+ All Categories
Home > Documents > Al intilaqa Newsletter #20

Al intilaqa Newsletter #20

Date post: 25-Jul-2016
Category:
Upload: zuhair-alnajjar
View: 227 times
Download: 2 times
Share this document with a friend
Description:
 
28
w w w . a l z a y a n i . c o m Issue No. 20 1 st Quarter 2011 Hamid R. Alzayani Chairman Message From The Chairman As part of activities of Rashid Al Zayani Charitable Foundation, twelve homes in Budaiya have been included as the first phase of renovation of old houses project. A contract to initially renovate six homes has been signed and after the renovation of the 12 homes in Budaiya, the second phase will commence with renovation of other houses in another village. The six houses have been renovated as it is seen in the photograph below. AS PART OF ACTIVITIES OF RASHID AL ZAYANI CHARITABLE FOUNDATION RENOVATION OF OLD HOUSESPROJECT IN BUDAIYA Dear readers and team members of Al Intilaqa Bahrain has lived through difficult days filled with fear, uneasiness and anticipation, and there were unforeseen concerns while marking the anniversary of the National Action Charter. The signs of happiness had disappeared and many people were affected by what happened. The emotional, financial and economic losses were there for all to see during a period that could have taken Bahrain to a critical stage and sectarian tension. It was a difficult phase for all, but the wisdom of His Majesty the King, His Royal Highness the Prime Minister and His Royal Highness the Crown Prince enabled them to restore normalcy with the declaration of the State of National Safety, since security and stability are top priorities for the Kingdom, in addition to the security forces and the dedication of all for the situation to go back to normal as it was before February 14. Now, everyone has to dedicate himself to national cohesion, unity and love which were disturbed in the hearts of many during the difficult period we passed through. All have to revive the sentiments prevalent in the past with a clear conscience. We are looking for security and stability to return to all and the economic activity to become normal in the country, where you, our dear employees, would work like in the past for further achievements and activities and to be able to bring life back to what it used to be. Thanks to our Bahraini and foreign employees who did not stop reporting for work during the difficult phase and showed their loyalty and dedication. Befor Renovation After Renovation
Transcript
Page 1: Al intilaqa Newsletter #20

w w w . a l z a y a n i . c o mIssue No. 20 1st Quarter 2011

Hamid R. AlzayaniChairman

Message From The Chairman

As part of activities of Rashid Al Zayani Charitable Foundation, twelve homes in Budaiya have been included as the first phase of renovation of old houses project.

A contract to initially renovate six homes has been signed and after the renovation of the 12 homes in Budaiya, the second phase will commence with renovation of other houses in another village. The six houses have been renovated as it is seen in the photograph below.

As pArT oF ACTiviTies oF rAshid Al ZAyAni ChAriTAble FoundATion

renovATion oF old housesprojeCT in budAiyA

Dear readers and team members of Al Intilaqa

Bahrain has lived through difficult days filled with fear, uneasiness and anticipation, and there were unforeseen concerns while marking the anniversary of the National Action Charter. The signs of happiness had disappeared and many people were affected by what happened. The emotional, financial and economic losses were there for all to see during a period that could have taken Bahrain to a critical stage and sectarian tension. It was a difficult phase for all, but the wisdom of His Majesty the King, His Royal Highness the Prime Minister and His Royal Highness the Crown Prince enabled them to restore normalcy with the declaration of the State of National Safety, since security and stability are top priorities for the Kingdom, in addition to the security forces and the dedication of all for the situation to go back to normal as it was before February 14. Now, everyone has to dedicate himself to national cohesion, unity and love which were disturbed in the hearts of many during the difficult period we passed through. All have to revive the sentiments prevalent in the past with a clear conscience.We are looking for security and stability to return to all and the economic activity to become normal in the country, where you, our dear employees, would work like in the past for further achievements and activities and to be able to bring life back to what it used to be.Thanks to our Bahraini and foreign employees who did not stop reporting for work during the difficult phase and showed their loyalty and dedication.

Befor Renovation After Renovation

Page 2: Al intilaqa Newsletter #20

2 1st Quarter 2011

FirsT MoTors lAunChes The CoMpleTely new hyundAi

ACCenTFirst Motors, the exclusive dealer of Hyundai in the Kingdom of Bahrain, has launched the completely new Hyundai Accent, in which Hyundai Accent is one of the most popular Hyundai cars as it is the most successful automobile in its class. The new Hyundai Accent characterizes with many mechanical and technical specifications to make it superior to cars classified in the same category of small sedan cars. It provides the most powerful engine in this category; it also provides larger interior and storage space than their peers.The new Hyundai Accent is available with engine of a capacity of 1.4 liter, 107 hp or engine of a capacity of 1.6 liter, 124 hp. It includes many features such as Bluetooth technology, advanced audio system, and it comes with attractive design inspired by the new philosophy of Hyundai in car designing.

FerrAri owners’ Club bAhrAin lAunCh

The Bahrain chapter of the Ferrari Owners’ Club (FOC Bahrain) has been launched at the Al Zayani Lounge – Bahrain International Circuit. In its first year of operation the Club will be sponsored in by Euro Motors, the sole distributor of Ferrari in the Kingdom of Bahrain and all Ferrari Owners will be entitled to complimentary membership for the year 2011.

“It was a great pleasure for me to be at the launch of the Ferrari Owners’ Club of Bahrain, which has been a long cherished dream for me and my fellow Ferraristi in Bahrain. My sincere thanks to members of the founding committee Mr. Hani Al Aali, President, Mr. Hussein Karimi, Vice President, Mr. Bashar Nass Treasurer, Mr. Christophe Mariot, Secretary General and Head of Motor Sport whose enthusiasm and hard work have all been instrumental in establishing the Club.”, said Mr. Zayed Al Zayani, Managing Director of Euro Motors.

Page 3: Al intilaqa Newsletter #20

2 االصدار األول 2011

فريست موتورز تطلق سيارة هيونداي أكسنت اجلديدة كليًا

قامت شركة فيرست موتورز، املوزع احلصري لسيارات هيونداي سيارة بطرح البحرين مملكة في هيونداي أكسنت اجلديدة كلياً. تعتبر سيارة هيونداي أكسنت أكثر أنها هيونداي شعبيًة كما أكثر سيارات احدى هيونداي سيارة تتميز و فئتها. في جناحاً السيارات أكسنت اجلديدة بالعديد من املواصفات امليكانيكية و التقنية لتجعلها متفوقة على السيارات املصنفة فهي الصغيرة. السيدان سيارات فئة فئتها، ضمن توفر أنها كما الفئة، هذه في األقوى احملرك توفر

مساحة داخلية و مساحة تخزين تفوق أقرانها. اجلديدة مبحرك سعة تتوفر سيارة هيونداي أكسنت 1,4 لتر بقوة 107 حصان أو محرك سعة 1,6 لتر بقوة املواصفات من العديد حتوي أنها كما حصان. 124متطور. سمعي نظام و البلوتوث كتقنية املميزة من مستوحى جذاب خارجي بتصميم تأتي هي و

فلسفة هيونداي اجلديدة في تصميم السيارات.

مت افتتاح فرع البحرين لنادي مالك فراري في جناح الزياني األوروبية، السيارات ترعى الدولية. وسوف البحرين بحلبة سنته في النادي البحرين، في لفراري احلصري الوكيل عضوية فراري سيارات مالك جميع وسيمنح األولى،

مجانية لعام 2011.

نادي تدشني حفل في أشارك أن سروري دواعي من “إن مالك فراري، فهو حلم عزيز وطويل حتقق لي ومالك فراري اآلخرين في البحرين. وال يسعني إال أن اشكر أعضاء جلنة الرئيس نائب و العالي هاني السيد الرئيس التأسيس، األمني و ناصر بشار املالي األمني و كرميي حسني السيد ماريوت، كريستوف السيد السيارات رياضة ورئيس العام على حماسهم و تفانيهم الذي ساهم في إنشاء النادي،” قال العضو املنتدب لشركة السيارات األوروبية، السيد زايد

الزياني.

وسيطلع األعضاء على فعاليات و أنشطة النادي و على ما يطرأ في عالم فراري من خالل قنوات اتصال داخلية.

تدشني نادي مالك فراري يف البحرين

Page 4: Al intilaqa Newsletter #20

3 1st Quarter 2011

ZAyAni MoTors hosTs evo TrACk dAy AT biC

As part of their year-end celebrations, Zayani Motors the exclusive dealers of Mitsubishi in the Kingdom hosted an EVO track Day on Saturday 27th November, 2010 at the Bahrain International Circuit (BIC)

The event attracted many Mitsubishi Lancer Evo owners and enthusiasts who spent a day on the tracks of the BIC. During the day, participants were briefed on the various procedures as well as the driving and safety techniques to be followed on the tracks.

“Hosting such an event presents an opportunity for customers and employees alike to get together and enjoy each others company and share information on the experience of driving an Evo,” said Zayani Motors Marketing Manager Mr. Jimmy Chamata.

Page 5: Al intilaqa Newsletter #20

3 االصدار األول 2011

شركة الزياين للسيارات تقيم يوم ترفيهي ملالكي وعشاق سيارة إيفو

كجزء من احتفاالتها لنهاية العام، أقامت شركة الزياني للسيارات، يوم البحرين، مملكة في ميتسوبيشي لسيارات احلصري الوكيل ترفيهي ملالكي وعشاق سيارات ميتسوبيشي أيفولوشن وذلك في يوم السبت املوافق 27 نوفمبر، 2010 على حلبة البحرين الدولية.

لسيارة ومالكي عشاق من الكثير املناسبة واستقطبت حلبة على كامل يوم قضوا والذين إيفولوشن، ميتسوبيشي لقيادة اخملتلفة اإلجراءات على اطلعوا حيث الدولية البحرين التي والسالمة القيادة تعليمات إلى إضافة احللبة السيارة على

يجب إتباعها عليها.

في التسويق مدير شماتة، جيمي السيد قال الصدد هذا وفي يعد املناسبات النوع من إقامة هذا “إن للسيارات الزياني شركة فرصة للزبائن وموظفي الشركة ليتعارفوا على بعضهم، وكذلك ميتسوبيشي سيارة بقيادة املتعلقة جتاربهم يتشاركوا أن

إيفولوشن”.

Page 6: Al intilaqa Newsletter #20

4 1st Quarter 2011

Al ZAyAni Group reCeives TAkween

sTudenTs

Al Zayani Investments Group has received in cooperation with the Ministry of Education, Commerce and Industrial students who are enrolled in Formative Training Program

(Takween), to train and introduce the student to various work fields they are expected to join in the future. The students were distributed among different sections in the company according to their specializations. Group Training Officer, Mr. Mohammed Aqeel, commented: “The Company’s management is dedicated to receive trainees from schools and universities studying

different majors throughout the year.“ It is worth mentioning that the Formative Training Program (Takween) is one of the main programs of Technical and Vocational Education Development Project, for its important role in giving opportunity to know the real work atmosphere and improve skills gained at schools.

Maserati was a proud sponsor of the much acclaimed Italian Festival 2011, held in Bahrain from 29th January to 11th February. The festival covered various events around Bahrain showcasing Italian art, culture, music, dance, and cuisine.

MAserATi sponsors iTAliAn FesTivAl 2011

The elegant Maserati product range was displayed at key events of the “Festival Italiano” namely the VIP Launch Reception held at the Italian Ambassador’s residence, an exhibition at the Bahrain National Museum entitled “Paintings of the Renaissance Period”, and the Grand Italian Ball held at the Diplomat Radisson Blu Hotel. The cars were much admired by guests at the events.

hyundAi lAunChes iTs new websiTe For

bAhrAin

Hyundai Motors has recently launched its new website for Bahrain www.hyundai.com/bh which features all the information for Hyundai range of models available in Bahrain’s market and the latest Hyundai’s and First Motors’ news.The website was designed in a way to offer the guests a unique experience while surfing the different pages of the site and to learn about the unique features of each of Hyundai models plus the available colors. Also, it allows the guests to communicate with First Motors team and order brochures or book test drives.

Page 7: Al intilaqa Newsletter #20

4 االصدار األول 2011

العمل مبجاالت الطلبة تعريف و لتدريب اخملتلفة املتوقع االلتحاق بها مستقبال. حيث في األقسام مختلف على الطلبة توزيع مت

الشركة حسب التخصص. للمجموعة التدريب مسئول علق حيث شركة إدارة بأن عقيل: محمد السيد استقبال على حريصة الزياني استثمارات مبختلف واجلامعات املدارس طلبة تدريب و

جمموعة الزياين تستضيف طلبة تكوين

استقبلت مجموعة استثمارات الزياني وبالتعاون مع املدارس طلبة من مجموعة والتعليم، التربية وزارة التكويني امليداني التدريب برنامج في امللتحقني وذلك والصناعي، التجاري املسارين من )تكوين(

اختارت مازيراتي ان ترعى بكل فخر املهرجان اإليطالي الشهير لعام 2011، املنعقد من 29 يناير إلى 11 فبراير. و تضمن املهرجان فعاليات عددية في مناطق مختلفة من البحرين إلبراز الفن و الثقافة و املوسيقى و الرقص

واألكالت اإليطالية.األنيقة مازيراتي سيارات من تشكيلة عرض مت وقد عنوان حتت نظم الذي املهرجان فعاليات أهم في املهرجان افتتاح حفل باألخص اتليانو”، “مهرجان

مازيرايت ترعى املهرجان اإليطايل 2011

إقامة مقر في عقد الذي الشخصيات لكبار في تشكيلي ومعرض اإليطالي، السفير متحف البحرين الوطني حتت عنوان “ لوحات من فندق في كبير ايطالي وحفل النهضة”، عصر السيارات القت ولقد بلو. راديسون الدبلومات املشاركني بالغ االستحسان من قبل املعروضة

في الفعاليات.

الفئات والتخصصات طوال العام.يذكر بأن برنامج التدريب امليداني )تكوين( في املؤسسات والشركات من أهم دعائم مشروع تطوير التعليم الفني واملهني، وذلك ملا له من دور أساسي في إتاحة الفرصة ملعايشة مناخ والعملية النظرية املهارات وصقل العمل

املكتسبة داخل املدرسة.

هيونداي تدشن موقعها االكرتوين اخلاص بالبحرين

املوقع باطالق مؤخراً هيونداي شركة قامت مبملكة اخلاص هيونداي لسيارات االلكتروني يحوي الذي و www.hyundai.com/bh البحرين املتوفرة املتعلقة بطرازات هيونداي املعلومات كافة في سوق البحرين و آخر األخبار املتعلقة بهيونداي و

فيرست موتورز.بحيث االلكتروني املوقع هذا تصميم مت قد و يعطي الزوار جتربة فريدة من نوعها أثناء التنقل بني لطرازات املواصفات أهم معرفة و املوقع صفحات رؤية من املتصفح متكني إلى باإلضافة هيونداي لزوار ميكن كما املتوفرة. باأللوان الطرازات مختلف طلب و موتورز فيرست شركة مع التواصل املوقع بروشورات السيارات أو حجز موعد لتجربة قيادة أي

من سيارات هيونداي

Page 8: Al intilaqa Newsletter #20

5 1st Quarter 2011

Over 150 Jinbei customers participated and benefitted from the 3-day free service clinic campaign that was conducted at Orient Motors from 23rd to the 25th of January, 2011.

Headed by Mr. Ronald Pan, Senior Manager and his team of specialists from Brilliance Auto, the clinic campaign offered free check-ups, diagnosis, maintenance service and advice for a range of Jinbei busses.

orienT MoTors jinbei MAinTenAnCe CliniC … A huGe suCCess!!

Also present at the event was Mr. Colin Dong, Manager Overseas Technical Support who provided assistance during the campaign.

“The success of the Jinbei Service Clinic campaign is a testament to our commitment in providing the best to our customers. We at Orient Motors are “customer centric” when it comes to the vehicles we sell and its after-sales services. We promise and we deliver,” said Brand Manager Mr. Mahasum Shah on this occasion.

The success of the Service Clinic was also attributable to Ms. Mariam Janahi, Head of the Customer Relations Management (CRM) Department, who made sure that all Jinbei customers were informed of the campaign and the various benefits they could avail during the 3 days.

“The main aim of conducting such clinics is to

encourage annual-checkups of vehicles so as to avoid any potential risk of permanent damage and ensure optimal maintenance guaranteeing a safe drive,’ said Mr. Steve Robson, ZM & OM Service Manager.

Customers took advantage of the Free Oil & Filter Change, Free vehicle diagnosis, 50% discount offer on labor charges and 20% discount on spare parts that was offered during the 3-day campaign. With features of low-maintenance and operational costs, Orient Motors’ vehicles are renowned for their great performance, fine quality and energy conserving latest technology that provides maximum value for their customers.

As subsidiary of Zayani motors, Orient Motors houses a number renowned Chinese brands under their umbrella, ZX Auto, Brilliance Jinbei, FAW Trucks and Luxgen Motors.

The new bMw 6 series ConverTible in A brAnd new look

The new third generation BMW 6 Series has made its debut in the Middle East, over thirty years after the world’s most successful premium automotive manufacturer launched the first BMW 6 Series model.At Euro Motors showroom in Bahrain, the new BMW 6 Series Convertible has a new interior and exterior design and comes with a wealth of new technology highlights that distinguish the new car from the predecessor model. Offering stylish design, outstanding performance, luxury and sheer driving pleasure, the latest generation model is expected to set trends in the premium car segment.The new BMW 6 Series Convertible is available in Bahrain with two engine variants: 650i eight-cylinder, and 640i six-cylinder.

Page 9: Al intilaqa Newsletter #20

5 االصدار األول 2011

لصيانة موتورز أورينت شركة حملة حققت حافالت جيبني الصغيرة جناحاً واسعاً، حيث شارك نظمتها التي املناسبة في شخص 150 من أكثر الشركة في مقرها في الفترة بني 23 إلى 25 يناير،

.2011

واستمتع من خالل احلملة أصحاب حافالت جينبي وخدمات مجاني وتشخيص بفحص الصغيرة خبراء أيدي على حلافالتهم واستشارة صيانة في األول املدير بقيادة اوتو بريلينيس شركة من

الشركة رونالد بن.

محلة أورينت موتورز لصيانة حافالت جينيب الصغرية حتقق جناح منقطع النظري

وكما تواجد خالل املناسبة السيد كولني دوجن، املدير بتقدمي ساهم والذي اخلارجية للخدمات التقني

املساعدة في احلملة.

العالمة لتطوير العام املدير قال هذا، أثر وعلى التجارية لدى أورينت موتورز السيد ماهاسوم شاه ان جناح حملة الصيانة حلافالت جينبي الصغيرة يؤكد اخلدمات أفضل بتقدمي موتورز أورينت شركة التزام لعمالئها الكرام، مبيناً أن الزبائن هم احملور األساسي الذي تدور حوله عمليات شركة أورينت موتورز عندما البيع. بعد ما وخدمات السيارات لبيع األمر يأتي

وأضاف “نحن نعد ونوفي بوعودنا”.

بذلته الذي اجملهود إلى كذلك احلملة جناح ويعود عالقات إدارة قسم مديرة جناحي، مرمي السيدة زبائن جميع أن من بالتأكد قامت والتي العمالء، التي الفوائد وكذلك احلملة بهذه يعلمون جينبي

سيحصلون عليها خاللها.

اخلدمات مدير روبسون، ستيف السيد قال وبدوره لدى شركة الزياني للسيارات وشركة أورينت موتورز احلمالت هذه مثل إقامة من الرئيسي الهدف “إن

هو التشجيع لعمل فحصل سنوي للمركبات وكذلك تنتج قد مخاطر أية لتفادي وذلك لضمان توفير الصيانة األمثل للسيارة لتحقيق

قيادة آمنة”.

للزيت مجاني تبديل من الزبائن استفاد وقد واملرشح، وفحص مجاني ملركباتهم، وتخفيض 20% وتخفيض العاملة، اليد أجرة على 50%خالل توفيرها مت التي الغيار قطع سعر على

فترة احلملة التي استمرت ملدة ثالثة أيام. مضافة قيمة موتورز أورينت شركة وتوفر التي الكرام وذلك من خالل منتجاتها لزبائنها املنخفضة، وتشغيلها بأسعار صيانتها تتميز ومحافظتها العالية وجودتها القوي، وأدائها أحدث الستخدامها وذلك الطاقة على

التقنيات. اجلدير بالذكر أن شركة أورينت موتورز هي احدى للسيارات، الزياني لشركة التابعة الشركات الشركات من لعدد احلصري الوكيل وهي اكس زد تشمل لسيارات املصنعة الصينية ولوكسجن تراكس فاو جينبي، بريليانس اوتو،

موتورز.

احللة اجلديدة للفئة السادسة من يب أم دبليو

لقد مت تدشني اجليل الثالث من الفئة السادسة من بي أم دبليو في الشرق األوسط، يعد أكثر من ثالثني سنة من تاريخ تدشني الطراز األول من الفئة السادسة من سيارات بي أم دبليو.

و تتميز الفئة السادسة من بي أم دبليو اجلديدة املوجودة في معرض يورو موتورز بالتصميم الداخلي و اخلارجي الرائع ، و تأتي بثورة تكنولوجية غنية، التي متيز هذا الطراز عن ما سبقه من موديالت.

القيادة، يتوقع من اجليل اجلديد من هذا الطراز توفير توجهات جديدة في عالم أداء عالي و متعة و أنيق ومن خالل ما تقدمة السيارة من تصميم السيارات، وتوجد الفئة السادسة من بي أم دبليو في البحرين بنوعني من احملركات: 650i ثمانية سلندرات، و 640i ستة سلندرات.

Page 10: Al intilaqa Newsletter #20

6 1st Quarter 2011

MAserATi sponsors The nAnCy AjrAM ConCerT

Euro Motors, the official Maserati dealer in Bahrain was a proud sponsor of the hugely successful Nancy Ajram concert held at Al-Areen Palace and Spa on the 2nd of December 2010. The star arrived at the stage in a luxurious Maserati Quattroporte in a burst of camera flashes as she took to the stage for her performance. Three Maserati masterpieces were displayed at the event, the Maserati Quattroporte saloon, the Maserati Granturismo coupe, and the convertible Maserati GranCabrio.

Mini is oFFiCiAl sponsor oF The ruGby Club

In terms of the partnership with the Bahrain Football Rugby Club, MINI was present during the practices of the junior team. And having MINI as the official sponsor of the Rugby Club the junior team’s t-shirts had the MINI logo printed on it. At the end of the practice the kids were gathered next to the MINIs on the playground where there was a small award ceremony and MINI key chains were distributed to the whole team.

Page 11: Al intilaqa Newsletter #20

6 االصدار األول 2011

Ragby

مازيرايت تتألق حبفل الفنانة نانسي عجرم

رعت السيارات األوروبية، وكيل مازيراتي الرسمي في البحرين، حفل

أقيمت في منتجع وسبا قصر التي نانسي عجرم الكبيرة الفنانة 2010. و قد مت إيصال النجمة إلى مسرح 2 ديسمبر العرين بتاريخ التي مت استقبالها بوميض العرض عبر سيارة مازيراتي كاتروبورتي عدسات الكاميرات. و عرضت ثالث روائع مازيراتي في هذا احلدث، وهم كاتروبورتي مازيراتي، و غرانتوريسمو مازيراتي كوبي، و غران كابيريو

مازيراتي.

ميين الراعي الرسمي لنادي البحرين للرجيب

كجزء من الشراكة مع نادي البحرين للرجبي لكرة القدم، ولكون الناشئني. فريق تدريبات أثناء مت عرض سيارة ميني للنادي فقد مت طباعة شعار سيارة الرسمي الراعي ميني التدريبات انتهاء وبعد الالعبني. شيرت تي على ميني اجتمع األطفال حول سيارة ميني و صاحب هذا االجتماع بسيارة اخلاص للمفاتيح سالسل توزيع مت بسيط حفل

ميني على جميع أعضاء الفريق.

Page 12: Al intilaqa Newsletter #20

7 1st Quarter 2011

Al Zayani Investment Group has organized a celebration event recently at First Motors’ Showroom celebrating the achievement of the ISO Certificate Quality Management System 9001:2008 as part of their continuous efforts to improve their process which insures delivering the highest standards in customer service. All the companies that represents Al Zayani Investments Group have passed all the requirements to achieve the ISO Certificate including First Motors, Zayani Motors, Euro Motors, Zayani Leasing, Orient Motors, Zayani Investments and Zayani Properties which have been granted the certificate by …………….. The event was attended by the Board of Directors and representative managers for the group companies.

Mini The CounTryMAn FirsT oF iTs kind

As the first premium car of its kind, the MINI Countryman is a pioneer in many respects. Inside, it’s all about comfort and practicality matched with an innovative style. Combinations in the Countryman’s range also include a host of new interior colours, such as trim strips and upholstery which enables the customer to create a MINI with a truly unique character.Boasting innovative design and functional elements throughout, the MINI Countryman has a slightly elevated seating position which guarantees comfortable and pleasant access to the car, optimises the driver’s all-round view, and underlines the powerful character of this new model.

Al ZAyAni invesTMenTs obTAins iso CerTiFiCATe

Page 13: Al intilaqa Newsletter #20

7 االصدار األول 2011

أقامت مجموعة استثمارات الزياني مؤخراً في معرض فيرست موتورز حفالً مبناسبة حصول شركات اجملموعة على شهادة اآليزو في اجلودة ISO 9001:2008في إطار مساعيها لتطوير عملياتها و ذلك لتقدمي أفضل و أجود اخلدمات لزبائنها. وقد اجتازت الشركات التي متثل اجملموعة و هي فيرست موتورز، الزياني للسيارات، السيارات األوروبية، الزياني للتأجير، أورينت موتورز، استثمارات الزياني و عقارات الوياني جميع متطلبات احلصول على شهادة اآليزوو مت منحهم الشهادات من قبل مكتب ...... وقد حضر هذا احلفل أعضاء مجلس ادارة مجموعة استثمارات الزياني و مدراء الشركات التي حصلت على شهادة اآليزو للجودة حيث مت أيضاً تكرميهم

من قبل أعضاء مجلس االدارة.

ميين كونرتميان األوىل من نوعها

لكونها عديدة مبجاالت بالريادة كونترميان ميني تتميز األولى من نوعها، يتمحور تصميم كونترميان حول الراحة

والعمالنية مع األسلوب املبدع.

.وتشمل التوليفات في هذه السيارة مجموعة من األلوان على باحلصول للعميل تسمح التي التنجيد وخطوط بشخصيتها تتمّتع والتي ميني من اخلاّصة سيارته

الفريدة.

وباإلضافة إلى التصميم املبتكر والعناصر الفنية، تتمتع و الراحة لضمان قليال مرتفعة مبقاعد كونترميان ميني املتعة عند الصعود في السيارة، و حتسن رؤية السائق في

جميع النواحي، و تظهر املميزات القوية لهذا الطراز.

استثمارات الزياين حتصل على شهادة اآليزو للجودة

Page 14: Al intilaqa Newsletter #20

8 1st Quarter 2011

The new bMw X3 in bAhrAin

Following on from its successful debut at the Paris Motor Show in October 2010, the all new BMW X3 has made its debut in Bahrain. Entering a new era in driving dynamics and innovative technology, the second generation model arrives seven years after the world’s most successful premium automotive manufacturer introduced its original X3 Sports Activity Vehicle. With a totally redesigned exterior and interior, the new X3 model is instantly recognisable as a member of the BMW X family that includes the popular BMW X6, X5 and X1 models. Recently named ‘Off Roader of the Year 2011’ just weeks after its German launch by Off Road magazine, one of the most important and traditional reader polls in Germany, the new BMW X3 is expected to strengthen BMW’s strong position in the SAV segment with the latest in automotive innovation and technological development.

hyundAi TuCson piCks up Crossover oF The yeAr

by wheels MAGAZine

The Hyundai Tucson is bigger and better than ever, earning it the prestigious title of “Crossover of the Year” for drastic

improvements made in overall quality and design, at the second annual Wheels awards held on the 7th of February at the Shangri-La Hotel. A spokesperson from Wheels commented, “Hyundai is better, smoother, quieter, softer…but most of all, it’s exciting. This

is a brand that has improved in two years as much as others have improved in two decades! ”The new Hyundai Tucson is a major overhaul of the original 2005 model which had remained virtually unchanged till then. The new model boasts better overall agility, handling, and quite frankly quality. The Tucson has

been completely revamped, from interior to exterior, representing even more value for money in an SUV packed with all the features you would find in the competition’s models for a better price. The new model comes with a panoramic sunroof, built-in Bluetooth, rear parking camera, just to name few.

Page 15: Al intilaqa Newsletter #20

8 االصدار األول 2011

يف البحرين BMW 3X سيارة

معرض في BMW X3 سيارة لطراز الناجح االنطالق بعد مت ،2010 أكتوبر في نظم الذي للسيارات الدولي باريس البحرين. قي بالكامل اجلديدة BMW X3 سيارة تدشني وذلك بعد سبعة أعوام على إطالق صانع السيارات الراقية X3 Sports األكثر جناحاً في العالم طراز النشاط الرياضي

.Activity Vehicle

وداخلي بتصميم خارجي X3 الثاني من اجليل يتمّتع طراز معّدل يجعله سهل التمييز كفرد من عائلة BMW X التي تضّم طرازي BMW X6 وX5 الشهيرين وX1 الذي متّ إطالقه

حديثاً.

بعد ”2011Off Roader of the Year“ حديثا سميت وقد أسابيع قليلة من إصدار اجمللة األملانية “Off Road” و هو من أن املتوقع من و أملانية. في للقراء الرأي استطالعات أهم BMW في فئة السيارات الرياضية تقوي BMW X3 موقع

من خالل احدث االبتكارات والتطوير التكنولوجي.

هيونداي توسان حتظى بلقب سيارة كروس أوفر العام من جملة ويلز

أكبر تعتبر والتي توسان هيونداي سيارة حصلت كروس سيارة لقب على سبق، وقت أي من أفضل و أوفر العام للتطويرات اجلذرية جلودتها و تصميمها في حفل جوائز مجلة ويلز الذي أقيم في السابع من فبراير

في فندق شانغريال.

ويلز مجلة من رسمي متحدث صرح قد و سالسة، أكثر أفضل، هيونداي سيارة “ان أهدأ، و األهم من ذلك كله أن قيادتها ممتعة. العامني في هيونداي سيارات تتطورت لقد األخرى السيارات تطورت ما بقدر املاضيني

خالل العقدين املاضيني!”تعديل جذري لهي توسان ان سيارة هيونداي

2005 عام من األصلي للطراز شكلها على حافظت التي و الطراز اطالق حتى األصلي يتميز اجلديد الطراز ان احلالي. تأكيد بكل و متاسك، برشاقة، حصلت لقد أفضل. جودة جذرية تغييرات على توسان و اخلارجي الشكل شملت املواصفات الداخلية مما يجعلها لسيارة أفضل قيمة تقدم حتمل االستخدامات متعددة جتدها أن املمكن من التي املواصفات جميع في الطرازات املنافسة و بسعر أفضل. الطراز بلوتوث، تقنية بانورامي، بسقف يأتي اجلديد املميزات العديد من و اخللفية، للرؤية كاميرا

األخرى.

Page 16: Al intilaqa Newsletter #20

9 1st Quarter 2011

Al ZAyAni invesTMenTs holds A speCiAl pArTy For iTs sTAFF

Al Zayani Investments has held a special party for its staff to appreciate their distinguished role in its achievements. The event was part of the concerns of the company to make staff feel special and reward them for their good deeds.During the party, Employee of the Month Award were honored. Some employees were given birthday gifts.

Page 17: Al intilaqa Newsletter #20

9 االصدار األول 2011

شـركة استثمـارات الــزياين تقـيم فـعالية خـاصة لـموظـفـيها

الزياني حفل خاص للموظفني تقديراً جلهودهم واجنازاتهم املميزة و جاءت هذه املناسبة كجزء من اهتمام اجملموعة للموظفني اقامت مجموعة استثمارات اجملدين وجعلهم يشعرون بالتميز و مكافأة اعمالهم املتميزة.

ومت ايضاً اثناء احلفل تكرمي موظفي الشهر و مت اهداء هدايا لبعض العاملني مبناسية اعياد ميالدهم.

Page 18: Al intilaqa Newsletter #20

10 1st Quarter 2011

Nuha Sulaiman is a very enthusiastic and ambitious woman who got to hear about a life changing program that was funded by the United States Embassy in Bahrain.The program entitled “the Study of the United States Institute for Student leaders on Women’s Leadership” also known as “SUSI” was mainly concerned with honing and developing women’s leadership. One day, after getting all the support she needed from her family, friends, co-workers, and from Al Zayani Investments Group, she decided that she should apply for this fruitful program. She will be sharing in brief her enriching experience. Nuha started by saying …5 participants and I were fortunate enough and were selected for this program. The program was held in the Midwest area of the United States of America in Minneapolis, Minnesota where we were welcomed by a very cold weather.

Prior to starting the program…

Like any other person, I was excited yet worried that I wouldn’t fit in that part of the world, but I didn’t allow my fear to takeover. I started to immerse myself in the strong passion that I had within so as to learn the finest of this experience, and that was certainly the best decision to take. Upon landing, I was delighted by the generosity of the American citizens, and that was a good start …

And that’s how it goes . . . “Leadership skills”

Having to attend all the proactive classes and having to meet all the remarkable women who played a very crucial role in raising women’s voice there was more than enough to leave me with a wonderful experience to take back home. The first and foremost thing that I’ve learnt was the importance of viewing people as people and not inferior objects, because bruises heal more quickly than emotional scars. One common thing that brings us all down is “Failure”, but here I learnt that failure depends mostly on how you define it and that is what mainly brings us down. We tend to limit ourselves by pinpointing where our downturn starts. To overcome that, I learnt that if I’m not able to accomplish what I want, then it’s just an indication that I need to work harder in order for me to get there.

Moreover, I was able to understand the importance of having a supportive system, be it people or quotes or any other way that would get you motivated. As a result, I was able to identify who my support systems were, and that in its own right encouraged me even more to move towards my goal.

Last but not least, for the first time I learnt that the state of my heart can change the way I perceive things either by putting them through or by accepting them, and from my leadership perspective I learnt that having my heart at peace is the most important factor that will determine my ability to effectively overcome the challenges that are approaching me as a leader. Now that the program is over I came to value every little thing that I learnt from this program. I believe that every experience is an education, and as a result I was able to implement all the lessons that I’ve learnt throughout my experience in my daily life. This experience pushed me forward to achieve my long term goals and help me lead my own life without having the need to worry about the challenges that come along with it. Hence, work twice as hard to reach my goals. Moreover, I was inspired by every person who contributed to this program, especially the directors, mentors and supervisors.“I should be a leader rather than a follower; and a speaker rather than a listener, and that is what it takes to become a leader“ she said optimistically… Special thanks to Al Zayani Investments Group for allowing me to participate in this successful program and hopefully it will help me bring good back to them.

susi eXperienCe For An enThusiAsTiC

And AMbiTious woMAn

Feed My Starving Children – A Christian organization whose aim is to feed God’s starving children all over the world

Presentation given out by the Bahraini group to young students at school

Page 19: Al intilaqa Newsletter #20

10 االصدار األول 2011

جتربة سوسي المرأة متحمسة وطموحة

لها و طموحة، سنحت امرأة متحمسة نهى سليمان، قبل من ممول تطويري برنامج عن بالسماع الفرصة

السفارة األمريكية في البحرين.

برنامج “دراسات املرأة في القيادة ملعهد الواليات املتحدة “سوسي” باسم أيضا املعروف الطالبية” للقيادات

بالتركيز على صقل وتطوير الدور القيادي للمرأة.

لذا قررت نهى ذات يوم بعد احلصول على الدعم املطلوب الزياني مبجموعة زمالءها و أصدقائها و عائلتها من شاركتنا املثمر. البرنامج لهذا تسجل بأن لالستثمار

نهى بإيجاز عن جتربتها الغنية.

و بدأت بالقول...

بأن محظوظات كنا إلي باإلضافة مشاركات خمسة يتم اختيارنا لهذا البرنامج الذي عقد في منطقة الغرب مينيابوليس، في األمريكية املتحدة للواليات األوسط

مينيسوتا، وقد رحب بنا الطقس ببرده القارص.

ما قبل البدء بالبرنامج...

بنفس قلقة و متحمسة كنت لقد آخر شخص كأي العالم، من اجلزء هذا في االندماج على مبقدرتي الوقت أزج بدأت و علي. بالسيطرة خلوفي اسمح لم ولكن لتعلم بداخلي الكامنة القوية بالعاطفة نفسي األفضل من هذه التجربة، وهذا كان أحسن قرار اتخذته. وعند وصولي تعرفت على كرم املواطنني األمريكيني و قد

كانت بداية جيدة لتجربتي...

هكذا تسير األمور. . . ”املهارات القيادية“

مقابلة و التفاعلية الدروس في مشاركتي كانت لقد املرأة صوت بإبراز مهم دور لعنب الالتي عظيمات نساء أرض إلى احملها معي رائعة ملنحي جتربة كافية هناك الوطن. وأهم شي تعلمته هو أهمية النظر للناس كأناس اجلسدية الندوب لكون مستوى، اقل كأشياء ليس و

تندمل بصورة أسرع من الندوب العاطفية.

هناك أمر مشترك يقودنا جميعا إلى “الفشل”، و لكن من خالل رحلتي تعلمت بأن الفشل يعتمد بشكل كبير على كيفية تعريفة و هذا قد يكون السبب الرئيسي حلدوث حتديد خالل من أنفسنا بحصر بالعادة نلجأ الفشل. أين يبدأ التراجع لدينا. وقد تعلمت أن أتخطى ذلك بأني أريده، فهذه إشارة باحلاجة عندما ال استطيع حتقيق ما

للعمل بجد أكبر للوصول لهدفي.

باإلضافة إلى قدرتي على فهم أهمية وجود نظام داعم، سواء كان أشخاص أو اقتباسات أو بأي طريقة أخرى من شأنها أن تعمل كمصدر تشجيع. و لهذا، استطعت أن

أتعرف على نظام دعمي الذي شجعني أكثر للتحرك باجتاه هدفي.

أخيرا وليس آخرا، ألول مرة تعلمت أن حالة قلبي ميكن أن تغير الطريقة التي أنظر بها لألشياء إما عن طريق متريرها أو تقبلها، و من خالل نظرتي القيادية تعلمت بأن السالم الداخلي في قلبي هو

العامل األكثر أهمية الذي سيحدد قدرتي على تخطي الصعوبات كقائدة.

ما هي اخلطوة التالية؟

فأنا الصغيرة منها، تعلمتها حتى التي األشياء أقدر جميع بأن البرنامج انتهاء بعد وتعلمت أومن بأن كل جتربة تعتبر فرصة تعليمية، لذا استطعت تطبيق كل الدروس التي تعلمتها من و املستقبلية أهدافي لتحقيق التجربة دفعتني لقد اليومية. في حياتي التجربة هذه خالل قيادة حياتي بدون احلاجة للقلق من التحديات املصاحبة لها. لذا عملت بجهد مضاعف لتحقيق أهدافي، كذلك كنت معجبة بكل من ساهم بهذا البرنامج، باألخص املدراء و املراقبني و املشرفني.

“يجب أن أكون قائدة وليس تابعة؛ و متحدثة وليس مستمعة، و هذا ما يحتاج إليه ليصبح املرء قائدا...

الناجح، البرنامج الفرصة للمشاركة بهذا الزياني لالستثمار إلعطائي اجلزيل جملموعة الشكر وأمتنى أن يساعدني لتقدمي األفضل للمجموعة.

غذي أطفالي اجلياع-مؤسسة مسيحية تهدف لتغذية األطفال اجلياع حول العالم

عرض قدمته اجملموعة البحرينية جملموعة الطالب باملدرسة

Page 20: Al intilaqa Newsletter #20

11 1st Quarter 2011

Zayani Motors Welcomes New Staff

Huda JafferAssistant Accountant

Manuel EphifaniaSales Executive

Muhammad ShahbazSr. Accountant

Pramod PrabhakarSales Manager

Imran MohammedSales Executive

Deepak SreekumarSr. Parts Salesman

Jithish KunnothTechnician

Ali Hassan Ali SalimService Advisor

Adnan ShafiqFleet Sales Executive

Mohammed Al MasriAssistant General Manager

Osam A.Kariam AlalawiSr. Fleet Sales Executive

Sayed Nasser SaeedPeugeout Sales Manager

Ali Abdulkariam ObaidSales Executive

Sanon PanyoTechnician

Ahmed Abdulla AhmedPainter

Imran S. Ahmed KhanAssistant HR Officer

Zayani Leasing Welcomes New Staff

Hussain Ebrahim MalalahDriver

Jassim Ahmed EbrahimDriver

Iype MatthewsSales Executive

Shiek Ikbal SahebSecurity

Page 21: Al intilaqa Newsletter #20

11 االصدار األول 2011

هدى جعفرمساعد محاسب

مانويل إيفيفانيامندوب مبيعات

محمد شهبازمحاسب أول

برامود برابهكارمدير مبيعات

عمران محمدمندوب مبيعات

ديباك سريكومارمندوب مبيعات أول قطع الغيار

جيتيش كونوثفني سيارات

علي حسن علي سالمموظف خدمات الزبائن

عدنان شفيقمندوب مبيعات اجلمله

محمد املصريمساعد مدير عام

عصام عبد الكرمي العلويمندوب مبيعات اجلمله أول

سيد ناصر سعيدمدير مبيعات البيجو

علي عبدالكرمي عبيدمندوب مبيعات

سانون بانيوفني سيارات

أحمد عبداهلل أحمدصباغ

عمران سيد أحمد خانمساعد موارد بشرية

حسني إبراهيم مال اهللسائق

جاسم أحمد إبراهيمسائق

ليبي ماثيوسمندوب مبيعات

شيخ إقبال صاحبموظف أمن

الزياني للسيارات ترحب بالموظفين الجدد

الزياني للتأجير ترحب بالموظفين الجدد

Page 22: Al intilaqa Newsletter #20

12 1st Quarter 2011

Euro Motors Welcomes New Staff

Hussain AsgharAssistant HR & Admin Officer

Salman DawaniSales Executive - BMW New Cars

Manar MansoorCustomer Relation Assistant

Eduardo CanilangSenior Parts Supervisor

Mohamed AbdulrasoolWorkshop Runner - BMW

Workshop

Omar Mohammed HusseinLTI Logistic Officer

Fatima AbdulHameedReceptionist

Maitham AlaradiWorkshop Runner - BMW

Workshop

Ail Kishor SanjeevSenior Sales Executive

Land Rover Sales

AbdulHussain AbbasTools Clerk - BMW Workshop

Yousif Al-BalooshiSales ExecutiveBMW Used Cars

Majid Al ZayaniBusiness Development Manager

Ali ZaidSales ExecutiveBMW New Cars

Page 23: Al intilaqa Newsletter #20

12 االصدار األول 2011

حسني أصغرمساعد موارد بشرية وموظف إداري

سلمان دوانيمندوب مبيعات-بي ام دبليو اجلديدة

منار منصورمساعدة عالقات الزبائن

ادواردو كانيالجن

بائع قطع غيار أولمحمد عبدالرسول

مشغل ورشة بي ام دبليو

عمر محمد حسنيLTI مسؤل لوجستيه

ميثم العراديمشغل ورشة-بي ام دبليو

فاطمة عبداحلميدموظفة استقبال

ايل كيشور ساجنيفعبداحلسني عباسمندوب مبيعات أول -سيارات الندروفر

موظف أدوات-ورشة بي ام دبليو

يوسف البلوشيبائع تنفيذي سيارات بي ام دبليو املستعملة

ماجد الزيانيمدير تطوير األعمال

علي زايدبائع تنفيذي سيارات بي ام دبليو اجلديدة

السيارات األوربية ترحب بالموظفين الجدد

Page 24: Al intilaqa Newsletter #20

13 1st Quarter 2011

First Motors Welcomes New Staff

Waleed Mohammed AmanallaSales Administrator

Xavier Palliparambil JosephTechnician

Romulo Canivel PultaDenter

Abbass Abdulla AbdulkarimSenior Debit Collector

Mahmood GulzarAccountant

Ashraf Mustafa Abu AbdoSenior Fleet Sales Executive

Nishanth NedunthedathDenter

Euro Motors Staff Promotion

Fatima BuhassanMarketing Executive

Elias George El TawilSenior Sales Executive

BMW New Cars

Ali MarhoonSales Coordinator

Hassan SahwanMarketing Executive

Hafeez Ur RehmanBMW - LR Warranty Manager

Majeed Al SadiqFerrari / Maserati Brand Manager

Abbas Hasan MohamedSenior Parts Supervisor

Page 25: Al intilaqa Newsletter #20

13 االصدار األول 2011

وليد محمد أمان اهللإداري مبيعات

زافير جوزيففني سيارات

رومول كانيفل بولت صيانة سيارات

عباس عبداهلل عبدالكرميمحصول ديون أول

محمود كولزارمحاسب

أشرف مصطفى أبو عبدهمندوب أول مبيعات اجلملة

نيشانث نيدونثيداثصيانة سيارات

فاطمة بوحسنموظف تسويق تنفيذي

الياس جورج الطويلمندوب مبيعات تنفيذي أول-بي ام دبليو

اجلديدة

علي مرهون منسق مبيعات

حسن سهوانموظف تسويق تنفيذي

حفيظ رحمنBMW - LR مدير ضمان

مجيد الصادقمدير-فراري ومسيراتي

عباس حسن محمدمشرف قطع غيار أول

ترقيات السيارات األوربية

فيرست موتورز ترحب بالموظفين الجدد

Page 26: Al intilaqa Newsletter #20

14 1st Quarter 2011

The Management and Staff congratulate the following employees for their new born babies

Regina Lou CruzSecretary

Sadeq Ali Abdul NabiElectrician Cum Plumber

EMPLOYEE POSITION Company BABY’S NAME

Mrs. Zahraa Mirza Hasan Assistant HR Officer AZI Baby Boy Hussain

Mrs. Nasreen Hussain Jassim Assistant HR Officer AZI Baby Boy Hussain

June Salazar Abad Windows Film Installer ZM Sabrina

Mahmood Makki Jassim Driver ZM Banen - Girl

Abdulaziz Isa Hilal Foreman ZM Saood

Mr. Ahmed Ashoor General Helper ZP Baby Boy Mohammed

Mr. Ali Yousif Hasan Al Gatham Painter ZP Baby Girl Baneen

Mr. S. Isa Jaffar Mahdi Haider Asst. Electrician ZP Baby Boy Sayed Qasim

Zayani Properties Welcomes New Staff

George JosephGroup HR Coordinator

Al Zayani Investments Welcomes New Staff

Page 27: Al intilaqa Newsletter #20

14 االصدار األول 2011

ترفع اإلدارة والموظفين اجمل التهاني للموظفين التاليين بمناسبة مواليدهم الجدد

ريجينا لو كروزسكرتيرة

جورج جوزيف منسق املوارد البشرية للمجموعة

صادق علي عبدالنبيكهربائي

اسم الطفل املنصب الشركة املوظف

حسني مساعد موارد بشرية استثمارات الزياني زهراء ميرزا حسن

حسني مساعد موارد بشرية استثمارات الزياني نسرين حسني جاسم

سابرينا مركب عازل حراري للسيارات الزياني موتورز جون سلزار أباد

بنني سائق الزياني موتورز محمود مكي جاسم

سعود رئيس عمال الزياني موتورز عبدالعزيز عيسى هالل

محمد مساعد عام عقارات الزياني أحمد عاشور

بنني صباغ عقارات الزياني علي حسن يوسف الغتم

سيد قاسم مساعد كهربائي عقارات الزياني سيد عيسى جعفر مهدي حيدر

عقارات الزياني ترحب بالموظفين الجدد

استثمارات الزياني ترحب بالموظفين الجدد

Page 28: Al intilaqa Newsletter #20

w w w . a l z a y a n i . c o m اإلصدار 20 الربع األول 2011

�سحيفة اإ�ستثمارات

الزيـاين الإخبـارية

حامد راشد الزياينرئيس جملس اإلدارة

كلمةرئيس مجلس اإلدارة

من جملة نشاطات مؤسسة مبرة راشد الزياني اخليرية، القيام بتصليح البيوت اآليلة للسقوط في منطقة البديع كمرحلة أولى ، حيث مت اختيار 12 بيتاً.

البديع بيت في منطقة 12 ترميم اجناز وبعد أولي، بيوت بشكل توقيع عقد تصليح ستة وقد مت ستبدأ املرحلة الثانية وسيتم تصليح البيوت اآليلة للسقوط في قرية أخرى وقد مت إنهاء تصليح

البيوت الستة األولى كما هو مبني في الصور أدناه .

من مجلة نشاطات مؤسسة مربة راشد الزياين اخلريية مشروع تصليح وترميم البيوت اآليلة للسقوط

يف منطقة البديع

أعزائي قراء ومنتسبي االنطالقةصعبة أياما املاضية الفترة خالل البحرين عاشت مليئة باخلوف واحلذر والترقب .. حيث شهدت اململكة وهي حتتفل بذكرى ميثاقها الوطني دوامة من القلق لم تكن متوقعة من احد، ال من قريب وال من بعيد، الكثيرون من جراء وتأثر الفرح اختفت مالمح فقد ما حدث، وبدت اخلسارة املعنوية واملادية واالقتصادية تصل ان كادت التي الفترة خالل للجميع واضحة

البحرين فيها ملرحلة حرجة وانزالق طائفي ..

جاللة حكمة ولوال للجميع، عصيبة فترة كانت ملا العهد ولي وسمو الوزراء رئيس وسمو امللك فرض بعد طبيعتها الى األمور إعادة استطاعوا من واألمان األمن ان حيث الوطنية السالمة حالة األولويات، إضافة الى تكاتف اجلميع وإصرارهم على

إعادة األمور الى ما كانت عليه قبل 14 فبراير .

واالن ... يتعني على اجلميع العمل من اجل التمسك الذي واحلب للتقارب والعودة الوطنية باللحمة تزعزع في قلوب الكثيرين خالل الفترة احلرجة التي مررنا بها .. على اجلميع العودة الى ما كنا عليه من

نفوس صافية ...

كلنا أمل ان يعود األمن واألمان واالستقرار للجميع حيث البالد في االقتصادية احلركة تعود وان ..االجنازات باملزيد من األعزاء انكم عودمتونا موظفينا احلياة عودة من نتمكن حتى والعطاء والفعاليات

الى ما كانت عليه .

فشكرا جزيال جلميع موظفينا من بحرينني واجانب الذين واظبوا على احلضور للعمل خالل تلك الفترة في وتفانيهم والءهم اظهروا والذين العصيبة

العمل .

قبل الترميم بعد الترميم


Recommended