7/18/2019 Fundamentos de SI

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  Fundamentosde SI

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  CARGO Salário  ______________________________________

Administrador de Júnior Pleno   banco de dados 3!""#33 $"$$#%& '3&%#33

 

(ista de )abilidades *ue um +,A de-e .ossuir/

 Con)ecimentos na lin0ua0em estruturada/ S1(

Con)ecimentos em estrutura de banco de dados# mais .recisamen

dia0rama entidade2relacionamento

ntendimento básico de ar*uitetura de com.utadores 4e5em.lo/ s

internet6intranet7

8m bom entendimento do 9uncionamento dos sistemas o.eraciona

+om:nio de SG,+s tais como ;icroso9t S1( Ser-er# Post0reS1(# ;< 

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  CARGO Salário  ______________________________________

 Júnior Pleno Administrador de rede %"="#'% 3!$3#&> ==>>

 

(ista de )abilidades *ue um Administrador de redes de-e .ossuir/

Instala?@o e manuten?@o da rede local

Instalar e conB0urar a má*uina 0atea< da rede local se0uindo as

Eormas de 8tilia?@o do +IE

Pro.or a atualia?@o dos recursos de so9tare e )ardare aos seus

;anter atualiado os dados relati-os ao +S das má*uinas da rede

Colocar em .rática a .ol:tica de se0uran?a de redes# alHm de dese

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  CARGO Salário  ______________________________________

 Júnior Pleno Analista de .roetos

de sistemas 3&>3#%& $">$#33 &

 

Al0umas 9un?Des dos analistas de .roetos de sistemas/

 Analisar# a-aliar a -iabilidade e desen-ol-er sistemas de in9orma?Des

 Partici.ar do le-antamento de dados e da deBni?@o de mHtodos e recunecessários .ara im.lanta?@o de sistemas e6ou altera?@o dos á e5isten

  Analisar o desem.en)o dos sistemas im.lantados# rea-aliar rotinas# m

mHtodos de trabal)o# -eriBcando se atendem ao usuário# su0erindo me

trabal)o mais eBcaes

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  CARGO Salário  ______________________________________

 Júnior Pleno  Analista Pro0ramador C 3KKK#KK ="KK#KK &

 

Al0umas atribui?Des do car0o de Analista de .ro0ramador C/

laborar# coordenar# orientar ati-idades de desen-ol-imento e manute

.ro0ramas

 CodiBcar e realiar testes  Pre.arar documenta?@o e .roduir de manuais de o.era?@o

 Partici.ar da im.lementa?@o e da manuten?@o de no-os sistemas

Austar sistemas e5istentes .ara acom.an)ar as mudan?as nas necess

em.resas e dos usuários

  Realia treinamentos de usuários

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  CARGO Salário  ______________________________________

 Júnior Pleno  Analista de Produ?@o 3!&3#KK =>K%#%& $

 

Atribui?Des ao car0o de Analista de Produ?@o/

Res.onsá-el .elo .laneamento e controle de .rodu?@o e o.era?Des Ind

A.Lia a coordena?@o na 0est@o de indicadores da área industrial 

labora e e5ecuta estudos e .es*uisas re9erentes Ms áreas de .rodu?@o

altera?Des em .rocessos# mHtodos# e*ui.amentos e dis.ositi-os# corre

tem.os de 9abrica?@o e com.onentes dos .rodutos# .adroniar os .roc

.roduti-os e treinar o cor.o o.eracional# .ro0ramar e controlar a .rodu

acom.an)ando a demanda nos di-ersos .rocessos

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  CARGO Salário  ______________________________________

 Júnior Pleno  Analista de Se0uran?a da ==K%#KK =$''#KK %

  In9orma?@o 

Al0umas atribui?Des ao car0o de analista de se0uran?a da in9orma?@o/

  Atua buscando minimiar os riscos cor.orati-os *uanto ao roubo de in

 +etec?@o de -ulnerabilidades em sistemas# ser-idores# a.lica?Des

 Realia análises de risco e monta .lanos .ara miti0á2los

 +eBnir e manter as .ol:ticas de se0uran?a de rede

 Gerenciar e*ui.amentos e so9tares *ue .re-inem o ambiente contra

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      R    e      9    e     r      ê

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- a l e 2 a 2 . e n a 2 t r a b a l ) a r 2 n e s s a 2 a r e a  6