Date post: | 30-Nov-2023 |
Category: |
Documents |
Upload: | independent |
View: | 0 times |
Download: | 0 times |
KedisiplinanKepatuhan terhadap peraturan
Manfaat :• Mencapai tujuan hidup• Kepercayaan
Self Dicipline:• Membantu pengembangan pola perilaku,
• Menggunakan pelaksanaan aturan akademik untuk menegakkan disiplin.
Tanggung Jawab
• Keadaan wajib menanggung segala sesuatunya,• Menerinma segala sesuatu dari sebuah perbuatan yang
salah, disengaja atau tidak.
Kerja Keras
Kemauan, tekad, pendirian, keteguhan, dsb.
Apa saja contoh kerja keras seorang mahasiswa?
SEDERHANA
Dapat memprioritaskan
kebutuhan di atas keinginan
Tidak borosSesuai dengan
kemampuan
Dapat memenuhi kebutuhan
KEBERANIAN
Meningkatkan keyakinan dan rasa percaya diri, serta
berpegang teguh pada tujuan
Berani mengatakan dan membela kebenaran
Berani mengakui kesalahan
Berani bertanggung jawab
KEADILANSama berat, tidak berat sebelah, dan
tidak memihak
Memberikan pujian kepada teman yang
berprestasi
Memberikan masukan kepada
teman yang kurang berprestasi
Tidak memilih kawan berdasarkan
latar belakang
Akuntabilitas
Akuntabilitas mengacu pada kesesuaian antara aturan dan
pelaksanaan kerja
Semua lembaga mempertanggungjawabkan kinerjanya
sesuai aturan main baik dalam bentuk konvensi (de facto)
maupun konstitusi (de jure), baik pada level budaya (individu
dengan individu) maupun pada level lembaga
1
1. Akuntabilitas harus dapat diukur dan
dipertanggungjawabkan melalui Mekanisme pelaporan
dan pertanggungjawaban atas pelaksanaan semua
kegiatan.
2. Evaluasi atas kinerja administrasi, proses
pelaksanaan, dampak dan manfaat yang diperoleh
masyarakat baik secara langsung maupun manfaat
jangka panjang dari sebuah kegiatan.
MENGUKUR AKUNTABILITAS
Transparansi
Transparansi merupakan prinsip yang mengharuskan semua proses
kebijakan dilakukan secara terbuka, sehingga segala bentuk penyimpangan
dapat diketahui oleh publik.
Transparansi menjadi pintu masuk sekaligus kontrol bagi seluruh proses
dinamika struktural kelembagaan.
Dalam bentuk yang paling sederhana, transparansi mengacu pada
keterbukaan dan kejujuran untuk saling menjunjung tinggi kepercayaan
(trust).
2
Kewajaran
Prinsip fairness ditujukan untuk mencegah terjadinya
manipulasi (ketidakwajaran) dalam penganggaran, baik
dalam bentuk mark up maupun ketidakwajaran lainnya.
3
SIFAT SIFAT PRINSIP KEWAJARAN
1. Komprehensive dan Disiplin
2. Fleksibelitas
3. Terprediksi
4. Kejujuran
5. Informatif