1

5. StrategieCrash course Stipo-team – 29 jan 2010

2

Onderdelen

1. Strategie2. Streefbeelden

3

1. startnotitie

2. inventarisatie

3. planvorming 4. planuitvoering 5. beheer

Planproces ‘traditioneel’

4

1. startnotitie

2. inventarisatie

3. planvorming 4. planuitvoering 5. beheer

Planproces ‘traditioneel’

1. startnotitie 2c. inventarisatie

2a. planvorming = ontwikkelingsrichting

2b. planuitvoering = ontwikkeling op gang brengen

5. beheer

Planproces Leefsturing

5trends | van macro tot micro

6

7

8

9

Stipo aanpak

Middleup-down

Kortetermijn

Gebied / wijk

Langetermijn

Regie / Stad Economisch

Cultureel

Ruimtelijk

Sociaal

L E E F S T U R I N G

10

Schakelen – schakelen - schakelen

1. Horizontaal: Interdiscipinair en samenwerking

2. Verticaal: gebied en mensen in ruimtelijke context

3. In tijd: nu in relatie tot de toekomst

11

12

13

14

15

16

17

18

19

Oefening in eigen project

20

Schroeftrend

jaren 50 normalisatie: standaardisatie

jaren 60 politisering: alles koppelen aan maatschappelijke vraagstukken

jaren 70 economisering: alles wordt economisch bekeken

jaren 80 marketinggedachte: alles bezien in termen van producten

jaren 90 managementcultuur: alles door managementbril

jaren 00 creativiteit (chaos): vernieuwingzonder dat het is gepolitiseerd

jaren 10 normalisatie: standaardisatie

jaren 20 politisering … etc

21

Motivatie – het team

Team dat je coacht De medewerker als comaker Successen delen (succes medewerkers) Momenten delen (geen black box) Netwerken delen (ook persoonlijk) Inspiratie delen (bv excursie) Overzicht delen (geen losse taken) Metaleren – minicursussen inbouwen

22

Motivatie – individuele aandacht

Selecteer op kwaliteit (niet beschikbaarheid) Elke medewerker eigen verantwoordelijkheden Coachingsgesprek Passie delen Het project als leertraject Opkomen voor de medewerker Soms (even) overnemen Lijntrekken aanpakken, evt. afscheid nemen

23

Motivatie - leiderschap

Voorbeeldgedrag, nieuwe wegen Een project om bij te willen horen Creatieve momenten waar je jaren later nog aan

terugdenkt Regelmatig mensen van buiten halen Verbinden Onzekerheid tonen met zicht op aanpak

24

Creative Commons licentie Stipo

Creative Commons

Stipo is als “kennisteam voor stedelijke ontwikkeling” opgericht om de stedelijke ontwikkelingspraktijk sterker te maken. Stipo hanteert hierbij als principe “kennis is vrij”: de kennis, aanpak, inzichten en inspiratie die we verzamelen willen we ook zo breed en zo diep mogelijk doorgeven, zodat zoveel mogelijk mensen er bij hun werken aan de stedelijke praktijk hun voordeel mee kunnen doen. Dit verspreiden doen we met publicaties, praktijkprojecten, conceptontwikkeling, het bijeen brengen van mensen, trainingen en via www.stipo.nl.

Om de vrije doorgave van kennis te regelen valt het werk van Stipo niet onder copyright maar onder de Creative Commons Licentie “Naamsvermelding-GelijkDelen 3.0 Nederland”. Dit garandeert dat de gebruiker het mag werk kopiëren, verspreiden en doorgeven en afgeleide werken mag maken, onder twee eenvoudige voorwaarden:

1. Naamsvermelding. De gebruiker dient bij het werk de naam Stipo te vermelden.2. Gelijk delen. Indien de gebruiker het werk bewerkt kan het daaruit ontstane werk uitsluitend worden verspreid krachtens dezelfde licentie als de onderhavige licentie, een gelijksoortige of een compatible licentie.

De tweede voorwaarde heeft als doel om te garanderen dat ook bewerkingen weer vrij worden aangeboden, ter versterking van de stedelijke ontwikkelingspraktijk.

De uitgebreidere versie van de licentie is te vinden op http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/nl/.

25

Stipo RotterdamGroothandelsgebouw Unit E7.188Stationsplein 453013 AP Rotterdam

Telefoon 010 - 204 1590 E-mail contact@stipo.nlWebsite www.stipo.nl

Stipo AmsterdamBroedplaats WesterdokWinthontstraat 71013 BR Amsterdam