42
i
ii
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 1
2
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 2
LLC
EIN SS-4
3
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 3
18
/
FCRA
20
IRCA
4
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 4
3 1986 11 6
1-9
2007
USCIS 1-9
1-9
2007 12 31
1964
ADEA
40 40 20
ADA
15
FLSA
EEOC
FLSA
5
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 5
2007 5 25
2007 7
24 5.85 2008 7 24
6.55 2009 7 24
7.25
40
FMLA
12
2008 1 28
2008
26
ERISA
IRS COBRA
1996 HIPAA
COBRA
/
18 20
50%
1997 6 1
63
HMO
HMO (1) 25
(2)
(3) (4)
25 HMO
NLRA
NLRB
6
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 6
51
6
60
WARN
100 100
4000
30
1 50 1/3
2 500
WARN 90
60
120
/
OSHA
OSHA
7
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 7
50
1994 USERRA
8
25%
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 8
USCIS
/
B-1 B-1
6
B-1 B-1 6
B-1
90
B-1
B-1
E
H-1B
H-1B
H-1B
H-
1B
H-1B
H-1B
H-1B H H
H-1B 3
6
9
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 9
L-1
L-1
L-1 L-1A
L-1B
L-1
1 3
L-1
L-1A
L-1B
E-1 E-
2 E-1
E-1
E-2
E-2
E
E E-1 E-2
1) /
2)
3) E
“ ”
PERM
10
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 10
30%
15%
15%
10%
5%
10%
183
(1) 183
(2)
(3)
183
183
12
5% 30% 10%
5% 30% 10% 15%
11
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 11
30%
1042
1042-S
5472
5472
8833
(1) W-8BEN
(2) W-8ECI
(3) W-8EXP
12
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 12
HTSUS
HTSUS
NTR
GSP
1592
1592
ISA
ISA
C-TPAT
13
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 13
(1)
(2)
FTZ
1986 IRC
26
IRS
:
(1)
(2)
C
1120
1120-A
1120-F
2008
14
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 14
$0 $50,000 0 15%
$50,000 $75,000 7,500 + 5 20%
$75,000 $100,000 13,750 + 75,000 34%
$100,000 $335,000 22,250 + 100,000 39%
$335,00 $10,000,000 113,900 + 335,000 34%
$10,000,000
$15,000,000
3,400,000 + 10,000,000 35%
$15,000,000
$18,333,333
5,150,000 + 15,000,000
38%
$18,333,333 0 35%
30%
40 45P
:
(1)
(2)
(3)
38(c)
1986
884
“
”
.
. 2008
$0 $14,600 0 10%
$14,600 $59,400 $1,460 + 14,600 15%
$59,400 $119,950 $8,180 + 59,400 25%
$119,950 $182,800 $23,317.50 + 119,950
28% $182,800 $326,450 $40,915.50 + 182,800
33% $326,450 $88,320 + 326,450 35%
2008 3,500
3,500
8,000 16,000
1040.
(TIN)
SS-5
15
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 15
( 1040 NR)
(1)
(2)
(3)
941
FICA
S
/
1065
1065 K-1
K-1
1041
1041
4 15 1040
4868
4 15
3
15 1120
15 1120
7004 8109
1065
15
8736
5% 25%
0.05%
20%
16
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 16
(“ ”) 1986
(“MACRS”)
197
15
167
2008
250,000 800,000
125,000
500,000
2009 12 31
(1)
20%
(2) 20%
2003
15%
12
(1)
80%
80%
(2) 80%
17
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 17
20 2001 2002
1997
PLRs
18
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 18
90
30
(1)
(2)
(1)
(2)
(3)
(4)
4% 7%
19
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 19
/
2008 1 1
4.95% 0.80%
(“IRS”)
1 1.5
20
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 20
(a)
(b)
(a) (b)
(c)
(a)
(b)
(c)
(d) /
(e)
/
21
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 21
(“Libor”)
“
”
–
22
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 22
1933
20 50%
20
50%
50%
23
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 23
/
20
“ ”
(“R&D”)
20
1 24
( )
(1) (2)
(3)
16
16-1/2
25
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 25
/ /
/
( )
UCC
(a)
(b)
/
1 - 402A
(ii)
1
26
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 26
2
“ ” “ ”
“ ”
•
•
•
•
•
•
3
2 –
3 –
27
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 27
•
•
•
•
a.
b.
/
(“ANSI”)
ANSI Z535
/
/
28
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 28
/
29
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 29
(1)
(2)
(3)
(4)
30
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 30
•
•
•
•
•
•
•
31
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 31
6
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
32
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 32
90%
33
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 33
1
7
1 7
1890
34
— —
— —
— —
HSR
1
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 34
— —
HSR
126,200,000 45,000
126,200,000
2
35
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 35
——
——
•
•
36
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 36
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
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•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
37
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
/
1 37
•
•
•
•
•
•
•
1. 402A
2.
3.
4. .
5.
230
230
38
•
•
•
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•
•
•
•
•
•
/
1 38
美国 ■ 加拿大 ■ 墨西哥 ■ 波兰 ■ 中国
02.14
明康律师事务所明康律师事务所
在北美经商
第一册: 美国
![Jack Canfield TTT November 2009[1] · 2016-05-04 · Guest Expert Tele‐Training November 18, 2009 FEATURING: Jack Canfield Question & Answer Session The Canfield Training Group,](https://static.documents.pub/doc/80x56/5eba525c1a4e563c2a1cdee2/jack-canfield-ttt-november-20091-2016-05-04-guest-expert-teleatraining-november.jpg)
