Prestasi dosen sebagai pejabat organisasi ilmiah ditingkat, lokal : regional : nasional : internasional: presiden ACCP 2010-2012, member POKJANAS TOI, anggota APTFI, Ketua HISFARMA Jawa Timur
SASARAN TUJUAN ( = PROGRAM UTAMA) RENSTRA
Relevansi R
Meningkatkan “outcomes” lulusan yang lebih berkualitas, relevan sesuai kebutuhan dan perubahan (link & match) dan lebih profesional sesuai perkembangan praktek kefarmasian di masyarakat.
Ekspansi
Akademik Atmosfer
A
Meningkatkan kompetensi dan kinerja akademik sumberdaya manusia (mahasiswa, staf akademik dan staf non-akademik) dalam menjalankan tugas tridarma perguruan tinggi
Ekspansi
Internal Manajemen & Organisasi
IMeningkatkan kinerja pengelolaan (manajemen) sistem struktural dan fungsional.
Pemantapan
Sustainabilitas S
Meningkatkan kemanfaatan sumberdaya fasilitas dan sarana serta kemampuan akademik dosen dan non-dosen untuk menghasilkan revenue
Ekspansi
Efisiensi & Produktivitas
EMeningkatkan manajemen fungsi sistem pengelolaan sumber dana (keuangan) untuk kelancaran proses program tridarma
Pemantapan
Komitment Kepemimpinan
+
Meningkatkan manajemen pengambilan keputusan pimpinan struktural dan fungsional serta menata sistem kebijakan dan pemantauan pelaksanaannya.
Pemantapan
Jaminan Mutu & Akuntabilitas
++
Meningkatkan fungsi sistem jaminan mutu dan sistem asesmen serta sistem akuntabilitas (LAKIP) yang kontinu berkesinambungan.
Konsolidasi
Target Capaian Fakultas oleh Calon Dekan Target Capaian Fakultas oleh Calon Dekan sampai dengan 2015sampai dengan 2015
1. PEMERATAAN DAN PERLUASAN AKSES1. PEMERATAAN DAN PERLUASAN AKSESProgram 1.1 Pengembangan Program Studi/ Jurusan/ FakultasProgram 1.1 Pengembangan Program Studi/ Jurusan/ Fakultas
1.1.Penataan Program Studi /Departemen Penataan Program Studi /Departemen melalui Restrukturisasi Fakult as melalui Restrukturisasi Fakult as FarmasiFarmasi
●● ●● ●●Penggabungan Penggabungan Dept. Klinik dan Dept. Klinik dan komunitaskomunitas
2.2.Penyelenggaraan double degree dengan Penyelenggaraan double degree dengan PT Asing diikuti pengembangan PT Asing diikuti pengembangan Pembelajaran E-LearningPembelajaran E-Learning
●● ●● ●● ●● ●●1.1. Bonn UniversityBonn University
2.2. Hoshi UniversityHoshi University
3.3.Peningkatan jumlah dosen yang Peningkatan jumlah dosen yang menyelenggarakan perkuliahan bahasa menyelenggarakan perkuliahan bahasa inggrisinggris
●● ●● ●● ●● ●●100%100%
4.4.
Perekrutan Staf Terkait Perekrutan Staf Terkait Pengembangan DepartemenPengembangan Departemen
●● ●● ●● ●● ●●
Minimal S2 Minimal S2 berkompeten berkompeten (botanis, dokter, dan (botanis, dokter, dan dokter hewan)dokter hewan)
No Kegiatan
Tahun pelaksanaan
Target Pencapaian2011 2012 2013 2014 2015
1.Peningkaan Promosi Pendidikan Untuk Mendapatkan Calon Mahasiswa Berkualitas
● ● ● ●
Daya tamping terpenuhi, dan pasing grade mening-kat hingga 40
2. Sumbangan Alumni ●● ●● ●● ●● ●●Penambahan dan perbaikan fasilitas dan optimalisasi unit
3.Sumbangan Industri, Lembaga
Pemerintah, dan Swasta●● ●● ●● ●● ●●
Hibah
Program 3.6 Pengembangan Laboratorium
No KegiatanTahun pelaksanaan
Target Pencapaian2011 2012 2013 2014 2015
1.Perbaikan dan pemeliharaan alat-alat laboratorium di seluruh laboratorium departemen
● ● ● ● ●TerpeliharaTerpelihara
2.Peningkatan kualitas dan kuantitas laboratorium di masing-masing departemen
● ● ● ● ●OptimalOptimal
3.Renovasi Laboratorium Hewan Coba
● ● ● ● ●Good Animal Good Animal LaboratoryLaboratory
Bangkit bekerja bersama-sama secara bersinergi dan terintegrasi untuk mencapai cita-cita peningkatan kemaknaan dan kemuliaan Fakultas Farmasi Universitas Airlangga yang berguna bagi masyarakat, bangsa dan negara
