Date post: | 05-Dec-2014 |
Category: |
Documents |
Upload: | mintra-trainingportal-training-for-the-oil-and-gas-industry |
View: | 726 times |
Download: | 5 times |
1
#hms2013
@mtrainingportal
Mintra Trainingportal
– Hvordan lykkes globalt med HMS-tjenester og produkter? Mintra Trainingportal AS
Chul Christian Aamodt,
Director of Strategy and Business Development
l: linkedin.com/in/chulaamodt
t: twitter.com/mtrainingportal
w: trainingportal.no
2
#hms2013
@mtrainingportal
Du kan booke
alle HMS-kurs
på
Trainingportal
3
#hms2013
@mtrainingportal
2011:
200.000
kursbookinger
4
#hms2013
@mtrainingportal
2012:
300.000
kursbookinger
5
#hms2013
@mtrainingportal
Trainingportal - Timeline
• 1997: Selskapet etableres av en forsker ved Marintek/SINTEF og to
diplomstudenter ved NTH. Hovedkontor i Oslo.
• 2000: En av selskapets ansatte får ansvar for å etablere kontor Danmark.
• 2005: En av selskapets ansatte får ansvar for å etablere kontor i Houston, USA.
• 2007: En av selskapets ansatte får ansvar for å etablere kontor i Stavanger.
• 2008: Initiativtaker til Offshore og Energibransjens HMS-konferanse (+OMG)
• 2009: Etablering av Mintra Training Portal Ltd. i Arberdeen, Storbritannia.
• 2011: Enerco Venture kommer inn på eiersiden i Mintra Training Portal Ltd.
• 2012: Selskapet er representert i Midtøsten og Brasil.
6
#hms2013
@mtrainingportal
Trainingportal - Timeline
• 1997: Selskapet etableres av en forsker ved Marintek/SINTEF og to
diplomstudenter ved NTH. Hovedkontor i Oslo.
• 2000: En av selskapets ansatte får ansvar for å etablere kontor Danmark.
• 2005: En av selskapets ansatte får ansvar for å etablere kontor i Houston, USA.
• 2007: En av selskapets ansatte får ansvar for å etablere kontor i Stavanger.
• 2008: Initiativtaker til Offshore og Energibransjens HMS-konferanse (+OMG)
• 2009: Etablering av Mintra Training Portal Ltd. i Arberdeen, Storbritannia.
• 2011: Enerco Venture kommer inn på eiersiden i Mintra Training Portal Ltd.
• 2012: Selskapet er representert i Midtøsten og Brasil.
7
#hms2013
@mtrainingportal
Trainingportal - Timeline
• 1997: Selskapet etableres av en forsker ved Marintek/SINTEF og to
diplomstudenter ved NTH. Hovedkontor i Oslo.
• 2000: En av selskapets ansatte får ansvar for å etablere kontor Danmark.
• 2005: En av selskapets ansatte får ansvar for å etablere kontor i Houston, USA.
• 2007: En av selskapets ansatte får ansvar for å etablere kontor i Stavanger.
• 2008: Initiativtaker til Offshore og Energibransjens HMS-konferanse (+OMG)
• 2009: Etablering av Mintra Training Portal Ltd. i Arberdeen, Storbritannia.
• 2011: Enerco Venture kommer inn på eiersiden i Mintra Training Portal Ltd.
• 2012: Selskapet er representert i Midtøsten og Brasil.
8
#hms2013
@mtrainingportal
Trainingportal - Tidslinjen
• 2000: En av selskapets ansatte får ansvar for å etablere kontor Danmark.
• 2005: En av selskapets ansatte får ansvar for å etablere kontor i Houston, USA.
• 2009: Etablering av Mintra Training Portal Ltd. i Arberdeen, Storbritannia.
9
#hms2013
@mtrainingportal
Trainingportal - Tidslinjen
• 2000: En av selskapets ansatte får ansvar for å etablere kontor Danmark.
• 2005: En av selskapets ansatte får ansvar for å etablere kontor i Houston, USA.
• 2009: Etablering av Mintra Training Portal Ltd. i Arberdeen, Storbritannia.
• Generelt kan suksess og fiasko langt på vei forklares med de personlige egenskapene til
menneskene som er ansvarlige for etableringen.
• Selgere med mangelfull bransjekunnskap og bransjenettverk.
• Mangelfull markedsanalyse: Prosjekter vs. produkter.
• Kulturforskjeller.
10
#hms2013
@mtrainingportal
Trainingportal - Tidslinjen
• 2000: En av selskapets ansatte får ansvar for å etablere kontor Danmark.
• 2005: En av selskapets ansatte får ansvar for å etablere kontor i Houston, USA.
• 2009: Etablering av Mintra Training Portal Ltd. i Arberdeen, Storbritannia.
• Generelt kan suksess og fiasko langt på vei forklares med de personlige egenskapene til
menneskene som er ansvarlige for etableringen.
• Selgere med mangelfull bransjekunnskap og bransjenettverk.
• Mangelfull markedsanalyse: Prosjekter vs. produkter.
• Kulturforskjeller.
11
#hms2013
@mtrainingportal
Trainingportal - Tidslinjen
• 1997: Selskapet etableres av en forsker ved Marintek/SINTEF og to
diplomstudenter ved NTH. Hovedkontor i Oslo.
• 2007: En av selskapets ansatte får ansvar for å etablere kontor i Stavanger.
• 2011: Enerco Venture kommer inn på eiersiden i Mintra Training Portal Ltd.
• 2012: Selskapet er representert i Midtøsten og Brasil.
12
#hms2013
@mtrainingportal
Trainingportal - Tidslinjen
• 1997: Selskapet etableres av en forsker ved Marintek/SINTEF og to
diplomstudenter ved NTH. Hovedkontor i Oslo.
• 2007: En av selskapets ansatte får ansvar for å etablere kontor i Stavanger.
• 2011: Enerco Venture kommer inn på eiersiden i Mintra Training Portal Ltd.
• 2012: Selskapet er representert i Midtøsten og Brasil.
13
#hms2013
@mtrainingportal
Trainingportal - Tidslinjen
• Mediestrategi….
14
#hms2013
@mtrainingportal
Mediestrategi - Aberdeen, UK
15
#hms2013
@mtrainingportal
Suksessfaktorer i Aberdeen, UK
Nøkkelpersonell med
• Bransjekunnskap, bransjekunnskap og bransjekunnskap.
• Stort kontaktnett.
• Eierskap og gode økonomiske insentiver.
• Flying start med en opplæringsportal som er konkurransedyktig worldwide.
16
#hms2013
@mtrainingportal
Signert kontrakter for over NOK 50 mill i UK
17
#hms2013
@mtrainingportal
Fra å belære til å lære
• Vi har fått erfaring med prismodeller som etterspørres i det globale markedet.
• Vi importerer mer e-læringskurs enn vi eksporterer.
• Vi får trening i å utarbeide større analyser som synliggjør kost/nyttevurderinger på
konsernnivå (fra salg av enkeltkurs til totalleverandør av kurs og kompetanse).
18
#hms2013
@mtrainingportal
Det er enkelte utfordringer ved å gå globalt – også når man lykkes
• Crossborder kunde, ulike prismodeller.
• Crossborder kunde, hvem eier kunden?
• Nye markeder, hvem eier markedet?
19
#hms2013
@mtrainingportal
Hvilken prismodell ønsker kunder på det globale markedet?
???
20
#hms2013
@mtrainingportal
CD
21
#hms2013
@mtrainingportal
iTunes
22
#hms2013
@mtrainingportal
Spotify og Wimp
23
#hms2013
@mtrainingportal
Case studie (Presentert i Trainingportal Magazine)
• 500 ansatte.
• Selskapet får tilgang til 40 relevante e-læringskurs. E-læringskursene erstatter 20 interne
klasseromskurs og 20 eksterne klasseromskurs. • Støy
• Fallende gjenstander
• Kjemikalier
• Ytre miljø
• Avfallshåndtering
• Regelverk
• FSE og EX-kurs
• Entring i tanker
• H2S
• Ergonomi
• Etc.
• Hver ansatt skifter ut to klasseromskurs med to e-læringskurs.
• 50 % av klasseromskursene krever reise.
• 30 % av klasseromskursene krever hotell.
• Alle kurs bookes på Trainingportal.
24
#hms2013
@mtrainingportal
Case studie (Presentert i Trainingportal Magazine)
25
#hms2013
@mtrainingportal
Case studie (Presentert i Trainingportal Magazine)
• Alle kurs bookes på Trainingportal.
26
#hms2013
@mtrainingportal
Case studie (Presentert i Trainingportal Magazine)
27
#hms2013
@mtrainingportal
Case studie (Presentert i Trainingportal Magazine)
• Total årlig kostnadsbesparelse: NOK 11.592.700,-
• Hva med kvaliteten?
28
#hms2013
@mtrainingportal
Case studie (Presentert i Trainingportal Magazine)
• Total årlig kostnadsbesparelse: NOK 11.592.700,-
• Hva med kvaliteten?
• E-læring er:
• Alltid tilgjengelig
• Passe tempo
• Pedagogiske visualiseringer
29
#hms2013
@mtrainingportal
Signert kontrakter for over NOK 50 mill i UK
30
#hms2013
@mtrainingportal
Du kan booke
alle HMS-kurs
på
Trainingportal
31
#hms2013
@mtrainingportal
Case studie (Presentert i Trainingportal Magazine)
• Alle kurs bookes på Trainingportal.