Ser Discípulos — Hacer Discípulos

1Ser Discípulos — Hacer Discípulos

2 Ser Discípulos — Hacer Discípulos


Ser Discípulos — Hacer

Discípulospor Richard D. Snyder


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Richard D. Snyder © December 2004Reissued online 2013

Free Methodist Church – USA Indianapolis, Indiana 46214

Tres folletos* fueron desarrollados para ayudar a los pastores y las iglesias crecer ‘amplia y profundamente’. El equipo de liderazgo con el que he trabajado desarrollado una fuerte convicción para la cultura de la iglesia tuvo que ser construido enfocado en hacer discípulos de Jesucristo que recibió y vivió las enseñanzas de los Apóstoles. Central a este proceso de crecimiento es la sumisión a Jesús y entre nosotros fuera de nuestra reverencia a Cristo. Cuando empezamos allí, nos será más fructífera enseñar las doctrinas recibidas de Jesús resucitado y revelado por el Espíritu Santo. Entonces como discípulos totalmente dedicados de Jesús, vamos, por lo que es nuestro objetivo de llevar a la gente a la gran salvación ofrecida por Dios por medio de nuestro Señor Jesucristo. Los escritores* de estos folletos tratan de hacer, en términos claros y sencillos, la función principal de la iglesia y sus miembros.

Disfruta y comparte el viaje, Richard D. Snyder Obispo Emérito, IMLUSA

*Doctrina Apostólica, Práctica y Experiencia por J. Allan Ellershaw *Ser Discípulos — Hacer Discípulos por Richard D. Snyder*Construyendo una Culture que Produce Fruto en Abundiancia para el Reino de Dios por David Harvey


Ser DiScípuloS – Hacer DiScípuloS parte i

La Iglesia Metodista Libre – USA tiene una visión maravillosa y exigente la cual atrae más y más los corazones y ocupa las mentes de nuestros pastores y miembros.

Esta visión: ser una comunidad, sana y bíblica, de personas santas quienes multiplican los discípulos, líderes, grupos e iglesias puede ser realizada solamente si nuestra gente anhela la gracia de Dios que transforma y dejan que esta gracia trabaja plenamente en sus vidas. Esto requiere lo que nombramos Comunidades que Se Transforman (CT).

De muchas maneras, nuestra sociedad es un lío. Notó Os Guinness que “nunca hemos visto los evangélicos y los fundamentalistas imitar el mundo moderno como lo hacen en nuestro tiempo” (Prophetic Untimeliness p. 53). Se lamenta de que “de todas las culturas en que vivió la iglesia, la más poderosa es la del mundo moderno. Es más penetrante, lleva más presión. Y ha dañado la integridad y la obra eficaz de la iglesia más que todas las persecuciones que sufrió.” “… la modernidad … ha arruinado la iglesia de Europa y ha destruido la fe de líderes y gente inteligente de EE.UU.”

Las bases de estas declaraciones son obras de investigadores como George Gallup y George Barna. La iglesia del EE.UU. ha sido “encajada en el molde del mundo,” y todavía lo es. Mientras huían de la cárcel del legalismo, muchos desatendieron la santa ley de Dios. Ellos abusan de su gracia y al fondo de su vida viven según sus deseos, aunque siempre tienen cuidado de ser respetables. Dietrich Bonhoeffer creyó en Dios y resistió Hitler aunque pagó por ser encarcelado, pero de la prisión escribió de Dios. El y líderes como él dieron énfasis a lo que cuesta ser discípulo de Dios. El lo describió como “una obediencia radical al llamamiento de Jesús, la cual depende de solamente una cosa – la autoridad suprema de Jesús.”

¿Qué es lo que nos guiará a la reforma y revivificación en la Iglesia Metodista Libre? Aunque ningún otro grupo se una con nosotros, ¿solitos podemos aceptar y seguir “los temas duros y menos agradables del


evangelio” y así descubrir otra vez (o por la primera vez) el evangelio completo? “La vida cristiana no es una licencia para darnos derecho, ni una receta por ser cachazudos espiritualmente, ni un manual para el mejoramiento de nosotros mismos.” Hay una cruz, y ninguno puede ser discípulo de Jesús – bien educado, bien talentoso, tan popular que sea – si no toma su cruz para seguirle (obedecerle).

La iglesia esta llena de creyentes que desean crecer pero quienes nunca fueron discipulados. En muchos lugares saben mucho de lo que enseñó Jesús pero no lo ponen en práctica. Desafortunadamente por décadas nuestras iglesias han basado su ministerio en programas. Esto produjo, primordialmente, miembros que son indiferentes. Los que se dedican a servir, los que se dedican a evangelizar y los que dan muchas ofrendas van disminuyendo mientras que la mayoría de los miembros asistieron a clases y cultos de adoración. Los adultos aprenden primeramente por medio de hacer las cosas y no por asistir a clases. Los niños aprenden mejor cuando participan con su familia en escuchar las historias de las Escrituras. La familia ora, discute la historia y su significado y cómo puede ponerlo en práctica en sus vidas. (Vea Deut. 4:9; 11:18-21) Debemos ver que “Cada creyente es un discípulo quien crece y participe en un método de lo cual ninguno se gradúa.” (Claude Payne, Reclaiming the Great Commission, p. 125).

¿Hay un grupo de iglesias en los EE.UU. que se conoce por ser iglesias que hacen discípulos? ¡Qué bueno si lo hay! Veamos cómo ellos producen sus discípulos y nos unamos con ellos en su esfuerza. Si no lo hay, entonces que seamos nosotros tal grupo de iglesias. Los resultados esperados de la Iglesia Metodista Libre nos dan instrucciones que nos ayudarán a empezar. Piensen Uds. en estas cosas: 100,000 miembros de la Iglesia Metodista Libre en los EE.UU. La oración inunda sus vidas; diariamente adoran al Creador; son discípulos semejantes a Cristo mismo. Con regularidad traen otros a los pies de Jesús; reproducen otros discípulos como ellos mismos; saben cómo emplear la cultura. Ellos se preocupan mucho por la gente de todo el mundo y el propósito divino llena sus vidas.

Lo que nos ayudará más que nunca en traer salud y santidad a nuestra sociedad es enfocarnos con seriedad intensa en el mandamiento de Jesús de “hacer discípulos.” El resultado será una iglesia que multiplica discípulos, líderes, grupos e iglesias.


La visión de la Iglesia Metodista Libre, que nació por medio de las Escrituras, la oración, reflexión y discusión, nunca puede ser una realidad si no ponemos énfasis serio en ser discípulos y hacer discípulos de Jesucristo. Es nuestro privilegio de conocer a Dios. Hacer que los demás también le conozcan es nuestra responsabilidad.

Entonces, ¿Qué harémos?

1. Decidimos que nuestra tarea como iglesia es única – ésta sí hagamos – hacer discípulos por Jesucristo.

2. Si es necesario, damos más entrenamiento a cada pastor y líder laico sobre los métodos de ser discípulos y hacer discípulos. Lo haremos por medio de las Comunidades que Se Transforman (CT).

3. Mejorar la manera en que ayudamos a los padres a discipular a sus hijos y enseñarles cómo vivir según dice la Palabra de Dios.

4. Mejorar el procedimiento de proveer a las iglesias la materia y las instrucciones necesarias para que puedan llegar a la meta de “cada Metodista Libre sea un discípulo de Jesucristo, creciendo y madurando.”

5. Mostrar la necesidad de que cada creyente debe ser parte de un grupo pequeño en donde aprenden, se animan el uno al otro, son responsables y sueñan de hacer misiones y lo hacen. Esto apoderará el creyente.

6. Poner en práctica sistemas que de veras resultan en multiplicar discípulos, líderes, grupos e iglesias. (†-3, G-12, Empujado por el Propósito …)

RESULTOS PLANEADOS:

1. Discípulos verdaderos de Jesucristo hacen más discípulos.2. Discípulos verdaderos de Jesucristo son llenos de amor, hacia Dios

y su pueblo.3. Discípulos verdaderos de Jesucristo ponen a un lado sus derechos y

buscas egoístas para avanzar la gloria de Dios.4. Discípulos verdaderos de Jesucristo moran en El y son llenos del

gozo del Señor.5. Discípulos verdaderos de Jesucristo proveen el ÚNICO medio por

lo cual Dios obra para transformar la sociedad.


6. Discípulos verdaderos de Jesucristo ayudan con amor a los pobres y desprovistos.

7. Discípulos verdaderos de Jesucristo hacen todo lo bueno posible para todas personas posibles en todas maneras posibles por todo el tiempo posible.

8. Discípulos verdaderos de Jesucristo hablan la verdad con amor y paciencia, vigilando contra la tentación para que ellos mismos no se caigan.

9. Discípulos verdaderos de Jesucristo viven bajo el poder de Dios que transforma y con la presencia del Espíritu Santo, y siempre esperan milagros.

10. Discípulos verdaderos de Jesucristo dan sus diezmos y sus ofrendas para promover y aumentar el Reino de Dios.

11. Discípulos verdaderos de Jesucristo se oponen al mundo, la carnalidad, y el diablo.

12. Básicamente, discípulos verdaderos de Jesucristo tienen solo una pasión santa, y es obedecer al Señor en concordancia completa con su Palabra.

¿Estamos listos de tener solo una opción? Para hacer discípulos de todas las naciones?

¡Que no nos tardemos! ¡Empecemos ahora! La puerta permanece abierta.

Creyentes ardientes que buscan más de Cristo y desean crecer se unirán a nuestro rango si nosotros hacemos discípulos como Dios nos capacitó en hacer. Lo más que hay tales creyentes quienes se unen con nosotros, la más grande la posibilidad de que tendremos una influencia santa sobre nuestra nación y sobre el mundo. Y es más probable que veremos renovación y revivificación – primero en nosotros y la Iglesia Metodista Libre – entonces en las comunidades en donde vivimos y trabajamos – y después en todo el mundo.


Ser DiScípuloS – Hacer DiScípuloS Parte II

COMUNIDADES QUE SE TRANSFORMAN

¿Qué es una Comunidad que Se Transforma? La Palabra de Dios ocupa una frase semejante más de 50 veces y es “El Uno al Otro.” Las Escrituras nos enseñan que el crecimiento en Dios se desarrolla en comunidad. En las Cartas de San Pablo y otros la mayor parte de los pasajes que tratan del crecimiento espiritual hablan en plural. Ser responsible espiritualmente es una práctica esencial en una vida cristiana que se está transformando. Por ejemplo, cuando Juan habla de la confesión del pecado (1 San Juan 1:7), dice que “si vivimos en la luz … estamos unidos los unos con los otros ….” Santiago se atreve decir “confiíesense unos a otros sus pecados, y oren unos por otros para que sean sanados” (5:16). El crecimiento en Dios implica una transformación de nuestro carácter. Pablo escribió a los Romanos, “No vivan ya de acuerdo con las reglas de este mundo; al contrario, dejen que Dios le transforme por cambiar su manera de pensar …”(una traducción de 12:2). No debe de ser separadas Transformación y Comunidad. Ajith Fernando, el presidente de Jovenes para Cristo en Sri Lanka, escribió: “Yo he observado que…todas las personas cuyas vidas y comportamiento se han verdaderamente transformadas han sido parte de un grupo pequeño donde estudiaron la Palabra de Dios y pusieron en práctica diariamente lo que aprendieron.” ¿Es Ud. participante activo en un celular o grupo pequeño donde animan el uno al otro y practican ser responsables el uno al otro en amor, con el resultado que vidas se transforman?

Al núcleo de una CT que funciona bien hay cinco fundamentos para estudiar y practicar. Si vamos a vivir verdaderamente como una Comunidad que Se Transforma, entonces nunca podemos poner a un lado estos fundamentos.

I. APTITUD PIADOSA. Es esencial que juntos formemos un organismo cuyo ambiente anima a todos los miembros y ayuda los en desarrollar y crecer con metas y propósitos bíblicos (vea 2 San Pedro 1:3-8). Piedad y aptitud no progresarán en una manera completa y sana fuera de intercambios con otros creyentes, “hierro aguza hierro.”

† - 3, G – 12 y los líderes de grupos pequeños, pastores, líderes de los


distritos, superintendentes y obispos deben vigilar siempre para que provean el ambiente, un ambiente que ayuda a la gente enriquecer sus vidas y producir fruto. Por eso siempre pensamos en las preguntas: ¿Cómo parece en realidad el futuro preferido que anhelamos – personalmente y como iglesia? ¿Cuales son las metas valorables que existen y que nos atraen a este futuro preferido? ¿Qué estrategias específicas, que conducen a la salud espiritual, mental, emocional y física en nosotros y nuestra CT, utilizamos actualmente? Los miembros del grupo, ¿Pueden ellos observar en las vidas de los participantes que la integridad cristiana crece?

La aptitud piadosa no sucede por casualidad. Requiere disciplina – “deben esforzarse …” (2 San Pedro 1:5). Esta disciplina se concentra en dos funciones que requieren refuerzo regular y sabedor – personalmente y en comunidad:

a) ACLARAR: ¿Qué es importante? Hay poder en visión. La visión de Dios nunca se ha puesto a un lado,

y durante miles de años ha desarrollado constantemente. “Según este plan, que se cumplirá fielmente cuando llegue su debido tiempo, Dios va a unir bajo el mando de Cristo todas las cosas, tanto lo que hay en los cielos como lo que hay en la tierra.” (Efesios 1:10). ¿Pueden imaginarse este? Los problemas que nosotros y otros creamos nos hunden facilmente. Nos preocupamos tanto con ellos hasta que en verdad nos olvidamos el por qué de estar aquí. Es por eso que muchas iglesias por muchos meses o aún años no han visto ni una alma venir a Cristo con fe. También explica la razón de que muchos, aunque han sido miembros de la iglesia por muchos años, estan apáticos encuanto a la iglesia y la vida.

Nuestra visión tiene que ser nuestro llamamiento y debe determinar la manera en que vivimos. ¿Por qué existe la iglesia? ¿Por qué existimos nosotros?

¿Qué es lo que debemos aprender? ¿Qué es lo que debemos cambiar? ¿Qué debemos hacer para agrandar nuestra habilidad para producer los resultados por lo cual Dios nos llamó? “Yo les escogí a ustedes,” dijo Jesús, “y les he encargado que vayan y den mucho fruto, y que ese fruto dure” (San Juan 15:16).


¿QUÉ ES IMPORTANTE?

b) ACLARAR: ¿Qué es la realidad? No podemos llegar “ahí” si no sabemos en donde estamos actualmente.

Debemos hablar la verdad acerca de nosotros y a cerca de nuestro comunidad eclesiástica. Pedro Senge en The Fifth Discipline (La Disciplina Quinta) escribió a cerca del hablar la verdad. “Quiere decir que con voluntad implacable vamos a arrancar de raíz todas las maneras en que nos impedimos o nos engañamos y no vemos cómo están las cosas. Y continuamente ponemos a prueba nuestras teorías acerca de por qué las cosas están como están.”

Si un creyente o una iglesia no crece, no tiene parte en una Comunidad que Se Transforma (CT), si no ve UNA ALMA MÁS rescatada de su vida pecaminosa, entonces no es una “comunidad sana y bíblica con gente santa.” ¿Por qué no es? ¿Qué son los obstáculos? ¿Dónde hay pecado que no se confesó? ¿Dónde están las prácticas que no producen, los hábitos, las estructuras o tradiciones que obstruyen la obra plena del Espíritu Santo? Tenemos que seguir preguntando a nosotros mismos y a nuestra comunidad tales preguntas difíciles. Tenemos que practicar una honradez brutal (no ostentosa).

Como un líder de la iglesia quien ora y obra para preservar una visión clara, ¿Qué hace usted para revelar la verdad acerca de las cosas que realizan o obstruyen la visión. En su manera de andar con Dios ante la comunidad y los creyentes, los líderes deben modelar con tenacidad lo que es la realidad.

¿QUÉ ES IMPORTANTE?

¿QUÉ ES LA REALIDAD?

META UNA: ANIMAR APTITUDES PIADOSAS

II. FINES COMÚNES: No puede existir una Comunidad que Se Transforma si no hay entregamiento del grupo entero. Sin embargo, cuando una CT se entrega a los fines que juntos han propuestos y pusieron en práctica, nada impide ese grupo. ¿Por qué? Es porque cuando participamos juntos para realizar un fin, este nos ayuda a


enfocarnos. También nos provee inspiración para la tarea, nos da poder de no altercar sobre cosas insignificantes, nos promueve en arriesgar, y nos ayuda en entregarnos por largo tiempo.

Si el fin (visión, meta, plan, esperanza) para el futuro es de Dios (si usted o la iglesia puede realizar el fin sin Dios, no es de Dios), este le animará a aprender, estudiar, pensar, y luchar por lo que importa y lo que es la verdad.. La gente a quien usted sirve, ¿están ellos entregados a la visión o el fin? Si no están entregados, ¿por qué no están? Las iglesias que están llenas de gente no entregados son iglesias con ideas pequeñas y fines insignificantes. Un patrón de siempre hacer la misma cosa en la misma manera no engendra entregamiento, no cultiva recursos y no crea CT. Tal vez habrá conformidad a algunas cosas pero es raro que este produce el esfuerzo necesario para ir y producir fruto.

Si CT funciona en verdad, visión y fines brotarán de la comunidad misma. No es preciso que líderes producen los fines de la comunidad, aunque participan en la formación de ellos. Primeriamente líderes sirven para que se desarrolle un ambiente que anima fe, el pensar creativo y acción del grupo. Los líderes sirven como entrenadores y guías. Ellos guardan intactos los sistemas y las responsabilidades sanas para asegurar que se realizen los fines comunes. Una CT practica al pie de la letra Efesios 5:21, “Sométanse los unos a los otros, por respeto a Dios.”

Comunidades que Se Transforman funcionen en medio del Río de La Vida el cual fluye del Trono de Dios. El egoísmo se puse a un lado (crucificado) y lo reemplace con un deseo ardiente que es ver que el Nombre de Jesús sea alabado; ” se practica de propósito las palabras de Jesús, “Mi mandamiento es este: que se amen unos a otros, como y los amo a ustedes (San Juan 15:12, 17); y compasión por UNA ALMA MÁS ha capturado la imaginación e induce la acción.


META DOS: PROMUEVER LOS FINES COMUNES

III. APRENDER EN COMUNIDAD: (Estudien Filipenses 2:1-4) “Llénenme de alegría, viviendo todos en armonía, unidos por un

mismo amor, por un mismo espíritu y por un mismo propósito… . con humildad, y que cada uno considere a los otros como mejores que el mismo.”

Podemos aprender mucho el uno del otro. La suma del entero es más grande que sus partes (sinergia). Cuando uno o dos personas dominan la discusión, la inteligencia es menos. Cuando hay intercambio libre y la actitud del la comunidad es sana, la inteligencia se mejora. “Ninguna busca únicamente lo que es para su propio bien, sino también lo que es para el bien de los otrros” (Filipenses 2:4).

Hay una disciplina muy grande que debemos aprender y es cómo obramos juntamente, sea en el lugar local, el distrito, la conferencia o la denominación. Este requiere que hablamos de la realidad, que hablamos la verdad con amor. Cada persona debe ser dispuesta de recibir preguntas a cerca de sus pensamientos y ideas y aún desafio. La meta es LA VERDAD. En una CT sana, todos son iguales – nuestra posición o nombramiento no vale – cada persona tiene el mismo valor. Cada persona admite que las visiones, las esperanzas y los sueños de los otros miembros del grupo llevan el mismo valor, o más, que los suyos. Así es que en una CT cada persona se estima como amigos y colegas. “Háganlo todo sin quejas ni discusiones, para que nadie encuentre en ustedes ninguna culpa ni falta …” (Filipenses 2:14).

META TRES: PRACTICAR LO QUE APRENDE EN COMUNIDAD

IV. CUADROS CON PODER: Cuando piensen de una familia en sus mejores momentos, ¿qué son los cuadros mentales? Cuando contemplan una increíble amistad, ¿qué modelos emergen en su mente? Piensen en su ciudad, en su vecindad, y en su iglesia local. Entonces piensen del plan de Dios que “al tiempo debido juntará todo unido bajo la autoridad de Cristo.” ¿Cómo parece ése cuadro?


Empezamos a realizar los fines comunes cuando empezamos a relatar las historias (Cuadros con Poder) que ilustran “todo unido bajo la autoridad de Cristo.”

¿Cómo parece una iglesia donde cuentan historias de los miembros que ayudan a los pobres y desprivilegiados, historias de UNA ALMA MÁS que se entregó a Jesús, historias de matrimonios restaurados, historias de personas sanadas de sus enfermedades, historias de victoria sobre las adicciones, historias de resolución y victoria en medio de pesadumbre y aflicción? ¡Estas son Comunidades que Se transforman! ¡Estas son comunidades que esperan milagros!

Algunos dirán, “Nosotros no tenemos tal historias.” El hecho es que en muchos lugares solamente hay historias llenas de quejas y lamentos. Este es el problema. Cada iglesia verdadera tiene unos Cuadros con Poder. Estos animan y engendran cuadros con más poder, y crean ONDAS de alegría que llegan a ONDAS de gente.

META CUATRO: PROMULGAR LOS CUADROS CON PODER

V. SYSTEMAS QUE FUNCIONEN: La Bíblia dice que somos hechos “de una manera pavorosa y maravillosa.” El cuerpo humano es complejo y consiste en partes como el sistema de nervios y el sistema de circulación. Los medicos estudian, investigan, discuten y hacen fuerzas para entender cómo funcionen estos sistemas. El alma es más complejo que el cuerpo. ¿Qué son las fuerzas y relaciones con otros que dan forma a nuestras vidas? La CT ni espera ni exige contestaciones sencillas a los problemas complejos. Así es la tendencia de la cultura occidental. Mejor, oramos mucho y preparamos sistemas de pensar y actuar que requieren un procedemiento bueno. Este lo hacemos por medio del estudio de la Palabra de Dios, las comunidades donde servimos y nuestro ambiente cultural. Por ejemplo, Jesús nos dijo “Vayan, pues, a las gentes de todas las naciones y háganlas mis discípulos …” (San Mateo 28:19). ¿Cuales sistemas desarrollan usted, sistemas que animan, que hacen usted y la iglesia responsables para que se conduzcan así?

Una Comunidad que Se Transforma, que hace discípulos y ama a Dios


y a la gente, no acontece así nada más. Dios creó sistemas y por medio de ellos el procedimiento va desarrollando hasta el fin cuando todo es en Cristo. También nostros debemos desarrollar y poner en práctica sistemas que nos llevan firmamente adelante, sistemas que producen comunidades sanas y bíblicas de gente santa quienes multiplican discípulos, líderes, grupos e iglesias.

Él nos ha dado “las llaves del reino de los cielos” y nos prometió, “lo que tú ates aquí en este mundo será atado también en el cielo, y lo que tú desates en este mundo será desatado en el cielo” (San Mateo 16:19).

META CINCO: PONER EN PRÁCTICA SISTEMAS QUE FUNCIONEN

Resumen:

Juntos tenemos este ministerio. Una de las cosas más importante que hacemos es que intercambiamos juntos en la presencia de Dios. Cada uno es importante. Aprendemos juntos, animamos el uno al otro, somos responsables el uno al otro y soñamos juntos acerca del corazón de Dios. Este nos da el poder de diseñar sistemas que nos ayuden en cumplir los fines de Dios. Cada don de Dios se necesita—en la iglesia local, en el distrito, en la conferencia, y por todo el mundo.

Dios nos escogió para ser discípulos y para hacer discípulos, para conocer a Dios y para que otros le conozcan. Tenemos que dedicar todo lo que somos y todo lo que tenemos. También requirer:

- Aptitud Piadosa - Fines Comunes - Aprender en Comunidad - Cuadros con Poder - Sistemas que Funcionen


Parte I – Hacer Discípulos

I. Entender

A. ¿Qué piensa usted de la declaración de Os Guiness al escribir: “nunca hemos visto a los evangélicos y a los fundamentalistas imitar el mundo moderno como lo hacen en nuestro tiempo”? ¿Cómo usted apoya esta opinión? (p. 5) ¿Por qué a ocurrido esto (si ha ocurrido)?

B. Dietrich Bonhoffer dijo que ser discípulo es “una obediencia radical al llamamiento de Jesús, la cual depende de solamente una cosa—la autoridad suprema de Jesús.” ¿Cómo nos informa esta descripción en nuestra obra para hacer discípulos? (p. 5) Describa cómo la autoridad impresiona su vida cotidiana.

II. Aplicar

A. Desde su punta de vista, ¿Qué es lo que nos guiará hacia la reforma y revivificación de la iglesia? (p. 5-6)

B. Si su vida personal requiere adaptaciones para fomentar un movimiento de Dios en la iglesia y en el país, ¿cuáles son? (p. 5-6)

C. ¿Cuáles son los cambios en la vida de su iglesia que podrían ayudar a la gente a dedicarse a ser discípulos de Jesucristo? (p. 6)


III. Mi Próximo Paso

A. En su grupo lean en voz alta los seis puntos que se encuentran en p. 7.

B. ¿Cómo puede usted aprender sobre su vida espiritual y su liderazgo en la iglesia por medio de estos puntos?

C . ¿Qué cosa puede usted hacer para llevar a cabo un punto?

Parte II – Comunidades que Se Transforman

A. Lee la citación de Ajith Fernando que se encuentra en página 9, primer párrafo. ¿Por qué está de acuerdo o no está de acuerdo con él? ¿Cómo se lo pone en práctica en su vida o en su iglesia?

B. Cuando piensa de lo futuro, cuando sueña cómo podría ser lo futuro en su lugar, ¿Cuáles son las cosas que ya ha puesto en práctica para crear el ambiente necesario para realizar este sueño? ¿Cómo funcionan estas cosas? (p. 9-11)

C. El aventurarse hacia una aptitud piadosa y el poner en práctica tal aptitud requiere que aclaremos dos puntos. Reflexione sobre estos puntos y ponga en papel esos reflexiones. ¿Qué es importante? ¿Qué es la realidad? ¿Cómo puede su respuesta a estas preguntas le ayuda en ser como Cristo, en comportarse como Cristo? Si tiene que hacer cambios, cuáles son los que Ud. debería hacer? ¿Y qué será el mejor modo de hacerlos?


D. Página 11: “No puede existir una Comunidad que Se Transforma si no hay entregamiento del grupo entero.” ¿Por qué es esto la verdad o por qué no es? ¿Por Ud., qué es la mejor manera de animar el grupo a comprometerse? Después de escuchar la discusión del grupo sobre este pregunta, describa uno o dos cosas que Ud. le gustaría hacer para mejorar el entrenamiento de su gente.

E. Página 12: “Si CT funciona en verdad, visión y fines brotarán de la comunidad misma.” ¿En qué manera es contra-cultural este concepto? ¿En qué manera es de la cultura del Reino de Dios? ¿Cómo puede Ud. incorporar este concepto en su liderazgo en una manera más efectiva y completa?

Parte III – Comunidades que Se Transforman

A. Página 13, párrafo 2:”La suma del entero es más grande que sus partes (sinergia).” Identifique uno o dos puntos claves que aprendió Ud. por estar en una comunidad donde aprenden en grupos pequeños.

B. Las escrituras nos enseñan a “hablar la verdad con amor.” ¿Por qué es difícil hacerlo a veces? ¿Cómo podemos lograr hacerlo mejor? Si logramos hacerlo mejor, ¿cómo lo puede ayudarnos en nuestras vidas y nuestra obra?

C. Página 13: Que una o dos personas relaten una historia corta, la cual ilustrará la realización de un sueño o un fin común de un grupo. ¿Cómo le ayudaron estas historias? ¿Qué esperanzas nuevas despertaron en su mente al escuchar estas historias?


D. Página 14-15: Jesús nos dijo “Vayan, pues, a las gentes de todas las naciones y háganlas mis discípulos...” ¿Cuáles sistemas emplea Ud. más a fondo y con resultados para responder a este mandamiento? ¿Al mandamiento de Jesús de amar a su prójimo? ¿De amar el uno al otro? ¿Cómo funciona el sistema?

E. Cada iglesia (igual como cada familia) tiene un sistema que guia su comportamiento. ¿Puede Ud. identificar su sistema y sus componentes? ¿Es que el sistema produce lo que se desea? ¿Cuáles ajustes se necesitan para que su sistema produzca más resultados?

F. En páginas 19-25 se encuentra una tarea. Su Junta Administrativa la puede llenar. Después de revisarla, ¿cómo piensa que la tarea puede ayudar a Ud. y su iglesia? ¿Sería provechoso para repasar con su Junta Administrativa las preguntas de Parte I y Parte II de este guía sobre el capítulo de Comunidades que Se Transforman?

Ser Discípulo – Hacer Discípulos (2)Comunidades Que se Transforman

Tarea

A. TC1. Juntos, apunten unos razones por el valor significativo de juntar

personas en grupos pequeños para aprender, animar, prácticar ser responsables, y soñar juntos a cerca del corazón de Dios: a. b. c. d. e. f.


I.2. ¿Cómo podemos describir La Aptitud Pía?

I. a

3. ¿Qué es importante? Ponen en orden de prioridad. a. b. c.

4. Anoten los cambios necesarios en usted, su familia y la iglesia para que puedan concentrar en las funciones importantes o esenciales de la vida y el ministerio. a. b. c.

5. ¿Qué es lo que impide estos cambios o hace difícil realizarlos?

6. ¿A qué se entrega usted hacer para vencer estos obstáculos?

I. b

7. Anoten unas maneras en que usted, su familia y la iglesia se engañan con respeto a la realidad o no aceptan lo que es: a. b. c.


8. Hagan una lista de algunas preguntas difíciles que pueden animar el grupo en pensar de lo que es “la realidad”: a. b. c.

9. ¿Qué es que hace usted con el propósito de mostrar o ilustrar la verdad acerca de cuales cosas ayudan o impiden el desarrollo de la visión – los fines esperados?

a. b. c.

10. Noten ejemplos entre las personas de su grupo que indican movimiento adelante hacia lograr La Aptitud Pía. a. b. c.

II.

11. ¿Qué son los fines de su grupo/iglesia que se ve claramente son de ellos o en que todos participan? a. b. c.

12. Indique el nivel del entregamiento del grupo/iglesia al cumplir con estos fines (visión, metas, planes, esperanzas):

_____ alto: ¿Por qué? ______________________________ _____ mediano: ¿Por qué? ______________________________

_____ bajo: ¿Por qué? ______________________________


13. Como líder, ¿Cuales prácticas ocupe usted para promover/ asegurar que los demás pondrán en práctica los fines comunes? a. b. c.

14. ¿Cuales señales se ve que los miembros de su grupo/iglesia viven en sumisión el uno al otro en everencia para Cristo? a. b. c.

III.

15. ¿Cómo puede usted animar su grupo/iglesia para que todos los miembros participen? a. b. c.

16. ¿Hay unos miembros del grupo/iglesia quienes tratan de manejar la conversación y las políticas/prácticas del grupo? Si es así, ¿Cuales son las gestiones para dar término a tal cosa?

17. Apunten unas maneras de crear un ambiente donde siempre hablan la verdad, aún cuando uno no quiere oírla. a. b. c.

18. ¿Qué hace usted para que vea cada persona en el grupo/iglesia como un don de Dios?


IV.

19. Haga un “cuadro con palabras” de:

– Una Comunidad que Se Transforma:

– Una iglesia local:

– Un distrito:

20. ¿Qué tipo de historia es más provechosa para ayudarle en su vida? (Cuente una.)a.b.c.

21. Si usted es parte (o querría ser parte) de una comunidad de “esperar milagros,” ¿cómo describiríala? ¿Cómo parecería?

22. ¿Cómo podemos lograr este fin? a. b. c.


V.

23. El Gran Mandato de amar a Dios y los demás es muy claro. Describa cómo el sistema en que usted se encuentra contribuye al AGAPE. a. b. c.

24. UNA ALMA MÁS importa a Dios y en su Comisión Grande, Él nos dijo que fuéramos y hiciéramos discípulos. Describa el sistema en que usted funciona lo cual despierta, gana, discípula y manda la gente. a. b. c.

25. ¿Qué son los cambios que nececitan estos sistemas? a. b. c.

26. ¿Cómo piensa usted realizar estos cambios? a. b. c.


RESUMEN27. Junto con los de su grupo, escriba un plan de actuar con el resulto de

formar varias Comunidades que Se Transforman y multiplican. No se olvide poner atención en los cinco componentes de una CT.

– La Aptitud Pía

– Los Fines Comunes

– Aprender en Comunidad

– Los Cuadros con Poder

– Los Sistemas que Funcionen


Viviendo como Discípulos – Haciendo Discíplos (3)

† – 3 (Te-Tres)

† = Trinidad

La base de cada relación significativa tiene su raíz en el hecho de que Dios es Padre, Hijo e Espíritu Santo Cuando Jesús oraba, habló al Padre tocante a cada uno de nosotros quien cree en El: “Les he dado a ellos la misma gloria que me diste a mí, para que sean una sola cosa, así como tú y yo somos una sola cosa. Yo en ellos, y tú en mí, para que ellos lleguen a ser perfectamente uno, y que así el mundo pueda darse cuenta de que tú me enviaste, y que los amas tanto como me amas a mí.” (San Juan 17:22-23)

Más antes (San Juan 14:16-17; 26) Jesús había dicho a sus discípulos, ”Y yo le rogaré al Padre que les mande otro que les ayude y anime, para que esté siempre con ustedes: el Espíritu de la verdad. Los que son del mundo no lo pueden recibir, porque no lo ven ni lo conocen; pero ustedes lo conocen, porque él está con ustedes y se quedará siempre en ustedes.”

La trinidad tiene un significado poderosa para nosotros. Un matrimonio siempre es más durable cuando la pareja a propósito y con firmeza reconocen la presencia y la autoridad de Dios. Se fortalece el creyente cuando pertenece a un grupo particular cuyo enfoque es ser discípulos y hacer discípulos. Por lo general, un grupo de 3 o 4 personas ofrece más posibilidades de crecimiento personal y de multiplicación de discípulos que grupos más grandes. Hay un modelo en la Trinidad y en la vida de Jesús. Muchas veces Jesús dejó la muchedumbre para estar con sus discípulos, y muchas veces dejó los 72 o los 12 para estar con 3 – Pedro, Jacobo y Juan. Jesús mostraba el paso y el ejemplo que enfocó en la multiplicación de discípulos para que la rectitud se derrame por todo el mundo.

† = La Cruz

Si Jesús no hubiera muerto en la cruz como sacrificio, nosotros no tendríamos remedio para vencer nuestro egoísmo y nuestros pecados. “Dios hizo de Cristo, por su muerte, instrumento de perdón. Esto tiene


su efecto por medio de la fe, y sucedió para mostrar que Dios es justo, ya que en su paciencia pasó por alto los pecados de antes” (Romanos 3:25). Nuestra relación propia con el Dios Viviente “pasó” el momento en que creímos – no en nuestra habilidad ni en nuestra cultura, respetable que sea – sino en la sangre que derramó Jesús. “Porque Dios ha hecho lo que la ley de Moisés no pudo hacer, ya que la ley perdió su fuerza debido a la naturaleza humana. Dios lo hizo enviando a su propio Hijo hecho hombre, como sacrificio por el pecado; es decir, lo envió en una condición semejante a la del hombre pecador, y de esta manera condenó al pecado en esa misma naturaleza humana (Romanos 8:3).

La experiencia de ser renacido – nacido de Dios, “del Espíritu” (San Juan 3:5) es tan grandiosa que no hay palabras adecuadas para describirla. A veces cuando una persona admite que es pecaminosa y desesperada y vuelva a Dios solamente por fe para tener una relación con él, entonces las risas estallan con lágrimas de gozo. A veces viene una tranquilidad profunda – “Se estableció una paz profunda en mi alma” – que introduce una quietud y un gozo inefable. Pero cualquiera persona quien es renacida en verdad pronto tropieza con un asalto de Satán y la lucha contra lo que es bueno por sí mismo. Una realidad significante de la vida cristiana llega a ser obvia – HAY UNA CRUZ PARA NOSOTROS. Jesús lo dijo claramente: “Si alguno me quiere seguir, debe olvidarse de sí mismo y seguirme aun a costa de su propia vida (Mateo 16:24). Jesús explica más “olvidarse de sí mismo” o “llevando su cruz” en versículo 25. “Porque el que quiera salvar su vida, la perderá; pero el que pierda su vida por mi causa, la encontrará.”

Alguien quien se alaba a sí mismo y se gloría en sus propios meritos pensará que la cruz es repugnante en lo extremo. Cuando Mel Gibson produjo la película gráfica “La Pasión de Cristo,” ¿de dónde vino el alboroto? Vino de elllos cuyo dios es sí mismo. Si no estoy dispuesto a renunciar mi “yo” y llevar la cruz en identificación absoluta con el Hijo de Dios Crucificado y Resucitado, no importe cuan grande mi virtud imaginada, yo voy en el camino que conduce a la muerte; últimamente perderé todo aunque parezca que gano.

De otra manera, ellos quienes llevan sus cruces – siempre poniendo a un lado su “yo” para que Dios reciba todo el honor y la gloria – ellos podrán decir, “La Cruz es el Cielo.”


Pablo dijo a los Corintios, “Cristo murió por todos, para que los que viven ya no vivan para ellos mismos, sino para él, que murió y resucitó por ellos” (2 Corintios 5:15).

Jesús lo dijo asi: “Ponga a riesgo su vida y recibirás más de lo que soñaste. Sea cauteloso y terminarás con el problema en las manos.” (Traducido de El Mensaje, San Lucas 19)

†Resumen:

La Trinidad muestra el camino y hace posible una comunidad que se transforma (CT). Es una comunidad de gente unidos, que son uno como el Padre, el Hijo, y el Espíritu Santo son uno (San Juan 17:21).

Esta comunidad sucede solamente cuando nosotros “llevamos nuestra cruz,” y nunca nos agradamos a nosotros mismos pero siempre agradamos a Jesucristo quien murió por nosotros y vive por nosotros, él arriesgó todo.

† – 3 =Acción

Imagínense esto: Un hombre – o una mujer – anhelando ganar UNA ALMA MÁS. Ellos ya renacieron por el Espíritu y andan como amigos de Dios. Aman la iglesia porque es el Cuerpo de Cristo. La cruz de Cristo es para ellos tan preciosa – tan poderosa y tan llena del Amor Divino – que pusieron a un lado (crucificaron) sus propios“yo.” Verdaderamente Jesús reina completamente en sus vidas, y su meta: GLORIA A DIOS los guía cuando hacen cualquiera decisión. Si el “yo” alza su cabeza fea para dominar una actitud o decisión, inmediatamente resulta en confesión y arrepentimiento. Así su relación con Dios es renovada constantemente.

Pero, para la mayoría, existe un problema. Ninguno ha tomado la iniciativa de hacerlos discípulos. Ellos no han tomado la iniciativa de discípular a alguien. Y es una cosa que ellos anhelan. Más allá de su deseo de ser un discípulo de Cristo, ellos han logrado ganar discernimiento del corazón del Padre. Ellos conocen personas perdidas y oran por ellas. Quieren que sean salvas – que sean parte de la familia de Dios, pero no ven con regularidad que sus amigos se rinden a Cristo.

¿Qué es lo que falta? †– 3. La mujer comienza a orar y pensar en otras dos


o tres mujeres creyentes quienes pudieron reunir con ella cada semana, por un año. ¿Por qué? Para ser discípulos y hacer discípulos. El hombre hace lo mismo, y al fin invita a tres hombres para que se reúnen con él. El plan es muy sencillo, pero profundo. Su diseño se trata de FRUTO:

1) el fruto del Espíritu: personas creciendo en Cristo; 2) el fruto de la cruz: personas acudiendo a Cristo.

Imagínense esto: Lorenzo, después de orar, invita a dos o tres hombres creyentes para que se reúnan por una hora cada semana durante un año. Aunque los tres son creyentes y han “llevado su cruz”, van a principiar otra vez por repasar las cosas básicas de la fe cristiana. El motivo es sencillo: una meta principal de ellos es hacer discípulos, ganar UNA ALMA MÁS. Tienen que prepararse para ganar y discípular los todavía-no-salvos. Lorenzo ha propuesto usar su vida para ayudar estos dos o tres creyentes durante un año entero. Juntos se prepararan por una cosecha grande. Dios dió a Judit un deseo y ella se anima y hace lo mismo con dos o tres mujeres.

El resulto es que ahora tenemos dos celulares †– 3 dedicados – tres o cuatro personas en cada uno. ¿Qué hacen ellos?

Uno de los primeros pasos es que cada uno, después de pensar y orar, identifica a tres personas del mismo sexo quienes no han creído en Cristo. Se ponen de acuerdo que van a orar diariamente y aún más por estas personas. Cada vez que se reune el celular †– 3, juntos nombran estos nueve (3 x 3) amigos en sus oraciones. Confían en la promesa de Jesús “Porque donde dos o tres están reunidos en mi nombre, allí estoy yo en medio de ellos.”

El celular †– 3 hace planes – planes para encuentros con sus amigos que no creen. ¿Qué es lo que a estos hombres les gusta hacer? ¿Qué es lo que a estas mujeres les gusta hacer? Todos son invitados: juegos deportivos, comidas campestres, ir de compras, caminatas, comer en restaurante, una noche en casa, etc. Hacen conexiones, dejen que sus amigos observen la manera en que los creyentes se relacionan entre ellos, cómo piensan de la vida, cómo viven por fe.

Y– dejando el “yo” a un lado – el celular †– 3 y cada persona del grupo


se pone a buscar las necesidades de los nueve. Cuando ven una necesidad, ofrecen ayuda, “arriesgando su vida” para servir.

Cada semana cuando se reúnen, el celular †– 3 examina su plan por el año para que esten listos cuando el Espíritu los guíe para ganar sus amigos por Jesús. También el plan sirve para que su fe en Cristo crezca más. Hay cuatro partes que sirven como guías en el plan del año. La meta del plan es: Conocer el corazón del Padre Entender la voluntad de Cristo Apropiar el poder del Espíritu

DESPERTAR → → GANAR → → DISCÍPULAR → → MULTIPLICAR ↓ ↓ ↓ ↓compasión transformación sumisión implementación

1. DESPERTAR: Las nueve personas nombradas por el grupo nunca llegarán a creer si nunca escuchan la Palabra de Dios porque así despierta el conocimiento de su necesidad. Básicamente, esto es la obra del Espíritu Santo por medio del ministerio de los †– 3 creyentes. Así es que el grupo aprenderá cómo trabajar con Dios como testigos a los que no creen:

- Aprender cómo orar por el corazón del Padre; - Aprender cómo orar por las almas perdidas; - Aprender cómo identificar personas listas para creer y cómo

relacionar con ellas; - Aprender algo por medio del estudio del Catecismo; * - Aprender algo por medio del curso Alpha; **

Meta: Compasión por las Almas Perdidas

2. GANAR: El grupo buscará la voluntad de Cristo y juntos obrarán para encontrar la manera de ganar sus amigos para Cristo.

- Aprender y poner en práctica los fundamentos de Comunidades que Se Transforman (TC);

- Aprender y poner en práctica los patrones de “Cada Uno Gana Uno.”


Meta: Un Ministerio de Transformación

3. DISCÍPULAR: ¿Cómo parece un discípulo verdadero de Jesús en su actitude y su comportamiento? ¿Cómo podemos ser la sal y la luz por un mundo caído y oscuro? ¿Hay una manera en que nosotros podemos brillar desde adentro y establecer autoridad espiritual dondequiera que estemos?

- Aprender cómo estudiar y obedecer la Palabra de Dios; - Aprender cómo vivir por el Espíritu Santo y usar los dones

espirituales; - Aprender cómo ser mayordomos fieles de nuestras vidas y

posesiones; - Aprender cómo poner en práctica con todo el corazón, con la mente,

y con acciones, una vida de sumisión a Cristo y a los creyentes, por medio de encuentros responsables y sanos;

- Aprender cómo desarrollar las 48 cualidades del carácter que se encuentran en las Escrituras;

- Aprender y poner en práctica las partes de las Escrituras “El Uno al Otro” y mostrar una comunidad sana y bíblica.

- Aprender cómo adelantar Los Resultados Esperados de la iglesia.

Meta: Vivir en Sumisión Santa

4. MULTIPLICAR: Jesús hizo una declaración pasmosa en San Juan 14:12. “En verdad les digo, que el que cree en mí, hará también las cosas que yo hago, y cosas todavía más grandes, porque yo me voy a donde está el Padre.” En Los Hechos vemos que al principio, después de que los creyentes fueron bautizados (llenados) del Espíritu Santo y fuego (Los Hechos 2:4) se agregaron muchos a la iglesia ese mismo día. Cuando leen hasta Los Hechos 6, el crecimiento ya es por multiplicar. Casi siempre nosotros hablamos del crecimiento por agregar: “Ganamos quince miembros nuevos este año!” “La conferencia tiene tres más iglesias que tuvimos el año pasado!” En Los Estados Unidos y en Gran Britaña, pocos hablan de multiplicación. ¿Por qué? Porque el sistema es incorrecto. También hemos fallado en desarrollarlo o implementarlo. (También existe, yo creo, un gran problema espiritual en la igelesia en general.) Después de todo, Jesús dijo, “Pero al venir el Espíritu Santo sobre ustedes, recibirán poder y


saldrán para hablar de mí…hasta en las partes más lejanas del mundo.” (Hechos 1:8). Pero el documento presente se dirige a los creyentes quienes son bautizados por el Espíritu Santo y quieren tener parte en un sistema que se implementa y produce fruto. Así es que:

- Aprendemos los fundamentos de llevar a cabo el asunto; - Aprendemos cómo diputar; - Aprendemos cómo implementar la visión de multiplicar discípulos,

líderes, grupos e iglesias. - Aprendemos cómo animar a otros para que sean discípulos y hagan

discípulos.

Meta: Implementación de un sistema para tener fruto

Nuestra propensión de concentrarmos en los muchos en lugar de los pocos es un error muy grande. Muchos pastores y otros líderes de la iglesia tratan de agradar a todos. Así gastan la mayoría de su “tiempo para gente” con los que exigen atención, y no con los que tienen ganas de aprender, de obedecer a Jesús y de adelantar la causa de Cristo.

Es asombroso que Jesús – el Rey, el Señor de todo – seguido dejaba la muchedumbre, salía de un lugar, se oponía a anuncios:

- Con frecuencia se apartó para estar con su Padre – Siendo un discípulo

- Con frecuencia se apartó para estar con sus discípulos – Enseñando del Reino

- Con frecuencia se apartó con los tres discípulos – Multiplicando el fruto.

Para multiplicar; para crecer; para enviar; para adelantar; para engrandecer – DEBEMOS CONVERTIRNOS EN PEQUEÑOS.

Pensamos en la parábola que Jesús contó a cerca del sembrador y su semilla (San Marcos 4), “Pero otra parte cayó en buena tierra. Nacieron las plantas y crecieron, y dieron una buena cosechan; algunas dieron treinta granos por cada semilla, otras sesenta granos, y otras cien” (v. 8)

¿Quién es el sembrador? “El que siembra la semilla es como el que predica el mensaje” (v. 14). Jesús indica que la tierra varía – como los que reciben el mensaje. Podemos aprender cómo identificar “tierra buena” y cómo


orar para que reciban el mensaje.

¡Lo increíble es el poder de la semilla – la Palabra de Dios: a veces produce 30 por ciento, a veces 60 por ciento y a veces 100 por ciento!

Usamos lo menos de las tres – 30 por ciento.

Imagínense esto: El celular †– 3 se reune cada semana como una Comunidad en Transformación, aprenden juntos, animan el uno al otro, son responsables el uno al otro, y sueñan juntos acerca del corazón del Padre. [En inglés usan cuatro palabras que empiezan con las letras L, E, A, y D. Estas letras forman una palabra que tiene el sentido de guiar.)

Cada uno de las tres personas ya identificó tres personas que no creen pero parecen tener interés en aprender algo de Dios y lo espiritual. Todas son del mismo sexo y cada día hay oraciones por las nueve. Cada vez que se reúne la triada los miembros nombran a las nueve personas en sus oraciones. Las oraciones no son superficiales. Los que oran tienen el propósito de unirse con Jesús en su ministerio de interceder por las almas.

Durante el año, tres de las nueve personas (30 por ciento) se rinden al Señor. Estas se hacen parte de un grupo pequeño y asisten a un culto de adoración cuyos participantes cuidan y oran para los demás y crian a los creyentes nuevos, dando la “leche” a los recién nacidos. Al fin de un año, ellos forman parte de un celular †– 3 cuyo líder es uno de la triada original, y ahora son tres celulares †– 3.

Si seguimos así durante nueve años, los tres llegan a ser 9, los 9 llegan a ser 15, los15 llegan a ser 42, los 42 llegan a ser 63, los 63 llegan a ser 96, los 96 llegan a ser 144, los 144 llegan a ser 216, y los 216 llegan a ser 324. (108 celulares †– 3, 324 nuevos creyentes en nueve años).

Los 324 son creyentes nuevos y los demás los ‘discípulan’ intencionalmente. Unos de los nuevos creyentes ya ‘discipulan’ otros. Hacen solamente lo que Jesús dijo: ser discípulos y hacer discípulos; recogen a las almas perdidas y las enseñan a obedecer (San Mateo 28:19-20).

Este no toman en cuenta las familias. Pero sabemos que cuando el poder


de Dios se transforma completamente a un miembro de una familia y se ve claramente que la persona cambia para ser más y más como Cristo, entonces otros de esa familia también creen y son salvos.

Llevó nueve años para crecer de 3 a 324, más los de las familias que también creyeron, y este acrecentamiento no hubo por 60 por ciento ni por 100 por ciento, pero lo más bajo de los que dijo Jesús: 30 por ciento. Empezó no con dos grupos, pero solamente un celular †– 3 con tres creyentes ardientes.

Un corazón rendido a Dios, un sistema sencillo y unos estudiantes = multiplicación de discípulos, líderes, grupos e iglesias.

Jesús dijo: “Cuando están acoplados conmigo y yo con ustedes en una relación íntima y fundamental, una cosecha abundante es segura.” (Traducido de El Mensaje, San Juan 15).

* El Catecismo es un estudio de la creencia básica cristiana que se fundó sobre el Padre Nuestro, las Bienaventuradas y el Credo de los Apóstoles.

** El curso Alpha es una serie de videos y discusiones que presenta el fundamento y las reglas de la fe cristiana en una manera que no amenaza.

NOTA: Hay un sistema nombrada por muchos G-12. Fué implementada en Bogotá, Colombia bajo el ministerio de Cesar Castellanos, que multiplocó mucho. Empezó en 1983 con ocho personas, y ahora la iglesia en que él es pastor consiste de mmás de 200,000. El base de G-12 es el ministerio de Jesús a los 12. †– 3 tiene por base el ministerio de Jesús a los tres y por medio de ellos. Unos con un don especial de hacer discípulos pueden ganar y discípular bien a 12 personas. Algunos del †– 3 pueden fundar dos o tres †-celulares. La clave es ser apasionado en servir bajo un sistema de multiplicación que gana UNA ALMA MÁS y los guía en la santidad para cambiar el mundo por Jesús.


†– 3

Recogiendo las Almas Perdidas

Enseñándoles a Obedecer

1 2 3 4 5 6 7 8 9

350

300

250

200

150

100

50

03 9 15

4263

96

144

216

324

Triads 1 3 5 14 21 32 48 72 108


Notas


Date post:	10-Feb-2017
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Ser Discípulos — Hacer Discípulos

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