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Leader Entrepreneur Innovateurfondationmoulayyoussef.com/documents/ecp.pdf · La tradition de...

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É C O L E C E N T R A L E P A R I S Leader Entrepreneur Innovateur C h o i s i s s e z l ’e x c e l l e n c e
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É C O L E C E N T R A L E P A R I S

L e a d e r

E n t r e p r e n e u r

I n n o v a t e u r

C h o i s i s s e z l ’ e x c e l l e n c e

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L’École Centrale Paris : La tradition de l’excellence, la force de l’innovation

Depuis sa création en 1829, l’École Centrale Paris poursuit une même vocation : former les ingénieurs capables de relever les plus grands défis de leur époque.Aujourd’hui, le défi est de permettre aux 9 milliards de personnes qui peupleront notre planète en 2050, d’accéder à l’eau, à l’alimentation, à l’énergie, à la santé, à l’éducation, à l’information, etc.

Pour répondre à ces enjeux, l’ingénieur du XXIe siècle doit être un ingénieur en « trois dimensions » : toujours un généraliste de haut niveau scientifique et technique mais aussi un expert du lancement et du pilotage de projets innovants et de forte culture internationale. Ce sont ces nouveaux scientifiques leaders, entrepreneurs et innovateurs que Centrale Paris s’est donné pour

mission de former et de préparer aux entreprises, gouvernements et institutions d’aujourd’hui et de demain. Ces hommes et femmes sauront répondre aux enjeux sociétaux de leur époque par la science et la technologie.

Centrale Paris puise sa force dans sa tradition d’excellence, mais aussi dans son esprit résolument novateur qui lui a permis de traverser les époques en restant à l’avant-garde de la formation des plus grands dirigeants. Elle l’a encore récemment prouvé par la rénovation complète de son projet pédagogique, plus que jamais tourné vers l’entreprise, l’international et l’interdisciplinarité. Elle continue de le prouver en développant ses alliances avec les entreprises, universités et centres de recherche les plus prestigieux de France et du monde. Ou encore en exportant avec succès son modèle à l’étranger, avec la création de l’École Centrale de Pékin.C’est dans ce même esprit, cette même effervescence, que nous continuerons d’évoluer pour former des dirigeants toujours plus éclairés.

En France, des partenariats académiques de premier plan

Centrale Paris a développé de prestigieuses alliances pour s’ancrer dans son milieu et se tourner vers l’avenir :

L’alliance Centrale Paris - Supélec Décisif pour l’avenir, le rapprochement des deux Écoles concerne l’ensemble de leurs activités et s’est déjà distingué par la labellisation « Institut Carnot » de leur consortium de recherche dans le domaine des Sciences de l’Ingénieur.

Le PRES UniverSud Paris L’École Centrale Paris et Supélec sont membres fondateurs du Pôle de Recherche et d’Enseignement Supérieur UniverSud Paris, rejoignant ainsi l’École Normale Supérieure de Cachan et les universités d’Orsay et de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines. L’implication des deux écoles dans ce pôle d’excellence se traduit notamment par leur participation aux Écoles Doctorales du PRES et par l’intervention d’enseignants-chercheurs de Centrale Paris en tant que chargés de mission.

Le groupe des Écoles CentralesCe lieu d’échanges et de réflexions sur les pratiques pédagogiques, réunissant les Écoles Centrales de Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Paris et Pékin, contribue à l’élaboration d’un véritable « modèle centralien » de dimension internationale.

Hervé BiausserDirecteur de l’École Centrale Paris

Vue aérienne du campus de Centrale Paris

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Louis Blériot Son brevet de pilote porte le n°1

Robert Peugeot

“Centrale Paris

puise sa force

dans sa tradition

d’excellence et

dans son esprit

résolument

novateur qui

lui a permis de

traverser les

époques en

restant à

l’avant-garde

de la formation

des plus grands

dirigeants“

« La Pensée Créatrice » par Gérard Chamayou, dit Félix (52)

Boris Vian

De 1829 au XXIe siècle : près de deux siècles d’histoire…

Refonte de la troisième année

et création des filières.

L’École Centrale des Arts et Manufactures est créée par quatre

personnalités particulièrement ouvertes au développement de

la « Science Industrielle » : Alphonse Lavallée, homme d’affaires nantais et trois savants de

renom, Jean-Baptiste Dumas, Théodore Olivier et Eugène Péclet.

… et des grands noms centraliens

Eugène Leboninstalle les premières distributions de gaz de ville

1847

Les Centraliens se regroupent au sein d’une association, la Société Centrale

des Ingénieurs Civils.

Gustave Eiffel 1855

1856

1858

1864

1877

1887

1895

William Le Baron Jenney Home Life Insurance Building à Chicago

Anatole Mallet construit la première locomotive utilisant le système compound dont il est l’inventeur

René Panhard et Émile Levassor

André Michelin

Antonin Daum créé la verrerie artistique DAUM

Afin d’assurer sa pérennité, A. Lavallée fait don de l’École Centrale Paris

à l’État français.

Le titre « Ingénieur des Arts et Manufactures » est créé.

Les premières Centraliennes sortent de l’École munies du diplôme.

1930 Jean Fourastié Économiste

L’École demande son inscription au budget de la Nation ; elle est désormais au sein

des enseignements supérieurs, dotée de la personnalité civile et morale et de l’autonomie

financière.

Benoît Potier PDG d’Air Liquide.

Jacques Maisonrouge Ancien vice-président d’IBM Corporation et ancien président d’IBM World Trade

Gérard Pélisson Fondateur d’Accor

Jean Muller Ponts routiers et ferroviaires de Bangkok en Thaïlande

Francis Bouygues

1942

1947

1948

1955

Nouveau projet éducatif centralien

Alliance renforcée avec Supélec

Centrale Paris s’installe sur

le campus de Châtenay-Malabry, près

du parc de Sceaux.

Création de l’École Centrale de Pékin.

2007

2008

1829

1848

1857

1862

1921

1946

1969

2001

2005

1979

1984

1985

1992

1982 Pierre Chappaz Cofondateur de Kelkoo

Bernard Liautaud Cofondateur de Business Objects

Ahmed Chami Ministre de l’Industrie, du Commerce et des Nouvelles Technologies du Maroc

Alexandre Roos Cofondateur de Caramail

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La formation : un modèle pédagogique pionnier en France et dans le monde

Martine CazierDirectrice des Études

Alors même que des pays aussi avancés que les États-Unis entament tout juste leur réflexion sur la nécessaire adaptation des dirigeants scientifiques aux défis d’un monde marqué par la globalisation et l’émergence de nouveaux enjeux environnementaux et sociétaux, l’École Centrale Paris a pris dès 2007 une importante longueur d’avance en inaugurant son nouveau projet pédagogique pour le cycle ingénieur.

Le cursus ingénieur remporte ainsi un franc succès auprès des étudiants et enseignants, mais également auprès de nos partenaires (universités et entreprises). Ces dernières sont séduites par cette formation qui permet à l’ingénieur centralien de cumuler de solides

compétences scientifiques et techniques et une réelle capacité à intégrer, dans leur réflexion comme dans leurs actions, toutes les dimensions économiques, politiques, sociales et humaines.

Le projet pédagogique de Centrale Paris perpétue l’héritage d’excellence, mêlant réalisations scientifiques et techniques, innovation et esprit d’entreprise. Cette excellence se retrouve au sein des différents cursus proposés : cycle ingénieur centralien, Mastère Spécialisé, Master Recherche et École Doctorale. Implantée depuis ses origines au cœur de l’activité scientifique et économique, l’École entretient un large réseau de partenaires actifs, entreprises et universités du monde entier.

Préparer des ingénieurs de haut niveau scientifique et technique, leaders, entrepreneurs et innovateurs, tel est le projet centralien : une ambition d’excellence partagée par tous les diplômés de l’École Centrale Paris.

Conférence dans l’Amphithéâtre 2

Travail sur un projet commun

Les formations de Centrale Paris

Ingénieur centralienAdmission : Concours à l’issue des classes préparatoires, admissions sur titre, passerelles universitaires et recrutements spécifiques pour étudiants internationaux.

Master Recherche (M1 et M2) et École DoctoraleAdmission : Dossier.

Mastère SpécialiséAdmission : Dossier et entretien.

Formation continueAdmission : Pré requis pour certains stages.

Le double-diplôme

Les élèves-ingénieurs peuvent ajouter une année à leur cursus pour obtenir à la fois le diplôme de l’École Centrale Paris et celui d’une université partenaire (ESCP Europe) ou d’une université étrangère partenaire parmi les meilleures de la planète (près de 36% des étudiants font ce choix).

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“Former des

dirigeants

de haut niveau

scientifique

et technique,

leaders,

entrepreneurs

et innovateurs :

tel est le projet

éducatif

centralien.“

Campus de Centrale Paris avec vue sur le Bâtiment Olivier

Le projet éducatif est organisé autour de :

• L’acquisition d’une culture scientifique et technique à la pointe des avancées internationales ;

• Le développement du leadership professionnel, afin d’amener progressivement le futur ingénieur à devenir acteur du changement ;

• La compréhension des grands enjeux du XXIe siècle sur une scène inter nationalisée.

Le futur ingénieur est accompagné dans la construction de son projet professionnel et personnel. Des ateliers-séminaires lui apportent outils et bases comportementales propices à son épanouissement. Des conférences, des visites d’entreprises et des projets concrets lui permettent d’intégrer la réalité des enjeux de société et des défis qu’il aura à relever.

n Management et Technologies :

La double compétence pour ingénieur mais également pour diplômés d’École de Management.

n Sciences et Technologies :

Pour les étudiants désireux de se professionnaliser

dans un secteur technique.

n Santé et Biotech :

Pour les étudiants ingénieurs ou les professionnels de la santé à la recherche d’une spécialisation pointue.

Julien Guiganti, Mastère Spécialisé Stratégie et Dévelop pement d’Affaires Internationales (Promo 2007) :

“Après mes études à l’ENSAM Paris, je souhaitais me doter d’une vision plus globale de l’entreprise et compléter ma formation technique pour évoluer vers des fonctions entrepreneuriales et managériales. Centrale Paris m’a permis d’acquérir des connaissances transverses sur les entreprises technologiques dans les domaines marketing, stratégiques, commerciaux et financiers, à l’international. Aujourd’hui, je peux accéder à des postes qui à la sortie de ma formation initiale ne m’étaient pas accessibles.”

Ingénieur centralienFormer des leaders, entrepreneurs et innovateurs

Master Recherche et École Doctorale

La Formation continueLa Formation Continue (Centrale Paris Executive Education ) offre aux cadres et dirigeants, un espace privilégié de formation et d’échanges, accompagné des meilleurs experts et praticiens dans leur domaine. Elle intervient dans les secteurs intégrant des dimensions technologiques et manageriales complexes (management de projet, supply chain management, knowledge management, management des systèmes d’information, etc).

6 grands enjeux structurent la scolarité

• Énergie • Environnement • Information et Connaissance• Mutations économiques• Santé et Biotechnologies• Territoires, transports, mobilité

Les Mastères SpécialisésCentrale Paris n’est pas réservée aux ingénieurs ! Les Mastères Spécialisés répondent aux besoins des entreprises et présentent un caractère très professionnalisant. Trois grandes catégories de Mastères sont proposées :

n Le Master Recherche propose 6 mentions :

• Énergie, Aéronautique et Spatial

• Génie Industriel

• Mathématiques Appliquées

• Matière, Structures, Fluides, Rayonnement

• Procédés

• Sciences de Gestion

n L’École Doctorale “Sciences pour l’Ingénieur” (ED287) :

Avec 50 thèses soutenues chaque année, Centrale Paris a diplômé plus de 1 100 docteurs depuis 1986. Une thèse sur deux est financée par une entreprise ou un grand organisme de recherche.

Une offre de 100 heures de formation sur les trois ans de thèse renforce le caractère professionnalisant de l’École Doctorale ; elle comprend quatre modules : enseignements scientifiques de base, communication et développement personnel, connaissance des métiers de la R&D et anglais scientifique.

Le devenir des Docteurs de Centrale Paris dans l’année suivant leur diplôme (en %) :

Administration publique .......................................... 10Post-doc ................................................................... 29Chercheur-enseignant public ................................. 12Chercheur privé ....................................................... 12Autres emplois dans le secteur privé ..................... 37

Santiago Ejeiro, Master Recherche, étudiant colombien de l’université de Los Andes, Bogota, Colombie :“J’ai choisi de faire un Master parce que Centrale Paris est l’une des écoles françaises les plus importantes et les plus reconnues au niveau mondial. Sur place, j’ai pu constater que sa réputation de haut niveau académique et scientifique n’était pas usurpée.”

Aude Schindler, doctorat au laboratoire Génie Industriel“Ingénieur de Centrale Paris (2004), j’ai décidé de poursuivre mes études en thèse au laboratoire Génie Industriel. (…) Elle demande de concilier rigueur de recherche et exigences opérationnelles : par exemple, application sur le terrain, validation des résultats et accompa gnement au changement. Centrale Paris propose un cadre particulièrement propice à la thèse, grâce à sa forte collaboration avec des industriels, des moyens favorables et un encadrement de qualité.”

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Jean-Hubert SchmittDirecteur de la Recherche

Second pilier de l’école, le Centre de Recherche a pour mission de contribuer à l’élaboration de réponses innovantes aux grands défis technologiques et sociétaux actuels et de les transférer, le plus rapidement possible, au monde des entreprises et à la société tout entière.

Fort d’une équipe de plus de 400 personnes réunies en 7 unités de recherche et du caractère pluridisciplinaire des activités menées dans les domaines des « Sciences de l’Ingénieur et des Systèmes » et des « Sciences de l’Entreprise », notre Centre de Recherche continue sa croissance, qui s’illustre notamment par la progression du nombre de ses publications et de son taux de réussite aux appels d’offres.

Cette évolution constante repose à la fois sur une interaction forte avec les entreprises, sur la

constitution d’équipes mixtes de recherche avec les plus grands organismes nationaux (CNRS, CEA, INRIA), mais aussi sur une stratégie de partenariats privilégiés avec l’ENS Cachan, l’université Paris V et, surtout, Supélec. Le consortium Centrale - Supélec Science des Systèmes (C3S) labellisé « Institut Carnot » et la présence conjointe des deux écoles au sein du PRES UniverSud Paris, constituent une forte reconnaissance qui permet d’ouvrir de nouveaux champs de recherche.

Nous avons également tissé un réseau d’alliances fondé sur la complémentarité des compétences, à l’image de notre entrée dans les RTRA Digitéo et Triangle de la Physique, auxquels nous apportons notre expertise en mathématiques, physique et systèmes complexes.

Résolument tourné vers l’international, notre Centre de Recherche poursuit enfin son développement au plan mondial, en intensifiant ses coopérations avec l’étranger : recrutements, programmes d’échanges, etc. Ces d’axes stratégiques nous permettront de rayonner chaque jour un peu plus sur la scène internationale.

Bâtiment de la Recherche

Essais mécaniques sur tissus biologiques à l’échelle micrométrique

La Recherche : le progrès au service des entreprises et de la société

7 unités de recherchen Énergétique Moléculaire et Macroscopique,

Combustion EM2C (UPR CNRS 288)

n Structures, Propriétés et Modélisation des Solides SPMS (UMR CNRS 8580)

n Mécanique des Sols, Structures et Matériaux MSSMat (UMR CNRS 8579)

n Laboratoire Génie des Procédés et Matériaux LGPM (EA 4038)

n Mathématiques Appliquées aux Systèmes MAS (EA 4037)

n Laboratoire Génie Industriel LGI (EA 2606)

n Équipe de Recherche en Analyse des Systèmes et en Modélisation Économique ERASME (EA 2605)

Domaines de recherchen Mécanique, Énergétique et Combustion

n Matériaux et Procédés

n Physique Appliquée

n Mathématiques Appliquées et Technologies de l’Information et des Systèmes

n Génie Industriel, Économie et Gestion

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“ Le Centre

de Re cherche

contribue

à l’élaboration

des réponses

à apporter aux

grands défis

technologiques

et sociétaux

actuels.“

Mis en place des capteurs (pH, conductivité électrique, Température, pression différentielle) pour l’essai de filtration. (MSSMat)

Le développement à l’internationalAfin d’acquérir un véritable rayonnement mondial, le Centre de Recherche s’appuie sur ses solides collaborations internationales pour :

• Recruter de prestigieux chercheurs étrangers venant renforcer l’expertise du Centre de Recherche dans des domaines stratégiques.

• Développer les liens et les échanges : thèses en cotutelle, constitution d’équipes mixtes de recherche, création de chaires d’entreprise, etc.

• Accompagner le développement de la recherche à l’École Centrale de Pékin.

Au coeur d’un réseau d’excellence • Engagement dans les 7 pôles d’Ile-de-France et

notamment le pôle mondial System@tic, Medicen Paris Région (santé), Cap Digital (Technologies de l’information et de la communication) et AS Tech (motorisation, trasport spatial et aviation d’affaires).

• Membre des RTRA (Réseau thématique de recherche avancée) Digitéo et Triangle de la physique.

• Participation à des réseaux d’excellence, tels que la Fédération Francilienne de Mécanique des Matériaux et la Fédération de recherche Transfert de Masse et de Chaleur.

• Création de l’Institut Carnot C3S.

• Membre fondateur du PRES (Pôle de Recherche et d’Enseignement Supérieur) UniverSud Paris.

• Collaboration avec les organismes de recherche et ccles entreprises (CNRS, CEA, INRIA, Thalès, etc.).

• Implication dans les chaires (Finance Quantitative, Supply Chain, Business Intelligence, Centre d’Excellence en Biotechnologies « Blanches »).

La recherche et l’Entreprise

Les 2/3 du financement des projets collaboratifs (6 ME/an) proviennent de contrats directs avec les entreprises.Le Centre de Recherche travaille également en partenariat régulier avec des grandes entreprises et des PME innovantes. Parmi elles : ArcelorMittal, Aubert & Duval, CS SI, EADS, EDF, GDF, Michelin, PSA, Renault, Saint-Gobain, Schlumberger, Siemens, Snecma, Thalès, etc.

L’institut CARNOT C3S

L’École Centrale Paris a créé, en partenariat avec Supélec, l’Institut Carnot C3S, dédié aux recherches collaboratives dans le domaine de la Science des Systèmes, appliquée principalement aux Technologies de l’Information, de la Communication, de l’Énergie, et des Procédés. C3S est membre de l’Association des Instituts Carnot (AICarnot) regroupant 33 Instituts français couvrant différentes thématiques scientifiques et technologiques.

Sélection d’équipements spécifiques• Outils de caractérisation des propriétés

mécaniques et électriques, et de la microstructure des matériaux ;

• Centre de diffraction X (incluant des essais in situ et en température) ;

• Simulateurs et pilotes de procédés, plateforme “combustion”;

• Clusters et grilles.

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Centrale Parissur la scène internationale : de l’ouverture au rayonnement

L’École Centrale de PékinL’École Centrale de Pékin est la première école d’ingé-nieurs implantée à l’étranger. Elle permet déjà à plus de 400 étudiants chinois d’accéder à une formation pluridisciplinaire et trilingue de 6 ans : une année d’apprentissage du français, deux années de classes préparatoires et trois ans de cycle ingénieur.

Christopher CRIPPSDirecteur des Relations Internationales

Forte d’un réseau de plus de 100 universités partenaires parmi les meilleures d’Europe et du monde, mais également de l’exportation de son modèle à l’étranger avec le succès de l’École Centrale de Pékin, Centrale Paris est depuis plus de 20 ans reconnue pour son ouverture à l’international.

Cette ouverture se traduit notamment par l’accueil de plus de 30% d’étudiants internationaux. Près de 40% des étudiants de l’École effectuent une partie de leur cursus à l’étranger en vue d’obtenir un double-diplôme et chaque élève doit vivre une expérience minimale de 6 mois à l’international pour obtenir le diplôme (échange académique ou stage).

Centrale Paris a pour ambition de devenir une institution mondiale de tout premier plan, formant des dirigeants de culture scientifique et technique habitués à un environnement multiculturel. Elle poursuit ainsi son développement sur la scène internationale afin de toujours mieux répondre aux besoins des étudiants, de la recherche et des entreprises au XXIe siècle.

Ce développement s’appuie bien sûr sur une stratégie d’alliances renforcées avec nos universités, entreprises et centres de recherche partenaires dans le monde. Il s’appuie également sur de nombreuses initiatives, parmi lesquelles : l’internationalisation des cursus, la mise en place de Masters internationaux, de Summer Schools d’élite et formation continue de cadres en anglais, la construction de nouveaux partenariats avec les principaux pays d’avenir, tels que l’Inde, le Brésil et la Chine.

Centrale Paris : n°1 à l’international

Le réseau T.I.M.E (Top Industrial Managers for Europe)Ce réseau, composé de 51 universités, constitue le cœur des partenariats internationaux de Centrale Paris. C’est un réseau d’échanges de double-diplôme ouvert aux meilleurs étudiants des Grandes Écoles et universités.

Daniel Kaute, président de Plasma Treat North America, est le premier double diplômé T.I.M.E. (1990) :

“Étudiant en physique à l’université d’Aix-la-Chapelle, je n’avais aucune idée des Grandes Écoles françaises. Sur toutes les lettres envoyées, seules 3 réponses positives, dont celle de Centrale Paris ! Ma vie a été enrichie et profondément influencée par mon expérience centralienne.”

CESAER Association des Grandes Écoles et Universités d’ingénieurs en Europe, CESAER intervient auprès des instances euro péennes dans des dossiers de création de structures communes ou de réflexion sur les accréditations des diplômes.

UNITECH Depuis 2007, Centrale Paris est membre du réseau Unitech avec 6 autres universités européennes. Le programe proposé sur un an constitue une magnifique opportunité pour les étudiants désireux de vivre une expérience internationale approfondie couplée à une connaissance importante de l’entrerprise.

Travail en groupe sur un projet commun

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“ À l’issue de

leur cursus, les

étudiants formés

à Centrale Paris

évolueront

naturellement

dans un

environnement

multiculturel et

globalisé. “

Des cursus tournés vers l’internationalAfin de former des Centraliens à l’aise dans un environnement multiculturel et opérationnels dès la fin de leurs études, de nombreux cours se déroulent désormais en anglais, le nombre d’étudiants internationaux et le recrutement de professeurs étrangers augmentent chaque année.De même, le cursus d’élève-ingénieur rend obligatoire :

• Tout au long de la formation : l’étude de 2 langues étrangères minimum ;• Au Semestre 4 : une expérience minimale de 6 mois à l’étranger,

sous forme d’échange académique ou de stage en entreprise.

Les élèves français et internationaux ont également la possibilité d’effectuer, en rallongeant leur scolarité d’environ un an, leur 3e année à l’étranger en vue d’un double-diplôme.

Un programme d’échanges avec l’université de CambridgeCentrale Paris et l’université de Cambridge ont signé une convention d’échanges permettant :

• À des étudiants en 2e année à Centrale Paris d’effectuer une3e année du Master of Engineering de Cambridge ;

• À des étudiants de Cambridge de venir suivre la 2e année du cycle ingénieur de Centrale Paris.

Chacun des ces étudiants retournera ensuite dans son université d’origine achever sa dernière année d’études.

Le réseau centralien : une ouverture mondiale

n Plus de 100 universités partenaires dans plus de

30 pays

n 30 % d’élèves-ingénieurs sont internationaux

n 40 % des Centraliens sont doubles-diplômés

(plus d’un an à l’étranger)

n 52 nationalités sur le campus

Shushil Patel, université de Penn State, Summer School 2008“La Summer School de Centrale Paris est l’un des meilleurs programmes que j’ai pu effectuer grâce à Penn State.“

Des « Summer Schools » à la conquête des étudiants internationauxAfin de faire découvrir le modèle centralien aux élèves issus des meilleures universités étrangères, l’École propose sa propre « Summer School ».Pendant 6 semaines, des étudiants internationaux suivent des cours dispensés par les professeurs de Centrale Paris. Hébergés sur le campus de l’École, ce programme est aussi l’occasion pour eux de découvrir une autre culture et un autre mode de vie.Cette intiative, qui a accrû la notoriété et l’attractivité de l’École outre-atlantique, est vouée à se développer et à s’étendre à d’autres pays demandeurs comme la Chine.

Étudiants sur le campus de l’École

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L’École et les entreprises, un partenariat au cœur la pédagogie centralienne

Gilles GLEYZEDirecteur du Développement

Plonger les élèves au cœur des réalités économiques, les familiariser avec le monde de l’entreprise et favoriser l’entrepreneuriat sont des composants essentiels du modèle pédagogique centralien. L’École intègre naturellement l’entreprise comme acteur à part entière de sa formation à travers diverses formes de partenariats.

Par le parrainage d’options et de filières métiers ou par le partenariat Premium, les entreprises interviennent à de multiples niveaux, de la contribution à la définition de la stratégie de l’École au sein du Conseil d’Administration jusqu’à l’accueil des élèves en stages, en passant par la participation active de plus de 80 entreprises partenaires à l’élaboration

pratique des programmes (études de cas, mises en situation pratiques, encadrement de projets, etc). Il est également à noter que les intervenants issus de l’entreprise représentent plus de 50% des enseignants en 3e année.

Dans un contexte de profonde mutation touchant l’ensemble de l’enseignement supérieur, les entreprises représentent également pour l’École une source de financements privés essentielle à son fonctionnement et à son développement. La direction du Développement a ainsi pour mission d’innover en offrant aux entreprises de nouvelles formes de partenariat à l’image du Partenariat Premium ou des Chaires d’entreprise, actuellement en plein essor.

Enfin, développer chez nos étudiants des vocations d’entrepreneurs, c’est aussi accompagner les projets les plus prometteurs sur le chemin de la réalisation. Notre incubateur d’entreprises ne cesse pas de monter en puissance et son renforcement reste l’une de nos priorités.

Forum Centrale Entreprises

Les partenaires PREMIUMS’adressant aux grands groupes désireux de s’engager globalement et durablement aux côtés de l’École, le Partenariat PREMIUM offre aux entreprises une association stratégique complète, couvrant tous les domaines de la relation : conseil stratégique, définition des enseignements, recherche, image et notoriété, recrutement, etc. Ce partenariat inédit connaît un large succès, avec déjà 11 partenaires : ArcelorMittal, Areva, BNP Paribas, EADS, EDF, Groupe Safran, McKinsey&Company, PSA Peugeot Citroën, SAP BusinessObjects, Société Générale et Vallourec.

Henry Dufourmantelle, Corporate Campus Management Director, Areva

“À un moment où le groupe AREVA cherchait et recrutait de nombreux ingénieurs de talent tant en France qu’à l’étranger, nous est venue la proposition de devenir partenaire Premium de Centrale Paris. La diversité de nos métiers et de nos activités, le niveau toujours plus élevé des technologies mises en œuvre, la complexité et l’internationalisation de nos engagements industriels, économiques et sociaux, imposent un partenariat plus étroit, plus confiant qu’auparavant. Le Partenariat Premium nous ouvre la voie à une autre manière pour Centrale Paris et un groupe industriel de coopérer. Nous nous y sommes engagés avec enthousiasme.”

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“ Centrale

Paris intègre

l’entreprise

comme acteur

à part entière

de sa formation

pour plonger

les étudiants au

cœur des réalités

économiques

et favoriser

les vocations

d’entrepreneurs. “

Les chaires d’entreprise : une forme innovante de partenariat

Comment favoriser le développement d’expertises originales dans des secteurs de pointe ?

C’est à ce besoin d’innovation que répond la création des chaires d’entreprise, qui offrent aux entreprises l’opportunité de s’associer à des équipes d’enseignement et de recherche se consacrant à des travaux particulièrement prometteurs dans des domaines qui les intéressent.

Le principe est simple : une équipe, dirigée par une personnalité scientifique ayant des liens forts avec l’industrie, développe pendant une durée moyenne de 5 ans des activités de recherche et de formation sur une thématique définie avec une ou plusieurs entreprises partenaires, qui apportent le financement et participent pour moitié au Comité scientifique :

• Centrale Paris dispose de financements encourageant l’innovation et permettant d’offrir aux chercheurs talentueux des conditions de travail attractives ;

• Tandis que les entreprises partenaires appuient directement leur R&D sur nos compétences académiques pour bénéficier rapidement de l’innovation.

Finance quantitative, Stratégie des systèmes d’information, Business Intelligence, Supply Chain, Biotechnologies Blanches : les thématiques retenues pour les premières chaires ont séduit de prestigieuses entreprises et remportent un succès laissant présager un fort développement de ce partenariat.

Fundraising, à la conquête de nouveaux mécènes

La recherche de nouveaux mécènes privés (entreprises, fondations mais aussi donateurs particuliers) est devenue nécessaire et est appelée à jouer un rôle majeur dans l’avenir de l’École.

La direction du Développement s’est ainsi engagée dans une nouvelle stratégie de collecte de fonds destinée à financer des projets particulièrement stratégiques pour le rayonnement futur de Centrale Paris, et tout particulièrement son développement à l’international.

L’incubateur d’entreprises : pour donner vie aux vocations d’entrepreneurs

Véritable accélérateur de création d’entreprises, l’incubateur de Centrale Paris a pour vocation d’héberger les start-ups et de leur apporter l’accompagnement managérial et technique dont elles ont besoin pour aboutir leur projet et voler de leurs propres ailes.

Quinze entreprises ont ainsi déjà été accueillies et, à l’issue de leur incubation, la plupart sont toujours en croissance et pèsent plus de 150 emplois et 115 M d’euros de chiffre d’affaires.

Avec un tout nouveau bâtiment et des capacités d’accueil accrues, l’incubateur s’est encore renforcé pour encourager toujours plus de projets novateurs.

11 entreprises sont actuellement incubées. L’École en accueillera 16 à la fin de l’année 2009.

Christophe ARNAUD, (1996), fondateur d’Émulsar :

Visite d’entreprises

“L’Incubateur est un parfait exemple d’échanges entreprise-recherche. Pour Emulsar, qui a développé une technologie innovante de fabrication de nanoémulsion, les laboratoires de Centrale Paris ont été un formidable accélérateur de progrès. La mise au point d’un produit industriel, intégrant les technologies les plus pointues dans des domaines aussi variés que l’électronique, la mécanique des structures et le génie des procédés, a été possible grâce à l’incubation d’Emulsar au sein des laboratoires de Centrale Paris . Pour nous, Centrale Paris est un partenaire scientifique idéal des PME à fort contenu technologique, considérées comme une des clés de la croissance à venir.”

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La vie à Centrale Paris, ouverture sociale et citoyenneté

Martine CazierDirectrice adjointe

Réunissant plus de 1 500 élèves sur un seul et même campus, Centrale Paris est à la fois un lieu d’enseignement et de vie rythmé, au-delà des cours et du temps d’étude, par de nombreuses activités associatives, culturelles et sportives. L’engagement associatif est d’ailleurs une composante du cursus centralien. C’est aussi un lieu unique, où l’apprentissage des valeurs citoyennes, qui devront dominer la conduite des grands projets du XXIe siècle, est primordial.

Or, comment demander à nos étudiants d’intégrer le sens de l’éthique, de la solidarité et de la responsabilité sociale et environnementale sans montrer nous-mêmes la voie ? Centrale Paris inscrit donc naturellement

le développement durable et l’action sociale au cœur de ses priorités et de ses actions à de multiples niveaux.

Tout d’abord en étant la première Grande École à se doter d’une charte de développement durable, l’Agenda 21, régissant l’ensemble de ses activités. Mais aussi en déployant d’ambitieux programmes d’ouverture à des élèves dont l’accès aux meilleures écoles scientifiques est encore trop limité, qu’il s’agisse des jeunes filles, des étudiants issus de milieux défavorisés ou encore des élèves en situation de handicap.

Ces initiatives innovantes, qui impliquent l’ensemble des enseignants-chercheurs et du personnel, mais également les entreprises partenaires, ont ainsi favorisé chez nos étudiants un important engagement dans de nombreuses actions citoyennes et de solidarité dont certaines, comme le soutien aux élèves issus de milieux défavorisés, entrent désormais dans la validation de leur cursus en tant qu’apprentissage de la responsabilité.

Étudiants sur le campus

Sur le campus, une vie intense et convivialeAvec plus de 200 activités proposées sur le campus, tous les talents sportifs ou artistiques comme les engagements humanitaires peuvent s’exprimer et créent une vie particulièrement riche en projets collectifs.

Les élèves organisent notamment des manifestations renommées, parmi lesquelles le Raid Total Centrale, le Forum Centrale Entreprises ou encore le grand tournoi de rugby à 7, Centrale 7.

Un campus multiculturelA 20 minutes de Paris, le campus de Centrale Paris rassemble élèves-ingénieurs, étudiants en Master Recherche, Doctorat et Masters Spécialisés, ainsi que des auditeurs en formation continue logés ensemble dans une résidence composée de 11 pavillons et de nombreux équipements sportifs. Plus de 50 nationalités y sont représentées.

Mur d’escalade du gymnase de Centrale Paris

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“ À Centrale Paris,

l’apprentissage

de valeurs

fondatrices

intègre

l’acquisition

d’une forte

conscience

éthique,

environnementale

et sociale. “

Priorité au développement durable avec l’Agenda 21Fruit d’un important travail ayant mobilisé plus de 60 élèves, enseignants, chercheurs et personnels administratifs, l’Agenda 21 traduit la volonté de Centrale Paris d’inscrire le développement durable au cœur de ses priorités. Cette charte de 21 engagements concerne en effet toutes les activités de l’École et inscrit l’éthique environnementale et sociale dans des domaines aussi variés que l’organisation de l’École et son management, l’équipement du campus, le contenu des formations, la recherche, etc. Courant 2009, l’École signera le Pacte Mondial de l’ONU pour le développement durable.

Un fort investissement dans la pris en charge du handicapAfin de mieux accueillir les étudiants en situation de handicap, Centrale Paris s’est engagée dans plusieurs actions, parmi lesquelles : des aménagements spécifiques des locaux, le recrutement de personnels dédiés et la création du poste de Référent Handicap, qui exerce un rôle de médiation entre les élèves et les différents services de l’École. Centrale Paris participe également activement au projet Handimanagement, dont l’objectif est de sensibiliser nos étudiants, futurs acteurs de l’entreprise, à l’intégration des personnels handicapés. Beaucoup de nos élèves s’investissent enfin dans diverses actions associatives, notamment l’organisation du Téléthon.

Toujours plus de filles à Centrale Paris…Alors qu’il existe une parfaite parité en terminale scientifique, les filles ne représentent que 20% des effectifs des classes préparatoires aux Grandes Écoles d’ingénieur. Pour améliorer cette situation et accueillir davantage d’étudiantes, Centrale Paris s’est engagée dans un ambitieux programme : Centrale Paris Initiative for Women. Il vise à mieux promouvoir l’École auprès des élèves de terminale et de classes préparatoires et à agir auprès des entreprises pour favoriser la réussite professionnelle des femmes en labellisant les projets d’entreprise allant dans le sens d’une meilleure parité.

… et dans les carrières scien-tifiques !En plus du volet « entreprises » mené dans le cadre du programme Centrale Paris Initiative for Women, Centrale Paris s’est fortement impliquée dans l’organisation du programme Sci Tech Girls qui, en marge du Women’s Forum, vise à promouvoir les filières et les métiers scientifiques auprès des jeunes filles. En partenariat avec une douzaine de grandes entreprises, parmi lesquelles ses deux membres fondateurs Orange et L’Oréal, Sci Tech Girls permet d’engager un véritable débat et des actions concrètes en faveur de la parité dans les carrières scientifiques et techniques.

Panneaux solaires sur le campus de l’École

Étudiants sur le campus

13 000 Centraliens pour faire vivre la solidaritéL’Association des Centraliens garantit un lien permanent entre les 13 000 diplômés de l’École en activité et les étudiants, permettant à chacun de bénéficier d’un puissant réseau solidaire de contacts professionnels internationaux.

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Vos contacts

ÉCoLE CENTRALE PARIS - Grand établissement sous tutelle du ministère de l’Éducation nationale

Grande Voie des Vignes - 92295 Châtenay-Malabry CedexTél. : 33 (0)1 41 13 10 00 - Fax : 33 (0)1 41 13 10 10 - www.ecp.fr - [email protected] R

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Direction Tél.: 33 (0)1 41 13 11 80 Fax : 33 (0)1 41 13 10 10 [email protected]

Enseignement Tél.: 33 (0)1 41 13 12 95 Fax : 33 (0)1 41 13 15 46 [email protected]

Recherche Tél.: 33 (0)1 41 13 11 03 Fax : 33 (0)1 41 13 17 21 [email protected]

Relations internationales Tél.: 33 (0)1 41 13 11 60 Fax : 33 (0)1 41 13 18 76 [email protected]

Concours Tél.: 33 (0)1 41 13 11 29 Fax : 33 (0)1 41 13 15 13 [email protected]

Communication – Presse Tél.: 33 (0)1 41 13 10 00 Fax : 33 (0)1 41 13 10 10 [email protected]

Relations entreprises et Taxe d’apprentissage Tél.: 33 (0)1 41 13 14 28 Fax : 33 (0)1 41 13 10 10 [email protected]

Mécénat & Dons Tél.: 33 (0)1 41 13 14 04 Fax : 33 (0)1 41 13 10 10 [email protected]

Incubateur Tél.: 33 (0)1 41 13 16 42 Fax : 33 (0)1 41 13 11 52 [email protected]

Formation continue Tél. : 33 (0)1 41 13 11 21 Fax : 33 (0)1 46 83 92 99 [email protected]

Campus de l’École


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