Part 2기업현황 및 취업준비 조사보고서

아주 히든챔피언

아주챔프

5기

03

경기 화성시

반도체 Etching 장비를 넘어서 Graphene CVD까지

세츠

아주 히든 챔피언 학생발굴단 5기

044

Ⅰ. 세츠 선정 배경

추천 이유

① 미래성 및 발전가능성 ② 고객 맞춤화된 서비스 제공 ③ 사내분위기

1 미래성 및 발전가능성

• 반도체 시장의 확대를 통해 반도체 제조 시장 또한 확대 예상

⇨ 세계반도체시장통계기구(WSTS)가 발간한 시장 전망 보고서에 따르면, 올해 모든 반도체 품목이 매출 증가세를 보일

것으로 예상된다. ‘[출처] 아시아타임즈 2018/08/21’

• 미래 투명전극 소재로 활발히 연구되는 graphene CVD System에 집중 투자

⇨ 나노기술의 핵심 소재로 불리는 그래핀에 대한 국내 연구가 활발히 진행되고 있다. ‘[출처] 이뉴스투데이 2018/08/07’

• 반도체의 환경 문제가 대두되면서 반도체 환경 처리 사업의 영역이 커지는 중

⇨ 환경안전 협의회는 사회 이슈로 부각된 반도체 환경안전 문제를 체계화해서 연구하고 정책 대안을 마련한다.

‘[출처] 전자신문 2018/03/22’

• 중국, 일본, 동남아 등 해외 시장 진출에 용이

⇨ 기획재정부가 발간한 ‘최근경제동향’호에 따르면 7월 중 수출은 반도체 등에 힘입어 5개월 연속 500억 달러를 넘어섰다.

‘[출처] 데일리그리드 2018/08/13’

• 아주대, 성균관대, 한국 과학 기술 대학교 등 대학연구소와의 기술 교류

⇨ 현재 트렌드 파악 및 인재 육성 가능

2 고객 맞춤화된 서비스 제공

• One-Stop 서비스 실시 (One-Stop 서비스 : 여러 과정에 걸쳐 처리해야 할 업무를 한 번에 신속하게 처리하는 서비스)

⇨ 중고장비의 신뢰성 문제 극복, 최적의 장비 공급

• 장비 개발 및 제조, Refurbishment, Remodeling, Technology Service 등 고객이 요구하는 사양의 설비에 대한

Total Solution을 제공

⇨ ㈜세츠와 고객 간의 신뢰 형성

3 사내분위기

• 사내분위기는 이번 기업 탐방 및 인터뷰를 통해 느꼈던 것이다. 현장 방문에는 연구부소장님과 연구원 두 분이 자리해

주셨는데, 연구원 두 분이 연구부소장님께 농담 하시는 모습이나 연구원 분들의 복장을 통해 ㈜세츠의 사내분위기를 느낄

수 있었다. 한 시간 남짓의 현장 인터뷰를 통해 자유롭고 편안한 분위기의 ㈜세츠를 만날 수 있었다.

경기 화성시 | 세츠 | 반도체 Etching 장비를 넘어서 Graphene CVD까지

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AJoU Hidden champion 5th

PARt 2 - 선정기업

Ⅱ. 기업현황

1 기업정보 한 눈에 보기

자유로운 분위기가 편안함을 만든다 ㈜세츠 (대표 : 정병호)

설립일 2009년 5월 소재지 경기 화성시

산업분류 제조업 주력분야 반도체 장비, 부품 제조, 도소매, 무역

직원수 33명 매출액 140억 1477만원

초임연봉 2767만원 웹사이트 www.sets.co.kr

주요 복지제도 • 4대보험, 퇴직연금, 상해보험, 휴일(특근)수당, 연/월차수당, 퇴직금, 자유복장, 각종 경조사 지원

경영이념• 반도체, 디스플레이, mems, LED 분야의 공정기술력, 장비기술력 (개조, 개선)을 통하여 보다 차별화된 서비스를 제공한다.

핵심가치 • 최고의 품질, 최고의 기술, 최고의 서비스

비전 • 시장 변화에 따른 사업영역 전환, 전략적인 사업다각화 시도, 신규사업 분야 개발 및 양산

인재상

• 자신의 분야에서 최고가 되기 위해 도전과 모험을 두려워하지 않는 사람

• 남들과 다른 시각으로 생각하고 시작을 창조하는 사람

• 현재에 안주하지 않고 미래를 위해 준비하고 실천하는 사람

2 기업 주요 연혁

시 기 주요 내용

2017.05 중국합작법인 개소(Smart Graphene Co., Ltd)

2016.09 중국 쿤산지사 개소

2016.07350×350㎟ 한국산업기술평가관리원 과제선정(과제명 : 단결정 그래핀의 결함최소화를 위한 CVD성장 및 전사 공정기술 개발)

2015.06산업통상자원부 ATC 과제선정(과제명 : 광촉매와 고흡착성 융합기술을 적용한 에너지저감형 VRS 개발)

2013.02 중국사무소 개소

2012.08 일본 동경지사 개소

2012.07 그래핀 Thermal & ICP CVD 개발

2011.09 그래핀 Thermal CVD 개발

2010.07 기업부설연구소 설립

2009.05 세츠 설립

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3 조직구성 및 역할(주 채용 전공)

정 병 호

대표이사

FinancialAccountingGeneralAffairsPurchase

Director

관리부해외 Branch

china salescustomersupport

Japan salescustomersupport

MMc Inc. tsJ co., Ltd.

KUnsHAn oFFIce

UsedequipmentBrandLaunch newbusiness

VP

영업부

DevelopmentModuleUp-Grade

VP

R&D

system engRefurbishFieldsupport

Director

기술부

President

마케팅 총괄

주 사업 중심으로 정리된 내용임

① R&D : 현재 ㈜세츠에서 사용하고 있는 기술들을 더 나은 방향으로 개발 및 연구 하는 역할이다. 시장 흐름과 동향을 잘

파악하여 트렌드를 선도하도록 한다. 보통 친환경 장비 및 신소재장비의 국책사업을 개발한다.

(연구 분야 : 반도체 Wafer Etching 장비, LCD 및 반도체 FAB의 공정간 발생되는 유해 가스를 제거하는 기술, 미래

투명전극 소재로 활발히 연구되고 있는 Graphene CVD System 등)

② 기술부 : 고객의 요구에 맞추어 적용된 기술을 바탕으로 장비를 제조하는 역할이다. 고장난 중고 제품을 수리하는 것은

물론이고, R&D에서 개발한 기술을 새롭게 적용하여 더 효율적이고 성능이 좋은 장비를 제조한다.

③ 영업부 : 여러 유수의 대학교나 반도체 장비를 사용하는 기업에게 ㈜세츠에서 제조한 장비를 마케팅하는 역할이다. 또한,

새롭게 출시하는 장비를 판매하는 일을 담당하고 있으며, 반도체 중고장비의 Dealing, Resale Service를 실행하고 있다.

④ 관리부 : 기업의 일반적인 업무 및 재무를 관리하는 역할이다. 직원들의 복지를 담당하고 있을 뿐만 아니라 제조 장비를

관리하고 있으며, 장비 구매 또한 실시한다.

⑤ 해외 Branch : 중국과 일본에 각각 쿤산지사와 동경지사가 있으며, 해외 기업들에 장비를 판매하는 역할을 담당하고 있다.

또한, 해외 시장의 동향 및 흐름을 본사에 전달하여 트렌드를 따라가도록 도와준다.

4 사업영역

1. Semiconductor industry

사업부문 내 용

Refurbishment(재연마 및 쇄신)

• ETCH / ASHER• STEPPER / TRACK - Wafer Size 변환 (4인치, 6인치, 8인치) - 소프트웨어 업그레이드

- 산화 에칭 장비 낮은 레벨 > 높은 레벨 업그레이드 ( Tech > Tech) - 시스템 재배치 및 재제조

• CVD / PVD / Furnace

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PARt 2 - 선정기업

사업부문 내 용

Retrofi t(새로운 부품 장착)

• ETCH / ASHER

• STEPPER / TRACK

- Process 능력 개선을 위해 개조

- 장비의 유지관리 향상을 위해 개조 / 개선

- 가격 하향을 위한 제품 일부분의 2nd Sourcing

Used Deal & turn-Key Project

장비의 one-stop 서비스 가능

> 중고장비의 신뢰성 문제 극복, 최적의 장비 공급

• 장비의 선정 및 투자계획- 생산 소자, 공정과의 매칭 - 적정 장비 및 소요 대수 목록 - 효율적인 투자 단계의 Simulation (생산 계획에 의거)

• Set up 계획 및 스케쥴- 장비 / 재료 구매, 조달 계획 - FAB-In / Hook-ip / 설치 / 실행

• 중고장비 Sourcing 및 재연마 & 설치

• 장비 실행 - 데이터 수집 & 분석

2. Environment

사업부문 내 용

Vocs Reducing system

휘발성유기화합물(Vocs)을 빠른 시간 내에 지속적으로 제거

> 타 영역으로의 확산 방지, 배기량 최소화를 통한 에너지 절감 효과

• 클린룸 내 반도체, 디스플레이 공정에서 발생하는 VOCs 제거

• 반도체, 디스플레이 공정에서 적용 검증된 특수 필터 사용

• 휘발성 유기 화합물 포집을 위한 특수 철된 최적의 필터 형상 적용

• 산업 최적화 및 검증된 기술 적용

> 완벽하고 진일보된 공기 정화 기술 경험 가능

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3. New materials

사업부문 내 용

Graphene cVD system

미래 투명전극 소재로 활발히 연구되고 있는 그래핀 성장 장비

(그래핀(Graphene) : 탄소 원자 한층으로 구성된 육각형 형태의 단일층 물질. 가장 얇고, 전기나 열 전도 및 강하고 유연할 물질)

• 16년도부터 양산용 장비 개발 및 대면적 장비 개발

• 120㎜×120㎜ 단층 성장 검증까지 완료

• 2018년까지 300㎜×300㎜ 단층 그래핀 성장 검증 진행 중

• 2019년까지 대면적 Hybrid Roll to Roll type 그래핀 개발 진행 중

5 재무현황

요약대차대조표[단위:백만원]

2015 2016 2017

자산총계 17,926 17,782 18,753

부채총계 12,498 14,433 15,051

자본총계 5,428 3,349 3,701

요약손익계산서[단위:백만원]

2015 2016 2017

매출액 18,667 20,727 14,015

영업이익(손실) 554 (1,975) 746

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재무현황 특이점

㈜세츠의 최근 매출액 영업이익률은 전체 평균과 동종업종평균보다 약간 높은 편이며, 계속해서 성장 중에 있다. 특히,

2016년도에는 다른 기업들에 비해 한참 못 미치는 성과를 보여주었음에도 불구하고, 미래 투명전극 소재로 기대를 한 몸에

받고있는 그래핀 CVD 장비에 많은 투자를 하여 이를 극복한 것으로 보인다. 그래핀 말고도, 많은 분야(Refurbishment, One-

Stop 서비스, VOCs 제거 장치 등)의 투자를 통해 계속 성장해 나갈 것으로 예상할 수 있다.

7

0

-7

-14

2015 2016 2017

단위: %

(주)세츠 평균 동종업종평균 출처 : 캐치, ㈜세츠 재무평가

6 기업분석

1. SWOT 분석

strength(강점) Weakness(약점)

• 반도체, 환경 기술, CVD, etching 장비 등 여러 특허 기술을 보유한 성장 기업

• 여러 영역의 사업을 확장하면서 기업의 안정성을 확보

• 아주대, 성균관대, 한국과학기술대학교 등 대학연구소와의 기술 교류

• 일본, 중국을 넘어서 동남아까지 해외 진출을 확대하고 있는 글로벌 기업

• 작은 규모이기 때문에, 고객들의 맞춤을 만족시키는 맞춤 서비스로 고객의 만족도가 높음

• ONE STOP 서비스 (*ONE STOP 서비스 - 여러 과정에 걸쳐 처리해야 할 업무를 한 번에 신속하게 처리하는 서비스)

• 코스닥 상장기업에 미등록

• 회사의 인력 규모가 작음

• 인지도가 낮음

• 큰 반도체 시장에서 아직 큰 점유율을 나타내지 못함

opportunity(기회) s-o 전략 W-o 전략

• 반도체 시장이 확대됨으로써, 반도체 제조 시장도 확대될 것으로 보임.

• 여러 대학교와의 교류를 통해 신기술 및 투명 전극 graphene CVD의 연구를 활발히 진행함으로써 미래에 대한 유망성 확보

• 반도체의 환경 문제가 대두되면서 반도체 환경 처리 사업의 영역이 커지는 중

• 중국, 일본, 동남아 등 해외 시장 진출에 용이

• 급변하는 반도체 시장을 정확하게 파악하고 유망한 사업에 투자하는 것이 중요하며 꾸준한 대학교와의 교류를 통해 기업의 차별화된 기술력을 보유하는 전략이 필요하다.

• 적극적인 해외진출을 통해 시장 확대를 하며 자사의 기술력을 앞세워 해외시장에서도 차별화된 기업으로 거듭날 수 있는 전략이 필요하다.

• 반도체 시장에서 아직 큰 점유율을 나타내지 못하고 있지만, 국내보다 큰 해외시장에 적극적인 진출을 하여 회사의 발전가능성을 크게 키울 수 있다.

• 꾸준한 대학교와의 교류를 통해 국내의 기술자들에 대한 인지도를 높이고 추후 인재등용에 가속을 기대해볼 수 있다.

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threat(위협) s-t 전략 W-t전략

• 중국의 반도체 시장 확대로 인한 인재 유출 및 영업 이익 감소

• 일본, 중국 등으로 진출을 꾀하고 있지만 현재 중국정부에서 반도체 사업에 막대한 투자를 하며 빠르게 한국을 따라오고 있다. 중국은 현재 개발된 반도체에 대해 빠르게 양산체제에 돌입하고 있으며 한국은 반도체 생산을 따라가기보다 중국보다 한발 앞서는 기술로 경쟁력을 갖추는 전략이 필요하다.

• 현재 한국의 기술자들은 좀 더 안정적이고 대우가 좋은 기업을 선호하고 있어 우수한 인재를 등용해도 해외기업에서 좀 더 좋은 조건을 내거는 경우 이직을 하는 경우가 잦다. 이에 기업은 기술자들에 대한 복지를 증진시켜 자사의 우수한 기술자들과 기술을 지켜낼 수 있는 전략이 필요하며, 적극적인 이미지 메이킹을 통하여 국내 기술자들에게 안정적인 기업이라는 인식 심는 전략이 필요하다.

2. 3C분석

customer(고객)

① 주요고객 – LG, BOE 등 국내외의 다양한 기업에 제품을 공급하고 있다.

② 고객의 요구 – 저렴하고 높은 기술력을 가진 제품을 원한다.

③ 표적시장 – 최근 폐기물, 유해물질을 절감하는 장비를 개발하여 환경사업 쪽으로 발전하고 있으며 해당 기술이 필요한

기업에서 수요가 증가할 것으로 기대되고 있다.

④ 시장동향 – 최근 디스플레이 시장의 수요가 증가하여, 상승세를 보이고 있으므로 부품 수요도 늘어날 것으로 전망되고 있다.

competitor(경쟁사)

① 경쟁사의 경쟁력 – 상대적으로 큰 기업 규모를 가지고 있기 때문에 생산량이 많으며, 인지도 또한 높다.

② 경쟁사의 강점과 약점 – 인지도가 높아 소비자들의 신뢰를 가지고 있지만 비교적 제품의 가격이 비싸다.

③ 반응패턴 – 기술적 개발이 있더라도 빠른 속도로 따라올 것으로 예상된다. 기술적으로는 크게 뒤처지지 않으면서,

값싼 제품을 공급함으로써 경쟁력을 확보할 필요가 있다.

company(자사)

① 자사의 역량 – 여러 특허 기술을 보유하고 있으며, 기술 개발에 꾸준한 투자를 하고 있어 기술적으로 계속 발전해나갈

것이다.

② 자사의 강약점 – 기업의 발전을 위해 기술투자를 지속적으로 하고 있으며, 아직 인지도가 높지는 않지만 해외진출을

준비하며 향후 발전을 기대할 수 있다.

③ 시장 점유율 – 현재 시장점유율은 낮지만 꾸준히 발전하고 있으며 자사만의 기술력과 강점으로 경쟁력을 확보할 것이다.

④ 기술적 장점 – 회사 자체적으로 연구개발에 많은 투자를 하고 있으며, 대학 교류를 통해 꾸준히 발전을 하고 있다.

최근 그래핀 CVD 장비를 제작하여 뛰어난 기술력을 보여주고 있다.

3. FAW분석

① 최근 반도체 시장의 동향

21일 업계에 따르면 세계반도체시장통계기구(WSTS)는 최근 발간한 시장 전망 보고서에서 올해 전 세계 반도체시장 매출을

총 4771억 달러(약 535조5500억 원)로 추산했다. 지난해(4122억 달러, 약 462조6900억 원)보다 15.7% 증가한 수치다.

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PARt 2 - 선정기업

산업연구원도 19일 반도체 시장에 대해 “신산업들이 반도체를 핵심부품으로 사용함에 따라 반도체 수요는 급격하게 증가하고

있다”고 밝혔다. ‘[출처] 이투데이 18/8/21’

반도체지수

최저 559,18 (02/12)

2015/08 2016/01 2017/01 2018/01

1,542.24

1,363.62

1,185.00

1,006.38

827.75

649.13

470.51

최고 1,445,90 (03/16)

최근 반도체 시장은 빠르게 성장하고 있으며, 가장 각광받는 산업 중 하나로 여겨지고 있다. 최근 우리나라의 경제 분야 중

가장 많이 발전한 분야이다.

② 향후 반도체 시장의 전망

• 산업연구원 관계자는 “4차 산업혁명과 함께 등장한 신산업들이 반도체를 핵심부품으로 사용하고 있어 반도체 수요가

급격하게 증가하고 있는 추세”라며 “이런 움직임은 앞으로도 지속할 전망이라 반도체산업의 전체적인 전망은 아주 좋은

편”이라고 말했다. ‘[출처] 에너지경제 18/8/20’

• 꾸준히 공급과잉 우려가 제기되는 반도체 산업이 올해 하반기 4차 산업혁명과 베트남 시장에 기인한 수요 증가로 무난한

성장세를 이어갈 것이란 전망이 나왔다.

• 19일 산업연구원은 ‘반도체 산업의 2018년 하반기 전망’ 보고서에서 “전자산업의 발달로 전자기기에 채용되는 반도체

용량이 증가하고 있으며 4차 산업혁명으로 등장한 신산업들이 반도체를 핵심부품으로 사용함에 따라 수요는 급격하게

증가하고 있다”며 “이러한 움직임은 앞으로도 지속될 전망이므로 반도체 산업의 전체적인 전망은 아주 좋은 편이다”고

분석했다. ‘[출처] 신아일보 18/8/20’

• 향후 반도체 시장의 전망에 대해서는 공급과잉의 우려가 있어 발전 속도가 둔화 될 것이라는 우려의 목소리도 있지만,

최근 동향과 앞으로 발전될 자동화 산업, 인공지능, 우주공학 등 첨단산업에서 반도체는 필수적인 산업이기 때문에 반도체

산업의 전망을 좋게 보는 의견이 많아지고 있다.

③ 국제 시장에 따른 반도체 시장

• 트럼프 행정부는 대이란·대북 제재 위반 혐의로 ZTE에 퀄컴의 통신칩을 쓰지 못하도록 제재를 가했다. 3개월 후 제재가

해제되긴 했지만 당시 ZTE는 핵심 부품을 조달하지 못해 파산 위기까지 몰렸다. ‘[출처] 아주경제 18/8/20’

• 미국이 첨단 제품을 중심으로 대중 관세를 부과한 데다 중국까지 미국 반도체 업체 마이크론(Micron)의 26개 제품의 국내

판매 잠정 금지하는 조치함에 따라 한국이 일정 부분 반사이익을 얻을 수 있을 것이란 설명이다. ‘[출처] 팍스넷데일리 18/7/9’

• 수출량이 많은 반도체산업은 국제시장의 영향 또한 많이 받는다. 현재 미중 무역전쟁으로 인한 우리나라 반도체시장의

영향을 받고 있으며 수출이 많은 경우 환율의 영향 또한 많이 받는다. 특히, 세츠의 경우 다양한 해외진출을 준비하고 있기

때문에, 추후 국제 시장의 영향이 중요할 것으로 생각된다.

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Ⅲ. 채용정보

1 채용정보 한 눈에 보기

채용시기 • 상반기, 하반기 (비정기적으로 채용할 때도 있음)

채용프로세스 • 서류전형 〉 면접전형 〉 최종합격

기본 스펙사항• 직무 별 관련 전공 졸업

• (R&D, 기술부는 공학 계열 졸업)

우대사항

공통 • TOEIC 600점, 문서작성 우수자, CAD/CAM 능숙자, PPT 능력 우수자, 운전 가능자

직무별• 기술부, R&D 부서 : 전기/전자공학, 반도체, 기계, 자동차, 조선, 신소재, 재료공학 우대

• 자격증(기계설계기사)

신입연봉 • 2767만원(2017년도 기준)

특이사항• 연봉은 면접 후 상의 가능

• 수습기간은 3개월로, 수습기간 중 월급은 동일.

직급체계 • 사원 〉 주임 〉 대리 〉 과장 〉 차장 〉 부장

1.1 기타 주요 사항

① 채용 절차는 ‘서류전형-수시면접-최종합격‘ 으로 진행된다.

② 최근 3년간 14회의 채용 중 정규직 채용은 총 12회로, 대부분 정규직 채용으로 진행된다.

2 서류전형

• 자유 양식 이력서 (기본정보, 학력사항, 경력사항은 필수 기재)

3 면접전형

① 서류 전형 통과 후 수시면접을 진행.

• 접수 기간 중에 수시로 진행

② 면접은 1대4 (지원자 : 면접관) 으로 진행

• 면접관은 대표이사, 연구소장, 기술부소장, 경영재원부소장, 시스템사업부소장 등 관련 직무부서의 부소장이 참여. 면접

시에 채용하는 직군의 해당 부소장이 가장 큰 점수를 평가.

③ 면접은 딱딱한 분위기가 아닌 편안한 분위기에서 진행

④ 해당 업무에 관한 지식을 얼마나 알고 지원했는지, 기본적인 직무에 관한 기초지식을 얼마나 습득했는지를 평가

3.1 방문을 통해서 알아낸 꿀팁!

면접은 지원자를 평가하는 자리가 아니라, 앞으로 함께 일할 동료를 뽑는 자리라고 하셨다. 편안한 마음으로 자신의

열정을 보여주는 것이 중요하다!

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PARt 2 - 선정기업

4 취업준비생 관점에서의 채용 주요사항

① 지원하는 직무의 기본적인 지식을 가장 중요시하기 때문에, 면접 전에 직무에 대한 충분한 정보를 습득하는 것이 좋음.

② 편안한 분위기에서 면접이 진행되므로, 자신의 열정과 도전 정신을 어필하는 것이 좋음.

③ 회사에 자연스럽게 동화될 수 있는 직원을 원하기 때문에, 이에 대한 부분을 잘 보여주는 것이 중요함.

④ 반도체 장비, CVD 장비를 제조하는 회사이기 때문에, 학부생 시절 한번쯤 관련 실험 기구를 다뤄보는 것을 추천함.

⑤ R&D(연구부), 기술부에 종사할 취업준비생들은 대학 시절 반도체공정이나 전기제어, 재료열역학, 재료공학 수업을 필수로

수강하는 것을 추천함

Ⅳ. 기타

1 기업 조사 후기

신소재공학과와 전자공학과로서 두루뭉술하게 반도체 관련 사업에 종사하고 싶다는 생각을 가지고 있었다. 관련 직종에 대해

자세히 조사함으로써, 반도체 사업에서도 여러 직종이 있다는 것을 알았다. 그 중에서, 반도체 장비 제조업 회사에 대해 여러

기업들을 조사하고 있었다. 현재 팀원들의 대부분이 학교 연구실에서 근무하고 있는데, 그러던 도중 실험을 진행할 때 쓰이는

여러 실험 장비에 대해 조사하다가 ‘㈜세츠‘에 대해 알게 되었다. 여러모로 우리가 조사하던 히든챔피언 조건에 알맞아서

컨택을 진행하게 되었다. 생각보다 연구실의 여러 장비들이 ’세츠‘에서 만들어졌다.

‘세츠’에 대해 조사함으로써, 우리가 잘 알지 못했던 우수한 중소기업이 있다는 것을 알게 되었다. 관련 직종 학생들에게는

유명하지 않지만, 여러 가지 특허 기술과 전문 기술, 안정성을 두루 갖춘 회사라는 것을 알게 되었다. 이런 우수한 기업을

학생들에게 소개하고 알리고 싶었다. 운 좋게도, 회사 탐방까지 하게 되었다. 인터뷰를 통해서 더 자세하고 구체적인 양질의

정보를 얻게 되었다.

기업 탐방을 통해 몰랐던 여러 가지의 정보를 얻었다. 일단, 편안하고 자유로운 회사 분위기에 놀랐다. 그리고 반도체 관련

제조 사업만 진행하는 줄 알았는데, 환경 장비, CVD 장비 등 여러 분야에 종사하고 있었다. 여러 분야에 종사함으로서 기업의

안정성과 투자가치가 매우 높다고 생각한다.

또한, 현재 여러 대학교와 연구 교류를 활발히 진행한다고 한다. 이 계기를 통해, 아주대학교와도 여러 연구 과제 수행 등

활발한 교류가 이뤄지길 바란다.

2 담당자 인터뷰

• 장 소 : 세츠 본사

• 일 시 : 2018. 8. 10

• 담당자 : 김한* (㈜세츠 이사/연구부소장)

Q1. 아주챔프 : 아주대학교 학생들에게 ㈜세츠에 대한 간단한 소개 부탁드립니다.

A1. 담당자 : ‘세츠’는 2009년에 창업한 회사로, 처음에는 반도체 장비 제조 사업으로 시작하였다. 반도체 장비 제조 사업은

현재까지도 지속 중이지만, 지금은 에칭 장비를 위주로 진행 중이다. 그리고 기술 연구소를 설립하여 환경 산업,

디스플레이, 이네에 유해한 VOC를 저감하는 장비를 개발하여 LG 디스플레이, 중국 BOE에 납품 중이다. 또한, 단결정

Graphene을 성장시키는 CVD 장비를 제작하고 있다.

아주 히든 챔피언 학생발굴단 5기

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Q2. 아주챔프 : 현재 세츠에서 주력으로 사용하고 있는 증착공정법과 그에 따른 장점이 무엇인가?

A2. 담당자 : 현재 주력으로 사용하고 있는 증착공정법은 CVD로, 화학 증기 증착법이다. CVD의 장점은, 빠른 성장 속도를

가지고 대면적 성장을 가질 수 있는 점이다.

Q3. 아주챔프 : 2017년도의 매출액과 영업이익을 보면, 2014년도의 매출액과 비슷하지만 그보다 좀 더 많은 영업이익을 이룬

것을 볼 수 있습니다. 어떠한 요소가 이러한 증가요인으로 작용하였는가.

A3. 담당자 : 처음에 세츠는 반도체 제조 및 개조 회사로 시작하였기 때문에, 반도체가 호황일 때 반도체 엔지니어링의

인건비가 높았는데 무한 경제 체제로 가게 되면서 기업 입장에서는 이익이 계속 감소했던 것 같다. 또한, 반도체만으로는

살아남기 힘들 것 같아서 환경 설비나 Graphene CVD 장비 부분을 연구 및 개발, 투자하였다. 따라서 이런 부분에서

이익이 생긴 것 같다.

Q4. 아주챔프 : 일본과 중국에 해외 사무소를 두고 있을 뿐만 아니라 작년에는 중국 합작법인도 개소하였다. 요즘 해외 시장

진출에 대한 생각이 궁금합니다.

A4. 담당자 : 반도체 관련된 사업에서 기술력은 인정하기 싫지만 한국보다는 일본이 좀 더 우위에 있기 때문에 일본과의

관계를 중시하고 있다. 또한 시장의 측면에서는 중국을 타겟으로 두고 있다. 대만과도 현재 일을 진행하고 있다. 자국

내에서 생산과 소비가 이뤄지면 가장 이상적이겠지만, 현재 사회에서 자국 내에서만 활동하는 것은 비전이 없다. 글로벌

시장에 진입해서 살아남고, 새로운 비전을 창출해야한다.

Q5. 아주챔프 : 중국이 반도체 시장에 점점 투자를 함으로써 한국을 따라잡으려 하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까. 또한,

중국과 차별화를 두기 위해서는 어떤 전략을 취해야한다고 생각하십니까.

A5. 담당자 : 한국은 항상 First가 아니다. First보다는 Fast 전략이다. 결국은 이런 기존의 전략을 버려야한다고 생각한다.

Fast 전략을 버리고, 다른 곳의 First가 되어야 한다고 생각한다. ‘반도체’라는 사업도 많은 종류가 있기 때문에 한국이나

중국이 우수한 분야가 있어서 확실하게 말하기는 애매하지만, 한국이 중국보다는 더 우수한 분야가 많다고 생각한다.

한국은 몰두하는 특성이 있기 때문에 기술 개발하는 것에 있어서 빠르게 따라잡을 수 있다고 생각한다. 중국은

정부차원에서 반도체 쪽에 많은 투자함으로써, 많이 따라잡았다고 생각한다. 한국기업 출신이 중국에 있는 사업 쪽으로

가면서 한국 기업이 2위로 추락하고 중국이 1위로 올라섰다. 중국 반도체 기업인 BOE에는 한국인 반도체 엔지니어가

100명 이상 근무하고 있다. 이러한 이유는, 중국은 엔지니어에 대한 충분한 투자와 합당한 보상을 주기 때문이라

생각한다. 중국의 저가 공세와 한국 대비 투자 규모만 두고 본다면, 한국과는 상대가 못된다. 따라서 한국에 있는 우수한

엔지니어들에게 충분한 보상을 하여 중국으로서의 유출을 막아야한다고 생각한다.

Q6. 아주챔프 : 기사를 찾아보니 다른 우수의 대학교와 교류를 하셨다고 알고 있습니다. 특히 한국산업기술대학교에는

장학금 기부도 하셨다. 대학교들과의 교류가 어떤 점에서 중요하다고 생각하십니까.

A6. 담당자 : 중소기업이 원천 기술에 대한 연구를 수행하기 어렵다. 소재 사업은 장기간의 연구 개발과 투자를 통해서

성과가 나온다. 중소기업은 그런 과정을 거치기 어렵기 때문에, 대학교 연구실과의 교류를 통해서 공동 연구를

수행한다. 원천 기술에 대한 연구는 대학교에서 수행을 하고 기업은 연구에 필요한 장비나 공정 쪽을 수행하고 있다.

한국과학기술대학교 뿐만 아니라, 아주대학교 등 다른 대학교들과 연구 과제를 같이 수행하고 있다. 학과의 특성이나

기업의 연구 방향이 맞으면 함께 연구를 진행하고 있다. 또한, 기업 규모에 비해서는 석사 과정을 거친 우수한 인재들을

보유하고 있다. 연구실 생활을 해본 사람들이기 때문에 대학교의 연구실들과의 교류가 잘 이루어지는 것 같다.

경기 화성시 | 세츠 | 반도체 Etching 장비를 넘어서 Graphene CVD까지

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AJoU Hidden champion 5th

PARt 2 - 선정기업

Q7. 아주챔프 : 세츠에 관한 정보를 조사하는 과정에서, 회사에 관한 정보 뿐 만 아니라 채용에 관한 정보가 매우 부족하였다.

우수한 기업을 아주대학교 학생들에게 소개하는 역할도 있지만, 아주대학교 학생들에게 취업에 관한 정보를 제공하는

것도 중요하다. 매년 채용이 어떻게 이루어지고 있는지 궁금하다.

A7. 담당자 : 하반기와 상반기에 채용 시기에 맞춰서 진행된다. 규모가 작은 회사이기 때문에, 사원이 비게 되거나 필요하게

되면 비정기적으로 인원을 채용할 때가 있다.

Q7-1. 아주챔프 : 매년 채용의 규모와, 그 중 신입 사원 채용 비율을 어느 정도 인가?

A7-1. 담당자 : 주로 3-5명 정도를 채용한다. 신입 사원의 채용 비율은 부서마다 다르다. 기술부에서는 주로 경력직을

선호하고, 연구소에는 신입·경력에 상관없이 채용한다.

Q7-2. 아주챔프 : 보통 경력직을 많이 선호하시던데, 사세 확장이 이루어지면 대졸 신입을 채용할 생각이 있는가.

A7-2. 담당자 : 앞에서도 말했듯이, 부서에 따라 다르다. 기술부는 장비를 제조하는 업무를 하고 있기 때문에, 바로 실전으로

투입되어야 한다. 따라서 신입보다는 아무래도 경력직을 선호한다. 하지만 다른 부서, 예를 들어 R&D부서는 신입도

채용을 하고 있다. 앞으로도 신입·경력 상관없이 채용을 진행할 것 같다.

Q7-3. 아주챔프 : 신입사원 채용 시 기본적으로 준비해야 할 사항들이 무엇인가. 또한, 우대사항이나 특이사항이 있는지

궁금하다.

A7-3. 담당자 : 당연하지만, 지원할 부서에 맞는 지식을 갖춰야한다. 딱히 우대사항이나, 특이사항은 없다. 와서 열심히

배우고 습득할 마음가짐이 있는 사람들을 필터링하는 게 우리 회사 면접의 주된 목표이다.

Q7-4. 아주챔프 : 면접은 주로 어떻게 진행되는가? 또한, 면접에서 중요하게 생각하는 것이나 알아두면 좋은 것이 있는가.

A7-4. 담당자 : 면접은 1 대 4로 진행된다. 대표이사, 연구소장, 기술부소장, 경영재원부소장, 시스템사업부소장 등으로

이루어졌다. 면접 시에 채용하는 직군의 해당 부소장이 가장 큰 점수를 평가한다. 앞으로 함께 일할 사람을 뽑는

자리이기 때문에, 딱딱하지 않고 편안한 분위기에서 진행된다.

Q8. 아주챔프 : 앞으로 세츠와 같은 반도체 공정 장비 분야의 업무를 하고자 한다면 학부시절 꼭 들어두면 좋은 전공이나

실무에 도움이 될 만한 경험 등에 대해 추천 부탁드린다.

A8. 담당자 : 기본적으로는 반도체의 전반적인 이해가 필요하다. 반도체 개론에 대한 수업은 꼭 들어야한다. 소재 쪽에서는

재료공학이나 재료 열역학은 필수적이다. 기계 설계 프로그래밍이나 전기제어에 관련된 것도 추천한다. 또한 경쟁력을

가지려면, 향후 전망이 있을 것 같은 소재에 관해 연구해보는 것도 나쁘지 않다.

Q9. 아주챔프 : 향후 세츠에 지원하고자 하는 아주대학교 학생들에게 한마디 부탁드린다.

A9. 담당자 : 열정이 가장 중요하다. 신입을 채용을 할 때, 이 친구가 입사를 하자마자 자기의 역량을 보여준다고 생각하지

않는다. 회사에서도 입사한 친구를 위해서 얼마간의 시간동안은 투자도 하고 트레이닝이나 교육도 해준다. 이러한

시기에서 긍정적인 자세나 열정적인 자세로 임하는 게 중요하다. 어느 곳이든 열정이 있는 사람에게 기회를 주고 싶다.

도전 정신, 열정, 믿음을 가지는 것이 중요하다.

아주 히든 챔피언 학생발굴단 5기

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3 현장 사진

세츠 본사 앞 팻말에서

세츠 담당자 인터뷰 세츠 본사 입구에서