Plan Introducere 3 Capitolul II. Analiza eficienţei gestionării resurselor umane în cadrul întreprinderii „Te hnoif-Agro!"# $.% !emnif icaţia ges tionăr ii efi ciente a re sur selor umane ale unităţilor agricole $.$ Ana li za e& ol u ţ ie i indicatorilor ef ic ien ţ e i ge stion ă ri i personalului întreprinderii „Tehnoif ' Agro$.3 Analiza comparati&ă a e&oluţiei producti&ităţii muncii (i a retri)uţiei muncii în întreprindere $.* Analiza factorială a indicatorilor eficienţei gestionării personalului întreprinderii „Tehnoif ' Agro!"# Capitolul III. +irecţiile de sporire a eficienţei gestionării personalului întreprinderii „Tehnoif ' Agro!"# 3.% Aplicar ea metodelor (tiinţifice de dimensionare a personalului întrepri nderii 3.$ Perfecţionarea sistemului moti&aţional în cadrul întreprinderii Concluzii (i propuneri ,i)liografie Anee Introducere Din ansamblul de factori care determină eficienţa activităţii unei întreprinderi, factorul uman este determinant. Această afirmaţie este argumentată prin următoarele: • Factorul uman este mobilul celorlalţi factori; de eficacitatea şi eficienţa utilizării acestuia depinde decisiv eficacitatea şi eficienţa utilizării celorlalţi factori;
![[GEST-D-317][R]Résumé d'Impôt des sociététs](https://static.documents.pub/doc/80x56/5571ff0f49795991699c8f56/gest-d-317rresume-dimpot-des-societets.jpg?t=1695852776)
