Workshop Jongerenparticipatie

Sensoa’s successen en mislukkingen

Lies Verhetsel

Inspiratiedag Kansengroepen Informeren - 13 mei 2014

Sensoa’s jongerenparticipatie als

casus

‘Young people as active actors to address their

sexual health and advocate for their sexual rights’

QUÉ?

Wat is jongerenparticipatie

?????????????????????????????

Stellingen

Op een schaal van 1 tot 5

Jongerenparticipatie is…

…gratis

…puur vrijwillig

…initiatief van de jongere

…intensieve en terugkerende investering

…in dienst van jongeren

…xxx

Wikipedia

Youth participation is the active engagement of

young people throughout their communities.

It is often used as a shorthand for youth

participation in any many forms, including decision-

making, sports, schools and any activity where

young people are not historically engaged.

Sensoa’s geschiedenis

De prehistorie

+ Overtuiging: Good practice + recht

+ Incentives: Lidmaatschap IPPF, Ysafe, training

+ Sensoa werkt samen met

jongerenparticipatieve

organisaties

+ Sensoa consulteert

jongeren (vooral via

scholen)

+ Master thesis studenten,

stagiairs, vrijwilligers

+ Toeval

De experimentele tijden

Feedback van leerlingen via vragenlijsten en groepsgesprekken

De projectleider = net afgestudeerd + vroege 20’er

De vroege dagen

+ Geen jonge leden in de AV

+ SafeII: Goeie ervaring met jongerenparticipatie bij

onderzoek

+ Ambitie om jongerenparticipatie te verhogen

3 adviesgroepen met jongeren

voor interpretatie resultaten

Interviewers = studenten

Onderzoeker =

doctoraatstudent + 20’er

Jongeren geven advies via

vragenlijst op opmaak en

tekst/schrijfstijl

De vroege dagen II

+ Vacatures: Allesoverseks.be reporters

+ onderzoek: zinvolle master thesis onderwerpen

+ Meer intensief inzetten van de jongeren die ooit

actief waren bij Sensoa

Jongeren worden gerecruteerd via vacature en getraind. Ze schrijven verhalen uit

eigen ervaring + nieuwsberichten.

Ze geven input voor informatie-items.

Recrutering:

meer dan serieus + selectief

“Ik herinner jullie eraan dat er voor juni een pauze instaat

omwille van de examens. Tijdens de maand juni hoeven jullie

dus geen verhalen in te sturen, tenzij je je joker voor een

andere maand zou willen gebruiken (je hebt 2 jokers per

jaar). Als dit het geval is, laat het me weten.”

“Binnen Sensoa publiceren we een vrijwilligersvacature voor

de periode sept-dec/januari in functie van Allesoverseks. Ik wil

deze eerst aan jullie voorstellen. Het is vrijwilligerswerk, dat

je zou kunnen uitvoeren in kader van een stage-opdracht. De

vacature zit hier in bijlage, ik plaats die ook nog in de EI-cel en

verspreid die later breder.”

Vraag naar interesse in

AV lidmaatschap

2 new members

Najaar 2012

+ Een eerste jongerendag

+ Naam: ‘Ei-Cel’

+ Facebookgroep =

Feedbackgroep

+ Evaluatiestudie

1 jongere in raad van

bestuur

De EiCel bepaalt mee:

Thema

Look en feel

Formulering

Materialen en campagnestrategie

NIET: boodschap

Beleidsniveau

+ Strategische denkdagen

+ Forum Jongeren, Relaties en Seksualiteit

+ AV

+ RvB

+ Kansen extern en internationaal

De Eicel op 13 mei 2014

RVB

2 meisjes (Annelore en Sarah)

AV

2 jongens (David + Thomas)

3 meisjes (Sara Mae + Annelore + Sarah)

27 jongeren in de groep

10 jongens – 17 meisjes

Input jongeren bij concept

Jongeren in begeleidende groep

Bekende jongeren steunen

Jongeren maken video’s over gender: wedstrijd +

training

Weetewa maakt video’s met input van jongeren

Video’s basis voor educatief pakket

Campagne

Statistiekjes

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Kolom2

Kolom1

Motieven

Motieven

Traditioneel

Modern

Postmodern

Extra

helpen

Iets

betekenen

Niet-

materieel

Materieel

Iets nieuw

plezier

Interesse

Positief

gevoel

Imago

Praktisch

Pathways to

participation

(Shier)

Fish bowl – interview elkaar

Vraag 1:

Het model van Shier

Wat betekent dit voor jou? Welke

mogelijkheden zie je nog voor je

eigen organisatie?

Vraag 2:

Jongerenparticipatie is op

maat werken

Van jouw organisatie (Hoe participatie

organiseren in elke taak: creativiteit!)

En de jongeren (Waar/hoe vind je

jongeren met interesse in jouw

missie)

Welke tips haal je uit de

workshop?

+ Op maat werken

+ Een soort van beweegbaar

continuüm, afhankelijk van elke stap/beslissing/...

+ Kleine taken vragen een andere recrutering dan

grote taken

+ Financiële incentives

+ Win/win voor jouw jongeren en organisatie

+ Diversiteit = sociaal-economische

status, geslacht, leeftijd, oriëntatie, etc

Tips uit evaluatie en onderzoek

+ Middelen: tijd en ondersteuning

+ Ondersteuning zowel voor de jonge participanten

als voor de personeelsleden: opleiding en

feedback

+ Handleiding of gids

+ Jongerenparticipatie formeel in een procedure

+ Transparantie

+ Organisatiecultuur

+ Sociaal aspect

+ Afstand tot kantoren

+ Dichtbij de jongeren staan

+ Rol van de school/curriculum

Mijn ervaring

+ Heel veel communicatie!

× Helder

× Relevant

× Online

× Bondig

+ Sociale media en online kanalen

+ Identificeer de unieke skills van elke individuele

jongere in je groep

+ Bedenk opdrachten en vragen die bij hen passen

+ Training! Voor nieuwsgierigheid en voor betere

kwaliteit

Kansengroepen

+ Om hen te betrekken gelden dezelfde

kwaliteitstips, maar meer van alles

+ Fysieke contacten: jouw terrein, hun terrein

+ Projecten binnen hun activiteiten

+ Hun regels: identificeer drempels en werk ze

weg, voortdurend

+ Belang van certificering

+ …

certificering

Good practices

+ Memorandum jongeren in armoede

+ Vlaamse scholierenkoepel, Jongerenraad

+ Jongerenpartijen

+ No Hate - campagne

+ Oké- spel en andere materialen

+ ‘Niet zonder hoesje in mijn poesje’ – campagne

+ Choice

+ xxx

Youth participation at high level

+ Preparation and capacity building:

Regional Youth Forum with 40 youth delegates

Joint Youth Call to Action

+ Regional conference – Enabling Choices:

Population Priorities for the 21st Century

Dankuwel!

Lies Verhetsel, Beleidsmedewerker Jongeren

Lies.verhetsel@sensoa.be

Sensoa.be, weetewa.be, dichtbijmijnbedshow.be, al

lesoverseks.be,

@liesverhetsel